主要负责生产部门日常后勤事务，需熟练操作电脑，工作态度端正，认真细致，踏实勤奋（男女不限）

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作。 2、在业务经理指导下，开展公司各区域售后服务统计及三包件的发放与登记管理； 3、及时准确地完成各类文件、资料的打印与复印任务，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计分析； 5、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展目标。 2、大专及以上学历要求。 3、能够适应加班安排。 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:30 12:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

后勤，20-200一天，不坐班

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生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入追踪分析，并将结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：依规为新进员工办理入职手续，发放工作服等劳保用品，告知入职注意事项；按流程为离职人员办结离职手续及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：准确录入并核对切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活； 3. 财会类专业背景者优先录用

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

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负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

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岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

招聘经理助理 工作内容：负责公司人员招聘及后勤工作。偶尔参加商务邀请。 工作要求：熟练掌握pdf、excel表格、修图等基本办公软件。有一定沟通能力。 工作时间：工作较为轻松，上班自由支配时间，不需坐班。双休。 福利待遇：3500-8000元，五险，根据工作情况有额外奖金。

物流仓储、质检 大专及以上 薪资福利:培训试用期实发平均工资水平在4000--5000元/月（培训期1 - 2个月，视工作成绩转正）；转正后实发平均工资水平在4500--7000元/月之间（绩效工资制）；工资发放时间：每月12日，以工资卡银行转账的形式准时发放；创新奖、效率奖、年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现（年终奖约为2倍的月工资）；住宿全免费（职工公寓，由物业统一管理，水、电、暖全免费，并配备空调、洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等）；有工作餐补贴（两餐，18元/天，工资之外），统一充值到餐卡中使用；实习期间；实习期结束、正式毕业后，跟海尔集团签定正式劳动合同，按国家规定缴纳六险二金。 招工人数:10人

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

招聘 1.熟练冲压工对焊工：50名，5000-10000元 2.质检员：2名，4000-7000元 3.仓库管理员：2名，5000-5500元，熟练使用办公软件，ERP系统、 4.生产计划员：1名，薪资面议，有工作经验者优先 福利：交五险一金，团建活动，工作餐，生日、节日福利，工资按时发放 ☎联系电话： 地址：平度市南村镇海泉路30号

1、工作内容包括：档案归档、档案数字化扫描、图片修正与优化、计算机文字输入、档案装订等工作； 2、岗位要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像处理及质量检查需熟悉电脑操作，具备一定的软件使用思维；档案整理需细致耐心，扫描工作需具备良好的计算机基础和逻辑思维能力； 3、表现优异且稳定性高的员工，可逐步晋升为项目组长、项目主管乃至项目经理，项目经理有机会参与项目整体奖金分配。

接待客户热情微笑服务收到，解答客户疑问解决客户投诉及安抚

岗位职责： 1、负责日常财务数据的采集、归集与录入，保障信息的精确与完整； 2、编制各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展财务数据分析，为管理决策提供依据，助力流程优化； 4、配合完成税务申报及发票相关事务，确保操作合规； 5、协同内外部相关部门，保证财务信息高效传递与对接。 任职要求： 1、掌握财务数据处理流程，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，能顺利完成跨部门协作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、了解基本税务政策，熟悉国家相关财务法律法规。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、归档与资料管理； 2、协助筹备公司内部会议及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、负责办公用品的采购计划制定、物资分发及库存管理，保障日常办公所需； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发性行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关事务的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力与沟通协调技巧； 3、具备良好的统筹安排能力及应变处理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心、保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 任职要求生产性企业行政管理工作经验5年以上，形象良好，富有亲和力，

岗位名称：1.构件车间焊接工；2.新工厂物流管理室叉车工；3.新工厂物流管理室配料工；4.老工厂物流管理室保管员；5.装载机总装制造车间装配工；6.装载机总装制造车间装配电工（高低压电工证）。岗位要求：1.其他工种年龄要求1835周岁；2.焊工年龄要求1840周岁；3.新厂叉车工需要驾驶叉车相关经验。薪资待遇：构件车间焊接工薪资：月薪为税前8500至10000元；叉车工薪资为月薪税前7500至8500元；配料工薪资为月薪税前6500至7500元；保管员薪资为月薪税前6500至7500元；装配工薪资为月薪税前6500至7500元；装配电工薪资为月薪税前6500至7500元（高低压电工证）。新厂餐补每天提供餐费补贴为每天补贴十元。

青岛学校招聘： 1.负责物资验收出入库、库存日常管理; 2.库存盘点与账务处理 3.物资需求与采购对接 4.单据管理:熟练掌握入库单、领料单、调拨单、盘点表的填写规范，(熟练使用Excel/ERP系统)。 5.会计算库存周转率，食材毛利率。 6.仓储规划与动手能力1.本科以上学历 2.了解食品安全基础知识，具备物资分类、存储的专业常识; 3.熟练使用库存管理台账或简单的库存管理软件，具备基础的账务处理能力; 4.工作细致、责任心强,有较强的沟通协调能力和执行力; 5.持有健康证，无不良从业记录。 6.工资4000-4500月休四天。 7.有中小学库管经验优先考虑。 具体详情，请来电咨询： 电话：