统计记录公司内部账目，发放工资，开票报税等

招会计一名 工资4000-6000

招会计记帐

岗位职责：1、能独立完成账务工作 2、完成公司领导交付的其他任务 任职资格：1、从事会计相关工作经验； 2 、熟练应用财务及Office办公软件，有生产制造业工作经验者优先；

会计主管：2名 物流运输行业专职会计：2名 商贸类会计：2名 要求： 年龄35至45岁，具备5年以上物流及相关领域会计工作经历，熟悉各类税务法规与政策。 上述岗位，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.做好卡券对账、结帐 2.完成各类卡券报表 3.收付款业务记账 4.资本市场交易业务 5.账务处理、报税、业务对接、完成各类报表 岗位要求：大专以上学历，财务专业，持会计证，两年以上工作经验

我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.一年以上会计工作经验 2.熟练使用财务软件我们能提供: 1.五险; 2.补充医疗保险、单位定期体检;

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招聘洗碗工1名工资待遇优厚地址博兴供销大厦联系电话

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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招聘安装木门师傅，工作地点在滨州惠民。

滨州市滨城区招电焊、氩弧焊，不锈楼梯栏杆，护栏，不锈钢玻璃栏杆，包清工自带设备工具，要有工作经验独立完成。

工作内容： 1.负责账务处理、工资核算、往来对账、成本核算 2.按期保税、整理保管财务凭证、档案 任职要求： 1.财务、会计相关专业、持有初级及以上会计资格证书，熟练使用财务软件，（用友/金蝶） 2.薪资待遇：3000-4000/月，上社保，节日福利

【岗位职责】 1. 独立完成一般纳税人及小规模全盘账务，负责代理记账、报税、上传报表等工作 2. 跟进客户的需求，为其提供专业财务咨询以及解决税务问题 3. 积极主动与客户沟通，并且将客户意见及时反馈给公司 4. 独立完成，汇算清缴， 5.岗位可全方面提升沟通能力，处理事情思维方法，与客户交流沟通，提升技能专业知识能力，要求可立即上岗且有外账工作经验，无经验勿扰！ 【任职要求】 1. 会计相关专业，大专及以上学历 2. 两年以上代理记账工作经验，能独立完成报税，开票等事宜 4. 有强烈的责任感及认真负责的态度，具有良好的职业操守 5.有初级资格证书 【福利待遇】 1. 公司提供专业化免费的培训与广阔的发展空间 2. 每月部门基金，下午茶 3. 不定时聚餐、旅游及节日福利。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，双休！！（注意看清楚）   公司地址：白云区嘉禾望岗嘉禾商务大厦12楼1215-1220（嘉禾金铂广场对面）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记，确保会计信息准确及时。 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班 每天包吃工作餐，周日固定休息

1、客户发票的开具，核对与管理； 2、应付、应收账款核对，跟进及货款催收；3、各类文件，财务资料的整理归档； 4、临时简易报价单及业务资料制作； 6、协助文员做好跟单，对接等辅助工作，同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰，发票和资料规范，业务对接顺畅，确保财务相关工作高效，准确，合规。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招聘会计1名，年龄30—50岁以下，做过物业工作、保安工作者优先，持有会计证上岗。

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

工作内容是： 1、和代账公司对接，准备税务资料、税费（增值税及其附加税、社保等）登记 2、公户转账及线上线下按时开票（基本是线上）、收票相关事项 3、注册公司、银行开户 4、顺德分部的日常报销及付款 5、整体统筹做好公司的对外税务工作

岗位职责 1. 负责保险业务相关材料的整理与归档，确保信息齐全、准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与咨询 3. 开展保险数据的统计及分析工作，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，多元发展路径助力成长！

岗位职责： 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

1. 物流报销单签字（团餐、快餐、法兰卡）。调账申请，发放工资申请，多开发票申请，积分调整申请，薪资调整申请，奖励活动方案申请签字。 2. 公司用车等报销单有问题的单据协助改报销单。店面人员无法自行贴报销单的需要贴报销单（团餐、快餐、法兰卡、餐饮技术部）。 3. 公司报纸派发（团餐、快餐、法兰卡）。 4. 紧急报销单、借款单（团餐）。 5. 店面表格报计划、领取、邮寄（团餐、快餐、法兰卡）。 6. 周五视频转发截图，安...

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一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品德端正； 2. 具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

1、对快餐店及法兰卡门店开展巡查督导，完整记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行分配的各项监督任务，参与问题调查、处置与相关协调工作。 3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。 4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。 5、对部门制度文件进行修订、优化和完善。 6、起草并发布部门红头文件。 7、承担部门所需文字材料及稿件的撰写与编辑。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录。 9、对接相关职能单位，协同配合，及时处理各类事务。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，无不良记录； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

** 5.**单位名称**:沾化区盛启瑞运输公司 **岗位信息**:物流行业专职会计 **人数**:2名 **专业要求**:1、3-5年以上物流、商贸行业会计工作经验，2、精通税收政策。3、会计学或者经济学专业。 **学历**:大专以上学历 **月薪范围**:面议 **福利待遇**:面议 **单位地址**:沾化区 **联系电话**: **联系人**:王经理 **