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数据文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专生产统计数据统计车间统计
岗位内容: 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理决策提供支持。 任职要求: 1. 具备高效处理大规模数据的能力,熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇: 免费提供午餐;享有法定节假日;入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;提供职业发展培训机会。
茶业公司行政助理
4000-7000元/月
文员经验不限大专茶业
负责公司下属茶叶公司工作: 1. 承担茶品的线上直播任务,向观众展示并讲解各类茶品特点; 2. 与直播间的观众实时互动,回应有关茶叶的咨询,营造活跃的直播环境,提升用户参与感; 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作,并参与直播后的数据复盘与总结; 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求,为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力,发音标准、表达自然顺畅; 2. 性格开朗,富有亲和力与镜头表现力,能从容应对直播场景,积极与观众交流; 3. 学习能力突出,可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能; 4. 熟悉茶文化者优先考虑,如了解有限,公司将安排系统的茶文化培训,助力快速上手。 职位福利:五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检
物业内勤经验不限大专接受小白
1. 负责日常文件整理、归档 2. 协助处理咨询问题,来访接待等行政事务 3. 早九晚五 4. 双休 法定正常休 5. 有无经验均可 6. 薪资6000
临时文员
160-160元/天
文员经验不限大专后勤管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,富有团队合作意识。 工作时间:早十晚五
门窗出图文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
能熟练操作长风软件,要求全职,工作地址胶州
综合文秘
5000-6000元/月
文员3-5年大专文稿撰写商务沟通周末双休
【岗位职责】 1. 负责公司各类文案撰写工作,涵盖行政文件、品牌推广内容、招商宣传材料等; 2. 承担线上线下的宣传推广任务,借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力; 3. 协助部门主管推进招商项目的落地执行; 4. 对接客户日常事务,包括合同续约、业务咨询及相关服务沟通等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先; 2. 具备良好的文字表达能力,可独立完成新闻稿件、宣传文案等内容创作; 3. 熟悉新媒体运作模式,掌握公众号编辑、图文排版及视频剪辑技能,能独立产出宣传素材; 4. 具备较强的沟通协作能力,能够独立处理客户对接工作,保障招商服务质量与客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五,周末双休,法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业,坐落于市北区清江路6号逸轩商务园,距地铁3号线清江路站50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点,总租赁面积超2万平方米,产权自有,物业自持,经营稳健,交通便捷。
文员经验不限本科
岗位职责: 1、收集整理各类商务、财税领域的法规资讯,及时跟进并汇总最新政策变化; 2、为企业客户提供财税方面的咨询服务,解答相关问题,指导财税方案实施,带教系统使用流程,协助完成基础性申报工作; 3、配合项目经理开展专业服务支持及相关文件的翻译任务; 4、完成上级交办的其他综合性事务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有英语国家留学背景,英语可作为日常办公语言(需提供相应语言能力证明),财税、经济、金融类专业优先; 2、具备较强的逻辑思维与学习能力,在校期间学习成绩良好; 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件,有相关实习经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作积极主动,细致认真,能承受工作压力,执行力强,富有责任心和进取心; 5、能适应出差安排,抗压能力佳,身体健康,心态积极向上。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.做好信息记录与传达工作 2.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 3.适应团队协作环境
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理英语五险一金周末双休法定节假日休
岗位职责: 1、公司单据及费用单据的录入; 2、各项费用申请; 3、船期跟踪; 4、工作末班导入; 5、根据邮件进行找码报价; 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格: 1、 2、大专以上学历; 3、有软件使用经验者优先,计算机应用熟练 ;
文员必须会excel
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技35岁以上,45岁以下。干过出纳和会计
急招文员1名(懂财务优先) 要求:熟练Excel制表统计,做过出纳/会计优先,细心会对账,整理单据台账。 有报价清单,支出流水和收入,员工工资 上班8小时,月休4天,工资3000每月,每月补助饭费300元。准时发薪。试用期三个月
青岛黄岛区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人日结高空作业证
青岛市黄岛区招电焊
青岛 黄岛区
6月24日 18:14拨打电话
小工15-30天包住1-2人日结
青岛市黄岛区招工地小工/杂工 我1-2人 上货,组装配件,分到房间,一套3元,一天300左右,一天一结,能干20天左右,管住,不管吃, 年轻人,年轻人,小两口也行(不管住),27号进场,
青岛 黄岛区
6月24日 18:11拨打电话
青岛黄岛区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
青岛市黄岛区招二保焊/气焊
青岛 黄岛区
6月24日 18:08拨打电话
空调安装加氟11-20人月结
青岛市黄岛区招空调安装/维修 青岛、浙江 【高薪急招】空调安装师傅|活多稳定 工资不拖欠 常年大量活源,接单不断,收入上不封顶 招聘岗位:空调安装/老师傅 工作内容 负责家用、移机、拆机、维修、加氟保养,工作简单轻松。 任职要求 1.年龄20—55周岁,身体健康,吃苦耐劳 2.有高空证 3.做事踏实肯干,服从安排 薪资待遇 综合月薪:7000—20000 多劳多得,上不封顶 按单结算,单量充足 工资准时发放,绝不拖欠 应聘电话:
青岛 黄岛区
6月24日 18:05拨打电话
青岛黄岛区需要建筑木工做包工多人,框架楼8层
综合承包框架楼建筑木工
青岛市黄岛区需要建筑木工做包工多人,框架楼8层
青岛 黄岛区
6月24日 18:05拨打电话
文员
浙江金七门核电招聘记录员5人 一、工作内容: 1.班组焊接数据记录; 2.班组相关数据记录; 3.领导安排的其他相关工作 二、试用期综合工资5000、转证后6000,缴纳五险,餐补750元/月;高温补贴:每年6—9月,300元/月(按每日10元计发);节日福利 三、任职要求: 1.年龄18到25周岁以内,身体健康,无罪犯记录,无纹身 2.大专及以上学历 3.吃苦耐劳(工作内容在现场)能适应加班安排 4.入职需准备资料:体检报告、毕业证、无罪犯证明 四、工地作点:浙江金七门核电 注: 月出勤工时上限为264小时,超出部分由项目安排调休或另行核算 详情报名联系电话:(微信同)
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
,文员1名,收集日常照片资料,对接甲方,熟练使用word ,excel,ppt 软件 ,薪资:2500-2800 ,年龄:25-35 有意者联系
文员 轻松自由
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
行政内勤
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理
1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动。 3. 办公用品的采购与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务处理。 5. 确保办公环境的清洁与安全。 有兴趣请联系我。
行政运营专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专产品运营数据运营
岗位内容: 1. 负责学习系统网站信息的审核、编辑与发布等日常运营事务,保障内容的准确完整。 2. 管理校区学习账号,提供运维支持,及时响应教师咨询,处理相关反馈问题。 3. 协助完成系统其他常规数据整理及进度跟踪,并进行阶段性汇报与总结。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟练使用 Excel、PPT 等办公软件,具备一定的数据分析与归纳能力。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行能力,有较强的团队协作意识。 3. 工作认真负责,抗压性强,态度积极,性格诚恳耐心,善于交流表达。 非销售类文职岗位,办公室固定坐班。 工作时间早八晚五,每周日固定休息,法定节假日按规定休假。 无责任底薪转正前3000,转正后4000,入职即缴纳五险一金
人事行政专员
4000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
仓库理货员
5000-8000元/月
打包理货员快递拣货员1-2人
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1. 学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
配送号卡
5000-10000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业即时配送订单管理
岗位职责: 1.负责物流日常运营调度,统筹电动车/机动车配送任务,保障时效与服务质量 2.管理运输线路规划、运力调配及异常情况应急处理 3. 对接仓储、客户及承运方,协调订单履约全流程,确保信息准确及时 4.统计分析配送数据,优化运营效率,提出降本增效改进建议 5.执行公司安全规范,监督车辆及人员作业合规性 任职要求: 1. 物流运营相关工作经验不限,熟悉本地交通及配送场景者优先 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据记录与报表整理 3.持有有效电动车或机动车驾驶证,能熟练驾驶并安全作业 4.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 吃苦耐劳,适应灵活工作时间及户外作业环境
物流账目管理
物流专员
物流账目管理员
行政专员/助理3-5年大专内勤管理文件撰写与管理
岗位内容: 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写,负责相关文档的整理、归档与保管工作; 2. 统筹安排高层日常行程与会议组织,协调各部门间的工作对接与沟通; 3. 及时跟踪公司运营动态,提出优化建议,协助高层推进问题解决。
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
大小周,有五险 【岗位职责】 一、招聘管理 负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作,涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案与人员名册信息。 统筹劳动合同的签订与续签工作,处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。 配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈,协助识别并规避潜在用工风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施,收集并整理绩效考核数据。 完成每月薪资计算,确保工资按时准确发放,并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。 策划并执行公司内部文化活动,如团队建设、年度晚会、节日关怀等,助力企业文化的传播与落地。 配合上级完成其他临时安排的工作任务。 【任职要求】 经验要求 4年以上人力行政领域工作经验,具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。 具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验,包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。 熟悉招聘全链条操作,能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。 技能要求 精通人力资源各模块运作,涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织,具备独立执行能力。 掌握劳动法相关法规知识,熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。 熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。 加分项 拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。 上下班时间:早8:00-12:00,1:30-5:30(夏季),1:00-5:00(冬季),周末大小休
负责收货记帐
物流专员
负责仓库日常收货记帐,日清日结
物流主管
8000-11000元/月
物流经理5-10年大专干线运输整车运输道路运输
岗位职责: 1、负责部门日常物流运营工作,涵盖运输、仓储、配送及车辆管理等环节; 2、拟定并落实物流工作计划,持续优化物流作业流程与规范; 3、推动物流体系管理制度的执行与监督; 4、有效管控配送及仓储相关成本; 5、协助制定并监控部门物流运作预算; 6、设计高效物流方案,提高客户服务水平; 7、定期整理并提交各类物流管理数据报表; 8、组织开展本部门员工的绩效考核与培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业背景; 2、具备3年以上物流领域管理工作经验,有外资企业从业经历者优先考虑; 3、精通物流管理各业务流程,具有扎实的流程操作实践经验; 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统,并具备实际应用经验; 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力,善于团队协作,自主工作能力强,能适应高强度工作节奏。 工作时间:08:00-17:30,固定周日休息。 职位福利:五险一金、提供住宿、提供三餐
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