
会计学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账不可兼职
岗位职责:
1.会计核算与报表编制:负责企业日常账务处理,包括审核原始凭证、编制会计凭证、登记账簿等。按时编制月、季、年度会计报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据真实、准确、完整。定期汇总会计凭证,核对总账与明细账,确保账务一致。
2.税务管理与申报:负责企业税务登记、税金的计算与缴纳,包括增值税、企业所得税、印花税等。按时完成纳税申报及其他对外申报工作,确保合规性。
3.费用核算与审核:审核企业各项费用报销单据,确保收支原始凭证的合法性和合理性。负责企业日常经营费用的核算,如等。
4.会计档案管理:对会计凭证、账簿、报表等资料进行定期收集、审查、装订成册,并按照《会计档案管理办法》妥善保管。按照规定办理会计档案的销毁报批手续。
5.财务管理与监督:负责企业固定资产和流动资产的管理,定期组织清查核实,确保财产准确性。协助制定和完善财务管理制度,监督其执行情况,优化财务流程。
6.其他职责:对集团财务总监负责,配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作。提供财务分析报告,为企业经营决策提供数据支持。负责与银行、税务等外部机构的联络与协调。
7.协助办公室日常行政管理工作等。
任职要求:
1.教育背景:财务、会计及相关专业的大专以上学历。
2.工作经验:年龄25-40岁,2年以上的会计工作经验,熟悉常用财务软件操作。
3.技能要求:熟练操作办公软件,如Excel、透视表和if、vlookup函数;具备良好的语言表达及沟通协调能力;工作细致,责任心强。
会计本科
招1.岗位职责:
1.审核或编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的合规性与准确性。协助年度审计、税务申报及政府稽查工作。
2.结合业务数据,分析财务报表的合理性,识别异常波动和潜在风险点。
3.审核各关键经营指标,判断其合理性并提出优化建议。
4.协助处理税务相关事宜。
岗位要求:
1.拥有10年以上财务审计、财务管理或财务分析经验。
2.全日制本科以上学历,财务管理、会计相关专业;
3.熟悉高新技术企业、软件产品的企业相关财税政策。
需每月到公司两三天
外贸会计(月薪5000)
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.核算员工计件工资。
3.开具出口发票、完成出口收入申报以及提供出口退税资料。
4.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。
5.协助完成其他财务相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。
3.对财务工作有细致、认真的态度。
会计大专
收入会计(酒店/民宿板块)
岗位职责
1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账,确保营收数据真实准确;
2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制;
3. 对接前台、收银、运营部门,核对订单、入住记录、消费明细,处理营收差异;
4. 按时完成收入类报表编制、营收分析,对接财务主管完成月度结账;
5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作;
6. 服从工作安排,能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有会计从业/初级及以上证书;
2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验;
3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力与抗压能力;
能接受加班、倒班及旺季高强度工作
6. 熟练使用财务软件及Office办公软件,数据处理能力强。
薪资福利
1. 薪资:4500元/月;
2. 福利:入职缴纳五险一金,节日福利等。
往来对账
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责日常账务处理,账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制对账报表及管理报表,确保数据准确及时
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
惠州博罗县全盘会计财会专业毕业,能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账房地产/建筑不可兼职
全盘会计
财会专业毕业,能独立完成全盘账务
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:杨村镇水华寨村
财务
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技成本物流不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入确认、费用审核、成本计算及账务处理等环节;
2、编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳;
4、统筹管理应收应付账款,保障企业资金流转顺畅;
5、协助开展预算编制与财务数据分析,为经营管理提供有力支持。
任职要求:
1、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能独立应对和解决工作中实际问题;
4、具有同行业从业经历者可优先考虑;
惠州惠城区贴保护膜,4个小时150元,现金。熟手。45岁以下,男女不限。不要胖子,下午来最好
小工1-4天日结
惠州市惠城区贴保护膜,4个小时150元,现金。熟手。45岁以下,男女不限。不要胖子,下午来最好
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
有驾照就来公司开车,没有严格要求,准时发工资,保底9000起
9000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
岗位职责:给公司开车,负责日常接送任职要求:21-59岁不要求驾龄,只要有驾驶证即可
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。懂得基.本的接待礼仪,具有一定的服务意识,无不良记录和嗜好
,不压工资工资9000起
面试携带资料:身份证+驾驶证
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【温州洲昂卫浴有限公司】
诚聘:会计(4000-6000)
诚聘:普工(3000-5000)
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诚聘:会计(4000-6000)
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缴纳五险,做六休一,有节假日
每月15号准时发放工资
联系电话,
财务会计(J10773)
7000-8000元/月
会计5-10年本科结算会计核算会计会计初级职称
岗位职责:
1、负责资金结算及银行账户的日常管理(短期);
2、编制资金类报表,办理授信、贷款等融资相关事务(短期);
3、承担售电交易项目的收入成本核算、流程审批以及项目档案的归档管理;
4、建立售电交易项目明细账目,按月/季度提供管理层所需的数据分析报告;
5、与业务部门保持顺畅沟通,协同完成数据整理、核对及复盘工作;
6、配合完成财务部安排的其他相关事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财经类相关专业;
2、具备5年以上出纳与项目会计复合工作经验(两者兼具);熟悉授信贷款办理流程,拥有项目核算实操经验;具备与银行对接沟通的能力,掌握项目收入成本核算方法;有售电交易业务处理经历者优先考虑;
3、熟练操作EXCEL等办公软件,能高效完成数据统计与分析任务;
4、熟悉用友U8C财务系统操作者优先;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、具有较强的团队合作精神,工作认真细致,责任感强;
7、具备一定的综合分析能力,能够通过数据分析识别问题并提出解决方案。
财务文员
4000-6000元/月
会计经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称核算会计财务分析
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况的综合分析;
3. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进;
4. 持续优化财务管理流程,提升财务工作运行效率。
5. 单休,8-18点上班,午休1.5小时,缴纳五险,试用期2-3个月。
任职要求:
1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 学习能力强,适应快节奏工作,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3. 熟悉财务管理制度与操作规范,重视执行落地和细节管理。
会计兼人事
6000-10000元/月
会计3-5年大专
工作职责:
1、配合财务经理完成本部门的工作计划拟定
2、对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并形成分析报告
3、开展公司业务专项项目(成套项目)的收入、成本、费用及利润分析工作
4、审核会计凭证及相关账簿记录
5、编制本公司财务报表,并按时报送相关部门
6、编制所得税相关申报表格
7、协助办理各项税务事务
8、配合财务经理拟定应收账款管理政策
9、建立客户档案,依据回款情况及时更新,实施客户追踪与分析
10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户
11、每月整理各客户应收账款明细资料,并提交财务经理及业务部门
12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账情况分析
13、分析产品销售成本构成环节,确认销售成本数据
14、登记产品销售成本、经营费用、管理费用等各类明细账
15、编制企业月度和季度成本报表,评估各部门成本费用执行情况
16、负责项目发货审批,审核项目进度款项,定期与营销部门进行核对
17、每月统筹安排项目开票金额
18、负责合同管理工作
19、办理外汇核销手续
20、落实并优化公司人力资源管理制度与流程,负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理
21、通过多种渠道组织实施人才招聘,评估候选人专业能力
22、策划并组织员工培训与发展项目,提升团队专业水平
23、协助维护绩效评估体系,促进绩效改进
24、协调处理员工关系事务,营造良好的工作氛围
25、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
教育水平 大专及以上学历
专业 会计、财务管理专业优先,具备一定人事工作经验
培训经历 持有初级会计师职称或以上,掌握会计及财务管理专业知识
经验 具备初级会计师职称或以上资格,3年以上相关领域工作经验
知识 精通会计与财务管理知识,了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识
技能技巧 熟练操作计算机及财务软件
具备基础网络应用能力
个人素质 具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力、计划与执行能力
总账会计(大小周)
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师制造业SAP
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理及财务报表编制工作;
2. 审核各类原始凭证,确保会计核算的准确性和合规性;
3. 按时完成月度、年度结账及财务报告报送;
4. 组织开展内部财务检查与资产盘点工作;
5. 配合完成内外部审计及相关财务事项的协调。
任职要求:
1. 五年以上总账工作经验,全日制专科以上学历,中级会计证,注册会计师优先。
2.具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强;
3.有抗压能力,接受月初月末加班。
4、有SAP系统操作经验优先。
待遇:
包住,购买社保及节假日福利 。
审计主管
8000-12000元/月
审计1年以下学历不限内部审计
1、根据公司董事会的指导要求,组织实施各项审计工作;
2、统筹管理公司各类审计项目的执行与推进;
3、牵头构建科学规范的内部审计体系及相关管理制度;
4、对公司各职能部门的经营管理和运作流程实施审计与监督;
5、针对内部控制流程及风险防控机制,提出切实可行的优化建议。
数据员
5000-7000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1、确保数据的准确性与时效性,跟踪需监控的项目数据并进行对比分析,通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势,整理汇总后提交至生产部管理层,协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施;
2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况;
3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异,开展分析并推动问题整改;
4、完成月度生产工时的统计确认工作,核算各类产品的UPPH指标;
5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购,包括辅料、工具、劳保用品及办公用品,并跟进到货进度、组织领用发放,及时提报安全库存预警;
6、执行生产工单的进度确认与完工结案,处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务;
7、汇总统计生产部所需的其他相关数据;
8、完成上级领导临时安排的其他工作事项;
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及MES报工系统;
3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验;
4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,工作条理性强,具备良好的对外沟通与协调能力;
人事招聘
5000-8000元/月
后勤1年以下学历不限招聘
1、根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求,统筹执行招聘相关工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘资源,发布职位信息,组织参与各类招聘会;
3、协调安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;
4、参与薪酬协商,推进候选人入职事宜;
5、跟进新员工试用期表现,定期开展试用期沟通与反馈;
6、办理员工劳动关系相关手续(包括报到、转正、调岗、离职等);
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具有较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师
岗位职责:
财务战略统筹
建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设;
牵头开展跨企业财务数据整合分析,提供准确的经营状况评估报告。
资本运作支持
主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计(具备相关经验者优先);
对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。
团队与系统建设
升级ERP系统中财务功能模块,实现多主体数据高效联动;
带领财务团队成长,提升内部控制与合规执行水平。
任职要求
财会类专业本科及以上学历,持有中级职称(注册会计师资格者优先);
5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验;
熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理;
具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。
上班时间:早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休
薪资面议
财务助理/会计文员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
1、负责整理公司日常经营中产生的各类原始单据(如发票、银行回单、收据、费用报销单等),初步审查单据的合规性(如发票信息、税率、金额是否正确,附件资料是否完整),识别并剔除不符合要求的单据,及时反馈问题给相关责任人。
2、依据会计准则及企业财务规范,配合完成账务处理工作,包括登记现金日记账和银行存款日记账,将审核无误的单据录入财务系统(如用友、金蝶),确保入账及时、摘要明确、数据准确。
3、定期开展账目核对,如现金日记账与实际库存现金进行盘点比对,银行存款日记账与银行对账单进行核对,编制《银行存款余额调节表》,查清未达账项原因并推动解决,保障账实一致、账证相符。
栏目概述
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