邀约文员客服岗位工作内容 1.电话邀约客户：每日通过电话与潜在客户沟通，积极介绍公司产品、服务或相关活动，邀请其参与体验或建立合作，态度亲切如同邀约亲友到访。 2.线上沟通维护：借助微信、QQ等聊天工具，以及短信、邮件等方式与客户交流，解答基础疑问，及时提醒客户履行约定事项，维持良好互动关系。 3.客户信息登记：将客户的联系方式、具体需求及反馈意见等关键内容，完整准确录入电脑系统或电子表格，便于后续跟进处理。 4.资料归整管理：对通话记录、客户回应情况等材料进行分类整理，确保信息清晰可查，并统计每日邀约数量、客户确认参与人数等相关数据。 5.协同团队协作：与同事积极配合，协助销售准备邀约资料，及时传递客户需求至产品部门，提升整体工作效率与衔接顺畅度。 6.执行临时工作：认真高效完成上级交办的临时性任务，如发送通知、核对信息等日常事务。 公司有成熟培训体系，资深金融管理团队，银行渠道资源雄厚。新员工享有带薪培训，拥有公平、透明的晋升机制，为所有优秀人才提供发展平台。 地铁：体育西站G口出来直走

岗位职责 轮岗培养： 完成跨部门轮岗任务，全面掌握体育产业链各环节的运营机制。 深度参与核心业务项目，积累一线实战经验。 业务支持： 协助策划并推进体育营销方案，涵盖品牌合作、赞助权益执行、社交媒体内容管理等。 研究行业动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员服务体系）或商业策略提供依据。 管理能力提升： 参与团队协作、预算规划及跨部门资源整合，逐步承担小型项目的统筹职责。 学习并掌握体育领域相关合规规范与政策要求。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定体育细分领域发展情况。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel、PPT，掌握SQL或Python者优先）。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具有体育行业实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体的成功案例。 持有体育经纪人资格证、PMP项目管理认证、教练资质或国家级运动员证书者优先。

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

负责日常工作跟单打出货单，活少轻松，不限经验，会电脑。包吃，住宿补助，月休四天，详情面谈

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、结合业务发展需要，实际参与集团多项目在产品、运营、市场、商务等方向的学习实践，洞察行业趋势并输出创新性建议方案； 4、定期向带教导师反馈工作成果，依据综合能力表现确定后续晋升路径与定岗方向。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向及强烈的成长意愿，志在追求卓越成就； 3、需拥有出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

一、岗位职责 （一）进销存管理 1.如实登记吊车的入库信息，包含型号、规格、单据编号等，建立完整清晰的台账资料。 2.持续跟进吊车作业动态，实时更新库存状态，保障作业数据真实准确。 3.定期开展吊车台账盘点工作，核对入库记录与账面数据，发现差异及时处理并反馈。 （二）应收应付往来管理 1.负责应收账款全流程管理，按时开具销售发票，跟踪客户回款进度，确保款项如期到账。 2.建立并维护应收账款明细台账，记录客户欠款金额、账期等关键信息，定期与客户完成对账。 3.处理应付账款相关事务，审核供应商提供的发票及付款请求，保证支付操作准确且及时，保持良好合作关系。 4.按周期开展应付账款数据分析，科学规划付款节奏，提升资金使用效益。 二、任职要求 1.具备基础财务知识和库存管理经验，掌握进销存系统及应收应付业务流程。 2.有吊车行业从业经历者优先考虑 3.熟练操作办公软件及财务管理系统，具备较强的数据整理与分析能力。 4.工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 三、岗位福利 试用期5000/月后期熟练后6000/月 试用期两个月 工作时间：8:30-18:00 固定周日休息

岗位职责： 1.负责海外仓库相关成本核算，包含头程与尾程运输费用、仓内运营支出等项目的核对，并出具对应的分析报表； 2.负责海外仓业务中客户应收款项的核算工作，确保应收账款及相关费用分析报告的准确性与及时性； 3.根据实际业务需要开展数据整理与分析，输出专项报告并提出可行性建议； 4.高效完成上级交办的各类临时任务，保障工作进度与执行质量。 任职资格： 1.熟练掌握Excel进行数据汇总与分析，精通常用函数及数据处理技巧，熟练操作Word、Outlook等办公软件； 2.有跨境电商或海外仓财务实操经验者优先考虑； 3.具备一年及以上数据处理、物流仓储类助理岗位工作经验，物流、统计等相关专业应届毕业生亦可接受； 4.熟悉数据采集、归集与分析流程，具备较强的数字敏感度，逻辑思维清楚，工作态度主动积极； 5.具备良好的数据分析能力、风险识别意识及判断力； 6.学习能力强，能够适应高强度的工作节奏。

熟练办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

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招聘：仓管 薪资：4500.0-8000.0 职位详情： 仓管

招聘：电工 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 设备保养、维护工作、具备电工证

招聘：高潜人才 薪资：6667.0-6667.0 职位详情： 1、大专以上学历 2、2年以上相关管理经验及自主创业的企业主优先 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心 5、有团队协作精神，有领导团队的潜质。

驻店或商圈配送 【骑两轮电瓶车】1-3公里内配送 主要负责商超 槟榔 药品、牛奶 咖啡等门店配送 （任选其中一个门店，也可以选择商圈混合送多挣钱） 1、单价：7-10元/单 2、日派单：50单以上，多劳多得（系统派单，不用抢） 3、月薪资：9000-15000（可日结、月结、可预支工资） 4、工作时间：8小时，月休4天，自由调休 综合补贴：800-1000/月 综合补贴：优秀员工全勤气候补贴 福利：提供吃住，提供电动车 冬季三档奖励：冬季战役+过年留守值班+年后开工返岗奖励8000-15000的补贴 入职要求：年龄18-50，会骑车、会导航、没有案底，没有传染疾病 ——直聘无任何押金，当天安排住宿0元入职！ 1.55岁以下 会骑车 会看导航 认识26个英文字母 有健康证 2.管吃管住有配车 当天0元入职 3.无需抢单 系统派 薪资可随时提现

1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备基本多任务处理与时间管理能力 5. 遵守公司制度，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 5、拍摄视频，剪映制作短视频，拍摄照片，美图修图，有驾照能上高速，有过买卖经历经验为加分项 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 岗位福利： 基本底薪3000，加补助，任职半年提涨底薪一次，社保加效益奖励。 月休4天，按国家标准节日休假

工作内容：拣货-打包-理货盘点数量等简单轻松岗位 年龄要求18-45岁男女不限

岗位职责： 1. 负责物流运作流程的持续优化与全程监管，保障运输时效与服务水平； 2. 统筹协调内外资源，及时应对物流环节中的突发状况，提高客户体验； 3. 梳理分析物流相关数据，输出可行性优化方案，助力成本管控与流程规范； 4. 维护并管理物流供应商合作关系，确保各环节高效衔接； 5. 关注物流领域新兴技术与工具的应用进展，推动运营效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上物流行业从业经历，精通物流运营各环节流程； 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于通过数据支持业务决策； 4. 具备出色的沟通协作与应急处理能力，能有效应对复杂问题； 5. 工作责任心强，具备良好的团队意识，能够适应高强度工作节奏。

招聘岗位】:打包，拣货，分播等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支 面试材料：身份证原件或照片

岗位职责： 1.管理日常前台工作，包括电话转接、邮件收发及文件处理； 3.维护前台环境整洁，确保公司形象良好； 4.协助会议安排，包括会议室预订、设备准备及会议记录； 5.处理客户咨询，提供准确的信息和支持服务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2.熟练操作办公软件，具备基本的文档处理能力； 3.有较强的组织和协调能力，能有效管理日常事务； 4.形象气质佳，仪表整洁，具有亲和力； 5.能够在快节奏环境中保持专业态度，处理突发情况。 6.大学本科毕业1年内，有C牌驾照，优先。

[烟花]年前小时工年前小时工[烟花]荣庆(七喜旁边)主要负责：高叉：负责收货、上架、盘点等薪资:元/时（熟手优先）工期最少做到工资发银行卡，下班时间不固定要求：男女不限，18-48岁，不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。携带高叉证面试，面试合格直接上班明天7:40前到二楼月台集合。

招聘：大货跟单文员薪资：7K~8K/月要求：有希音大货跟单经验优先2、熟悉电脑表格操作，熟悉面辅料的特性。职责：1、负责跟踪订单的生产进度，以及面辅料质量题和数据异常跟进，2、对接希音大货

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

【岗位职责】 资产管理： 负责公司固定资产的登记、盘点、调配及报废等全周期管理工作。 采购执行： 承担办公用品及其他行政物资的采购任务，包括比价、下单及与供应商沟通协调。 文书证照管理： 统筹公司文件档案、印章及各类资质证照的归档与日常管理。 差旅服务： 办理员工出差相关的机票、酒店预订，并协助完成费用报销流程。 6S管理： 推进办公区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）规范的落实与日常监督。 【任职要求】 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政类岗位工作经验。 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理与文档编写能力。 做事认真细致，条理性强，责任心高，能适应一定工作压力。

负责接打电话以及接待来访人员，会使用简单的办公软件