岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。 2.制定并落实财务战略规划，持续优化财务流程，提高财务运作效率。 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理团队提供有力的决策依据。 4.统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效益。 5.负责税务申报的监督与税务筹划工作，有效控制税务合规风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验。 3.熟知国家财务及税务相关法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策支持能力，以及良好的沟通协调素质。

税务主管工作职责： 1.搜集、掌握、国家、地方税务政策； 2.承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务建议； 3.相关税收政策的研究，并定期向领导提供税务管理方面的建议； 4.承办各业务模块的税务培训，及税收法规政策的宣贯工作； 5.负责对公司税务申报的审核上报工作，定期提交税务分析报告； 6.根据各个法人主体及公司整体业务进展，拟定和实施公司税务筹划方案； 7.与税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造行企业税务管理工作经验，熟悉各种税收纳税申报的具体操作要求，精通现行税收法规； 有较强的税务风险意识，能主动对企业税负情况进行分析； 有一定的税务筹划能力和经验； 具有良好的职业操守和团队合作精神； 沟通、理解能力强；工作认真负责，有责任心； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; 注册会计师优先 资产主管工作职责 1.资本支出规划与投资回报评估 •与项目及运营团队合作，审阅各类资本支出投资申请； •按项目、类别及工厂维度，跟踪资本支出执行与使用情况； •评估关键资本项目的投资回报率、回收周期及使用效率； •监控资本支出执行情况，对超预算或偏差提出预警与建议； 2.固定资产全生命周期管理 •维护符合会计准则和税务标准的固定资产台账； •负责资产的标签标识、位置归档及交付后的资本化处理； •支持固定资产实地盘点、内外部审计及周期性资产状况评估； 3.资产使用性、可用性与可追溯性管理 •确保所有资产均在实际使用中，且状态良好、定期维护； •跟踪闲置、低使用率或位置异常的资产并及时上报处理； •与工程及运营团队协作，规划资产的调拨、二次利用或报废流程； 4.合规与内控 •确保所有资产交易符合授权制度（DOA）及公司会计政策； •协同固定资产会计团队，进行折旧、减值及资产转移操作； •准备和提供内外部审计所需的固定资产相关文件及说明； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造业资产会计工作经验,熟悉制造业或工业企业中固定资产、资本支出管理或财务运营相关经验； 熟悉会计准则关于资产资本化与折旧相关规定； 具备较强的数据分析能力、细节管理意识及流程执行能力； 优秀的跨部门沟通能力，能联动财务、运营、技术团队推动资产管理升级； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; CPA/CMA+设备监理师（注册类）优先；

1. 精通英语或俄语，具备较强的跨语言沟通能力。统筹管理分公司与总公司财务运作，构建并优化跨境财务管理体制及业务流程。 2. 主导资金运营、税务规划、成本核算、财务报告编制以及审计协调等相关工作。 3. 深度参与项目财务测算、风险分析及投资后的财务监督管理。 4. 带领财务团队高效运作，指导团队成员开展日常财务工作，维护与当地财税监管机构的良好协作关系。 任职要求 5. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）等高级资质者优先考虑。 6. 具备5年以上外贸或建筑领域财务管理经验，熟练掌握国内外财税法律法规。 7. 能熟练使用俄语或英语进行工作交流，接受阶段性出差安排。 8. 具备战略性视野、风控意识和团队管理能力，可高效协调处理多维度财务事务。

岗位职责: 1. 全面负责集团财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2. 参与拟定财务战略与规划，优化财务管理流程，提高整体运作效率 3. 负责监督财务团队日常运行，确保各项操作符合法律法规及公司内部制度 4. 具备上市公司财务管理实操经历，掌握香港地区财务监管要求 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能与各业务部门高效配合，保障财务信息传递畅通 2. 统筹整合财务数据，为管理层提供有效的决策依据 3. 具备较强的团队管理能力，可指导并提升团队专业水平与工作效率 4. 有物流行业从业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司财务预算与结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等关键环节。 3.协助编制年度财务报表，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率并有效控制成本。 5.对接内外部相关部门，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外企从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务类软件及常用办公工具，如Excel等操作。 3.拥有较强的沟通表达能力与问题分析能力。 4.可独立开展工作，具备良好的问题应对与解决能力。 5.具备良好团队合作态度，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期发展战略，牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准 3. 完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等环节实施全面把控 4. 主导财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出优化建议 5. 规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、费用收支等经济事项进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理工作，按时完成纳税申报及年度审计任务 7. 精准预测和监控现金流状况，合理规划负债与资本结构，统一调度公司资金，落实有效的资金风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及全过程管控 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10．定期向总经办汇报企业经营情况、财务成果、收支执行及预算进展，提出可行性改进建议；制定适用于本企业的会计管理制度 11．组织开展定期财产盘点工作；负责固定资产财务管理，按月规范计提折旧，组织阶段性或专项清产核资 13．准确归集收入、成本与费用项目，科学核算财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14．按照既定的成本与费用开支范围和标准，审查原始单据的合法性、合理性与真实性，检查审批流程是否完备 15、及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案规范化管理 16、根据会计准则设置明细科目及对应账簿，细致登记各类明细账，做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17、依照公司财务制度及核算要求，负责各项业务核算及往来账务处理工作 18、动态掌握公司物资、设备、产品出入库情况，建立明细台账并实施精细化核算，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清理 19、主导公司各类债权债务的核对与清偿工作 20、负责固定资产的会计明细核算，建立辅助台账，及时完成记账与登记操作 20．熟练运用财务软件完成电算化核算，提升会计处理效率与准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计职称 2、五年以上财会岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业领域会计实操经历 3、具备团队管理能力，熟练操作常用办公软件 4、责任心强，具备良好的协作意识，能够适应高强度工作节奏

1.负责集团旗下各分公司财务管理工作的整体规划，优化财务体系制度，通过精准数据分析支持公司战略实施，助力八大事业中心战略目标的推进。集团主营教育领域投资，需运用专业财务能力评估投资项目回报率、资金回笼周期，统筹融资安排，参与商务谈判及集团重要决策事项。 基础职责： 1.统筹集团各公司账务处理及税务申报工作 2.开展财务数据深度分析 3.实施税务合规筹划 4.处理其他相关财务事务 财务团队编制为5人，公司执行大小周工作制。提供五险、餐补等完善福利，待遇优厚，诚邀关注教育行业的优秀人才咨询加入。 要求具备全日制本科学历

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金管理； 3. 主导财务报表、预算与决算的编制工作，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持； 4. 负责企业税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5. 精准把控和预判现金流状况，持续监控并优化公司负债与资本结构； 6. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议，参与风险识别、评估及过程管控； 7. 维护与财政、税务、银行、证券监管机构以及会计师事务所等外部单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有会计师职称； 2. 5年以上IT高新技术企业财务管理经历，具备2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理实战经验； 3. 掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及整体财务管理运作； 4. 熟悉企业成本控制体系与全面预算管理体系的实际操作； 5. 接受过管理学、战略管理、管理技能提升、企业运营流程、财务管控等相关培训； 6. 精通国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务项目分析处理能力； 7. 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 8. 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 9. 具备较强的组织协调能力，纪律性强，富有团队精神与创新意识； 公司福利： 周末双休、带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧等），餐补，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建

任职内容： 1. 统筹管理公司财务部门的日常运作，带领团队高效完成各项财务工作。 2. 组织制定并落实财务规划、预算管控及成本管理体系，保障财务目标达成与盈利能力提升。 3. 搭建并维护与银行、税务、审计等外部机构及合作方的稳定沟通机制。 4. 负责财务人员的专业能力培养、日常指导及与其他部门的协同配合。 5. 主导财务报告编制、经营数据分析与风险识别，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理或团队管理工作，有科技类企业或项目申报相关财务经验者更优。 3. 精通财务专业知识，具备优秀的分析判断力和较强的抗压适应能力。 4. 持有中级会计师或注册会计师等专业资格证书者优先考虑。 职位待遇： 缴纳五险一金！单双轮休！国家法定节假日正常休息！ 生日福利！工龄奖！下午茶！团队聚餐！提供住宿！ 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

1. 财务核算与报表管理 负责企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用及资产等各项核算工作，保障账目清晰、数据真实准确； 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理层决策提供有力支持； 跟踪库存周转率、生产成本率等核心财务指标，识别异常波动并提出针对性优化措施。 2. 预算与成本管控 牵头组织年度预算编制工作，监督预算执行进度，定期进行偏差分析并提出调整建议； 结合食品行业特点，优化原材料采购、生产能耗及物流运输等环节的成本结构，有效降低运营支出； 参与供应链协同管理，审核供应商付款流程，确保资金运用合规高效。 3. 税务与合规事务 按时完成各类税务申报（如增值税、企业所得税），确保申报资料准确无误，防范税务风险； 掌握食品行业相关税收政策（如农产品进项税抵扣、出口退税等），合理实施税务筹划方案； 配合外部审计、年检及政府部门检查，保证财务档案齐全、符合监管要求。 4. 资金与现金流运营 统筹公司资金流动情况，制定短期资金使用计划，保障日常经营的资金供给； 加强应收账款管理，提升回款效率，减少坏账发生概率。 5. 跨部门协同配合 联动生产、采购、销售等部门，提供精准财务数据支持，促进业务与财务目标一致化； 参与重大投资项目的财务评估，分析潜在风险与收益，辅助项目决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景； 具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师（CPA）者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造业或快消品领域财务工作经验，具备食品行业从业经历者优先。 专业能力 3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划实务操作； 4. 熟知国家财税法律法规及山东省地方财务政策，了解食品行业财务合规要点； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统（如SAP），具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进策略； 6. 沟通协调能力突出，能够与各部门高效协作，推动财务流程持续优化； 7. 抗压能力强，适应食品行业高节奏的生产周期与密集的财务结算任务； 责任心强，工作严谨细致，严格遵守财务信息保密规定。

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职位描述： 1、在财务总监指导下搭建企业整体财务分析框架，开展收入、成本及费用的系统性分析； 2、参与公司全面预算的编制工作，监督预算执行进度并进行跟踪反馈； 3、承担项目财务核算与效益评估，编制项目可行性研究报告中的财务内容； 4、定期编制并提交财务分析报告，为管理决策提供数据支持； 5、配合财务总监实施税务筹划方案，并推动落地执行； 6、负责搜集整理最新的财税政策及相关行业信息； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉国家会计准则及相关法规政策，能及时跟进最新财税动态； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级或以上职称； 3、具有三年以上会计师事务所工作经验，以及两年以上制造业企业财务岗位经历； 4、熟练使用U8、OFFICE等办公及财务软件； 5、具备实际财务分析与管理项目的操作经验； 6、自我驱动力强，能接受一定程度的加班安排。 职位福利：五险一金、全勤奖

1、负责公司及下属各实体（如涉及）全税种（包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等）的计算、申报与缴款工作，确保数据准确且按时完成； 2、协助处理人力资源行业相关的特殊税务事务，如发票管理、跨区域经营涉税事项，以及对外统计局相关数据的报送与日常维护； 3、承担部分会计主体的日常账务处理：在规定周期内完成会计凭证录入，保障账务系统的完整性与准确性； 4、监督财务内部数据、制度、工具及管理流程，持续优化内部控制体系，提升财务管理规范性； 任职要求 1、本科及以上学历，财务、税务等相关专业背景，需持有初级会计职称或以上资格； 2、具备3年以上财务工作经验，有在人力资源服务行业或大型代理记账机构从事税务实操、税务协调、税务机关对接经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和一定的管理能力；

岗位职责: 1、配合业务部门完成年度预算编制及月度执行管控 2、协助利润单元开展应收账款与存货的对账及清理工作 3、根据业务部门一二级管理需要，设计并及时、准确、完整地提供所需数据支持或报表输出 4、按照财务部流程制度要求，规范前端业务操作流程 5、按月跟踪回款目标的完成情况 岗位要求: 1、熟练使用Excel及SAP系统 2、具有财务销售、存货、应收等相关模块工作经验，具备一定的数据分析与处理能力

岗位职责： 1、研发项目财务管理 - 参与软件研发项目的立项评估、可行性研究及预算制定工作。 - 搭建并管理“项目-模块”多层级研发支出核算架构，确保各项费用精准归集至对应项目，核算科目及说明内容符合项目结题验收规范。 - 定期收集并统计研发人员工时数据，汇总分析项目资金使用进展，编制研发支出明细报表，向项目团队及时反馈预算执行情况、偏差分析及风险预警信息。 - 推动财务、研发、业务与运营等多部门协同配合，定期向财务部门与研发管理部门提交工作进展汇报。 2、研发费用加计扣除 - 主导公司年度研发费用加计扣除申报全流程工作。 - 审核研发人员工时记录、材料消耗、设备折旧等支出内容，确保其符合《研发费用加计扣除政策指引》及软件行业相关政策要求。 - 指导并审核各项目组整理加计扣除备案所需技术文档（如项目立项文件、创新成果材料、研发过程说明等），并配合应对税务检查与问询。 3、业财流程优化 - 学习掌握软件开发运作流程（如敏捷开发、DevOps模式），结合实际设计并持续优化研发相关财务流程（如采购审批、费用报销机制）。 - 联合IT团队提出财务系统功能需求（如在项目管理系统中嵌入财务核算节点），提升研发财务数据的自动采集与集成水平。 4、合规与风险管理 - 动态跟踪适用于软件行业的财税法规更新（包括高新技术企业、软件企业资格认定、软件产品增值税即征即退等政策），分析其对企业影响并提出应对建议。 - 确保研发相关的财务处理符合会计准则和税收法规要求，妥善保存支持审计所需的各类研发数据与资料。 任职资格要求： 1. 学历：财务、会计、税务或经济类专业本科及以上学历。 2. 经验：具备3年以上财务岗位工作经验，其中至少2年专注于研发费用核算及加计扣除实操。 3. 行业：必须拥有软件开发、信息技术或互联网领域工作经历，熟悉该行业研发流程与业务特征。 4. 财务专业能力：熟练掌握会计准则与账务处理流程，持有中级会计师以上职称或CPA、税务师资格者优先考虑。 5. 税务实操经验：深入理解研发费用加计扣除、高新技术企业认定、软件企业资质申请等相关政策的具体执行要点与常见问题。 6. 软件工具应用：熟练操作ERP系统（如用友/金蝶/SAP/Oracle）及Office办公软件（尤其Excel），有项目管理软件使用经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司经营主体的日常财务核算工作，涵盖收入与成本核算、资产及费用类账务处理、日常报销审核等事务。 2、按照报表编制及结账的时间节点与质量要求，高效推进总账结账进程，确保结账工作准确及时完成。 3、承担公司日常税务管理工作，如税务对接、发票管理、税费申报等，具备识别税务风险的能力，并能提出优化建议。 4、参与特定产品线的对账与结算管理，协助制定业务结算流程及相关管理制度。 5、协同业务部门梳理业财协同流程、统一操作规范，优化业财对接工具与工作机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，会计、税务等相关专业背景； 2、具备5年以上财务、税务相关工作经验，有中大型企业从业经历者优先考虑； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉人力资源服务行业的税务运作模式及相关财务处理流程； 4、具备较强的逻辑分析能力、责任意识以及良好的职业习惯； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室承接，支持居家灵活兼职，操作简便，不影响本职工作 2：蓝海领域新机遇，行业发展潜力大：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一单客户即可实现月入2万+

岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、组织税务相关培训，进行政策解读并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及项目维护工作； 5、拓展潜在客户资源，推动新业务机会的落地。 任职资格： 1、具备5年以上大型企业或会计师事务所工作经验； 2、掌握会计、税务、金融等领域相关的国家法律法规及制度要求； 3、熟练使用各类办公软件，持有注册会计师、税务师等专业资质证书； 4、具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队合作意识； 5、能适应出差安排； 6、具有积极进取的工作态度，有市场开发经验者优先考虑； 7、身心健康，乐观向上，愿意长期在税务专业方向深耕发展。 岗位职级 主管/经理

岗位职责： 1、收集整理税务相关法律法规，分析解读最新税收政策变化； 2、为企业提供税务事项的咨询支持与问题解答； 3、配合项目经理开展各项税务专业服务工作，包括税务审计、税务顾问等； 4、完成上级交办的其他综合性事务。 任职资格： 1、硕士在读（2026届应届毕业生），专业不限； 2、对税务师行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 3、具备较强的逻辑思维和学习能力，在校期间成绩优秀，通过税务师/CPA部分科目者优先； 4、熟练操作计算机及常用办公软件，有相关实习经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，工作积极主动，细致认真，踏实肯干，执行力强，责任心强，富有进取心； 6、能适应短期外出工作，具备较强的心理承受能力。

岗位职责： 1. 依据用人部门需求组织实施招聘相关工作； 2. 制定员工绩效方案并推进绩效考核实施； 3. 负责薪酬核算及福利发放相关事务； 4. 办理员工社会保险与公积金申报缴纳，并维护系统数据； 5. 编制公司培训规划并推动落地执行； 6. 协助开展行政现场管理及日常事务跟进； 7. 负责考勤数据的统计、核对与报表制作 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备较强的沟通理解能力，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守

岗位职责 1：负责办公室日常工作，做好档案收集整理工作 2：负责数据统计和报表制作 3：其他事务性工作 岗位要求 1：财务专业以及有相关工作经验者优先 2：大专及以上学历，年龄21-35岁之间 3：性格开朗，工作认真负责，有责任心

【岗位职责】 1、根据企业人力资源战略方向，推进并落地各项具体执行工作； 2、统筹公司组织架构调整与人员配置优化，参与组织变革、岗位匹配及人力资源相关协调事务； 3、推动人才梯队建设与后备人才储备，确保核心岗位人力供给稳定； 4、负责起草、更新和完善人力资源管理制度、流程及相关文件，具备较强的文书处理与标准化管理能力； 5、在招聘、培训、绩效考核等模块中至少精通一项，并有实际成果体现； 6、协助管控人力成本支出，提升组织人效水平； 7、处理员工劳动关系事务，能独立应对常规性劳资问题与纠纷。 【任职要求】 1、教育背景：人力资源管理、劳动与社会保障、管理学等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上大中型企业人力资源主管或类似岗位从业经历； 3、专业能力：熟知国家及属地劳动法律法规，掌握人力资源各模块运作流程，具备优秀的组织协调与团队协作能力，擅长制度流程整理与文字撰写； 4、职业素养：坚持原则，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 【薪酬福利】 薪酬范围：6000-9000元/月，享有免费工作餐、系统化培训、健身房等福利； 工作时间：单双轮休制； 年终奖金：依据绩效考核结果发放年度奖励； 团队活动：定期开展团建及外出旅游活动。

岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理； 3、主导财务报表及预决算方案的编制，为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持； 4、负责企业税务筹划与合规性管理，优化税收结构； 5、准确把控并预测现金流状况，持续监控公司负债水平与资本结构的合理性； 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及过程管控； 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历，有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验； 3、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具； 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训； 6、熟悉国家财税法律法规，拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验； 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，统筹各岗位招聘流程的执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，定期更新及维护人才储备库信息； 3. 组织开展新员工入职培训工作，确保顺利融入； 4. 制定并落实各项培训计划，监督培训实施过程，进行效果评估与考核组织； 5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设相关活动； 7. 负责员工考勤管理、人事档案整理等日常事务性工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟练掌握各类面试方法，具备良好的识人辨才能力； 3、熟悉招聘管理、培训组织与实施全流程，具备一定的课程讲授经验； 4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力，性格亲和； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：年终奖+每年司龄工资调增+入职购买五险一金实缴+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

工作内容： 协助开展招聘与培训相关工作；完成日常电话沟通等事务 工作时间： 8:00-11:00，14:00-16:00，实行5小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息 工作要求： 1．年龄25-45周岁，具备大专或以上文凭，会基础电脑操作 2．能够接受电话沟通工作，具备较强抗压能力 3．有销售从业经验者优先考虑 4．工作认真负责，耐心细致，注重客户体验 5．积极进取，保持乐观向上的心态 注意：入职前提供为期三天的免费岗前培训 薪资及福利： 底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-6000元，依法缴纳五险 岗位福利： 双休，5小时工作制，法定节假日休息，节日福利，丰富多样的员工关怀待遇

薪资待遇： 1、基本工资4000+，转正后4500-5000（具体薪资可依据工作经验协商），提供中午工作餐一餐； 2、工作时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天； 3、试用期1-3个月，期间即缴纳五险，工资每月15日准时发放； 工作内容： 1、主要负责公司内部账务处理，无需涉及报税工作，核对送货单据，办理开票手续，管理进货单、销售单及退货单等原始凭证； 2、登记应收账款并备注收款信息，跟进应付账款并记录付款情况； 3、配合完成财务相关的其他日常事务性工作； 任职要求： 1、年龄不超过40岁，沟通表达顺畅，能适应岗位作息及办公地点通勤安排； 2、为人诚实守信，稳定性强，可长期发展，熟练操作Office等常用办公软件。