岗位职责： 1.医院医疗培训带教管理； 2.临床医疗技术人员培养； 3.手术培训班的管理； 4.学习平台的管理； 任职要求： 1.熟练操作办公软件 2.能接受短距离出差 3.有相关从业经验

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-09-07 执业满五年 具备扎实的中医实践经验

常见病与多发病的规范诊疗

任职要求 1.具备中西医结合执业医师资格证书，能够独立承担诊疗任务。 2.本科及以上学历，专业为中西医结合临床、中医学、临床医学等相关方向，有3年以上临床经验者优先考虑。 3.熟悉中西医结合领域常见病及多发病的诊治流程，掌握针灸、推拿、中药内服外用等中西医特色治疗技术者更优。 4.具有良好的沟通技巧和服务意识，能细致倾听患者需求，维护和谐的医患关系。 5.工作认真负责，作风严谨，严格遵守医疗行业规范与职业操守。

岗位职责： 1.为患者提供专业化的康复治疗服务，保障治疗过程的质量与成效； 2.结合患者具体病情制定个性化的康复方案，并实施全程跟踪与疗效评估； 3.指导康复治疗师正确操作各类康复设备，确保治疗规范有效。 任职资格： 1.熟练掌握临床医学知识，具备各类康复疾病的诊断与治疗能力； 2.了解康复设备的运行原理及其适用治疗范围； 3.具备较强的责任意识、良好的沟通技巧和严谨细致的工作作风； 4.持有医师资格证书； 5.具备中级职称，有康复科或老年科工作经历者优先考虑。

1、持有中西医结合执业医师资格证书； 2、本科及以上学历，具备10年以上相关从业经历； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，善于表达交流。

任职要求 1.具备中西医结合执业医师资格证书，能够独立完成诊疗相关工作。 2.本科及以上学历，专业为中西医结合临床、中医学或临床医学等相关方向，有3年以上临床经验者优先考虑。 3.熟悉常见病、多发病的中西医结合诊疗方法，掌握针灸、推拿、中药内服外用等特色治疗技术者更优。 4.具有良好的沟通技巧和服务意识，善于倾听患者需求，维护和谐的医患关系。 5.工作认真负责，作风严谨，严格遵守医疗规范及职业道德要求

岗位职责： 1.为患者提供专业化的康复治疗服务，保障治疗过程的质量与成效； 2.结合患者具体病情制定个性化的康复方案，并实施持续跟踪与疗效评估； 3.指导康复治疗师正确使用各类康复设备开展治疗工作。 任职资格： 1.熟练掌握临床医学知识及各类康复疾病的诊断与治疗方法； 2.了解康复设备的运行原理及其适用治疗范围； 3.具备较强的责任意识、良好的沟通技巧和严谨务实的工作作风； 4.持有医师资格证书； 5.具备中级职称，有康复科或老年科工作经历者优先考虑。

1、持有中西医执业医师资格证书； 2、本科及以上学历，具备10年以上相关工作经验； 3、具备良好的亲和力及沟通表达能力。

岗位职责：1.医院医疗培训带教管理；2.临床医疗技术人员培养；3.手术培训班的管理；4.学习平台的管理；任职要求：1.熟练操作办公软件2.能接受短距离出差3.有相关从业经验

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工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

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