
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出跑动,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询
二、任职资格:
1、工作态度认真,遵守职业规范;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
办公专员+社保+五险一金双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,愉快体验。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务
公司日常基础电脑办公操作,流程规范易掌握
身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期深耕
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
具备一定经验者,表现优异可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄适龄
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,实行周末双休制,享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇
【晋升空间】
入职满3至6个月,表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位
拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理办公室坐班年终奖金沟通能力好
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午:固定作息时间 8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,大专及以上学历者优先录用
(2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作电脑基础办公软件
(3)不接受暑期工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每日补贴40元,培训结束即签订正式合同,无试用期设置,入职安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系成熟完善
(2)无责任底薪+业绩提成(3%-20%)+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两月享受额外补贴1200元;三个月以上员工月均收入5000-8000元;入职满一年以上员工月薪可达8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金保障齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金)
(4)每月开展多样化员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业成长培训,晋升通道完善
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?通过电话、互联网及移动端渠道,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求,根据客户需求提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每日供应四菜一汤,饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴种类丰富:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持全面:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
客服文员岗位招聘
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备进行电话对接,协助客户完成线上车险续保及其他相关业务办理。
2. 办公场所固定,配备独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户,资源由公司统一支持。
3. 车险属国家规定必购险种,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率维持在70%-80%区间。
二、任职要求:
1. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公系统。
2. 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流技巧。
3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及实操指导。
三、上下班时间:
8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,法定节假日按规定享受带薪休假。
面向零基础人员开放,企业自主招聘,全程带薪培训,资深员工一对一带教。
四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩优异者薪资逐级提升。
2. 缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。
五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,表现合格者均有机会纳入正式编制。
在岗满3个月后,可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;服务满1年及以上,可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、零经验可入职,上岗前享受带薪培训支持;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,熟练操作基础办公软件;
2、能适应一定工作节奏,具备抗压意识与团队协作精神;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日按规定正常休息
【福利待遇】
1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休;
2、收入水平:月均薪资5000—8000元;
3、入职即缴五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
/文职/双休/五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励,月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享受保底2700元。
2. 入职即缴纳五险,工作满一年后每年享有额外5天带薪年假,公司组织年度旅游与健康体检各一次。
3. 不收取任何费用,公司直接招聘,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。
4. 未毕业实习生由公司购买雇主责任险,可保留应届生资格。
5. 国家法定节假日均享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受公司提供的5~15天新春假期,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。
6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。
岗位职责:
1. 针对保险即将到期的车主客户进行联系,提醒续保时间,并介绍我司优惠政策,促进成交。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出应酬要求)
2. 为客户高效、精准地提供专业咨询及线上服务支持
3. 按要求完成公司及上级安排的指导与培训任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准;
2. 工作时间:每日八小时制,8:30-18:30,午间休息1小时40分钟
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决相关问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司指派任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁
福利待遇:
1、五险一金、首周双休,234周单休(周日休息)
2、法定节假日按照国家规定执行休假安排
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期开展多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推任务。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的沟通关系;
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强的耐心和坚持力;
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会;
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议。
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
2、依法享受国家规定的各类带薪节假日,包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。
长白班 八小时招聘销售文员约6k-2W月
6000-20000元/月
文员经验不限学历不限
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
不加班!不加班!不加班!招聘文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:利用公司资源招聘,工作轻松易上手
薪资待遇:综合薪资5000-8000,上不封顶,每月15好准时发薪,不拖欠
上班时间:9:00-18:00,不加班,不加班,不加班,重要的事情说三遍。
接受小白,不定期下午茶,福利多多,公司配备冰箱、微波炉
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
双休文员客服(包住、底薪7800)
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限包住单人间双休接受新人
此岗位:无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000
公司简介:数码3C类、批发
【工作内容】:回复客户业务咨询信息
【任职要求】:接受无经验
【工作时间】:上午11点到晚上7点(8小时)
【福利待遇】:
1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,上满一个月到手工资9000
(可双休、无责底薪6600,其他不变)
2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全
其他福利:双休/单休(可选)
工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金,包住
医疗公司办公室内勤
5000-6000元/月
物业内勤经验不限大专混合办公
招办公室内勤1人,需有医疗工作经验,要求会熟练使用电脑,会沟通。工作内容为:负责医疗器械销售公司办公室内勤工作,负责厂家商务资料对接,企业资质证书管理,医院的医疗耗材销售数量核对,做投标书,以及领导临时安排的工作。
菏泽鄄城县招打孔、桥架/支架安装、建筑木工、钢结构安装/打板、建筑承包
建筑木工打孔抗震支架安装建筑承包打板钢结构桥架
菏泽市鄄城县招打孔、桥架/支架安装、建筑木工、钢结构安装/打板、建筑承包
菏泽牡丹区工地在皇镇华瑞电厂西邻,需水电,消防安装大工,小工各五人,工期三个月,就近的干活诚恳的请联
小工消防安装水电工
工地在皇镇华瑞电厂西邻,需水电,消防安装大工,小工各五人,工期三个月,就近的干活诚恳的请联系刘
菏泽成武县化工园区招工地力工、手把焊、二保焊/气焊新车间安装,长期活
180-220元/天
力工二保焊气保焊3-5人
菏泽市成武县化工园区招工地力工、手把焊、二保焊/气焊新车间安装,长期活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽市铁路投资集团有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘菏泽其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。