️ [太阳]庐阳百货打包长期工 人走帐清，不压工资 【工资】170元/天 【时间】8： 30-20：30 【要求】17-50岁，需要识字 【内容】生活百货打包/封箱 【备注】自备吃，自带水杯。午休30分钟。 【加班】提前或加班工时折算 【工期】最少做60天，

生鲜配送企业夜班分拣员

负责货物的分拣，

合肥市工厂直招， 肥东电商，不体检，包吃包住长白班， 工作内容蔬菜等食品分拣、扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，18一个小时包吃，包住。 年龄，18—50。冷库操作工24一小时，干仓操作工22一个小时 22—25号发工资，。 离职提前一个星期说 地址合肥市肥东撮镇物流园

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

仓库打包，物流园发货

合肥云谷路仓库 优势岗位：配料员岗位 移工 云谷路仓库 两班倒：操作工:19元/小时+餐补26元/天 配料员，一个星期短期，长期都可安排同步招 综合工资6500-7500元/月 工作内容：负责拆包分包，拖车给货物归位，每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机，非流水线，。 工作时间：早8:00晚20:00，两班倒 吃住待遇： 包住宿  餐补26元/天 年龄要求：18-45 每月20号发薪 备注：住宿免费，水电费均摊，，

岗位名称：分拣员 打包员 工作地点：1.安徽省合肥市蜀山区芙蓉路642号 2.安徽省合肥市蜀山区蜀山区陈村路21号 3.安徽省合肥市包河区宁国南路1185号大宁缤购商业广场 工作内容：电商仓库商品分拣打包，主要为超市销售的日用品 工资待遇：第一个月，白班20+夜班23； 第二个月，白班21元+夜班25元/时 入职需要提供健康证 人员需求：白班10个人7:00-21：30 夜班3个人21:00-9：00 任职要求：18-45岁，男女不限。

合肥市蜀山区招空调安装/维修

安徽巢湖制砂厂，招压泥工一名，，有意者请联系，

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合肥可有配大料师傅！工资电联

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南山西丽点工项目 需要电工师傅2人，单价45元/小时，包住不包吃，公司做包装设备，工作轻松，人性管理，工期1个月以上，依法纳税，，水电费平摊，对，一周内结清 联系方式:匡（）

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车与卸车任务，保障物流时效性 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

线上便利店日常的打包发货和入库 有相关工作经验的更好

岗位职责： 1. 负责快件的分拣、扫描、拆包、建包等全流程操作，确保准确高效 2. 按标准完成货品分类、装车、卸货及定点摆放，保障物流时效 3. 保持作业区域及站内环境卫生整洁，落实日常清洁与整理工作 4. 配合组长安排，及时完成临时性任务及现场协调事项 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝违规作业，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，执行力强 4. 有快递、物流、仓储相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与数字计算能力

岗位职责: 1. 负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2. 落实车辆保养及检修工作的组织实施 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发状况 任职要求： 1. 持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受 occasional 出差安排 2. 具备优秀的沟通技巧，可高效指导并带领团队完成任务 3. 适应高强度工作节奏，持续保持高效执行能力 4. 具备较强的计划与组织能力，能同时处理多项事务并确保准时交付

岗位职责: 1. 负责物流公司客户关系的持续维护，保障客户服务品质； 2. 采用电话联络与实地拜访相结合的方式拓展新客户资源； 3. 参与物流领域市场调研及客户需求的收集与分析工作； 4. 制定并持续优化物流运营流程及客户服务流程； 5. 协同团队成员协作，推动团队整体效率与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对物流行业具备一定认知与从业兴趣； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，提升客户满意度； 2.通过电话联络与实地走访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3.为客户量身定制专业的物流方案，优化其整体物流运作流程； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务品质； 5.配合团队推进各项物流工作，保障业务环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务； 3.熟悉物流行业基本运作模式，具备快速学习相关知识的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。

站点直招，各区域就近分配站点，本市均可安排，无需跨区域面试，不存在收费，工资每月按时发放，可预支薪资，面试当天可以办理入职，住宿福利待遇: 每月有休息天，可自由调休免费培训，有老员工带，免费提供住宿，免费提供电动车!岗位职责: 一、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单的信息取餐送餐 二、配送物品、饮料、外卖食品等 三、根据顾客定位和地址把餐品送到顾客的手上职位要求: 一、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车，熟练操作智能手机 二、能吃苦耐劳，服从站点的安排 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带 工作时间:(相对自由) 上午10点-下午14点(午高峰) 下午17点-晚上21点(晚高峰)时间自由，中间可休息可跑单!薪资结构: 单价+补贴+冲单奖励+单王奖+优秀员工奖+满勤奖基础单量:40-100单天月薪:8000-10000 有单独充电的锂电池可以保证24小时续航更换(无需自己充电) 全勤奖+准时奖+新人奖+车补+天气补贴+各种补贴晋升空间.

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

肥西赛力斯尊界仓库叉车工 平叉，高叉都要，长白班为主，少量夜班，入职暂时不体检，可提供住宿 工资：24/小时（含餐补） 工作：主要从事产线运输，库内货物转移，要持证上岗 要求：工为主，18-50岁 时间：08:00-20:00计薪10.5小时 住宿：200/月，厂外1公里左右 地址：肥西县龙眠山路辅路附近 ，要求三个月工期， ⚠。

✅电火花仓库长白班招聘 ✅岗位1: 发货员（偶尔装车），年龄30-45周岁，员工18元/小时，初中文化 ✅岗位2: 打包配货（文具），年龄18-35周，员工17元/小时，初中文化 ✅岗位3: 印刷文具，男女不限，年龄30-45周，员工18元/小时，初中文化 ⌚上班时间:8.30-19点（午休1-1.5小时）包吃中餐，加班管晚餐，如果加班必须配合加班，包住（水电费平摊）。

岗位名称：拣货员；高叉叉车工（8米叉车型；斜叉叉车型）。岗位要求：1.年龄要求：拣货员18-45岁；叉车工18-55岁。2.性别要求：男女不限。3.技能要求：叉车工需持有叉车证，技术熟练。薪资待遇：1.包吃两餐，包住宿。2.水电均摊。3.工资采用保底加计件模式，拣货员薪资5500+，叉车工薪资7500+。表现优异者将有更高薪资。该招聘信息的其它内容如面试时间、地点等未提及，仅提供了岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化信息。

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。