1、负责客户备件及办公用品的采购对接与报价工作 2、订单处理：依据采购申请及相关审批流程，高效准确地生成采购订单，确保订单内容完整清晰，涵盖商品或服务的规格、数量、价格、交付时间、交付地点等核心信息 3、负责采购合同的整理与归档管理 4、参与供应商评估与考核，收集并整理供应商在交货周期、产品质量、售后服务等方面的相关数据 5、完成部门主管安排的各项任务 6、处理上级交办的其他临时性工作 单休、五险、定期体检、团队聚餐、生日卡福利、法定节假日休息 岗位薪资：底薪2600元+提成

（因部门调整，岗位10月起招聘，属于国际业务部门相关岗位。 1、与海外供应商保持日常沟通，推进并落实各项采购流程。 2、负责采购订单的制作与确认，协调发货安排，并跟进货物到港时间； 3、执行并优化采购管控流程。 4、开发新供应商，开展资质评审及日常管理，维护良好合作关系。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力 2、具备较强的学习能力，该岗位发展空间广阔，可向采购经理、渠道经理方向发展，薪资待遇面议。 岗位福利：周末双休、出差补助、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利等。

【任职要求】：此岗位不限学历，可以招聘无经验的小白，沟通能力好，学习能力强，愿意长期从事电商行业！ 【岗位职责】： 1、负责京东店订单在阿里巴巴、拼多多等低价平台询价采购 2、熟悉基本的电脑办公软件，有专门采购专员负责培训 3、熟悉采购流程 4、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判能力，人际交往能力 【待遇】： 1、试用期3个月，月薪3000，200全勤，转正可提供住宿，入职即提供午餐。试用期后加提成，月薪4000到6000；月休3天不固定 2、每餐标准三菜一汤15元以上、宿舍离公司不行15分钟左右； 3、入职一年以上并且能力优秀者可提升为店铺客服主管，业绩提成5000到20000左右； 4、每月固定公休，请假不超过3天，额外奖励200元全勤奖； 5、公司不定期团建聚餐、知识分享，共同建设幸福且上进的团队氛围； 【上班时间】： 早上九点到十二点，下午一点半到六点半，，八个小时

岗位职责： 1.按照公司实际需要，开展材料供应商的考察与评定，保障供应体系稳定并兼顾成本控制； 2.对接内部需求部门与外部供货商，执行采购订单的发起与跟进，确保物料准时到货； 3.参与采购商务洽谈，完善合同条款，提高采购运作效率与交付品质； 4.持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动情况，为采购策略制定提供依据； 5.维护供应商合作关系，及时解决采购过程中出现的问题，保障供应流程顺畅运行。 任职要求： 1.熟知材料类采购作业流程，具有相关领域采购实操经验； 2.具备出色的谈判水平和沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源； 3.掌握基本数据分析方法，可精准判断市场变化及采购成本影响； 4.工作认真负责，关注细节，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.具有良好的团队意识，能够与各职能部门协同配合，推进项目顺利实施。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1、掌握采购相关基础知识，熟悉采购流程及商务谈判操作。 2、具备良好的沟通协调能力，可在内外部实现高效对接。 3、具有较强的团队协作精神，能与团队成员协同完成项目任务。

负责协助销售部门采购产品月公休4天

可随时出差，会开车，可坐飞机，可坐高铁，可坐火车等。会做表格。

1.工作认真，细心，有责任心。2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。3.采购及时，提前做好各种准备工作。4.同时兼顾库存管理，

董事会管培生（自主品牌孵化方向） 岗位职责： 1、整合国内外食品/饮品行业资源，打造行业爆品； 2、负责食品/饮品新品研发与设计，保证产品的稳定质量； 3、跟踪食品/饮品市场动态，了解消费者需求，优化现有产品； 4、与其他部门紧密合作，确保研发成果顺利转化，并提供技术支持。 任职条件： 1、研究生及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先； 2、熟悉生产流程和工艺及相关行业的技术标准和法规优先； 3、有食品/饮品项目研发等相关经历优先； 4、有敏锐的商业洞察力。 董事会管培生（市场方向） 岗位职责： 1、根据公司战略规划和市场需求，制定市场营销计划，保证销售目标的完成； 2、开拓销售渠道，拓展客户资源，促进销售增长，建立并维护客户关系； 3、及时掌握市场动态和竞争情况，实时调整市场营销方案，提高产品竞争力； 4、协助完成公司品牌宣传和推广工作，完善品牌形象。 任职条件： 1、研究生及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、在校期间有过创业、兼职、学生管理干部经历优先； 3、对市场开发感兴趣，自驱力强，愿意投身一线工作。 董事会管培生（AI方向） 岗位职责： 1、通过AI协助公司自有品牌项目、团购项目、IP打造，提高工作效率； 2、通过AI数据处理实时提供最新数据、脚本支持； 3、协调内外部资源，确保产品按时交付并达到预期效果； 4、策划及落地公司AI赋能方案，融合应用最前沿的技术，提高公司竞争力； 5、负责产品的用户体验优化，提升用户满意度。 任职条件： 1、研究生及以上学历，人工智能、机器人工程、计算机、智能科学与技术等相关专业优先； 2、熟练使用常见的AI工具，并具有使用AI解决行业实际问题的经历和能力优先； 3、对AI行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力； 4、具备较强的需求分析能力和产品设计能力，能够撰写清晰的产品文档； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能够与技术、市场、运营等团队高效合作。 董事会管培生（团购方向） 岗位职责： 1、参与社区团购/校园团购业务的全流程运营，包括市场调研、供应链管理、团长（渠道）拓展、用户增长及活动策划； 2、分析用户行为与消费数据，制定差异化运营策略（如社区生鲜品类优化、校园场景爆品打造）； 3、探索创新业务模式，推动团购业务与社交电商、本地生活服务的资源协同； 4、协助高管完成行业研究、竞对分析及业务战略规划； 5、参与关键项目落地（如区域市场扩张、下沉市场渗透、成本效率优化）。 任职条件： 1、研究生及以上学历，市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先； 2、能快速理解用户需求，对社区/校园场景的消费痛点敏感，擅长从数据中提炼关键结论，推动业务决策； 3、对社区零售、社交电商或本地生活服务行业有强烈兴趣，熟悉美团、拼多多、抖音等平台玩法者优先； 4、适应快节奏、高不确定性的业务环境，具备团队协作经验，曾在学生组织、实习中主导项目者优先； 5、有社区零售、快消品、电商平台实习经历，或独立运营过社群/线下渠道经历优先。 董事会管培生（选品方向） 岗位职责： 1、基于快消品行业趋势及市场需求，参与爆品的挖掘、筛选与评估，建立选品模型与标准，借助AI、大数据分析选品，打造高效选品流程； 2、分析竞品动态、消费者行为数据及销售表现，协助制定商品组合策略，提升选品精准度与成功率； 3、跟踪快消行业趋势（如健康化、年轻化、国潮等），定期输出消费洞察报告，为产品开发提供数据支持； 4、参与新品上市前的测试与反馈收集，优化产品卖点及定价策略； 5、协助董事会制定中长期商品战略规划，提供数据驱动的决策建议； 6、参与跨部门项目（如新品类拓展、区域市场进入策略），推动资源整合与执行落地。 任职条件： 1、研究生及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务，大数据等相关专业优先； 2、有自主创业、电商、团购、大创项目经历优先； 3、对选品工作有较高的兴趣,有敏锐的洞察力； 4、具备良好的商务谈判和沟通协调能力。 董事会管培生（团餐供应链方向） 岗位职责： 1、建立和维护供应商体系，进行供应商的筛选、评估、谈判、合同签订、考核和管理，确保供应商的合规性、稳定性和合作性； 2、制定和实施采购计划，做好成本控制，及时发现和解决问题，提出改进措施和建议； 3、负责系统管理工作，参与生产计划的安排与协调； 4、协助销售部进行订单处理及领导交办的其他任务。 任职条件： 1、研究生及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，对供应链管理有浓厚兴趣； 3、熟悉供应链管理系统（如SAP、金蝶）或数据分析工具（Excel、PowerBI）者优先； 4、有餐饮、快消品或生鲜行业实习经验者优先，了解食品安全法律、法规者优先。 董事会管培生（自主品牌食安方向） 岗位职责： 1、学习企业食安巡查考核体系，定期进行食品安全巡查和考核； 2、对生产端的安全隐患问题提出整改意见，同时进行监督、整改、追踪； 3、确保食品安全生产及工艺各环节操作流程的规范； 4、负责团队人员梯队建设，对一线员工定期培训。 任职条件： 1、研究生及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先； 2、熟悉ISO22000认证、ISO9001认证、HACCP体系，保障食品安全生产； 3、熟悉自有品牌生产模式及相关行业的技术标准和法规。

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品管理，并配合采购主管完成每期促销海报计划 4、整理并归档供应商相关费用收取的费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

招聘配菜一名打杂一名，包包子俩名，洗碗工一名，凉菜二把刀一名不会可教，工资面议，地址金川宽城电话

海兴辣椒炒肉招聘：配菜，打荷，会切菜大姐（不会也可以）等岗位；工资3000---6000电话

日工一个170不管饭，

✅安平县亮宇工业制品有限公司 职位名称：冲孔网技术工，学徒工（高薪+常年有活） 薪资待遇：5000-10000元/月 工作地址：安平县南环旧工业园区 联系电话：

✅安平县冠业丝网制品有限公司 职位名称：库管，工资4000-5000 薪资待遇：4000-5000元/月 工作地址：安平县程油子乡北杨庄村村南冠业公司 联系电话：

订单处理 1.工作时间：做六休一 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日及法定节假日固定休息 2.薪资待遇：4K+提成 综合收入：4000-6000元 3.岗位要求：年龄20至55岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能积极配合管理安排

核心职责概要： 1、配合总部采供部开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理； 2、执行门店运营物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同所辖区域经营中心负责人推进相关运营工作的组织与落实。 采购岗主责： 1.配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息档案建立与动态维护； 2.处理并上报所辖区域经营中心供应商出现的各类异常情况，并跟进解决； 3.对供应商资源、市场行情、价格趋势、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、操作标准及定价机制，有效控制采购成本； 4.落实所辖区域经营中心及门店所需物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急措施，保障物资质量、数量及到货时效； 5.处理采购物资中出现的不合格品，及时上报并协调后续售后事宜； 6.统筹管理所辖区域经营中心及门店资产，落实登记制度与责任人机制，组织实施盘点、调拨、报废及相关异常事项的报告； 7.统一管理所辖区域经营中心及门店库房物资的日常运作； 8.完成采购条线内的行政汇报及专项工作汇报。 阶段性兼岗职责： 1.协助所辖区域经营中心负责人推动公司制度、标准与流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2.参与并指导辖区内新店开业或旧店改造的运营管理，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，经审批后组织实施； 3.指导并监督所辖区域门店运营类满意度建设工作，对最终结果承担责任； 4.组织开展顾客满意度调研，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5.统筹所辖区域经营中心会议安排，收集并管理经营数据与运营信息； 6.跟进落实所辖区域经营中心的工作计划、会议决议及上级交办事项的执行进展，并及时汇报完成情况。

工作内容： 我们正在招聘一名采购专员/助理，协助采购经理开展日常采购事务。主要职责包括： -跟进并管理公司采购流程，保障各项采购任务按时推进与落实； -搜集供应商资料，参与供应商评估与筛选，持续维护供应商信息库； -编写采购合同文件，协调内外部资源，推动采购事项高效执行； -根据采购经理安排，配合完成采购相关工作，如拟定采购方案、促进部门协作等； -跟踪采购合同执行情况，做好合同管理，确保履约及时准确； -协助处理采购经理交办的其他采购支持性事务。 职位要求： -具备1-3年工作经验，有采购相关经验者优先考虑； -了解采购作业流程及供应商管理体系，掌握基本谈判技巧和合同管理知识； -具备良好沟通表达能力，善于团队协作及跨部门协调； -熟练操作办公软件，具备数据处理与分析能力； -对采购工作有积极兴趣，学习意愿强，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、衔接辅料需求信息，及时向供应商传达备货及送货安排； 2、执行采购订单流程，完成相关资料的归集与整理； 3、拓展并维护供应商资源，开展沟通协商与价格谈判，降低采购成本，保障来料品质； 4、维护系统数据，包括采购单、到货单录入及发票资料整理上传； 5、按周期完成对账及付款申请工作； 6、协调处理辅材类不合格品的相关事宜； 7、协助仓库开展库存定期盘点作业； 8、落实上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验； 2、具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，富有团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件

岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

**采购岗位职责及要求** **岗位职责：** 1.**供应链管理：** -负责与供应商进行价格谈判，确保采购成本最优。 -定期评估供应商的交付能力、产品质量和服务水平，维护并优化供应商关系。 -监控供应链的稳定性，及时解决供应链中的问题，确保供货及时。 2.**新产品拓展：** -根据市场需求和公司战略，寻找并开发新产品供应商。 -进行市场调研，分析新产品趋势，提出采购建议。 -与供应商沟通产品规格、价格、交货期等细节，确保新产品顺利引入。 3.**采购执行：** -根据公司需求制定采购计划，确保采购流程的合规性和高效性。 -跟踪采购订单的执行情况，确保按时交货。 -处理采购过程中的异常情况，如延迟交货、质量问题等。 4.**成本控制：** -定期分析采购成本，提出降低成本的方案。 -通过谈判、比价等方式，确保采购价格具有竞争力。 5.**数据管理：** -维护采购数据，确保采购记录的准确性和完整性。 -定期生成采购报告，分析采购绩效，提出改进建议。 **任职要求：** 1.**学历要求：** -本科及以上学历，供应链管理、商务管理、市场营销等相关专业优先。 2.**工作经验：** -2年以上采购或供应链管理相关工作经验，有电商行业经验者优先。 -有丰富的供应商谈判经验，熟悉采购流程和供应链管理。 3.**技能要求：** -具备较强的谈判能力和沟通技巧，能够与供应商建立良好的合作关系。 -具备市场分析能力，能够敏锐捕捉市场趋势和新产品机会。 -熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备数据分析能力。 4.**个人素质：** -责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 -具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密协作。 -具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化。 5.**其他要求：** -有较强的职业道德，能够保守公司商业机密。 -能够适应短期出差，进行供应商拜访和谈判。 **加分项：** -有跨l电商采购经验者优先。 -熟悉ERP系统或采购管理软件者优先。

具备光伏领域销售或采购相关经验

负责连锁超市商品的采购事务

网上选品采购会用电脑就可以要求年龄不限

岗位内容： 1.对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续优化供应商合作体系，构建稳定高效的供应网络。 3.通过议价协商及采购方案策划，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2.具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3.具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的使用操作。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位职责: 1.负责采购流程的实施与统筹，保障商品品质及供货的持续稳定 2.与供应商开展合作并维持良好关系，实现有效的成本管控 3.跟踪超市商品销售动态，适时优化采购方案以契合市场实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进任务执行 3.具备持续学习与优化工作方式的能力，不断提升工作效率 4.有超市采购相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1.明确服纺类商品的品类结构，执行部门年度采购规划，策划商品促销活动，保障年度利润目标实现； 2.统筹供应商管理，开展商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，实时监控库存与售罄情况，掌握畅销、平销及滞销商品动态； 4.组织市场调研，跟踪行业趋势与竞争动向； 5.严控采购环节的质量标准与成本支出； 6.监督采购进度执行，确保商品按时配发至门店； 7.搭建并培养采购团队，统筹日常采购工作及计划落实； 8.制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，提供专业陈列优化建议； 【任职要求】 1.具备1年以上连锁企业工作经验者优先（如信誉楼服装类品牌：红豆、热风、海澜之家、杉杉、巴拉巴拉、安踏、361等），有柜组主任或商品经理经验者更佳，具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.年龄35周岁以内 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

年龄40岁以下，需具备1-3年采购相关工作经验，持有驾驶执照并能熟练驾驶 一、信息管理 1.负责供应商资料的收集、汇总、分类及归档，建立优质供应商资源库以备选用； 2.对采购订单进行分类登记，并确保及时传递与交接； 3.审核采购合同完整性，并完成整理、分类与归档工作； 4.采购计划的接收与分发； 5.及时记录所购物料信息，依据发票回收情况建立并维护分类台账； 6.实时跟踪库存动态，做好反馈汇报。 二、采购跟进 协助采购人员推进采购流程，跟进发货时间、发货数量及预计到货日期，做好登记留存，便于后续查询；物料到达后，及时办理入库相关手续。 三、财务手续办理 1.将涉及财务的相关资料和票据按时提交财务部门，保障跨部门协作顺畅； 2.办理采购款项支付的相关流程； 3.每月配合完成往来账务处理，并与财务进行账目核对。 四、其他工作 完成上级安排的其他临时性任务

1.采购战略规划：依据公司发展战略与生产安排，制定并落实采购方案，涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存调控等方面，保障原材料及物资的及时供给。 2.供应商管理：开展供应商的开拓、评审、筛选及合作洽谈，构建稳定高效的供应网络。 定期实施供应商绩效考核，从质量、价格、交付周期、服务水平等维度进行综合评价，促进供应商持续改进，优化供应链整体效能。 3.采购执行与成本控制：主导采购合同的商谈与签署，严控采购成本，通过比价、招标等形式实现降本增效，同时确保所采物资满足质量要求。 跟踪采购订单执行进度，协调处理交期延误、质量争议等问题，确保生产流程顺畅推进。 4.库存与风险管控：结合生产需求与市场变化，科学制定采购计划，优化库存配置，降低积压与断货风险。 密切关注原材料价格走势及供应链相关政策变动，提前制定应对措施，保障采购工作的连续性与稳定性。 5.团队与流程管理：带领采购团队高效运作，负责人员培训、绩效评估等工作，提升团队专业素养。 持续优化采购流程，健全管理制度，增强采购工作的效率与规范化水平。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖