
内控主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上内部风控业务流程风控财务风控
岗位职责:
1、主导公司内部控制体系的建设、优化与实施,健全管理制度、业务流程及控制机制。
2、开展年度风险评估工作,识别关键风险事项并制定相应应对措施。
3、编制内控检查方案,组织实施自我排查与专项审查,跟进问题整改闭环。
4、对资金管理、采购执行、销售运作、资产管理、合同管理等核心环节进行监督。
5、协调内外部审计及监管机构检查工作,推动整改任务有效落实。
6、策划并开展内控培训与宣传推广,促进流程改进与管理水平提升。
7、定期向上级汇报内控运行情况、风险动态及优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、审计、会计或管理类相关专业。
2、5年以上内控、内审或财务管控工作经验,具备体系建设经验者优先。
3、熟悉内控框架、风险识别、流程梳理与审计实务。
4、具备较强的问题分析、解决方案设计及跨部门协作推进能力。
5、熟练操作办公软件及相关流程管理工具,具备良好的书面表达与汇报能力。
6、品行端正、坚持原则,具备较强抗压能力与项目统筹能力。
7、持有中级及以上职称者优先考虑。
双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建
财务会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上应收应付核算会计税务会计会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作;
2. 审核并处理收入、成本、费用等各类财务单据及相关账务操作;
3. 组织开展债权债务对账,定期核对往来款项;
4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项;
5. 参与资产盘点工作,完成资产登记及账实差异的处理。
任职要求:
1. 具备三年以上会计岗位工作经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及税务相关法规;
2. 沟通协调能力良好,能高效推进财务核算与日常管理工作;
3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用财务软件及常用办公软件;
4. 工作认真细致,责任心强,恪守职业操守;
5. 具有团队协作意识,能够积极配合团队推动工作有序进行。
学历要求:
本科或以上学历,财务相关专业。
提供待遇:
7K-9K/月。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理成本管理风险控制投融资项目IPO项目
1. 精通英语或俄语,具备较强的跨语言沟通能力。统筹管理分公司与总公司财务运作,构建并优化跨境财务管理体制及业务流程。
2. 主导资金运营、税务规划、成本核算、财务报告编制以及审计协调等相关工作。
3. 深度参与项目财务测算、风险分析及投资后的财务监督管理。
4. 带领财务团队高效运作,指导团队成员开展日常财务工作,维护与当地财税监管机构的良好协作关系。
任职要求
5. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有注册会计师(CPA)等高级资质者优先考虑。
6. 具备5年以上外贸或建筑领域财务管理经验,熟练掌握国内外财税法律法规。
7. 能熟练使用俄语或英语进行工作交流,接受阶段性出差安排。
8. 具备战略性视野、风控意识和团队管理能力,可高效协调处理多维度财务事务。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账成本管理财务分析
岗位职责:
1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标
2. 依据公司中长期经营规划,牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准
3. 完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、年度预算、资金调度等实施全面管控
4. 主导财务报表与预算决算的编制,提供及时有效的财务分析支持决策,保障对外信息披露的合规性,监督检查财务制度与预算执行情况,并适时提出调整建议
5. 规范开展会计核算工作,审核与填制会计凭证,登记明细账和总账,对款项收付、资产增减、经费收支等业务进行准确核算
6. 统筹公司税务筹划与管理事务,按期完成纳税申报及年度审计工作
7. 精准监控与预测现金流,优化负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并实施有效的风险防控措施
8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导及过程控制
9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系
10.定期向总经办汇报企业经营状况、财务成果、收支执行及计划进展,提出可行性改进建议;制定本单位会计制度
11.组织定期财产清查,负责固定资产财务管理,按时计提折旧,组织开展清产核资工作
13.准确核算收入、费用与成本,妥善处理财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务
14.依照成本费用开支范围和标准,审查原始凭证的真实性、合理性与合法性,检查审批流程是否符合规定
15.按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档等档案管理工作
16.根据会计准则设置会计科目及相应账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正
17.依据公司财务制度与核算要求,负责各项核算业务及往来账务处理
18.动态掌握公司材料、设备、产品进出动态,建立明细账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算与出入库手续,推进应收应付账款清算
19.负责公司各类债权债务的核对与结算工作
20.承担固定资产的会计明细核算,设立辅助台账,及时完成记账登记
20.高效运用财务软件完成电算化核算,提升会计工作的效率与准确性
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级职称;
2、五年以上财务工作经验,能独立完成全盘账务处理,有商业会计实操经验者优先;
3、具有团队管理经历,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具备良好的协作意识,能够承受较高强度的工作压力
职位福利:五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
高级财务主管岗
2.5-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责集团财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性
2. 参与拟定财务战略与规划,优化财务管理流程,提高整体运作效率
3. 负责监督财务团队日常运行,确保各项操作符合法律法规及公司内部制度
4. 具备上市公司财务管理实操经历,掌握香港地区财务监管要求
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能与各业务部门高效配合,保障财务信息传递畅通
2. 统筹整合财务数据,为管理层提供有效的决策依据
3. 具备较强的团队管理能力,可指导并提升团队专业水平与工作效率
4. 有物流行业从业背景者优先考虑
财务管控
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责
(1)承担日常财务核算相关工作;
(2)参与预算制定与成本管理,开展成本差异分析;
(3)办理税务申报及税款缴纳,实施税务筹划,控制税务风险;
(4)整理、归档并妥善保管各类财务档案资料;
(5)负责项目经营的预决算工作。
任职要求
(1)本科及以上学历,财务、建筑、电气、机械、工程管理等相关专业,具备初级或以上会计职称;
(2)熟练操作财务软件及Office办公软件;
(3)了解国家财务、税收相关法律法规,具有扎实的财务专业知识和较强的财务分析能力;
(4)工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
(5)能吃苦耐劳,具备持续学习新业务知识的能力。
薪资待遇
五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
成本会计负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本分析成本核算目标成本
岗位职责:
1、负责公司成本管控、会计核算、财务数据分析及日常财务事务处理;
2、组织编制成本费用预算,落实资金使用计划,加强预算执行过程中的监控与管理;
3、严格审查各项成本支出,准确核算总成本及单位成本;
4、规范登记成本明细账,按月开展产品清查与盘点工作,及时处理盘盈、盘亏事项并完成相关账务操作;
5、编制成本类财务报告,分析成本变动原因,预判成本走向,制定降本增效方案,协同业务部门推进实施,履行财务监督职责;
6、按时完成各类会计报表的编制工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备2年以上企业财务成本管理实操经验;
3、熟悉制造型企业成本核算体系、流程及相关制度,能熟练运用财务软件进行报表编制;
4、具有较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力;
5、作风严谨、责任心强、品行端正,具备良好的职业操守和团队协作意识。
职位福利:免费停车、公司重点项目、包吃、包住、五险
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师并购经验成本管理线下零售财务信息化经验生活服务制造业中级会计师互联网风险控制学校财务电商
1.统筹集团旗下各分公司财务管理工作,完善财务制度,为公司战略完成,提供数据分析,为8大事业中心提供战略完成推动作用,集团做教育投资,利用财务知识,计算投资回报率,回报资金周期,融资,谈判,参与集团重大事件决议。
基础工作:
1.完成集团所有公司的记账报税工作,
2.数据分析
3.税务筹划
4.财务其他事宜
财务部5个人的编制,公司实行大小周休息。五险餐补等待遇丰厚,欢迎热爱教育的同仁咨询了解。
要求全日制本科学历
办公室财务主管/双休+13薪
9000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用评定,参与商务协商,促成优质合作,助力业务增长。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 1年以上跨业财务岗位工作经验,具备扎实的财务决策、风控及融资实操经验。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备出色的风险识别与分析能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
山东济南✅招东北盒饭厨师10000+按单量提成固定20左右菜品有快餐经验优先☎
厨师月结
✅山东济南招
东北盒饭厨师10000+按单量提成
固定 20 左右菜品 有快餐经验优先
☎
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
钢筋工1-2人
济南工地招钢筋工。工资月打卡。每月十号打钱。想干现金的也可以。管住不管吃。十小时。用俩人。必须服从管理。公司要求。生活习惯不同,。熟。电话。同步
税务咨询审计
6000-11000元/月
财务经理5-10年大专及以上审计中级会计师注册税务师
1. 负责客户企业日常税务咨询工作,解答税务政策、申报流程、发票管理、涉税风险等专业问题。
2. 独立完成多家企业代理记账全流程工作,包括凭证审核、账务处理、账簿登记、财务报表编制。
3. 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、汇算清缴、工商年报。
4. 负责发票管理:发票申领、开具、认证、抵扣、台账登记及异常处理。
5. 协助客户进行税务筹划、风险排查,提供合规性建议,降低企业涉税风险。
6. 协助完成研发费用加计扣除审计和所得税汇算审计
税务咨询/代理记账会计(任职资格)
1. 财务、会计、税务相关专业,大专及以上学历,持有会计中级及以上证书,有税务师/CPA优先。
2. 2年以上代理记账公司或企业财务/税务工作经验,熟悉小规模、一般纳税人全套账务。有税务师事务所经验优先。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人/财务一把手
3-5万元/月
财务经理1-3年本科及以上
财务“带头人”急招!年薪80-150万,有经验、有本事的来!
岗位:财务负责人/财务一把手
薪资:年薪80-150万(基本工资+高额绩效+分红,可面谈)
要求:必须持有注册会计师(CPA)或高级会计师证书,有大公司或集团企业财务管理经验
地点:深圳市宝安区(接受必要的外勤安排)
一、你来做什么?
既要管好钱,更要看好路:不做记账先生,要当老板的“军师”。通过预算管控、经营分析、资金规划,帮公司看清“钱该花在哪,风险怎么防”。
建好规矩,堵住漏洞:把公司的财务流程、制度体系梳理清楚、执行到位,让老板放心,让经营顺畅。
带好队伍,培养骨干:组建专业团队,把复杂事分解明白,让手下人能跟着你学到真本事。
二、我们开这个价,因为要求不低
必须满足的条件:
证书是基础:必须持有注册会计师(CPA)或高级会计师证书。
经验要扎实:8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人。
有实战成果:主导过全面预算、制度建设、税务优化、资金对接等核心工作,并有实际成效。
我们更看重的:
懂业务,能支持:能听懂业务部门的话,能用财务数据帮公司赚钱、省钱。
抗压强,能担当:面对各方压力时,能稳得住、说得清、办得成。
人品好,守规矩:做事靠谱,严守职业规范,值得信任。
三、跟我们一起干,能获得什么
收入可观:年薪80万起步,干得好有丰厚的奖励和长期回报。
说话算数:全面负责公司财务,直接向老板汇报,是核心管理层。
资源丰富:有机会对接各类专业机构,积累自己的人脉。
突破瓶颈:如果你遇到职业天花板,这里给你一个重新证明自己的平台。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公招聘为主公司人力资源部门
岗位职责:
1、具备招聘相关经验,熟悉各类招聘工具及渠道的操作;
2、负责目标岗位候选人的邀约及初步面试安排;
3、处理基础人事流程,包括入离职手续办理等事务;
4、与各部门主管保持良好沟通,协同推进招聘工作。
任职要求:
1、责任心强,工作严谨细致,具备较强的执行力和职业素养;
2、熟练使用常用办公软件;
3、有同岗位工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬为:试用期3500元,转正4000元+提成;
2、五险;
3、节日礼品,公司/部门团建,内外部培训。
工作时间:
8:30-11:5014:00-18:00
每周日休息
猎头顾问-双休/五险一金/销售和人力看过来
8000-13000元/月
猎头顾问3-5年大专及以上
你是否真正喜欢与人打交道,并乐于帮助他人规划职业发展?
你是否享受“寻宝”的过程——通过不懈努力找到那个“对”的人?
你对“人”的兴趣是否大于对“物”或“方案”的兴趣?你是否擅长并乐于倾听、挖掘他人的故事和想法?
做猎头,你的目标是成为顶级顾问(百万顾问)、团队经理、专注于某个领域的专家、还是未来自己开猎头公司?
【你的职责】
1、根据项目经理制定的计划,通过公司内部简历库和招聘渠道寻找合适的人才,和人才展开电话沟通;
2、根据客户的需求,完成简历报告,推荐合适人选;
3、协助候选人进行应聘流程安排;
4、定期追踪已入职人才,必要时拜访候选人,并为人才提供相应的职业发展建议。
【我们需要这样的你】
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有猎头、销售、招聘经验优先。以上经验丰富者可放宽至大专学历。
2、2年以上工作经验,应届生有比较丰富的实习、社会实践经验亦可;
3、逻辑清晰,具有良好的语言沟通能力;
4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;
5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性。
【我们提供】
1、极具竞争力的薪酬模式:
优厚的年终奖金、阶梯式的提成比例、透明的晋升机制;每个月都比以往收入高一些!试用期薪资和转正后待遇一致。
2、福利补贴与休假制度:
五险一金、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期团建、户外活动等;
3、专业化的猎头培训:
入职培训、一对一师徒定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、Team内部专业知识培训;
4、和谐靠谱的工作氛围:
人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和幽默风趣的同事。
【工作时间】
7.5小时工作制:周一至周五8:30-12:3014:00-17:30,每月2个周六上午组织半天培训成长日。
【工作地点】
山东省济南市历城区汉峪金谷A7区7栋904室
【应聘流程】
简历收取--电话沟通--初试--复试--Offer--入职
【企业介绍】
举仕非凡致力于通过IT信息技术的不断创新,搭建企业和人才的沟通桥梁,为企业提供高效中高端人才招聘服务,为人才提供实现人生价值的平台。
公司秉承成就伙伴、成就人才、成就企业的核心价值观,服务全国个大中型企业,致力于中高端人才的开发和推荐,助力企业发展,成就人才价值。
【平台优势】
1.大客户数量稳定,岗位需求充足,业务不断扩充;
2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源;
3.团队培训体系完善,且随着市场的变化不断进行更新调整,助力伙伴个人发展;
4.资深顾问手把手全程带着做项目
5.团队氛围和睦,团结友善使我们团队的一贯的风格;
6.活动安排丰富,团建、旅游、聚餐、小游戏……琳琅满目的课余活动,让快乐伴随工作。
财务助理实习生
2000-3000元/月
财务/会计助理经验不限本科及以上费用会计财务分析应收应付
工作职责:
负责分公司日常财务事务,涵盖收支管控、成本核算、财务报表编制等工作
任职资格:
本科及以上学历,财务会计类相关专业
销售岗+记账岗
3000-8000元/月
会计1-3年高中及以上生活服务互联网代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
1.要求销售会计一起做。
2.可底薪模式也可以合作模式。
成本管控经理
1-1.3万元/月
成本会计5-10年本科及以上成本上市公司集团公司制造业中级会计师
岗位职责
1.建立并持续优化企业成本管控体系,保障成本管理工作的系统性与高效性;
2.全面负责项目成本的预算编制、成本核算、成本分析及过程管控,确保实际支出不超出预算范围;
3.审查各项成本相关报告,如成本预估、成本分析报告及未来成本趋势预测,为管理层决策提供有力支持;
4.对采购、生产、运营等核心环节的成本进行监控,发现潜在节约空间并提出可行性降本方案;
5.推动部门间协作,组织实施各类成本削减项目,确保成本优化目标落地执行;
6.参与合同审查工作,从成本视角评估条款合理性及可能存在的财务风险;
7.持续追踪成本变动数据,定期汇总分析并向管理层反馈成本执行情况,输出优化建议。
任职要求
1.本科及以上学历,工程造价、经济、财务、会计或相近专业背景,具备相关职业资格者优先;
2.具备5年以上在集团型企业或大型企业从事成本管理工作的经历,了解制造、工程等领域成本运作模式;
3.熟练掌握成本管理流程、财务分析技术、预算编制方法及成本控制策略;
4.具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel、ERP等财务工具完成数据整理与深度分析;
5.责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力出色,能够适应高强度工作节奏;
6.遵守职业操守,工作细致严谨,具有较强的成本敏感度和风险防范意识;
7.拥有海外工作经历或熟悉国际成本管理体系者优先录用。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 跟进公司培训工作的实施进度与具体安排
2. 跟踪新员工培训执行情况并做好日常维护
任职要求:
1. 性格积极乐观,具备较高的情绪管理能力
2. 有较强的责任意识和出色的组织协调能力;
3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神;
财税销售顾问
3000-6000元/月
财务顾问
【工作内容】
-为客户提供专业的财税咨询服务,协助客户解决税务筹划、财务分析等问题;
-挖掘客户需求,制定个性化财税解决方案,提升客户满意度;
-维护现有客户关系,拓展潜在客户资源,完成公司设定的销售目标;
-配合团队进行市场调研与行业分析,提供有价值的市场洞察。
【任职要求】
-本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先;
-具备1年以上财税相关工作经验,有销售经验者优先;
-熟悉国家财税政策,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
-具备较强的学习能力与抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
-基础薪资+提成25%+月度奖金=综合薪资10K
人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘人事培训组织发展人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作,保障招聘目标顺利达成;
2. 拓展并维护各类招聘渠道,构建人才储备体系;
3. 参与组织公司日常培训相关事务;
4. 落实员工关系管理,规范执行员工入职、离职、调动、转正及劳动合同续签等流程;统筹考勤管理、五险一金申报等人事日常事务,完善员工档案的建立与维护;
5. 协助开展员工绩效考核、薪酬福利等相关工作的具体实施;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备2年以上人力资源相关工作经验,有招聘实操经验者优先;
3. 熟悉国家人力资源相关法律法规,具备扎实的专业知识基础;
4. 掌握招聘流程及主流招聘渠道运作方式,能熟练操作Office办公软件;
5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识良好,流程执行力强,能适应一定工作压力。
福利:双休,入职次月缴纳五险一金,节日福利,生日福利等
人事专员
4000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
无经验勿扰!!
性格外向,情商在线,需具备招聘相关经验!
传媒企业,团队氛围极佳
工作内容:
1、负责通过招聘平台筛选并引进主播人才。
2、独立完成候选人邀约、面试安排及入职手续办理。
职位要求:
具备良好的沟通协调能力,有团队协作精神。
工作时间早十晚六,月休4天,调休灵活。
办公环境舒适,无强制加班,法定节假日正常休息。
公司提供住宿,薪资待遇优厚,福利完善
医院人事
5000-6000元/月
员工关系3-5年大专及以上中午管饭
工作要求:
1、具备人事主管经验,精通人力资源六大模块,年龄要求30-40岁;
2、依据当前人员编制,统筹并协调各部门招聘计划;
3、通过多元化招聘渠道开展信息发布与岗位推广;
员工福利:
免费工作餐、节日关怀福利,定期组织团队建设活动
财务管理
5000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强,原则性突出
5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立应对税务稽查与审计工作
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