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工作职责 1. 全面负责招聘工作的闭环管理，包括岗位需求对接、多渠道信息发布、简历高效筛选、面试安排协调及录用全流程跟进，保障各业务部门关键岗位的及时到岗。 2. 落地实施培训体系，组织课程开展并进行培训效果评估与总结复盘，持续优化学习成果。 3. 统筹员工关怀举措与企业文化建设，策划执行各类员工活动，搭建长效沟通平台，增强团队归属感与整体满意度。 4. 负责人力资源相关数据的收集分析与报表编制，为管理决策提供有效数据支持，并完成上级交办的其他人力资源专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人力资源综合岗位工作经验，有物业或房地产行业背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和亲和力，工作认真细致，善于倾听并妥善处理员工关切，职业操守良好。 5. 具备较强的抗压能力与多任务协同推进能力，工作主动积极，执行力突出。

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品筹建“口护项目团队”。作为初创团队，我们具备扎实的专业基础、充沛的创业热情以及开放协作的工作环境。如果你热衷探索，富有创造力，欢迎加入我们，携手书写“植小得”的成长篇章。 一、岗位职责： 1、招聘规划执行：结合部门用人需求，运用专业人力资源能力，协助上级拟定招聘方案与实施策略，并推动落地达成； 2、全流程招聘操作：依据招聘计划，独立完成岗位分析、人才画像梳理、招聘信息发布、简历甄选、面试组织与跟进、背景核实、薪酬沟通及入职手续办理等环节； 3、渠道运营优化：持续维护现有招聘资源，定期分析渠道成效，依托公司优势积极拓展新型招聘途径； 4、过程总结提升：聚焦个人招聘目标完成情况，定期开展复盘分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与匹配精准度； 5、人才储备支持：协助搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求； 6、基础数据处理：按上级安排，承担部门内数据汇总、报表制作、文档整理及制度文件编写等工作； 7、团队协作配合：主动参与部门日常事务，协助组织会议活动、撰写会议纪要等相关支持性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年人力资源相关工作经验，其中至少2年专注于招聘模块； 2、熟悉招聘流程、面试评估方法及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 3、善于进行岗位剖析与业务理解，具备较强的自主学习意愿和快速学习能力； 4、拥有良好的自我驱动力、执行力、协调统筹能力以及应对复杂问题的解决能力； 5、沟通表达流畅，具备团队协作精神，性格开朗，态度积极，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、协同业务团队开展工作，与各部门保持顺畅交流，深入理解业务发展动态，配合招聘同事推进招聘需求落地； 2、掌握招聘全流程操作，独立完成候选人寻访、初步筛选、意向洽谈及面试安排等各环节执行工作； 3、持续优化招聘流程，维护并拓展招聘渠道，提出可行性改进方案，提升招聘效率与质量。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备3-5年互联网教育领域从业经验，能够独立承担招聘任务； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、抗压性及团队协作意识； 4、具备出色的招聘项目分解与落地执行能力； 5、熟练操作office办公软件； 6、工作主动积极，具有自我驱动力。 【工作时间】 早10-下午7：30，双休 【相关福利】 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日福利、周年纪念礼品 六险一金： 医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充险、住房公积金

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 企业直招！！不试岗！！无经验可报！！入职六险一金！！ 线上教育！！每日30车补！！每月话补！！！ 一、福利待遇： 1. 五险一金+商业保险（统称六险一金） 2. 员工关怀（月度团建、下午茶、年度体检、免费打车） 3. 内部推荐奖励：入职后可享受 4. 内部员工报课优惠 5. 员工成就感强，协助老师直观见证学生成绩进步 6. 团队氛围年轻，颜值在线，同事充满朝气与活力 二、工作内容： 1. 无需开发新客户，仅需维护已报名低价体验课的学员，提供课程续报服务及问题解答； 2. 负责开课提醒，课中维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员学习表现并及时反馈； 3. 在约1周的体验课结束后，推动学员由体验课向正价课转化，提升转化效率。 三、最真实的薪资情况： 1. 试用期与转正薪资一致！无差异！无责底薪5000＋绩效，首月享保底绩效，超50%人员月薪稳定在12000左右，上不封顶 2. 超长年假！法定节假日照常休息，下班可使用企业滴滴，每日最高30元打车费直接支付，无需报销 四、我们的优势： 1. 大型平台，公司规模近2W人 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部正常休假（个别情况可能错峰安排）~ 4. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自行拓客！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6. 入职安排系统培训，入组配备导师一对一指导 7. 每年两次晋升机会，发展空间广阔！ 8. 地理位置优越，紧邻地铁口，出行方便~

东莞市招氩弧焊、栏杆安装，专业焊不锈钢架子的师傅350一天，包吃一餐，

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成都市双流区怡心湖找一个做不锈钢门套的，高度大概2.5米，长度大概6米，厚度大概30公分。需要包工包料包测量包安装。900，能做的联系。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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郑州汽车厂长白班轻松小时工，20-38岁 员工薪资：叉车工22.4元/小时 工作内容： 叉车工：非全职，有叉车工干叉车工，没叉车干普工。 叉车工作：主要负责物料卸车搬运，年龄20-38最佳。 每天出勤8-10小时，叉车要求非常熟练工，会四角定位。 员工食宿：餐补200元/月，住房补贴150元/月，水电均摊 ，（不建议推荐两两三三结伴一起的） 面试时间【已定】： 重工：上午9点，叉车工（20-38岁，长白班为主） 所有厂区面试由驻场带领进厂-离场，请按照面试时间前来面试，以免不能正常进厂 求职者禁止穿短裤背心，拖鞋等，否则无法进入厂区。

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