1：商贸超市对账，开票，报税。 2：销售数据统计分析： 3：熟练使用办公软件。

岗位描述： 1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先，熟悉食品生产企业运营流程，掌握原材料采购、生产加工、产品销售等环节的财务核算特点，例如了解食品类原材料因季节变化导致的价格波动对成本计算的影响，能熟练操作用友财务系统。 2、具备较强的沟通协调能力，可与采购部门核实采购单价及付款安排，保障入账数据准确；与生产部门核对产量与损耗数据，为成本归集提供依据；与销售部门确认销售收入及回款进度，协同推进财务相关工作，具备团队协作意识，积极配合财务团队达成整体工作目标。 3、工作态度严谨，重视财务数据的精确性，深知财务信息关系企业经营成果与资金管理安全，杜绝出现差错；责任心强，能主动承接任务，按时完成月度报表编制、税务申报等工作，积极配合外部审计及相关检查。 4、严格遵守公司保密规定，财务资料涉及企业核心经营信息，如成本结构、盈利状况等，须对所知悉的财务数据严守秘密，不得向无关人员或竞争方泄露。

岗位职责: 1、全套账务管理，负责公司会计凭证、会计报表及报税资料的编制; 2、根据规定审核原始凭证的合法、合理和真实性，审核审批手续是否符合公司规定; 3、正确核算收入、费用、成本; 4、负责财务预决算等编制工作，预算编制与调整，预算执行情况; 5、制定公司资金运营计划，监督资金运营执行情况; 6、领导交付的其他工作。 任职资格: 1、财务、会计专业本科以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、3年以上大中型贸易公司、建筑企业或生产制造企业主办会计工作经验; 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金及银行存款的收支结算与账务登记，确保日清月结、账实一致。 2. 审核各类费用报销及付款凭证，保证单据合规、内容完整、数据准确，并依流程完成支付操作。 3. 办理银行账户开立、注销、资金划转、账务核对、回单获取、票据承兑、保函等相关银行业务。 4. 妥善保管现金、支票、票据等重要财物，规范使用并做好登记管理工作。 5. 按时编制资金日报、周报、月报，开展对账和盘点工作，协助会计完成相关账务处理。 6. 编制员工薪资明细表，确保工资按时准确发放。 7. 负责个税、社保、公积金的申报及相关账务处理工作。 8. 核查其他应收、应付往来款项，每月进行对账，督促员工及时清理借款。 9. 定期核对现金日记账、银行日记账与总账，确保账账相符、账实相符、账款一致。 10. 做好财务资料的整理、归档工作，按需提供相关账目资料及原始凭证。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 资质要求： 1. 本科及以上学历，会计学或财务管理专业，在校期间成绩优异，具备财务沙盘模拟实践经验者优先考虑。 2. 已取得初级会计职称，熟练操作财务软件及Office办公软件。 3. 熟悉出纳及会计工作流程，掌握国家财税法律法规；欢迎应届毕业生投递，有实际工作经验者更佳。 4. 职业素养：具备良好的职业道德修养，原则性强，工作细致严谨，责任心强，严守财务纪律；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力，具有较强的风险防范意识和保密观念，学习能力强，抗压能力好；执行力突出，能够长期稳定履职。 福利待遇： 1. 实行8小时工作制，双休，享有国家法定节假日，周末及节假日期间加班享受补贴，工资按月准时发放，提供福利工作餐及加班用餐，享受住房补贴； 2. 缴纳五险一金，享有交通津贴、高温补贴等福利，发放高标准节日过节费、节日礼品、生日福利及年度健康体检； 3. 享有企业文化建设、团队活动、培训提升等人文关怀福利，以及出差期间的差旅补贴； 4. 享有高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒专项激励及业绩绩效奖金； 5. 公司提供具备成长性和竞争力的职业发展通道与晋升机会； 6. 可享受合肥市及高新区人才政策补贴。

岗位职责: 1、严格执行公司资金管理规定，按照审批程序办理收付款业务； 2、及时登记并核对日常账目，确保账款一致； 3、负责项目财务管理工作及内控执行，建立项目明细台账； 4、负责发票的审查与日常管理； 5、财务票据及印章的规范使用与保管； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备扎实的会计专业理论基础； 2、熟练操作常用办公软件； 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习意识； 4、有建筑行业工作经验者优先考虑；持有初级会计职称者优先录用 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责运维部门日常费用报销、钉钉系统费用审核登记及代理商运维费用结算工作 2. 核算部门经营收益，统计相关收入与成本支出数据 3. 每月对接供电所完成开票事宜 4. 协助完成上级安排的其他财务相关数据处理任务 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑 2. 经验要求：具备1-3年财务岗位工作经验，有新能源领域（光伏、风电）或运维服务类企业财务工作背景者优先 3. 能力要求：掌握国家财经法规、税务政策及会计准则，能熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel中VLOOKUP、数据透视表等功能应用 4. 素质要求：工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识和原则性，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏 5. 其他要求：无不良职业记录，认同光伏行业发展方向，愿意长期稳定发展者优先

岗位职责： 1、根据税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）及申报周期（月度、季度、年度），编制各类税务申报表，并完成线上或线下申报工作。 2、结合税收法规与企业财务数据，精准核算应纳税额，确保不漏报、不错报。 3、定期比对税务系统缴款记录与公司账务数据，保障账面与税务信息相符。 4、完善税务资料管理体系，规范归档并保管好申报材料、完税凭证、发票文件、税务批复等相关文档。 5、按主管税务部门要求办理税务备案、信息变更（如企业资料更新、税种调整）等事务性工作。 6、协助开展发票全流程管理，涵盖发票申领、开票审核、进项发票勾选认证等环节。 7、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，财会类相关专业优先考虑； 2、须持有初级会计职称证书； 3、具备1-2年税务申报实操经验者优先； 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 5、工作细致认真，责任心强，了解银行结算流程及相关业务操作。

任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、具备2年以上财务相关工作经验，熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、持有初级会计师职称； 4、具备良好的职业道德，积极面对挑战，责任心强。 岗位职责： 1、负责项目账务管理，确保科目规范、数据真实、凭证齐全、装订有序； 2、承担日常项目在费用、资金、利润等方面的核算工作； 3、及时核对并清理往来账款，定期开展资产盘点与核对，保证账实一致； 4、负责总分类账的登记与核查，核对各类明细账，编制各项财务报表； 5、审核记账凭证及其附件原始单据，确保入账信息真实、完整、准确且合规； 6、妥善保存会计账簿、报表及相关资料，严格遵守财务保密规定； 7、协助完成部分项目投标文件编制及相关行政事务。 福利待遇： 1、薪资：5000-7000元/月，正式录用后缴纳五险； 2、工作时间： 夏季 8:30-12:00，13:30-18:00 冬季 8:30-12:00，13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受节日福利及年终奖金。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有代账公司、中小企业全盘账务或税务实操经验者更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 无不良信用及财税违法记录，能接受基础性财务基础工作

负责日常收支管理和核对、现金及银行存款日记账、银行对账、银行其他对接事项、报销审核并支付、完成财务主管交办其他的财务事项）

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平时做账，对接代账公司

岗位职责: 1. 根据上级安排，配合完成产品及库存的采购补货工作，依据采购计划开展询价、比价与议价流程； 2. 跟进采购订单执行情况，跟踪交货周期与物流动态，及时反馈订单异常问题，并归纳异常原因及处理方案； 3. 针对各部门提出的采购相关事项，做到快速响应并准确高效地协调解决； 4. 通过市场考察、价格协商等方式，在确保产品质量稳定的基础上合理降低采购支出； 5. 持续监控库存状况，优化库存配置，防止出现库存积压或供应短缺； 6. 负责与供应商签订定额协议，核对账目信息，办理货款支付等相关结算事务。 任职资格： －熟练使用Microsoft Office办公软件 －具备CAD操作能力者优先考虑 －办事干练、条理清晰 －具备良好的语言表达与沟通技巧 －大专及以上学历

有经验的成本会计 具备制造业高新技术企业背景，熟悉财务软件及ERP系统的操作应用 擅长成本控制与风险管理 工作认真负责，具备较强的抗压能力 双休，法定节假日 享受带薪年假，提供职业发展机会

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朝九晚五，会电脑

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成； 2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-29岁。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%） 2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。 3. 每日工作8小时，不安排加班。 4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。 5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。 晋升空间： 主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待与登记事宜； 2. 负责接听电话，并及时准确传递来电信息； 3. 参与重要宾客的商务接待及会议相关接待工作； 4. 负责日常办公用品的采购、报销及相关管理工作； 5. 负责公司饮用水订购、餐食安排、快递寄送及信件收发； 6. 负责公司宿舍的日常管理与维护事务； 7. 负责行政后勤事务，包括保洁人员工作协调及与物业单位对接； 8. 协助完成政府项目申报材料准备及商务合同的编制工作； 9. 负责公司对公账户日常管理、账务核对，以及总经理差旅安排和费用报销； 10. 完成上级交办的其他日常行政事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象气质良好，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，具备较强的协调能力与亲和力。

岗位职责： 1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取，并打印相应的收款凭证（如银行卡、微信、支付宝、转账、现金等）； 2、为顾客提供相关业务咨询，记录、传递并反馈客户未能即时解决的问题； 3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用印章、各类票据及收银设备； 4、独立或协同相关人员完成销售款项的银行缴存工作； 5、编制每日销售收款报表，做好款项与单据的核对及交接流程； 6、完成公司安排的其他相关辅助事务。 任职资格： 1、熟练操作各类收银工具，持续提升岗位专业能力； 2、掌握多种收付款方式的操作流程； 3、具备基础会计知识及家电产品基本认知； 4、有出纳或会计岗位经验，能熟练运用办公软件函数； 5、学习能力强，服务意识强，具备良好的服务技巧； 薪资：底薪4500-5000+奖金+年终奖+提成+五险 其他福利：节假日福利，带薪休假，年假，员工生日福利，内购优惠，定期团建，旅游等 作息时间：8：30-18:00，4天调休制

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户关系维护，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1. 负责来访人员信息登记，接待客户、访客及面试人员，及时通知对应部门并引导完成相关流程，维护公司良好形象。 2. 接听与转接公司总机来电，准确记录重要信息，处理各类咨询电话，确保信息高效传达。 3. 处理日常行政事务，如快递收发、邮件管理、办公用品采购与发放、复印打印服务及办公设备的日常维护，保障办公运转顺畅。 4. 根据会议安排，提前准备会议室及相关设备，提供茶水等会务支持服务。 5. 负责绿植养护、环境卫生及办公设施的日常管理，保持办公区域整洁有序。 6. 完成上级交办的临时性工作，灵活应对各类日常行政事务。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 2. 普通话标准，了解商务礼仪，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，有行政或前台工作经验者优先考虑。 4. 性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。