任职要求：有相关经验者优先，具备工具类店铺运营经历更佳 性别不限 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 薪资结构：无责任底薪4000-6000元+提成，综合收入可达1w以上 如对薪资有不同期望，可与负责人面对面沟通调整

有经验者优先，服务高端客户群体的门店 薪资无责任底薪4000-6000+提成，综合收入1W以上 对薪酬有更高要求者，可与负责人直接面议 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 性别不限，接受随时面试安排

1.工作内容：负责店铺日常运营及客户消息的及时处理 2.岗位要求：需具备拼多多平台的运营相关经验 3.薪资待遇：无责任底薪6000元+提成/具体可面议 4.上班时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 无相关经验者请勿打扰！！！

我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室，有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。 ***请看清楚，以下是个人来上班的讲解。*** 如果你是来找工作的 你肯定很关心，我每天工作的时间是多少，我一个月能到手多少，公司待遇是什么？ 对不对？请看下面！！！ 我们工作内容就是： 一、网易官方的梦幻西游时间服 二、跑新区进行手动搬砖打金 三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作 四、30天周期能产出一组号2000纯利润（4-5个小时每天） 新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号 老手4组号8000纯利润（每天8-10个小时） 2组操作4-5个小时，操作两遍。8-10个小时 就结束了。 最低一个月到手纯收入5600元 利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 比如今天你挣了100元，你70元，公司30元。（公司提供人力教学，提供住宿吃饭，提供电脑设备，网线费用） 五、游戏是梦幻西游，属于端游。纯手动操作 六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合，每天日结搬砖打金的收入，等到第30天周期结束，这一组号还能在卖出1000-1500不等（（卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成） 七、每天工作时间，自由安排，想什么时候来工作什么时候来工作，没有打卡，没有开会，只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。 在公司期间，管吃管住。一天两顿饭（中午和晚上）自备碗筷和被子枕头，换洗衣服等生活用品 每天工资是日结，干完活就结算薪资，不押薪资。不交学费，不开会，不PUA，来了就是埋头搬砖干活就行，你不需要懂游戏，只需要问清自己，想不想挣钱就行，工作内容就是打游戏，具体怎么操作，我们有培训老师，听话照做就行，不需要有想法，你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的，只需要怎么教怎么做 就行，不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。 ******重点内容：工作内容+收入******* 工作内容:按照公司提供的SOP流程模式，听话照做 每个月保底利润收入在8000起，只多不少，每天8-10个小时， .利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖（如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作，熟练上手） ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** 你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业，你关心的是，我需要投入什么，以及多久回本，这两个问题，通过以上的个人收入，你已经明白了 ，一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职，居家，就不需要跟公司分成，你面临两个情况 一、来公司学习，教学。自理吃饭，公司免费提供住宿，设备，电费，网线自理 二、在线上学习，我们需要提供人力教学，是有成本的。如果你不想，请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学，没那个精力。请理解。 梦幻西游打金工作室 我们提供的优势： 1、学习0成本——总部培训包住，包学会，不限学习人数 2、当天变现——学习第一天起收益可见，每日直接结算 3、省心服务——电脑设备帮配，包售后 4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学，帮工作室稳定人力=稳定收入 5、工具优势——梦幻西游2003面世至今，超长游戏寿命，手动打金账号0风险，0装备宠物投入，独家纯赚模式！！！ 6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP，阿里云备案，最高程度保障账号安全 7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式，最大程度降低创业成本 8、专属福利——免费提供财务记账算账，免费提供变现渠道对接 9、超低门槛——小白3天必上手，有无经验都能干，招聘不限区域，基础规模快速成型 培训周期： 到达总部以一个月为周期，从0级养号开始教学，独家完整打金模式全分享，30天时间必不可少！中间如果有事需离开，后期可重回总部学习，不限时间，直到学会为止！只要愿意学习总部可以反复教！ 分润模式： 三七分—— 例：一名员工打金100元，发放员工收入70元，剩30元，工作室收入，即总部收入9元，工作室收入21元。 总部阶梯分成—— 根据每月流水：8万以内3-7比例，8万以上2-8比例，25万以上1-9比例，工作室规模越大总部抽成比例越低！ 利润计算： 一名员工最低每月产出8000元，每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元，自己想挣多少钱 自己招多少员工

爱心日结一天300 年龄18-50，男女不限 同行还有礼品送 地址：航空港区

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务;在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。 核心工作内容: 负责在抖音平台发布文章作品，利用碎片时间完成每日指定任务，确保内容符合平台规范并 维护账号活跃度。 岗位基本条件: 会使用抖音等新媒体平台，每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务，需拥有个人抖音账号。文化水平不限，欢迎

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进各环节进展，协调资源并及时反馈问题 4.维护内部协作系统信息，确保部门间沟通顺畅与信息同步 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与跨部门协作项目 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作细致，逻辑清晰，具备一定的数据敏感度和问题解决能力

消防器材市场排查巡检

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与管理，包括商品上架、活动策划、页面优化等工作 2.分析平台数据和用户行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.熟悉拼多多各类营销工具和活动规则，及时报名参与平台大促活动 4.监控竞品动态，结合市场变化提出有效的运营优化建议 5.协调仓储、客服等相关部门，确保订单履约及客户满意度 任职要求： 1.有拼多多平台运营经验者优先，熟悉平台规则和算法逻辑 2.具备较强的数据分析能力和学习能力，能独立完成运营优化任务 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.学历不限，对电商运营有热情，愿意长期发展者优先

下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范，保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作，按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程，适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化日常作业方式 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏，服从合理工作安排 4. 无不良从业记录，身心健康，能稳定履职 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础带教支持

鹤壁市淇滨区招水电

鹤壁市淇县鼎丰农牧：招聘产房工4名，要求熟练操作，负责心强，服从安排，河南鹤壁

有人先储备，后续开招上班自由工作可以来回走动，不像线束厂电子厂那么约束，管理人性化，工作有师傅带，招聘车间普工/辅助工，主做电梯金属板配件的抛光打磨，小冲压，压接，折弯等工作，岗位随机分遵守企业规章制度长白班+家门口企业+天天下班可以回家，住宿免费宿舍有空调简易房环境一般，工作餐和加班餐免费吃【鹤壁电梯二厂】独家招聘【鹤壁电梯五金配件厂】[红包][红包]员工~元每天[红包][红包]员工~元每天员工元/时（15+3元稳岗补贴，3元稳岗补贴次月25号需在职不在职只发15元，含任何原因）18×300=5400元，不转正长期小时，，家门口的企业月收入元~年龄：-岁，-岁，身体健康无疾病，企业主要生产电梯板配件，工作内容抬抬搬搬，装箱，压接，小冲压，折弯等，车间岗位随机分配，工作环境一般，干活需要带手套，可以来回走动，中间有休息时间每月30号发上个月薪资，，入职满月后需补体检单，3个月以内体检报告也可以，仁德医院可体检报电梯厂。备注:前三天（前30工时）工资按一小时15元发薪无稳岗津贴，任何原因无利润，，，离职必须提前按要求15~30天申请。企业地址:鹤壁经开区东杨工业区——————————厂门口联系:吴老师（一定要联系驻厂，不要自己看车间），先看车间愿意干再面试入职（上午8点30~9点看车间，下午2点~3点）[红包][红包]供应商利润:打卡50工时返+打卡150工时再返+满300工时后期奖励[红包]，切勿给员工，开票

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识