岗位职责: 税账核查、 编制税务风险分析报告、 制定服务方案计划表、 季度线上沟通汇报、 提交辅导总结报告 任职要求（本公司为财务代账公司，非诚勿扰）： 1.精通金税四期相关政策法规，能为企业提供专业财税合规建议， 设计合规实施方案，审查企业财务数据，发现并处理财税潜在风险， 具备3年以上财务税务领域工作经验或企业管理工作经历， 了解金税四期政策体系及实操流程，拥有良好协调沟通与统筹规划能力。 2.思维敏捷，积极进取，有志于长期发展财税咨询服务方向； 3.熟练操作Excel、PPT，掌握至少5类常用函数应用； 4.具备出色的语言表达能力，性格开朗，善于交流。 薪资待遇： 五险、双休、法定节假日休息，月薪8000元 晋升路线： 汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

会计细心正直

岗位职责： 1、公司流水账登记、审查 2、财务软件熟练操作，处理系统内货物出库、入库的管理 3、工资核算 4、做外账 5、执行工资奖金发放，管理印章票据，加强安全防范，遵守法律法规。 6、负责公司日常费用报销，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。 7、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等。 任职要求：至少3年以上专业财务经验， 教育背景：正规全日制大专及以上学历方可

工作内容：办公室会计相关工作 职位要求：认真、负责 工作时间：周一至周五，早上8：30～下午5：30，午休一个半小时

岗位描述： 1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先，熟悉食品生产企业运作流程，掌握原材料采购、生产加工、产品销售等环节的财务处理特点，例如了解食品原料因季节变化导致的价格波动对成本核算的影响，能熟练操作用友财务系统。 2、具备良好的沟通协调能力，可与采购部门就原材料采购价格及付款条件进行有效对接，保障财务数据真实准确；能与生产部门核对产量、损耗等信息，为成本核算提供依据；能与销售部门确认销售收入及应收账款回款进度，协同推进财务相关工作，具备团队协作意识，积极配合财务团队达成工作目标。 3、工作态度严谨细致，对财务数据的准确性高度负责，深知财务信息关系企业经营成果与资金安全，杜绝疏漏；责任心强，能够主动承担职责范围内的任务，按时完成月度报表编制、税务申报等工作，在审计等专项工作中积极配合相关部门提供资料。 4、严格遵守公司保密规定，财务信息涉及企业核心商业机密，如成本结构、盈利情况等，须对工作中获取的各类财务数据严加保密，不得向外部竞争方或无关人员泄露。

1.库存管理： （1）负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作，重点完成每日项目现场的食材验收任务。 （2）确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误，实时维护库存数据的更新与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定期监测仓库温度、湿度等环境参数，确保储存环境满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库清洁与卫生管理，维持库区整洁、有序的作业环境。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，精准、高效地发放物资，确保出库物品的数量和质量符合规定要求。 （2）出库操作完成后及时同步更新库存记录，保障账实相符。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规范，保障仓储物资的安全完整。 （2）定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）根据物资属性和存储需求，实施科学合理的保管方案，避免物资发生变质、损毁或遗失。 （2）对特殊类物资采取专项保护措施，如防潮、防尘、防锈处理等。 6.报表与记录： （1）完整、准确登记物资进出库台账，为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。 （2）每月初按时向总部提交报表，真实反映各档口的收入及领料支出情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持密切配合与信息互通，确保物资供应流程顺畅。 （2）遵守财务部门的工作安排，及时与主办会计进行业务对接与沟通。

1.负责公司内部账务处理，准确、及时地录入全部收支凭证，确保内账凭证与账目清晰完整。 2.审核员工费用单据的合规性与合理性，办理相关事宜。 3.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.学历与专业：学历不限主要看经验和工作态度 2.工作经验：具备内账处理相关经验，熟悉会计核算流程者优先。 3.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识；能吃苦耐劳，具备较强的执行力与抗压能力。

工作内容 1、负责日常单据的审核、物资盘点及经营类报销事务； 2、审核门店收入、成本与费用，并完成相应账务处理； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 薪资待遇 4-6k（具体薪资根据经验面议） 上班时间 早九晚六

岗位职责： 1.负责全面财务核算工作，包括收入、成本费用、往来款项等相关凭证的处理与核对，确保月度结账准确高效完成。 2.审核员工报销单据，编制会计凭证；核对应收应付账款，跟进回款进度及发票开具等事宜。 3.熟悉国家财经法规、会计准则及相关制度，编制并严格实施部门预算，针对执行过程中出现的问题提出改进建议。 4.完成领导交办的临时性任务；协调并维护公司与工商、税务、银行及其他相关机构的日常关系。 任职要求： 具有三年以上财务工作经验，财务、会计类专业大专或以上学历 1.熟练操作财务及会计软件，具备良好的数据分析处理能力 2.具备较强的沟通协调能力，能有效与其他部门协作配合

公司急招会计一名，年龄不限。可全职，可半天工，双休。工资3000-4000。有意者电话联系

岗位名称：注塑机修电工；管理 岗位要求：年龄3055岁；有相关工作经验；接受倒班工作制。 薪资待遇：薪资60008000元；五险保障；包吃住，配备空调、热水器、独立卫浴等设施；节日福利和高温补贴等；单休。

岗位名称：刀手/开片工；切割工（招工人数：20名）。 岗位要求：1.年龄在1860周岁，并持有有效健康证；2.具备去鳞、去内脏、开片、分割等刀工基础或学习能力强；3.注重产品质量，遵守规章制度，工作细心、有责任心。 薪资待遇：1.平均月薪为600010000元/月；2.薪资采取计件或计时方式（16元/小时）；3.提供免费工作餐、节假日加餐福利，提供住宿（四人间豪华宿舍，配备空调、独立卫生间）。

岗位名称为试验员，该岗位对经验人员无证件要求，适合拥有13年工作经验的人员，主要负责对进厂的混凝土原材料进行抽检出验，薪资待遇为5000至6500元，工作地点位于安徽合肥。

明天下午1:50，清洗油烟机，到手100。

合肥市长丰县招工地小工/杂工(小工)、工地力工

招聘仓库管理员1名，巡检1名，会计1名

岗位名称：文员；会计；搬运工。岗位要求（文员、会计）：1.女性，年龄2545岁。2.具有相关工作经验者优先。3.负责日常办公室事务和财务报表处理。薪资待遇（文员、会计）：月工资60007000元，一周休息一天。岗位要求（搬运工）：1.男性，年龄2050岁。2.能够认识字，负责搬运装卸。3.工作时间8小时，中间休息1.5小时。薪资待遇（搬运工）：月工资5000500奖金，每月休息两天。与浙江杭州岗位具体地点无关。

周末双休

要求全天在线

，高薪诚聘会计出纳，周末双休

岗位职责： 1、负责公司成本核算工作，保障成本数据的准确性与及时性； 2、参与成本预算编制，跟踪成本执行进度，分析偏差原因并提出优化建议； 3、定期开展成本数据分析，为管理决策提供有效支持； 4、配合推进成本管控与流程优化，助力提升企业盈利水平； 5、参与存货清查及固定资产账务处理，确保资产信息真实完整。 任职要求： 1、会计、财务管理和相关专业本科及以上学历； 2、掌握会计准则及相关财税法规，具备良好的财务理论基础； 3、具备较强的成本分析能力，能熟练操作财务系统及常用办公工具； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有食品行业成本会计实操经验者优先录用。

进出账销售单

残疾人友好岗位，提供会计、人事、销售、流程管理等多类职位机会，具体岗位将根据面试评估结果确定。 【我们期待这样的你】 1、年龄30岁以下，具备本科学历，持有有效的残疾证，身体健康状况适合办公室环境工作； 2、具备良好的沟通能力和较强的学习意愿。 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，缴纳五险一金，享受固定双休及法定节假日休息。

负责每天的财务月底总结做帐

岗位职责： 税账核查、编制税务风险分析报告、制定服务规划方案、季度线上汇报进展、撰写辅导总结报告 任职要求： 熟悉金税四期相关政策法规，能为客户提供建设性财税合规建议，设计合规实施路径，审查企业财务数据，发现并处理财税隐患，具备3年以上财税领域工作经验或企业中层管理经历，掌握金税四期操作流程与实务要求，拥有良好的沟通协调及统筹规划能力 薪资待遇：五险，周末双休，法定节假日休息，月薪8000

工作内容：办公室会计相关工作 职位要求：认真、负责 工作时间：周一至周五，早上8：30～下午5：30，午休一个半小时

岗位职责 1、总账与报表管理: 负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，确保单据合规、准确。 按时完成月度、季度及年度的结账工作，独立编制公司财务报表，确保报表数据真实、准确、完整。 2、成本核算与控制: 建立和完善制造业成本核算体系，进行生产成本归集、分配与核算。 定期进行成本分析，监控产品成本波动，提出有效的成本控制与优化建议。 参与存货盘点工作，并对盘点差异进行分析与账务处理， 3、税务与合规管理: 负责公司的纳税申报、税务核算、税务疑点解释及税务筹划工作，合理控制税务风险。 维护与税务机关的良好关系，协调处理各项税务事宜，确保公司财务运作符合国家财经法规和公司内部制度。4、资产管理: 负责固定资产台账管理，正确计提折旧，定期组织资产清查。 监督公司往来款项，定期进行账龄分析并跟进催收。 5、流程优化与内控: 持续优化财务相关流程和制度，提升财务工作效率与质量协助建立和完善公司内部控制体系，确保资产安全。6、团队协作与沟通 协助财务经理完成预算编制、财务分析及资金管理等工作。配合内外部审计工作，提供所需资料。 任职要求: 1、统招会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历。2、具备3年以上制造业企业主办会计或全盘会计岗位工作经验，熟悉制造业成本核算流程。 3、拥有中级会计师及以上职称者优先考虑。 4、精通中国企业会计准则、税务法规及相关财经法规。熟练掌握财务软件 如用友、金蝶等及0mce办公软件，尤其擅长Exce1进行数据处理和分析。具备扎实的成本管理知识和丰富的实践经验， 5、严谨细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 原则性强，具备良好的职业道德和敬业精神。

早8点到晚4：30，单休，有午餐

岗位职责： 1、负责业务条线的财务核算与分析，保障账务处理的合规性、时效性与准确性； 2、持续更新与优化岗位工作手册内容； 3、执行财务付款及开票事项的OA系统审批流程； 4、推动财务结算流程改进，参与标准化体系的建设与落地； 5、按期完成月度会计结账任务，编制并输出公司所需财务报表； 6、承担税务申报及统计报表报送工作； 7、协同开展公司内外部各类审计工作的对接与支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（刚性条件），财务类专业优先考虑； 2、具备2年以上会计岗位工作经验，拥有互联网平台行业经验者优先； 3、掌握最新会计准则及相关国家财税政策规定； 4、熟练操作办公自动化软件及用友等财务信息系统； 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与抗压素质； 6、工作中注重思考，能够理解业务逻辑并形成财务视角； 7、工作态度积极，细致严谨，具备较强条理性和应变能力。

合肥资深会计/总账会计高薪急聘，福利与发展双优！ 一、岗位薪资 •综合薪资：8000-12000元/月，底薪6000元起+高额绩效奖金+年终分红，持有中级会计师证书者薪资可面议上浮，核心骨干可参与项目利润分成。 •额外激励：全勤奖+工龄补贴（满1年起享），税务筹划、成本管控成效显著可获专项奖金，多劳多得上限可观。 二、核心福利（诚意远超同行） •全面保障：入职即缴纳五险二金（五险一金基础上增加企业年金），覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及补充养老保障，筑牢职业后盾。 •生活忧：提供免费工作餐（一日三餐）+月度餐补，外地员工可申请精装宿舍（配备空调、24小时热水、独立卫浴及免费WiFi），大幅降低生活成本。 •时间自由：固定双休+法定节假日全休，每日8小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），强制加班，加班可申请调休或计发1.5倍加班工资。 •健康关怀：每年免费提供全面体检（含肿瘤筛查等深度项目），配备年度健康礼包，定期组织健康讲座与团建活动。 •成长赋能：免费提供会计继续教育课程、税务新政培训，支持报考中级/高级会计师等资质考试（考后全额报销报名费），清晰晋升通道（会计→会计主管→财务经理）。 •人文关怀：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问等福利全覆盖，端午、中秋、春节等节日发放高端礼盒与购物卡，员工子女可享助学补贴。 三、岗位职责 1.账务统筹：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，精准维护总账与明细账，确保账目清晰合规，按月完成结账工作。 2.税务管理：主导增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，合理规划税务方案，对接税务机关处理稽查、优惠政策申请等事宜，配合完成年度汇算清缴。 3.报表与分析：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，撰写财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4.成本与内控：监督成本核算与库存管理，分析成本波动并提出优化建议；完善财务制度与报销流程，审核款项收支合规性，防范财务风险。 5.专项工作：协助管理固定资产台账与往来账目，配合外部审计提供资料，参与年度预算编制与执行跟踪。 四、任职要求 1.财务、会计相关专业，持有中级会计师证书优先，3年以上财务岗位工作经验，有制造业、建筑行业或高新技术企业经验者优先。 2.精通财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能，具备扎实的账务处理能力与数据分析能力，能独立解决财务疑难问题。 3.熟悉国家财税政策及会计准则，具备良好的职业操守与保密意识，工作细致严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构及内部部门高效协作，承受一定工作压力。