接待顾客，收银等这些

薪资待遇： 试用期固定7000无责，转正底薪7800无责+提成，能者多得 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 职位详情 1.员工考勤工作。 2.物资采购及仓库管理。 3.领导安排其他事情。 详情可以详谈了解一下。主要是发展稳定 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

薪资待遇： 1、基本工资3500元，另享500元住房补贴 2、工作时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天 3、试用期为1至3个月 工作内容： 负责前台区域的收款及信息登记工作，岗位无销售任务 任职要求： 1、具备前台相关工作经验者优先考虑，有汽车行业背景者可加分； 2、服务意识强，待人热情主动，工作态度严谨踏实

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，做好商品陈列 前台卫生 5.辅助制作各种咖啡 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作职责： 1、负责接听前台来电并及时转接，做好电话咨询及信息传递工作； 2、负责接待来访客户，提供基础性接待服务； 3、负责公司文件、通知的登记、分发、汇总及归档保存； 4、负责前台办公用品与设备的日常管理及清洁维护； 5、负责公司各类会议活动的外部联络与现场组织协调； 6、负责对保洁人员的工作进行日常监督与管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格温和，亲和力强，形象良好，身高167cm以上，声音清晰悦耳，着装整洁大方； 3、普通话流利，综合素养良好，具备较强的发展潜力； 4、具备良好的服务意识，熟练操作电脑、传真机、复印机、打印机等办公设备，熟悉常用办公软件使用； 5、有相关接待工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与服务意识 3. 无明确经验要求，欢迎应届毕业生应聘

轻松自由小前台 1．岗位职责：负责接待面试前台区域卫生和直播 宣传招聘辅助人事招聘 2．薪资试用期底薪3500 转正3800+200全勤加提成（200个绩效点） 3．月休四天随意调休 4．早十晚七 5．接受无经验小白 6．公司氛围好 7．山东多家分公司薪资都有保障

岗位职责: 1. 严格遵守公司各项规章制度； 2. 开展专业的礼仪培训，保障培训内容的专业性与实效性； 3. 主动参与团队协作，清晰传达培训需求与执行细节； 4. 保持良好个人形象，仪容仪表符合公司规范要求； 5. 持续改进培训方案与授课方式，提升整体培训水平。 任职要求： 1. 具备两年口腔前台工作经历，职业形象佳，熟悉基本礼仪规范； 2. 可独立设计并落实培训计划，具备出色的组织协调与表达能力； 3. 具有团队合作意识，能按时高效完成各项工作任务； 4. 具备较强的自我管理能力，合理规划工作与学习时间； 5. 拥有主持或演讲经验，能够调动学员积极性并维持课堂氛围。

岗位职责： 1.负责来访家长及学员的接待、登记与引导，展现中心专业亲和的形象 2. 接听咨询电话，准确解答课程、师资、活动等基础问题，及时转达至相关部门 3.协助完成课前签到、课后反馈收集、教具借用登记等教学支持工作 4.管理前台物料、宣传资料及会员档案，确保信息准确、环境整洁有序 5.配合市场与教学团队参与招生推广、开放日及赛事活动的现场支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有教育机构、儿童业态或服务行业前台经验者优先 3. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，热爱青少年教育事业 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备基础英语能力或乐高/机器人兴趣者更受欢迎

接待顾客，收银等这些

济南市历城区招电焊应急厅焊工证350、工地小工/杂工年龄50周岁一下220九个小时，包住不包吃，工期三个月左右结束结清，

下午五点，100平店铺开荒保洁，到手370，专业工具齐全接。。

招聘面点师一名。工作地点位于天桥区北园大街，无影山中路西的单位食堂。工作轻松，每月休息四天。持有相关证书者优先考虑，年龄要求在45岁之内。薪资面议。联系电话为。

济南市历城区一带一路工业园招聘仓库保安员。年龄要求55岁左右。工作时间为上12小时休息12小时。工资为3200元。联系人郝老师，联系电话151****5755。

明天找位钢筋工，工地长清，五点半酱紫小院上车

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.18-35岁

人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 200 早晚六双休 前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 底薪 3500 早十晚六

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

薪资详情 薪资范围： 4-6K 职位详情 职位类型： 前台 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与信息登记工作 2. 协助完成办公用品的日常盘点与管理 3、物资的采购与报销 4、数据的汇总 5、辅助签单人员打印复印合同资料 6、招聘公司工作人员 岗位福利： 底薪4000+提成（招聘员工入职200-500） 工作时间早11晚8 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，具备亲和力 2. 具备较强的沟通能力和服务意识

西市场附近沃德酒店招聘客房服务员：月休4天，有工作餐。综合薪资4000-6000元。联系电话

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助其完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所为固定室内工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率维持在70%-80%之间。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少休息五天，法定节假日按规定享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪实训，由资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务增长带动底薪与提成同步提升。 2. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等福利项目。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在本岗位工作满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续就职，体现人性化管理理念。 入职满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满一年及以上者，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

要求形象气质佳情商智商高懂礼仪懂服务

招聘客房服务员2名。年龄要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资面议。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道

岗位职责 1. 行政事务管理：负责日常行政事务的执行与支持，包括办公文件草拟、处理、归档，各类办公台账、基础记录管理，统筹日常后勤保障工作，保障办公秩序正常运转。 2. 出纳财务工作：负责公司现金、银行收付款业务办理，核对资金流水，确保资金流转准确、及时、合规；协助完成基础财务工作，包括票据整理、账目登记、财务数据录入、财务资料汇总整理。 3. 报销审核归档：负责员工日常费用报销单据的初步审核、流程跟进、合规核对，完成报销资料、财务档案的分类整理与归档管理。 4. 人员招聘管理：协助开展公司招聘工作，梳理岗位招聘需求，发布招聘信息，筛选简历、预约面试、接待面试人员，跟进招聘全流程，做好招聘台账记录与人才储备归档。 5. 员工入离职及合同管理：负责员工入职手续办理，包括入职资料收集、信息登记、入职引导、工位及办公物资对接；统筹员工劳动合同的签订、续签、归档、台账管理；规范员工入职、异动、离职等人事手续流程，完善员工档案管理。 6. 员工福利基础管理：协助对接员工社保、公积金、节日福利、团建福利等相关事宜，统计员工福利信息，做好福利登记、核对、汇总及备案工作。 7. 完成上级交办的其他出纳、行政、人事辅助类工作，积极配合团队完成各项日常及临时工作任务。 任职要求 1. 具备扎实的基础财务知识，熟练掌握出纳相关业务流程，能够独立完成资金收付、票据整理、报销初审等基础财务工作。 2. 熟悉日常行政事务处理流程，具备良好的文书撰写、文档整理、台账统筹能力，熟练使用办公软件。 3. 了解基础人事工作流程，熟悉招聘、员工入职、合同管理、档案管理等相关工作内容，有人事行政、出纳综合岗经验者优先。 4. 工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备优秀的执行力，能高效处理重复性、事务性工作。 5. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作能力，可高效对接各部门员工，有序推进各项行政、人事、财务事务。

招聘前台1人，薪资4000-6000，要求形象气质佳，情商高，人靠谱。 招聘客服2人，底薪+提成，综合收入8000左右（负责辅助客户填写资料，整理汇总资料，不是销售不打电话） 工作时间：9：00-17：30 单双休 工作地点：工业南路海信贤文中心2号楼 联系电话：

招聘客房服务员。要求中专及以上学历。工作单位为山东华盛江泉城酒店有限公司。

主要职责： 1. 编写、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书； 2. 协助制作与销售及市场推广相关的展示材料； 3. 负责区域内销售数据的采集、汇总与统计分析，定期形成数据分析报告，通过数据反馈支持管理层决策； 4. 跟踪所辖区域各地区销售进度，及时进行总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议，完整记录会议内容并推动决议事项落实，保障信息高效传递； 6. 配合市场、KA（重点客户）及运营团队完成相关辅助性工作； 7. 根据需要参与区域活动落地执行及客户沟通支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力，责任心强且能承受一定工作压力； 5. 数据处理能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备一定的销售数据解读能力； 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

岗位职责：1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范、安全2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行审批与登记手续，保障档案信息保密性3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控，落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施，维护档案实体安全4.配合完成档案鉴定、销毁及移交工作，严格执行国家及行业档案管理法规与标准5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，推动档案管理工作标准化、信息化建设 任职要求：1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统或有OA/ERP系统使用经验者优先3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应规范化、流程化工作节奏5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排