开单，接查货电话

日结200一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。

招聘！！ 岗位：水果分捡工 工作地点：美库无锡食品冷链产业园 工作内容：负责水果的分拣，包装等工作。 岗位要求： 工人，年龄20-45岁； 2.工作细心，有责任心，吃苦耐劳，服从领导安排； 3.身体健康，能适应仓库工作环境。薪资待遇： 1.按工计时，18元/小时，餐补14元/天，每月26号结算上个月工资。 2.。 工作内容简单，轻松易上手，（按工时计算工资，多劳多得）。

[岗位职责] 1.负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性; 2.按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据; 3.做好数据录入、资料归档，同步更新台账; 4.每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息; 5.完成上级安排的其他内勤相关工作。[任职要求】 1.细心耐心，对数字敏感，有较强责任心; 2.会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入; 3.做事严谨，发现问题能及时上报; 4.有无相关经验均可，愿意学习即可。[薪资待遇] 1、有带薪年假婚假产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补500+部门奖金绩效。月综合7500左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00工作8小时周六日双休。 5、有带薪年假，每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年四次晋升/调岗机会多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升) 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

1.年龄18-40岁 2，干活仔细认真 3，能稳定做1个月优先联系， 4，无不良嗜好，

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

正在找工作的你，是否觉得选择太多难以抉择？那不妨来看看这份实实在在的offer： 高薪+完善福利+广阔晋升通道+实力平台 一、岗位职责： 1、负责线上申请我行信用卡及储蓄卡客户的面签接待、资料录入与审核工作 2、在与中信银行合作的商户驻点开展业务融合推广 3、于指定服务站点（可就近安排）为客户提供咨询引导及申请材料填写协助 上班时间：8:30-18:00，周末休息一天半 二、薪酬待遇： 底薪3500-5150+提成+月度奖金500-万元不等+季度奖金6000+补贴300-800+完善六险一金 入职即享约一周带薪培训+专人一对一指导 三、岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀大专生可酌情考虑），专业不限 2、个人信用记录良好，无企业法人或个体工商户登记 3、具备良好的沟通表达能力与抗压能力 四、发展路径： 入职满9个月表现优异者可参与竞聘银行正式编制岗位（正职），年薪可达25w以上 这里没有空降管理层，所有总经理、部门经理、主任均从基层成长晋升而来 如有意向，欢迎进一步交流

【岗位要求】 1. 形象气质佳，熟悉电脑操作，熟练中英文打字，熟练使用现代办公设备； 2. 有一定的组织能力、公关能力和保密意识，能协调各部门的关系；有较强的文字处理能力，善于总结、分析、归纳； 3. 具有公文、档案、会议管理等专业知识； 4. 善于调查研究，思路敏捷、手脚勤快、干事麻利； 5. 具有一定相关文职经验优先。 【工作时间】 8:45-17:30，午休一个半小时 【福利待遇】 通讯补助、员工旅游、绩效奖金、节日福利、五险、定期团建

《江阴青阳桐岐仓库》：长期工，长期日结 面试通过率高，！18-45 岁。工作轻松工时稳定基本没有休息天天上班 1、普工:12小时2班倒，白班23元／小时，夜班24/小时，白班、夜班含3元/时餐贴。月薪6500左右 叉车工工资: 白班️️元/小时，夜班️️元/小时，白班、夜班工资含3元/小时饭补，8:00-8:00，中午休息1小时晚饭休息0.5小时，计10.5小时，月薪工资8000左右。 ，住宿在园区内，4-6人间（200元／月，水电平摊）。 有活就干没活可以休息 ️面试可以看车间，可以提前安排住宿，要申请无犯罪证明

【岗位职责】 1. 考勤管理：上传排班表，月初整理上月考勤记录并制成表格。 2. 招聘管理：负责缺编人员的招聘补充，收集入职资料，签订劳动合同。 3. 档案管理：入离职材料整理归档，公司合同等材料整理归档。 4. 协助部门内部沟通，确保工作有序进行。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备基础的办公软件操作能力，能熟练处理文档、表格及演示文稿。 2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致耐心，条理清晰。 3. 具备较强...

嘉兴招几个焊工，学徒也要，包吃住长白班14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

无锡市惠山区招通风管道安装，吊装，能看懂图纸，会量尺寸等。无锡附近最好。

无锡惠山区招聘氩弧焊工，薪资为50元/时，能够配合加班，长白班。试焊考试为厚度25左右的小管白刚管，固定口有破口焊接，不拍片，不探伤。作业产品需做内窥镜，要求单面焊双面成型，成型过关，打压不漏。管道为管管对接、管法兰对接、预制口。提供工作餐，住宿有房补200元/月。普通体检，年龄45岁以内。明天下午1点面试。

大量招人 无锡惠山白班220，夜班230 不压工资，次月5号结账 地址在下面定位 要求：20—45 岗位:产品包装 班次：7:00–19:00 工期:长期 发薪日:5号 注意：不体检，提供生活预支

本公司需要2名装配小工，跟着师傅打打下手拧拧螺丝，活轻松干净，200元8小时，可以日结周结，需要的联系

内勤员工，年龄22-40岁，会操作电脑基本办公软件，性格开朗，善于沟通。薪资福利:2600元＋/月工作地址:黄三渤一兴业物流园

招聘：仓库文员薪资：3000-5000元/月职位详情：需熟练使用Word、Excel等办公软件，录入和整理出入库，录入和整理出入库统计数据，单据归档报表编制，对接采购和财务反馈到货，缺货和发货进度

招聘顺丰，京东，中通，邮政，圆通，申通，韵达，菜鸟等德邦大件物流，中通大件物流大快递公司联合打造线上快递站招聘线上接单人员一单一结联系电话（同微）

招聘办公室文员1名卸货工2名要求有工作经验优先兵团物流园电话:

招聘：仓库文员薪资：4000-5000元1、负责办理公司公文起草、审核公司总结、请示、报告、信息。2、负责办理公司各种文件，登记、审核、流转、存档。3、负责安排公司活动及公司内日常行政事务，处理公司领导交办的临时事项；4、办理公司对外日常行政事务，外单位来访、来电。5、熟练使用Office等办公软件。任职要求：1、大专以上学历，年龄30岁以下。2、善于沟通，语言表达能力强。3、积极乐观，适应能力强，干事利落。薪资待遇：试用期3800元/月200元全勤；转正4000元/月200元全勤，工伤意外险，月休4天，免费提供食宿。（试用期1到3个月）工作时间：上六休一，8点-6点30，午休一小时。工作亮点：工作轻松、包食宿；针对人群：想找文职性，追求稳定。凡参加布衣昊面试人员，需将工作经验、学历、照片填入面试表中。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售进程，归集客户信息并统计销售相关数据； 2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务； 3. 接听客户来电咨询，协调内外部沟通事宜，提高服务响应速度； 4. 熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等完成日常工作。 任职要求： 1. 不限学历，掌握基本的办公软件操作技能 2. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感及团队协作能力 3. 身体状况良好，能胜任快节奏的工作任务，执行力佳 4. 按照规定工作时间（8:00-17:30）出勤，每周单休

岗位职责： 1.负责日常运输车辆的统筹调度，合理安排人员、车辆资源 2.实时监控运输进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保过程完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

工作职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，完成新客户开拓； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、储备助理/客户助理前六个月保底7480元，半年后综合收入8000~12000元，多劳多得，上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训支持； 3、公司按岗位需求配置工作手机，并根据业绩表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、享有五险一金、业务提成、团队奖励等福利待遇； 6、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周日单休 工作地址：国慧商务大厦A栋22楼2201室跨越速运

工作有责任心，吃苦耐劳，会简单电脑

1. 日常行政事务处理 接待与服务：专业地接待访客。 环境与空间管理：确保办公区整洁、有序，管理办公空间布局与工位安排。 资产管理：负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印：负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织：全面负责会议的筹备工作，包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料，并准确进行会议记录，跟踪决议事项的落实。 内外部沟通：作为信息枢纽，高效传达内部通知，并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理：撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理：建立并维护物理及电子档案系统，确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。

主要负责公司业务开单，整理回单，接听查询电话，能够合理分流货物。

可居家办公，每个月来公司打卡4-5次，主要工作负责安排经理会议日常。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2. 风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3. 流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4. 跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5. 培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1. 教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2. 工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3. 专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。