有工作餐，交社保，能够独立完成每天的任务，高中以上学历，电话联系

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

门窗厂招聘下单文员 1.图纸与订单处理：负责与客户及业务人员对接订单需求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2.生产安排与跟进：将确认后的订单及时下达至车间，并全程跟踪生产进度，担任“订单管家”角色，关键节点主动提醒，及时协调解决异常情况； 3.发货计划统筹：结合生产完成进度和客户交付要求，科学规划发货时间，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。 我们需要这样的你： •具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； •沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，确保信息传递准确无误； •责任心强！视订单为重要任务，每个环节都细致把控，杜绝漏单、延误等情况； •有门窗行业经验者优先考虑，但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取，我们也全力培养、一对一指导～

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

办公文员： 一，建店组长 1. 负责合同的发送与归档，登记并整理各项费用明细。 2. 协助销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管领导提交异常数据反馈。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用。 4. 配合落实上级交办的其他工作任务。 二，客服组长 1. 协同完成建店相关资料的整理与收集 2. 参与门店物料的准备与配置工作 3. 每日于群内更新建店进度情况 4. 处理门店运营中的异常事务（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5. 确保门店履约执行，维护美团平台综合评分

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

薪资给力不拖欠：时薪18-25元（随市场动态调整），佣金当天下班直接到账，不压工资、不拖款，赚钱超省心。 •时间灵活无束缚：支持短班次（碎片时间能上岗）、可长期兼职（稳定赚外快），学生党、上班族、自由职业者都能适配。 •福利贴心省成本：有住宿工作中途包一顿饭，不用自己额外花钱解决餐食，干活更有劲儿。 工作信息 •工作地点：惠山区深国际顺丰物流园（交通便利，位置好找） •工作内容：小件卸车操作简单，无需经验，上手快

工期2月14日上完工期结束！（接受学生工） 【无锡多多买菜】计件工 男女不限 年龄18～45岁 计件工计算规则【工资=服务量✘单价】（商品以“服务量”为单位计酬，例如:某商品服务量为50，单价为0.009元，则单件工资=50✘0.009=0.45元） 入职前7天，保底230元/天（实际计件工资与保底工资比较，取较高者发放） 年货节福利 ①2月5日-2月11日出勤补贴60元/天出勤天数≥6天（方可享受此期间补贴） ②2月12日-2月14日出勤补贴120元/天必须出勤，方可享受对应日期补贴。 ③2月15日60元/天当日出勤补贴 春节留岗补贴 2月16日-2月22日出勤补贴200元/天必须出勤，方可享受对应日期补贴。 所有“补贴”均为额外福利，与个人计件工资不冲突。 综合工资:8000～15000元 每周可预支800元生活费【提供住宿上下班5分钟】 想挣钱做计件！多劳多得！ 优势：不体检、不面试、不查纹身案底、不过安检门 四、其他费用说明 住宿：10元/天，水电平摊 五、工作内容与环境 主要从事：拣货、码货、开电牛、打缠绕膜（无装卸） 工作环境：上班可带耳机，工作自由 宿舍：三室一厅精装修，环境好，到厂区3分钟！ 委托:弘燕康 招聘人数:20人 招聘岗位：/分拣员/码拖/开电牛 用工单位：无锡普洛斯 用工地址：无锡普洛斯物流园 彬彬

岗位职责​ 负责分拣区货品的补货、分理及日常整理工作； 依据拣货单准确、高效完成拣货，并移至待发区； 参与仓库定期盘点，确保库存准确； 维护分拣区货物整齐与环境整洁； 协助主管完成其他临时任务。 任职要求​ 初中及以上学历，有物流相关经验者优先； 识字、会点数，能进行简单电脑操作； 理解沟通能力良好，积极主动、责任心强； 身体健康，持有效健康证。 薪资福利​ 薪资构成：基础薪资2800元 + 计件提成（多劳多得） 综合收入：7500-9000元/月新员工前三个月每月格外补贴1000元 工作时间：14:00-23:00（下午班，方便灵活） 月休4天，依法缴纳社保 福利补贴：高温补贴、节假日3倍工资、年终奖、团建、奶茶券等

公司保持包住一月工资8千的9千

陆区招聘年前短期工，人走账清。 工人18/50岁，工资白班210夜班220 最少要干满十天，

无锡折弯工 50一小时，会52-53系统，精密钣金薄板 折弯，包吃，月结30号

♧日结300/天！短期工！ ♧【惠山~汽车电子】 ☛长白班日结300天！日结300/天！！ ☛18-45岁，吃苦耐劳优先 ☛上班时间7:00-20:30，核算12.5小时 ☛日结：300/天，工价24/时！五天～后 ☛免费豪华工作餐，有宿舍！ ☛宿舍四人间，150/月，水电平摊 ☛短期工要做到2.14号，长期最好

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

招聘文员一名,工作时间早8:00～17:00 单休，缴纳五险，单休，带薪年休假，全勤

主要熟悉电脑，打合同，记账等等

岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度

一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要，对公司办公会议决议进行监督、检查； 2、制定办公用品采购计划、发放和登记，维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施，负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护，完善办公固定资产、数据资产台账； 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档； 4、收集整理公司员工档案资料并归档，及时维护、更新员工档案； 5、协调各部门管理事项，协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系，组织申报有关材料； 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定，并跟踪落实制度的执行情况； 2、收集、汇总、发布招聘需求，进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录； 3、负责入职培训、安全培训，收集各部门培训需求； 4、负责公司考勤系统的维护，根据公司考勤管理办法，负责监督、统计员工出勤情况，按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案； 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作，及时更新劳动合同台账；负责员工入职、离职手续的办理； 6、组织公司开展各种企业文化活动，收集公司活动资料、图片等； 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成，做好项目资料的归档； 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新，协助制作公司宣传资料等； 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传，剪辑，直播。

负责分流！

1.岗位描述：扫描员（6500-7500）：根据快件的标识进行扫码操作。 2.任职要求：20岁~50岁 3.上班时间： 班次1：晚19:00-早07:00(夜班) 班次2：晚上01:00-下午13:00(中班) 班次3：7:00-12:30+19-00:30（跳班） 岗位工资：6000-7500/月 4.福利待遇： 1.免费工作餐（午餐、晚餐、宵夜） 2.免费住宿（4人间，空调，独立卫浴、24h热水） 3.入职满三个月就可以晋升操作组长的机会 4.月休4天，节日福利，高温福利 5.员工生日会，趣味运动会（王者荣耀，象棋等） 6.入职满一个月， 工作时间(三选一)： 夜班：19:00-7:00 大夜班：1:00-13:00 跳班：7:00-12:30+19:00-00:30 吃饭时间：午餐（12:00-13:30）、晚餐（17:00-18:30）、夜宵（12:00-1:00）

【岗位名称及工作内容】 分拣员(6500-8000):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。 扫描员(6500-8000）:根据快件的标识进行扫码操作。 供件员(6500-8000):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。 封包员(6500-8000):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。 拆包员(6500-8000):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作。 装车员(8000-11000):将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车。 卸车员(8000-11000):将车内快递拉到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车。 【工作时间】 夜班*19:00-7:00 大夜班*01:00-13:00 跳班* （三选一上班时间） 【公司福利】 1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜） 2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水） 3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 4.月休4天，节日福利，高温福利 5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等） 6.入职满一个月，最高100 【晋升空间】 储备干部-组长-主管-副部长-部长 工作时间:面议

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。

岗位职责： 1. 负责仓储资源的招商拓展，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2. 研判市场趋势，拟定招商计划，合理配置仓储资源。 3. 整合内部协作资源，为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4. 定期开展招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5. 持续跟进客户诉求，响应客户意见，优化服务流程与客户体验。 任职要求： 1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。 2. 了解仓储物流领域，有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据解读能力，能依据市场变化及时调整招商方向。 4. 具备优秀的沟通协作能力，确保项目顺利推进。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

可居家办公，每个月来公司打卡4-5次，主要工作负责安排经理会议日常。

岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程，提高整体物流效能。 4.对接客户需求，维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源，实现成本有效控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

负责分流网上调度

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训并考核合格后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。 前期工作基地位于总部东莞，后期将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输及仓储类业务拓展； 2、负责仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，提升业务落地效率。 任职要求： 1、具备5年以上物流与供应链行业从业经历，有团队管理经验（突出领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

下班给钱