月工资4000至6000单双休

岗位职责‌： 一、财务核算‌： 负责合作社日常账务操作，涵盖收入、支出、成本归集及财务报表的编制工作。 严格执行《农民专业合作社财务会计制度》，确保账务处理规范合规。 二、税务管理‌： 完成各项税务申报任务，统筹发票使用与管理，办理农业类项目税收减免等优惠政策申请。 配合税务部门检查，协助推进合理税务安排。 三、资金管理‌： 监控合作社资金运行情况，管理银行账户、现金收支及成员出资记录。 制定资金使用计划，识别并防控潜在财务风险。 四、成员权益‌： 准确登记成员出资额、交易往来数据及可分配盈余，保障成员合法权益。 五、内控与审计‌： 建立健全内部财务控制机制，配合开展外部审计及政府部门监督检查。 六、其他支持‌： 协助申报农业相关补贴和专项资金项目。 提供有效的财务数据支持，助力管理层决策分析。 任职要求‌： 一、教育背景‌： 具备大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 二、经验技能‌： 拥有1年以上会计岗位工作经验，有农业合作社财务实操经历者优先。 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具。 熟悉《农民专业合作社法》及相关涉农税收政策规定。 三、能力素质‌： 工作认真负责，关注细节，具备独立完成账务处理的能力。 具备良好沟通协调能力，能与社员及外部单位顺畅对接。 能适应农村地区工作环境，偶尔需赴乡镇实地核查资产状况。 证书要求‌： 须持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称。

岗位职责 1. 负责公司日常账务操作、凭证复核及费用报销的审核工作 2. 按时完成月度、季度及年度结账任务，编制相应财务报表 3. 承担税务申报、发票管理及相关工商、税务事务对接工作 4. 核对往来款项，进行成本核算与资金运作管理 5. 协助内外部审计工作，整理并归集财务数据资料 任职要求 1. 具备1年以上财务相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉国家会计准则、税收法规及常用财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心、保密意识和良好的沟通能力 工作时间： 8:30-18:30 单休 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖励等； 2. 团队成员以00后为主，沟通轻松无障碍； 3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

岗位职责： 1. 审核销售内勤提交的订单信息； 2. 复核每日回收的桶数量，并进行桶数统计与汇总； 3. 汇总每日商品出入库情况，核算库存商品总数量； 4. 对临期及破损商品及时反馈并上报处理； 5. 每日编制并提交桶类及商品的进出明细汇总报表； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、经济、财务类相关专业优先； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，沟通顺畅，富有团队协作精神； 3. 有一年以上会计工作经验，熟练操作财务办公软件，能独立完成工作任务并具备基础财务分析能力。 岗位福利： 1. 基本薪资+绩效奖金 2. 福利：六险，节日福利，不定期团建活动，带薪年假，婚丧生育津贴等 3. 工作时间：8:00-17:30，周一至周六为工作日 4. 试用期：1-3个月，期间缴纳社保 职位亮点：大型发展平台，薪资发放准时可靠

岗位职责 一、日常收银与营收管理 1. 负责门店收银工作的监督，核对现金、微信、支付宝、银行卡、团购等各项收入款项。 2. 每日核查营业数据，确保实际营收、账单金额与系统记录一致，及时发现并处理差异情况。 3. 管理备用金、发票、收据及印章，保障收银区域资金操作规范与安全。 二、成本与库存核算 1. 组织食材和物料的盘点工作，比对采购单与入库单信息。 2. 计算每日及每月的食材成本与毛利率，跟踪浪费、损耗及盘盈盘亏情况。 3. 审核供应商提供的送货单和对账单，确认数量、单价与总金额准确无误。 三、费用与报销管理 1. 审查门店日常支出（如水电、物料、维修及其他杂项）以及员工提交的报销凭证。 2. 登记费用明细台账，确保票据合法合规、审批流程完整齐全。 四、工资与人员相关 1. 核实员工提成与绩效数据，审核门店工资表内容。 2. 协同总部或人事部门完成工资发放所需的资料准备与报送。 五、报表与台账 1. 编制每日营业报告、周度汇总及月度财务报表（涵盖营收、成本、毛利与费用）。 2. 建立并维护各类账目记录：现金流水账、应收应付账款、库存台账、费用明细账。 3. 按规定时间节点向董事长报送相关财务数据。 六、税务与票据 1. 规范执行发票的开具与保管，妥善处理作废票、退票等事项。 2. 配合开展门店涉税事务，及时提供所需财务资料支持。 七、内控与监督 1. 监督采购、验收、领用、折扣、免单、挂账等关键环节的操作合规性。 2. 防范跑单、漏单、错单及私自收款等经营风险。 3. 配合内外部审计、盘点及各类财务检查工作。 八、其他 1. 执行上级交办的其他财务相关任务。 2. 妥善保管财务文件、合同及原始单据，落实归档管理工作。 岗位要求 须持有中级会计证书

招聘：一般纳税人会计 一、岗位职责： 1.账务处理：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账、出具财务报表 2.税务管理： ·独立完成一般纳税人企业的纳税申报（增值税、企业所得税、附加税、个税等），确保申报及时、准确。 ·负责增值税发票的开具、认证、保管及进销项核对。 3.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1.学历专业：财务、会计、审计等相关专业。 2.工作经验：具有3年及以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉人力资源企业者优先。 3.个人素质： ·具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，原则性强。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 三、薪资福利： ·薪资范围：面议 ·福利待遇： ·五险、带薪年假、节假日福利、餐补/交通补贴、员工培训、团队活动、广阔的职业发展空间。 四、工作地点：[人力资源产业园A座]

诚聘 1. 品控 1人 要去有相关工作经验 2. 会计 1人 相关专业，大专以上学历；有相关的工作经验。 3. 管培生 若干人，要求大专以上学历 工作地址：曲梁园区密起大道北面 联系人： 苏先生 联系电话：

会计两名 岗位要求：身体健康，品行端正，有敬业精神与持续学习能力，男女不限，年龄25-45岁. 工资待遇：5000元，管晚餐。 工作时间：下午2:00-24：00 地址：郑州万邦物流园 招聘电话：

【岗位描述】 1、严格执行财务收支审批流程及费用报销相关规定； 2、负责账务处理、税务申报工作；（唯易） 3、审核、核对所辖公司各类发票、票据及相关凭证； 4、完成公司及主管领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，中专及以上学历，具备外账实操经验； 2、需有代理记账行业工作经验，曾管理50-70家客户账户； 3、熟练使用计算机，精通财务软件及EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作； 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00［无需加班］ 【薪资福利】 1、当月薪酬结构：基础工资800-2000+绩效工资+专项奖金，综合收入6k-8k； 2、五险齐全：公司按国家规定为员工缴纳社会保险； 3、享受带薪年假及国家法定节假日，休假制度合规执行。

具备两年以上工作经验，可独立负责公司财务管理

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河南郑州招聘：政通路庆丰路附近急需外围绿化师傅一名，年龄六十岁以内，身体健康，最好懂一点绿化技术，工资面议，每天八个小时，月休四天。

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1、财务会计类专业，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、工作严谨认真，责任心强，具有敬业精神和吃苦耐劳品质，恪守职业道德； 3、头脑灵活，学习能力突出，善于独立分析问题，能够及时归纳总结工作方法； 4、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件，有ERP系统实操经验者优先； 5、掌握会计核算、审计、税务等业务流程，熟悉国家财经法规，具备扎实的财会专业知识与实务技能； 6、有制造业或生产型企业工作经验者优先； 7、持有初级会计职称，具备中级会计证书者优先录用； 8、年龄要求为25至35周岁

【岗位职责】 1. 全面承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确性与时效性，编制各类财务报表及管理报表。 2. 主导公司整体预算的制定、执行跟踪及财务分析工作，为业务团队提供可靠的数据支撑与决策参考。 3. 负责资金规划与调配，提升现金流管理水平，确保资金安全并提高使用效益。 4. 组织开展税务筹划及相关管理工作，妥善处理各项涉税事务，有效防范税务风险。 5. 对接并配合完成年度审计、税务审计及其他专项审计事项。 6. 处理流程审批等其他常规性财务事务。 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备初级以上职称资格。 2. 工作经验：具有3年以上财务管理工作经历。 3. 熟悉中国会计准则、税收法规及相关财经政策。 4. 优先考虑：具备较强的业务洞察力，能够快速掌握并理解公司技术特点与商业模式。

潍坊卓安重工科技有限公司 招聘会计一名，年龄25-40岁，要求有从业资格证或初级职称，有财务会计工作经验者优先，应届毕业生也可，工资3600元—5000元地址临朐县辛寨街道凤凰山工业园，联系电话，

一、主要工作内容 1、负责公司的日常账务处理：对各类原始凭证进行细致审核，确保其真实性、合法性与完整性。审核通过后，及时、准确地编制记账凭证，做到账证相符、账账相符、账实相符。定期进行账务核对，包括账实核对、账账核对、账表核对，及时发现并纠正账务处理中的错误，确保财务数据的准确性。 2、准确核算公司各项收入、成本、费用及利润，定期完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注）及各类经营管理报表的编制与报送工作，确保财务报表数据真实、准确、完整，能够全面反映公司的财务状况、经营成果和现金流量情况，为财务负责人及公司管理层提供准确的财务经营数据。 3、协助财务负责人定期对公司的财务状况和经营成果进行深入分析，计算并分析盈利能力指标（如销售毛利率、销售净利率、净资产收益率等）、偿债能力指标（如资产负债率、流动比率、速动比率等）、运营能力指标（如应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率等），揭示公司经营管理中存在的问题和潜在的风险，提出合理化的建议和改进措施。 4、负责公司税务相关工作，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税金，按时完成纳税申报、税金缴纳及税务资料报送，配合税务机关的税务稽查、纳税评估等工作，做好税务筹划基础工作，降低公司税务风险。密切关注国家税收政策的变化，深入研究税收法规，结合公司的实际经营情况，提出合理的税务筹划建议，通过合理利用税收优惠政策、优化业务流程等方式，降低公司的税务成本，提高公司的经济效益。 5、协助财务负责人开展全面预算管理工作，参与预算目标的制定和预算指标的分解。根据公司的战略规划和经营目标，结合历史数据和市场情况，协助各部门编制部门预算。对各部门提交的预算草案进行汇总、审核和平衡，确保预算的合理性和可行性，最终提交公司管理层审批后进行预算执行监控、预算核算，及时反馈预算执行过程中存在的问题，提出合理化的建议和改进措施。 6、负责公司各类资产（固定资产、存货、项目资产、数据资产、无形资产等）的会计核算，定期配合完成资产盘点工作，核对资产台账与实际库存，及时处理资产盘盈、盘亏事项，确保公司资产安全完整，协助财务负责人进行资产估值，提升公司市值。 7、做好公司财务档案的管理工作，及时整理记账凭证、财务报表、税务资料、合同协议等财务档案，按规范进行装订、归档、保管，确保财务档案的完整性、规范性和可查阅性。配合外部审计机构完成年度财务审计、专项审计等工作，按要求提供审计所需财务资料，积极对接审计调整事项，确保审计工作顺利完成。 8、主动与业务部门沟通协作，了解业务部门的需求，为业务部门提供专业的财务支持和服务。定期为业务部门提供相关的财务数据和报表，协助业务部门进行业务分析。监督集中采购工作，从财务角度对供应商渠道来源、采购性价比、结算方式等进行审核，防范财务风险。同时，为业务部门提供财务培训和咨询服务，提高业务部门的财务意识和财务管理水平。 9、完成上级领导布置的专项或临时支撑工作。 二、主要工作业绩和考核标准 1、工作业绩输出标准： （1）会计核算准确性与及时性，记账凭证编制差错率、账务处理及时率，财务报表编制准确率、报送及时率，税务申报准确率、缴税及时率、税务合规性。 （2）资产核算准确性，资产盘点账实相符率，资产台账更新及时性与完整性，财务票据、发票管理合规性，无票据遗失、违规开具等情况。 （3）日常费用报销、款项支付审核的合规性，无违规报销、支付情况，与各部门财务协同工作的顺畅性，问题反馈与处理的及时性。 （4）成本核算基础数据提供的准确性，财务分析资料报送的及时性，预算执行数据统计的精准度。 （5）财务档案整理归档的及时性、规范性、完整性，审计配合工作的高效性，审计资料提供准确率与及时率。 2、考核标准： （1）财务报表数据提交的有效性和及时性 （2）业绩绩效采用两月度考核一次的方式执行，同时结合月度员工行为规范进行综合考量，并将此与激励机制、人事任免以及升职加薪紧密挂钩 （3）半年、年度投入产出比、性价比评价：日常激励根据业绩考核结果发放，考核结果优秀者优先纳入升职加薪、人事任免的考量范围 三、岗位核心能力和任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 （2）学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌ （3）合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。 （4）专业知识更新：密切关注国家财经法规、会计准则、税收政策的变化，及时掌握最新政策动态和专业知识，不断拓宽专业视野，提升专业素养。 （5）信息提炼能力：能够撰写高质量的财务报告、财务分析报告、预算报告等各类财务文书；具备强大的归纳概括提炼能力，能够从纷繁复杂的财务数据和业务信息中，快速提取关键信息和核心要点。在向管理层汇报时，能够将冗长的数据分析结果浓缩为精炼的核心观点和关键数据，为管理层决策节省时间，提高决策效率。‌ 2、岗位任职要求： （1）年龄27-32岁，统招本科以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等财务相关专业； （2）必须有连续3年以上企业财务会计工作经验，具备全盘账务处理经验，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 （3）熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 （4）具有较强的责任感和进取心，工作精益求精，有良好的团队合作精神，良好的沟通能力以及适应能力，性格沉稳、细心严谨、原则性强，具备良好的职业操守，具备良好的执行力和工作效率，抗压力强，能适应财务工作的阶段性忙碌。

任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2. 年龄25-30岁，具有2年以上财务相关工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及会计制度，熟练操作财务办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨。 岗位职责： 1. 负责公司日常资金流动管理，包括现金收付、银行结算等事务。 2. 负责发票的开具、核销及相关管理工作，确保发票操作合规。 3. 审核员工报销单据，完成费用核算及报销款项的支付。 4. 对财务档案进行整理、归档与保管，保障财务资料的完整与安全。 5. 协助开展其他财务相关工作，如审计配合、税务申报等事项。 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利

1.日常资金收付管理 -严格按照公司制度，办理现金收款、付款业务（如报销费用、支付货款、收取客户款项等）。 ​ -处理银行相关业务，包括存取款、转账、开具/收取票据（支票、汇票）、办理银行贷款或承兑等。 ​ -保管库存现金，确保现金余额与“现金日记账”一致，且不超过规定限额，严禁“白条抵库”。 2.账务登记与核对 -依据收付凭证（如报销单、银行回单），逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。 ​ -定期与银行对账单核对，编制《银行存款余额调节表》，找出未达账项并跟进处理，确保银行账与企业账一致。 ​ -配合会计人员，提供资金收支相关凭证和数据，协助完成账务核对。 3.票据与印章管理 -保管空白票据（如支票、收据）、财务印章（如现金收讫章、银行预留印鉴中的出纳章），建立领用登记制度，防止遗失或滥用。 ​ -开具票据时严格审核业务真实性，确保票据信息准确无误；收取外部票据时，验证其真伪和有效性。 4.资金报告与配合工作 -定期编制资金日报表、月报表，向财务负责人或管理层汇报资金收支情况、余额及预算执行进度。 ​ -配合审计、税务等外部检查，提供资金相关的凭证、账簿等资料。 ​ -完成领导交办的其他与资金相关的临时工作（如备用金管理、工资发放辅助等）。

岗位信息 岗位：实习会计 / 会计助理 地点：郑州市金水区 性质：财务公司 / 代理记账 薪资：2000–3500 元 / 月 出勤：每周 5 天，可实习 3 个月以上优先 岗位职责 协助整理原始凭证、粘贴、装订、归档 协助开票、报税、社保公积金、工商变更等外勤 / 内勤 协助录入凭证、对账、台账登记 配合主办会计完成日常账务与税务工作 完成主管安排的其他财务辅助工作 任职要求 会计 / 财务 / 审计等相关专业，在校生 / 应届生均可 细心、耐心、责任心强，能稳定实习 会 Office，会用金蝶 / 用友优先 有初级会计证优先，能长期实习优先 福利 专人带教，快速学会做账、报税、外勤全流程 提供实习证明，表现优秀可转正 节日福利、轻松团队氛围

请看好工作内容再联系 工作内容： 1.要求做过工商，熟悉工商注册和变更，办理执照。 2.税局对接，税务登记，变更。 3.代理记账，纳税申报，装订凭证等。 任职资格： 1.初级会计证，一年以上经验，年龄20-40岁，直接能上手工作。半天班！！ 2.为人踏实认真细致不出错，有外出工作，薪资2-4k之间。 地址在管城区南三环地铁口附近 具体可以联系详谈

岗位职责 （一）业务财务融合与经营支持 1. 对接销售、运营、产品、营销等核心业务部门，深度理解业务模式、流程与痛点，提供财务建议。 2. 参与业务规划、项目立项、商务谈判、合同评审等环节，从财务视角出具专业意见，把控经营风险与收益。 3. 负责业务线经营数据分析、盈利测算、投入产出评估，输出经营分析报告，为业务决策提供数据依据。 （二）预算与预测管理 1. 牵头负责所对接业务板块的年度预算编制、月度滚动预测，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出优化建议。 2. 监控业务成本、费用、收入、毛利等核心指标，推动降本增效、费用管控与资源合理配置。 （三）财务核算与流程管控 1. 负责业务相关财务核算合规性审核，确保收入确认、成本归集、费用报销等符合会计准则及公司制度。 2. 梳理并优化业务财务流程，推动业财系统打通、数据自动化，提升财务核算与业务运营效率。 3. 管控应收账款、库存、预付款等关键资产，防范资金占用、坏账及资产损失风险。 （四）风险管控与合规管理 1. 识别业务经营中的财务风险（信用风险、税务风险、内控风险等），建立预警机制并推动整改。 2. 监督业务执行财务制度、流程规范，确保业务活动合法合规、财务数据真实准确。 （五）跨部门协同与沟通 1. 搭建高效业财沟通机制，同步财务要求、解读经营数据、培训业务财务基础意识。 2. 协同完成业绩复盘、经营会议、绩效考核数据支持等工作。 四、任职要求（一）学历与专业 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等财务相关专业。 2. 持有中级会计职称、CPA/ACCA/CMA 等资格证书优先。 （二）工作经验 1. 3 年及以上财务相关工作经验，2 年及以上财务 BP / 业财融合 / 经营分析相关经验优先。 2. 有互联网电商、制造业、新零售、科技企业等行业财务 BP 经验者优先。 （三）专业能力 1. 精通财务核算、预算管理、成本分析、经营分析，熟悉企业内控与税务法规。 2. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力、模型搭建能力，能独立输出经营分析与解决方案。 3. 熟练使用 Excel（数据透视表、函数、图表）、ERP / 金蝶 / 用友 / 旺店通/财务共享系统，会 Power BI/ SQL 优先。 4. 熟悉合同审核、项目管理、费用管控、应收应付全流程。 （四）软素质 1. 强沟通协调能力：能快速对接业务，用业务语言传递财务逻辑。 2. 业务导向思维：不局限于传统核算，主动理解业务、支持业务、赋能业务。 3. 责任心强、抗压能力强、结果导向，具备良好的团队协作与问题解决能力。

【岗位职责】 1、采购管理：审核采购合同、采购订单及供应商发票，确保价格、数量和条款的准确匹配，把控采购流程合规性。 2、付款流程跟进：核算酒体、包材等采购成本，监控应付账款账期与预付款情况，完成供应商对账及付款申请处理。 3、生产成本核算与分析：核对系统内生产计划单、领料单及入库数据，精准计算各产品实际成本；按月完成供应链相关单据处理、成本核算、存货盘点及系统结账工作。 4、库存与仓储成本核算：负责原材料、半成品及产成品的出入库财务核算，归集并分摊仓储、搬运、包装等持有成本至对应产品。 5、报告与分析：编制采购成本、库存状况等供应链管理报表，为供应商评估、成本优化等决策提供财务数据支持。 【任职要求】 1、25-35岁，本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备会计初级及以上职称； 2、3年以上财务工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3、熟练操作金蝶、用友、旺店通等财务业务系统，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 4、熟悉税法、会计法等相关法律法规； 5、具备良好的学习能力与团队协作意识。 岗位福利： 具体可面谈

招聘会计 岗位职责： 1、负责公司日常财务数据的核对、核算及监督工作； 2、负责费用预算的编制、审核、核算及相关执行监控； 3、负责总账及各类明细分类账的记账、结账与核对，及时完成应收、应付、其他应收、其他应付等往来款项的清理； 4、按期编制会计报表及各类明细表，并在规定时间内提交相关领导审阅； 5、每月与出纳完成代收代付、现金、银行存款及往来票据的核对工作； 6、结合公司实际经营状况，提出切实可行的财务管理建议； 7、负责税务筹划与涉税风险管控，需具备一定的税务实操经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上会计岗位工作经验，熟悉税务法规与财务制度，能独立完成全盘账务处理； 2、掌握基本计算机操作，熟练运用办公软件及各类财务系统，精通用友、金蝶等主流财务软件，具备良好数据统计分析能力； 3、性格踏实稳重，责任心强，品行端正，工作认真负责，具备优秀的沟通能力和团队协作意识；

公司日常记账报税

一、硬性基本要求 • 财务、会计、审计、金融等相关专业，本科及以上学历 • 10年以上财务领域工作经验，其中至少3–5年担任财务总监或财务负责人，具备全面管理经验 • 持有中级会计师职称者优先，具备CPA、税务师、ACCA等资质为显著加分项 • 精通会计准则、税法法规、内部控制、审计流程、资金运作、成本控制及预算管理等全模块工作 • 具备独立对接会计师事务所、税务机关、银行及券商等外部机构的能力 二、核心能力（10年以上CFO/财务总监岗位核心要求） 1. 全面财务管理能力 全面主导账务处理、税务管理、资金调度、成本核算、预算编制、财务报表、内控体系与风险管控等工作。 2. 税务筹划与合规风控 精通合法节税策略，具备应对税务稽查经验，熟悉股权结构涉税设计及关联交易合规管理。 3. 资金运营与融资管理 擅长银行信贷沟通、现金流规划、资金使用效率优化，具备投融资分析与决策支持能力。 4. 经营分析与战略支撑 能从财务视角洞察业务运行，协助管理层实现降本增效、利润提升与风险防范。 5. 团队建设与组织管理 可带领5–20人财务团队，具备体系搭建、流程制定与人才培养实战经验。 6. 制度建设与系统落地 有能力从无到有建立财务管理制度，涵盖报销、审批、成本核算，并主导ERP系统实施与优化。 三、优先考虑条件 • 具备IPO、新三板挂牌、并购重组或上市筹备项目经验（极具竞争力） • 拥有制造业、电商行业、集团型企业、连锁经营或科技类企业从业背景 • 熟练操作ERP、金蝶、用友、SAP、OA及成本管理系统 • 具备出色沟通协调、谈判应对、抗压能力、逻辑思维与汇报表达能力 • 能与企业决策层高效协同，理解经营逻辑，具备经营型财务思维

负责公司日常财务收支管理、账务核算、财务报表编制及税务申报等财务相关工作，确保财务运作合规、数据准确。 熟练操作金蝶软件、Excel，持有会计从业资格证书。 薪资待遇 月薪 4000——8000 元。 福利 月休 4 天。 节假日福利优厚，重要节日享受公司贴心关怀。 缴纳五险，为个人生活提供基础保障。 年底发放年终奖金，回馈员工的辛勤付出。

岗位内容： 1.负责公司内部产品的成本核算工作，参与销售定价及利润评估等相关分析。 2.开展成本管控，监督企业成本构成，优化成本分析与控制机制，协助推动降本增效，提升整体盈利能力。 3.深入仓库与生产车间收集准确数据，明确各环节人工投入，精准核算物料进出情况，保障成本数据真实可靠，为管理层决策提供依据。 4.持续跟踪各类原材料的产出率与损耗情况。 5.结合人工、原料及辅料消耗情况进行综合分析，判断物料使用是否合理，人力配置是否存在冗余。 6.及时识别生产过程中的异常问题，向主管汇报并提出改进方案。 任职要求： 1.会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上成本会计工作经验，有食品或农副产品行业背景者优先。 2.熟悉成本核算理论体系，掌握成本会计的基本原则、方法与操作流程；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。 3.熟练使用Excel及ERP系统，具备快速提取与处理数据的能力，对数字具有较强敏感性。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。