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会计经验不限大专制造业不可兼职
1、财务专业专科学历以上,持有会计从业资格证或初级以上职称,有工业企业财务相关工作经验者,可相对放宽。 2、工作务实、踏实肯干,能吃苦,有较强的团队合作精神,学习能力和沟通协调能力; 3、熟悉国家有关会计、税务法规,熟悉会计核算流程; 熟练操作财务软件及相关办公软件;
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
有会计资格证 初级或中级 有工厂从业经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
2000-3000元/月
会计3-5年本科不可兼职
招全职会计,主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销,还有十几家公司的年报,我们的待遇是,周六周日休息,法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。(我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报,很少开票 ) 6,工作内容大概如下: 1), 给施工工人师傅打款 2),给公司的设计师计算产值, ,给网络兼职设计师设计费打款 3),材料和劳务的进出项发票, 4),跟甲方,还有供货商,劳务公司的合同管理 5), 每个工地的账目明细和资金往来 6), 公司每月申报还有年报 7),我们自己的公司注销,还有股权变更,还有新公司的成立 8)给公司员工缴纳社保 7,待遇:,周一到周五早上9点到下午六点上班,周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息,法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人,做不到的勿扰。。。。 8,公司坐班会计,没有工作经验勿扰 6,每月15号开上个月的工资
招聘坐班会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中结算总账
招聘统计一名 在潘集区田集电厂附近上班 工资待遇优厚 有休息,具体情况可以面谈年龄太大不要,年轻一点好交流沟通的 。非诚勿扰
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理固定资产核算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
2000-3000元/月
会计5-10年本科会计从业资格证书
招全职会计,主要负责五六家公司的财务工作,包括几家公司的注销事宜及十几家公司的年报申报。薪资待遇为保底2000元(不含个人承担的社保部分)+五险一金,周末双休,法定节假日享受带薪休假。工作地点位于蔡家岗。 说明:这五家公司中仅有两三家正常开票经营,其余公司基本为零申报,开票频率较低。 工作内容主要包括: 1)向施工项目工人支付劳务款项 2)核算公司设计师的工作产值,按月完成工资发放,以及向网络兼职设计师支付设计费用 3)处理材料采购与劳务服务相关的进项和销项发票 4)协助管理与甲方、供应商及劳务公司之间的合同事务 5)登记并核对各个工地项目的账目明细及资金往来记录 6)完成各公司每月税务申报及年度报告提交 7)办理公司自身注销、股权变更及新公司注册等相关工商事务 8)为公司员工办理社会保险缴纳手续 薪资福利说明:月薪2000元(不包含员工个人应缴社保部分),周一至周五上午9:00至下午6:00上班,中午12点至1点为午休时间,工作日提供免费午餐。周六周日休息,法定节假日按规定享受带薪休假,公司统一缴纳五险一金。 本岗位为坐班制全职会计,需担任公司财务负责人职责,无相关经验者请勿投递。 工资发放时间为每月15号,发放上月薪酬。不符合条件者请勿打扰。
文员经验不限学历不限招聘可小白轻松
招聘办公室文员兼人事岗位,无需外勤,接受零经验人员,入职后有人指导教学 工作内容简单轻松,要求做事有责任心、态度积极主动 工作时间:上午10:00-下午7:00,午间休息2小时 每月休息4天,可根据个人情况灵活调休 薪资结构:有责底薪6000元+绩效提成,提供住宿安排
会计开单员
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作) 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周休5天,国家法定节假日全部带薪休假,每年享有5-15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备良好的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人月结
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安徽淮南需要长期日结工200一天检查焊缝,工作时间早八晚八,联系电话
焊工
需要长期日结工200一天检查焊缝,工作时间早八晚八,联系电话
淮南
8月24日 19:31拨打电话
钢筋工小工钢筋制作
炎刘镇广岩附近招钢筋工配料人员(大料,小料都可以)。350元/9个半小时,要求熟练工,纯小工300元/9个半小时。非诚勿扰,电话:
淮南
8月24日 19:30拨打电话
淮南田家庵区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
淮南市田家庵区招拆除/运渣
淮南 田家庵区
8月24日 19:29拨打电话
安徽淮南田区招案板1名,工资60000联系电话陈厨
60000元/月
墩子1-2人月结
田区招案板1名,工资60000联系电话陈厨
淮南
8月24日 19:26拨打电话
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付审计财务分析收入账预算税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先 5. 学历不限,财务相关专业背景或持证上岗者更佳
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5. 配合审计、年检及内部财务管理流程优化相关事务 任职要求: 1.会计、财务管理等相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
喀什莎车县市区需要一位坐班会计。王总:。
4000-5000元/月
会计3-5年大专
莎车县市区需要一位坐班会计。王总:。
会计3-5年大专应收应付结算财务分析税务收入账物流线下零售中级会计师
龙岩市升阳优品贸易有限公司招聘:①会计25-40岁本科及以上学历,两年以上工作经验,整理公司日常账目薪资:3500-4000医社保+带薪年假+年终奖联系方式:联系地址:龙州工业园民园路2号中洋日用品有限公司2号仓库↓↓具体要求点击链接了解↓↓井号://好工作/51VzQshK9Hr0Kou
会计3-5年大专应收应付结算收入账财务分析物流线下零售中级会计师不可兼职
龙岩市升阳优品贸易有限公司招聘:①会计25-40岁本科及以上学历,两年以上工作经验,整理公司日常账目薪资:4000-5000医社保+带薪年假+年终奖联系方式:联系地址:龙州工业园民园路2号中洋日用品有限公司2号仓库↓↓具体要求点击链接了解↓↓井号://好工作/51VzQshK9Hr0Kou
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话或在线沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作,上手快,轻松入门 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期深耕 岗位零基础可做,入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心 高中及以上学历,经验不限,欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天普通话流利
主要负责接待
人事前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖月休四天
负责公司人事招聘接待面试人员,薪资构成:底薪绩效提成,四千,早九晚六,中午休息一个小时,月休4-5天
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班
岗位职责: 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点: 超舒适作息:上午10点上班,下午7点下班,午休60分钟,远离清晨匆忙,享受充足睡眠,状态满满! 提供住宿,无任何考核压力,保底薪资4000元,另享提成,综合收入普遍达5000元以上
人事兼前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求: 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以,有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天
行政文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专/中技资料管理公文写作会务活动
招聘秘书/文员,有意者可随时联系沟通~
财务
6000-7000元/月
财务助理
岗位职责:负责公司日常全盘账务处理,费用报销审核、收支凭证录入、往来账目核对;
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
岗位职责: 1.主要负责接待面试 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.工作细致负责,有较强执行力和时间管理能力 3. 学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
人事前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 5. 学历不限
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、性格踏实认真,品行端正; 2、重视实际能力,学历要求中专或高中及以上; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
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