岗位职责 1. 招生转化：负责课程咨询（线上/线下），解读课程体系、匹配学习方案，解答客户关于师资、效果、费用等疑问，完成试听邀约、签约转化及业绩目标； 2. 学情督学：学员报名后，建立专属学习档案，制定个性化督学计划（学习进度跟踪），及时解决学习难点，定期与学员/家长沟通学习成果； 3. 服务优化：收集学员反馈，协调师资、教务等部门解决服务问题，提升学员满意度； 4. 续课与转介绍：基于良好督学效果，挖掘学员续课、升级课程需求，推动老学员转介绍新客户。 任职要求 1. 本科及以上学历，1-2年教培行业招生、教师或学管相关经验优先； 2. 具备较强的沟通表达能力、销售意识，同时有耐心、责任心，擅长洞察学员需求； 3. 熟悉教培行业服务流程，能独立完成从咨询到督学的全流程工作； 4. 目标感强，能承受一定业绩压力，同时注重服务细节与学员体验。

1.具有良好的沟通能力，普通话标准； 2.爱岗敬业，有较强的责任心； 3.富有爱心，善于与学生相处； 4.较熟练操作办公软件，能制作PPT等；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 要求具备大学英语四级及以上水平，词汇量达到3000以上。发音清晰标准，口语流利！优先考虑在校大学生！能长期稳定参与者更佳！

岗位职责: 1.协助开展台球技能指导与培训工作 2.参与台球俱乐部日常运营及管理事务 3.与团队协作，保障服务质量并提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速适应新环境与工作任务 3.有责任心，可按时完成上级安排的工作任务

岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行； 2.搭建学生与主教师之间的学习沟通桥梁； 3.协助教学团队完成教学资料的整理与应用； 4.向学生讲授基础的艺术或学科内容； 5.完成主教师交办的其他相关教学辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.沟通能力强，可与主教师及学生保持良好互动； 3.对所授学科具备基本认知，能够快速理解并传递知识； 4.工作认真负责，积极主动完成各项指派任务； 5.能灵活使用多种教学手段和资源，助力教学效果提升。

1、半天工作制（下午上班），每月享受4天休息！ 2、不限书法经验，提供入职前培训！ 3、需具备爱心与耐心，主要辅导小学生学习！ 4、配合授课老师维护课堂秩序，并参与课间与学生的互动游戏！ 5、享受国家法定节假日带薪休假待遇！

岗位职责： 1.配合主教练开展台球教学工作，保障教学过程的规范与质量； 2.负责球馆区域的日常清洁与安全管理，维持良好的教学环境； 3.参与球馆运营事务，如器材保养及教学活动的协调执行； 4.结合学员实际水平，给予针对性的训练辅导与学习建议； 5.协同主教练指导学员练习，帮助其掌握并理解技术要点。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流； 2.热爱台球运动，有积极学习和提升技能的意愿； 3.具备团队协作精神，能够融入教练组共同开展工作； 4.工作态度端正，服从管理安排，按时完成交办任务； 5.可零基础入职，公司提供带薪培训，助力快速成长。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、配合教师开展课堂授课及学生课业指导 2、参与教学资料整理与课后练习批阅 3、解答学生课后疑问，向家长反馈学习进展 任职要求： 1、具有良好的交流能力与协作意识 2、能积极协助教学实施，保障学生学习效果 3、热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!无责底薪4500下班打车补贴!!!线下坐班哒，上不封顶!!! 不需要教师资格证!!!下午一点上班!熬夜党，不用起早~!六险一金!!! 【岗位要求:】有经验放宽至大专学历 趁着年轻体验一下高薪呗~ 你最关心的往下看!! 【工作内容】 公司会给到已经报名体验课程的客户的联系方式，电话沟通加微，听试听课，维护客户完成转化报名正式课程；需要打电话 【工作时间】下午2点-晚上11点，下班之后打车补贴，中间休息一个小时，周一周二休 【薪资构成】无责4500+提成，综合8-15k，top月入3W 【最真实的薪资情況】 1、试用期和转正薪资一样!没有差别!无责底薪4500起+提成，条线50%以上的薪资都在8000以上，上不封顶 2、上班时间:下午13点上班，周三-周五11点下班，周六周日12点下班，周一周二单双休，错峰玩耍，不用抢票!超长年假!法定节假日调休，下班企业滴滴每天最高可支付打车30元，无需报销直接支付! 【我们的优势】 1.大平台，公司员工近2W,5A办公环境!公司自己盖的大楼，餐厅,免费健身房/图书馆全都有! 2.入职立即缴纳六险一金! 3.法定节假日全部正常放假(偶尔错峰放)~ 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源,无需自己找客户开发!! 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 6.入职有培训入组有师父一带 7.交通便捷地铁口~ 【福利待遇】 1.入职缴纳六险一金 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦!

专业课程辅助教学、监督学生背诵题目、练习题目、巩固习题、进行基础知识点的讲解

提前报名： （正月初八）千灯【顶丰食品厂】 白夜班 两班倒 大量招聘长期小时工 工15岁 周周薪，每周预支500元 工资：18元每小时 上班时间：8:00-20:00 20:00- 8:00 包装，上料等简单工作 注意：， 考勤不35天按15元每小时计算薪资 直接上班，不需面试 每月25号发放上月薪资！！ 直接上班 七点三十厂门口集合 报单电话

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无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

1. 熟练掌握英语语音、词汇、语义及语法知识，具备扎实的听、说、读、写能力。了解高中英语课程标准，掌握多样化的教学方法与教学策略，具备教育心理学基础，能实施因材施教。 2. 具备1-3年高中英语教学经历，熟悉课程体系与教学安排，能够独立承担并高效完成各项教学工作。 3. 拥有英语、教育学等相关专业本科及以上学历，或具备相当水平的其他专业背景。 4. 持有高级中学英语教师资格证。 5. 具备优秀的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动交流。富有团队意识，积极参与学校及部门组织的各项活动。 6. 具备一定班级管理经验，了解青少年心理发展特点，有班主任工作经验者优先考虑。

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看着学生背题、刷题、做题、简单的知识讲解

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 本科及以上学历，按小时计薪，一次一结。 郑州本地线下授课，采用一对一教学模式，同时提供少量线上家教岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 授课形式为一对一或小班教学

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1.承担中小学课程的日常授课任务，同时配合校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人成长机制。 7.福利体系健全：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。