中控员2800-2801元综合补贴+节日福利

中南花城急需监控室值班人员一名，要求年龄54岁以下，持有中级消控证。工资3600-3800。12班制两班倒，半月一倒班小时联系电话：（）电话打不通请拨打

急招[庆祝][庆祝][庆祝]1、监控室4名要求：身体健康，无不良记录（要求带监控室证，）年龄：55岁以内工资：3300-3500面试地址：菏泽市兰州路与延河路交叉路口（带身份证原件）工作地址:大学路与成都路交叉口联系电话：杨经理

工作内容】 - 负责场站日常巡站监察，对站内各区域的运营服务规范及岗位履职情况进行巡查与监督； - 检查工作人员操作规范执行情况，及时发现并纠正违规行为，做好详细的监察记录与问题反馈； - 巡查场站公共秩序、消防安全及设施运行状况，排查各类安全隐患，并跟进整改落实情况； - 汇总巡站过程中发现的问题，形成书面报告并及时上报，确保问题闭环处理，保障场站合规有序运营； - 配合团队完成场站日常运营保障工作，服从站点调度安排，高效完成各项日常安防主管 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至32岁之间； - 无需相关工作经验，具备良好的沟通能力和责任心； - 具备基本的安全意识和执行力，能够适应现场工作环境； - 有较强的责任心和团队协作精神，能接受一定的工作强度。 【薪酬福利】 - 提供五险一金； - 包吃包住，提供住宿及三餐保障； - 工作环境稳定，长期发展机会良好。

岗位要求：（40岁以下） 1. 资质要求：持有中级消防设施操作员证（监控方向），持证上岗，无证件造假、不良从业记录。 2. 经验要求：2年及以上施工现场消防管理、商业地产消防运维、物业消防相关工作经验，熟悉大型建筑/商业综合体前期施工消防管控流程。 3. 专业能力：熟悉国家消防安全法律法规、建筑消防施工规范，熟练操作各类消防器材、消防设施，掌握火灾应急处置、隐患排查技能。 4. 职业素养：责任心极强，做事严谨细致，具备较强的安全防范意识、应急处理能力与执行力，能适应施工现场值班、外勤工作环境。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，服从管理，有大型商业项目、建筑工地消防工作经验者优先。 工作职责： 1. 负责商业综合体前期建设施工现场消防安全全面管控，严格落实施工现场消防管理制度，排查整改火灾隐患，杜绝消防安全事故发生。 2. 做好施工现场消防器材、消防设施（灭火器、消防栓、消防水带等）的日常检查、维护、摆放与管理，确保消防器材完好有效、摆放规范，定期做好巡检记录。 3. 配合消防施工单位、监理单位，跟进项目消防管线预埋、消防设备安装、消防系统施工等工作，核对施工图纸，监督施工质量符合消防规范。 4. 负责施工现场临时用电、易燃材料（建材、油漆、保温材料等）存放的消防监管，制止违规用电、违规堆放、违规操作等行为。 5. 参与项目消防工程各节点验收、消防调试筹备工作，整理完善施工现场消防安全台账、巡检记录、整改资料等，做好项目竣工后消防运维衔接工作。

招聘带证件夜班监控员，年龄48岁以下，工资3600元，上班地点:南京路洞庭路长安府小区，电话:

招聘中控操作员。提供食宿及社保。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责生产过程中控系统的监控与操作，确保生产参数稳定在工艺要求范围内；根据生产指令调整设备运行参数，协调现场人员完成生产任务；记录并分析生产数据，及时发现异常情况并上报处理；执行设备日常巡检及基础维护，保障系统正常运行；遵守安全生产规范，参与安全培训及应急演练。任职要求：中专及以上学历，化工、自动化、机电等相关专业优先；熟悉DCS或PLC控制系统操作，有中控岗位工作经验者优先；具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班工作；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件；持有相关操作证书（如化工总控工证）者优先考虑。工作时间实行轮班制。

今天缺个中级替班位置是阜成路和永定路交叉口时间是19:30~19:30，24小时400需上传三水一电，轮着平躺，10点到7:30在群半小时，一报岗别打电话

潍坊高六路和樱前街车间附近找人做消防喷淋，3 天一结，，混子勿扰

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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招聘：消控室保安（电话联系）薪资：4000-4200元/月消控室持中级证保安岗位职责1.负责消控室日常监控与设备操作，确保消防安全系统正常运行。要求：上岗需提供无犯罪记录证明，三班制上班期间包餐

负责小区消控室工作，需要持有中级消控证，交社保到手4500，不交到手 6000

需监控一名。（工资7500-8000） 1.应聘条件 ⾝⾼要求：170+ 年龄限制20~48 学历/经验要求（保安证、四级监控证，退伍军⼈优先） 其他要求（⽆明显纹⾝、⽆犯罪记录必须要有） 2.薪资待遇 底薪250元\天 ⼯资发放时间随项目 包住、不包吃，项目食堂便宜15元很好了 3。住宿环境 宿舍条件（5人一间空调房，24小时热水洗澡，可以自己做饭） 宿舍距离4KM，每天公交补贴6元，2元公交直接坐到门口、⽔电平摊） 4.⼯作内容 主要职责监控系统和消防系统 ⼯作时间12⼩时制 5.晋升机制 晋升路径（队员→班⻓→队⻓→管理层） 公司出新项目的时间很快，有很多机会。 晋升后薪资增幅300~1500 6.其他说明 ⾯试要求（无犯罪记录证明，四级监控证。身份证件、保安证、退伍证等材料） 特别提醒（⾃备黑色正装皮鞋，皮带，洗漱，生活物品、公司可以提供服装，也可以自己买黑白配，必须要得体）

招聘：消防控制室值班人员薪资：3500-4500元/月岗位职责：负责消防控制室的24小时值班工作，熟练操作火灾自动报警系统及其他消防设施；实时监控消防设备运行状态，准确记录报警信息，发现火情按预案迅速处置并上报；定期对消防设施进行巡查与测试，确保系统正常运行；严格遵守交接班制度，保持控制室卫生与秩序。岗位要求：责任心强，具备高度的消防安全意识和应急处置能力；能适应值班制度，严格遵守消防控制室各项管理规定。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责 1.安检工作：负责车站出入站口安全检查，查验旅客行李物品，排查违禁品； 2.秩序维护：维护车站现场秩序，引导旅客有序通行，预防安全隐患； 3.票务协助：配合进行检票工作，协助处理票务相关事宜； 4.应急处理：协助处理车站突发事件，保障旅客安全； 5.服务咨询：为旅客提供问询指引服务，解答旅客问题； 6.其他工作：完成上级交办的其他安检相关工作。 任职要求 【基本条件】 1.年龄 18 周岁以上，中专及以上学历 2.形象良好，身体健康，能适应轮班工作制 3.无明显裸露部位纹身或伤疤（服务行业形象要求） 【能力要求】 1.具备良好的安全意识和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能妥善处理突发情况 3.具备基本的沟通能力和应急处理能力 4.能适应轮班/倒班工作性质 【优先条件】 1.有安检、保安、物业等服务行业经验者优先 2.退伍军人、警校毕业生优先 3.掌握基础普通话，表达能力清晰 薪资福利 【薪资结构】 1.基础薪资4800 + 技能奖金 + 绩效奖金 + 年终奖 2.入职后根据技能掌握情况有调薪机会 3.每天出勤8h-12h，轮班制排休，上2休2，法定节假日出勤是3倍薪资 4.法定节假日出勤享受三倍薪资 5.综合薪资 4-7.5K（根据城市和工作表现） 【福利保障】 1.五险一金（按当地政策缴纳） 2.带薪年假 7 天，春节后调休 3.高温补贴、防寒补贴、交通补贴、通讯补贴 4.免费工作餐，就近住宿安排 5.乘车证：工作线路以及当地铁路局客运段出行免费乘坐 非工作线路享受折扣优惠 （具体以入职后公司政策为准） 6.定期培训，完善的晋升通道 7.就近分配：根据居住地安排工作站点

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