岗位名称：服装生产相关岗位（裁缝、缝纫工、仓库管理员等）； 岗位要求：1. 熟练掌握服装生产流程，包括裁剪、绣花、缝制、后整、包装等；2. 具有良好的团队协作能力和沟通能力，能够配合团队完成生产任务；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，员工每周休息1天，法定节假日正常休息，享有假日工资。公司为员工办理“五险一金”，并设有满勤奖，年终奖，团体奖、管理奖等多项奖励。公司免费住宿，4人/间（可申请夫妻间），并配有空调、独立卫生间等设施。公司免费供员工就餐、洗衣，车间配备空调，工作环境舒适。河南贝丝服装有限公司提供的薪资福利较为优渥，具体可面议。

招聘。招仓库保管员。岗位职责，负责仓库保物料保管，验收，入库，出库，认真做好库存盘点工作。任职要求。40岁以下。男女不限。简单电脑办公软件。有相关仓库管理工作经验。薪资。4000元一5000元，提供食宿宿，等，联联系人，邢主任，地址鹤壁市。鹤山区。

韩 2、招聘：电商仓库管理员，工作内容，贴单打单，工资先期3000，月休2天。

招聘：诚聘仓管 本公司因业务需要招一名仓库管理员，。年龄28-40，有经验者优先. 要求1：吃苦耐劳，勤快踏实 2：对待工作认真负责 3：会基本的电脑操作 4：服从公司安排 如有意者，请携带身份证复印件到指定地点面试。电话：、

仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

仓库管理员工作地址:丰收路和东海大道交叉口西北角（万邦农贸市场附近）夏季：8:00-11:30,14:00-18:30薪资范围2500--3500收发货、盘库、打包配货、库位整理、业务流程的现场管理20--36岁大专及以上学历

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鹤壁鹤山区招聘。招仓库保管员。岗位职责，负责仓库保物料保管，验收，入库，出库，认真做好库存盘点工作。任职要求。40岁以下。男女不限。简单电脑办公软件。有相关仓库管理工作经验。薪资。3500.一4000元，提供食宿宿，等，联联系人，邢主任，地址鹤壁市。鹤山区。

招聘：库管 薪资：4000-5000元/月 1、具备 1 年仓库管理或仓储相关工作经验，熟悉仓库日常运作流程。 2、掌握库存盘点方法，能精准核对货物数量，确保账实相符。 3、具备基础的沟通协调能力，能与采购、销售等部门对接，处理出入库需求。 4、有一定的问题解决能力，能及时处理库存差异、货物破损等常见问题。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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仓管 1.有仓库管理经验，持有驾照者优先考虑；2.有五金店工作经验者优先考虑；3.团队意识强，责任心强，能熟练操作电脑；4.具备创新意识，能主动提出合理化建议。1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及保管工作；2.负责仓库物资的堆放、标识管理，确保账物相符；3.负责仓库环境的清洁与安全管理，定期检查设备及存储条件；4.协助完成仓库相关单据处理及系统数据录入，确保信息准确；5.配合团队完成仓储优化及流程改进任务，具备创新意识提升工作效率。 薪资福利:待遇从优

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主推：【漯河极兔小时工】4.02发车政策18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可岁/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症装车/卸车岗位元/时包吃住三餐薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT旷自离及出勤不满30天离职员工，利润元/月奖励支付六个月（出勤满15天产生，需开普票或）。

岗位职责: 1.负责运输线路的设计与统筹管理，保障物流运转高效顺畅 2.管控物流各环节操作流程，持续提升服务品质 3.对物流相关数据进行分析，合理优化线路布局与资源配置 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，任务执行高效有序 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展 原标题：《物流线路经理》

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一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各环节执行情况，确保制度落地运行； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，推动人才梯队建设； 3、提升企业物流运营水平，控制运营成本，提高出货效率，保障货物准时高效交付； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务主导的定期盘点对账，并组织本部门人员实施周期性库存核查； 5、负责仓储现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖但不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会。

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工业园5期招快递发货员3名，客服2名要求有经验者优先联系电话

物流网管经理 工作内容：负责指定区域内的快递包裹时效监管及网点日常运营管理 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 要求：年龄25岁至45岁，具备快递行业网络管理相关工作经验

招聘仓库管理员数名， 年龄18-45岁，有驾照，有工作经验优先 薪资待遇:上手快，第二个月即可转正，有月休，社保，餐补，节假日福利等！ 晋升空间较大，仓库主管薪资6-10万。 试用期薪资可议 公司地址:大学南路劳动街，联东U谷 河南凯漫尔喷涂设备有限公司。 联系人:田总，

仓库管理员 薪资福利:3500-6000 / 工作地址:中牟县老县城