招聘工地工作流程安排员/操作工，薪资为7000-9000元/月，月薪7000元起，薪资待遇优厚。公司为工厂直营模式，整体实力扎实，装修业务客源稳定，岗位长期稳定，收入稳定有保障。 工作内容：负责家装工地整体工作统筹与安排，合理调配施工人员、安排施工工期与工序；跟进各工地施工进度，协调解决施工过程中的人员、工序衔接问题；对接公司与施工现场，同步工地工作情况，整理工地日常工作台账，保障所有工地有序、高效施工。 岗位要求：了解室内装修基础施工流程，具备基本的工地统筹、协调能力；做事条理清晰、责任心强，能够合理排布工地工作进度；有装饰行业工地安排、调度、管理相关经验者优先。

招聘：小车司机/项目管理，有经验优先，工资月结不拖欠薪资：4000-6000招聘岗位：小车司机备注：投递简历后主动打电话联系招聘人数：一名，岗位要求：C1或者C1D本，四十以下驾龄5年以上，能开小货车，有经验者优先，工作内容：主要负责工地日常采买/勤杂事务处理，开小车或者小货车，没有复杂工作。薪资待遇：工资4000-6000元，详情面议！招聘岗位：工地管理人员，招聘人数：4名岗位要求：懂测量技术者优先，五十左右，工作内容：主要负责工地日常工作检查及管理，及时有效处理日常工作中的意外情况，及时与领导沟通及协调薪资待遇：工资4000-6000元，详情面议！工作地址：冀州区周边电话:

招聘：现场管理薪资：6000元/月工作内容：负责作业现场人员安排调动及设备作业，要求年龄30至45岁之间，会电脑基本操作，会管理的，薪资待遇：6000，提供食宿

2026年应届毕业生，建筑工程相关专业，公司提供食宿。在施工现场配合项目经理参与工程管理

急需班长一名徒工一名，工地在河北遵化，活好干，电话

招聘：由于业务需要本公司急招现场管理人员一名（实习期一个月，期间有人带领工作），年龄18～30岁，会基本的电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳。有物流经验的优先录用，薪资电议面议均可，配独立宿舍。联系电话：

负责地连墙现场管理，与甲方对接

招人招大市政班组长要求懂技术会看图负责人常年的活电联

招聘现场管理人员，负责货场内工人及设备的调动安排。薪资为6000-7000元/月，提供食宿。

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明天招聘替班人员。

北开发区招聘两名小工，从事零活，薪资日结160元。

元氏县城某小区招聘人员，需要两块6T和8T的硬盘。

张北两面井地区招聘司机，需驾驶60型号的车辆。工作时间为一个多月。

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招聘：现场施工管理薪资：4000-5000元1.混凝土地坪2.环氧地坪3.建筑工程1年以上公司在嘉定安亭！嘉定/青浦/花桥优先考虑.

工作简单每天安排工人做事

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与监督执行 3.协调各工种、班组及分包单位作业衔接，及时解决现场问题 4.参与材料进场验收、工序报验及隐蔽工程记录等基础管理事务 5.统计每日施工进度，施工人数，汇报实时施工情况 任职要求： 1. 专业不限，有施工现场管理经验者优先 2.熟悉建筑施工基本流程和常用规范，具备一定现场应变能力 3. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度安排 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.持有安全员、施工员等相关岗位证书者优先 6.会开车，接受出差

祥荣钢构彩板公司气保焊工钢结构现场管理人员及土建技术员会开车土建钢结构工程类资料员会开车地址:风城市二龙园区电话:刘总

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。

岗位职责： 1. 全面负责网栏厂生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 主导生产排程优化，科学协调人、机、料、法、环资源，提升产能利用率与交付准时率 3. 负责项目成本核算与报价支持，熟练进行BOM分析、工时测算及加工费用评估 4. 推动生产流程标准化建设，识别并改善制造过程中的质量、效率与安全问题 5. 跨部门协同技术、采购、品质及销售团队，保障项目全周期高效运转 任职要求： 1. 具备生产制造类项目管理经验，熟悉网栏或金属制品行业者优先 2. 精通生产排产逻辑与成本核算方法，能独立完成项目报价与利润分析 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，可适应多项目并行管理 4. 学历不限，持有PMP、生产管理类相关证书者优先 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力

岗位职责: 1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护 2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整 任职要求： 1. 掌握多轴加工设备的操作规范，具有实际调机经验 2. 态度端正，责任心强，能服从生产计划安排并高效执行 3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识

1. 统筹管理工艺工程师团队，制定部门工作计划、KPI指标及绩效考核方案； 2. 主导新工厂/新产线的工艺布局规划、设备选型论证及工艺路线设计； 3. 负责MRP（多产品共线切换）矩阵的制定、审批与优化，确保生产柔性及防错能力； 4. 审批关键工艺文件（PFMEA/Control Plan/SOP），确保与品质标准的一致性； 5. 主导重大工艺异常攻关（如顽固性Particle超标、收率低下、能耗过高），...

岗位内容： 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 任职要求： 1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作，具备一定的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地解决工作中遇到的问题； 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力，能熟练运用办公自动化工具完成文书工作； 4. 具有良好的时间管理和进度控制能力，能够按时保质地完成任务。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 管控压胶产品的质量，保障生产工艺标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力

【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度，带领班组按时完成每日、每周生产任务，保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺，看懂机械图纸，把控首件、巡检，及时纠正不良加工问题，降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理，做好新人带教、技能指导，提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理，规范物料、工装、刀具摆放，保持工位整洁、设备干净，杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备，每日设备点检、日常保养，排查安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报，及时反馈生产异常、设备故障、质量问题，配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理，优化操作流程，节约刀具、耗材，提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心、执行力强。 2. 3年以上机加工实操经验，1年以上带班经验，熟悉各类机加工工序。 3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，懂公差、懂工艺。 4. 会管人、能带队伍，做事踏实，能抓产量、抓质量、抓纪律。 5. 无重大安全事故记录，适应车间生产节奏，能配合加班赶单。 6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹生产运行，执行生产计划，协调各工序衔接，保障关键生产指标完成，实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理，优化工艺条件与药剂方案，推进设备技术改造，严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期，控制备件库存及各类资源消耗，提升设备效率，降低运营成本。 4. 完善安全管理体系，开展隐患排查治理，组织应急演练，落实环保要求，防范重大安全事故。 5. 负责团队建设，组织实施人员招聘、培训与考核，健全管理制度，协调内外协作，营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制，妥善处置突发情况，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历，掌握全流程选矿工艺技术

岗位职责： 1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与操作规范，并持续复盘优化，推动管理标准化，提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标，编制生产计划及生产成本预算。 3.组织并监督生产过程的运行调控，掌握生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产目标按时按质完成

【岗位职责】 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助完成生产任务目标； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范，具备多岗位轮岗能力； 3. 配合班组管理，推动生产效率提升与质量控制工作； 4. 根据企业需求逐步承担基层管理职责，支持团队建设与生产组织优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与执行力，能适应生产一线工作环境； 2. 有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 愿意从基层岗位做起，具有责任心和进取心； 4. 掌握基本办公软件操作，具备一定的数据分析意识。