会计岗位要求： 1.可独立承担小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报工作 2.熟悉高新技术企业申报流程，具备独立完成高企调账及相关对接能力，可配合外出参与业务签约 3.精通进出口企业海关备案操作、涉税申报及账务核算，具备陪同财税人员外出签单的能力 4.内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理，善于与财税团队及客户沟通，具备独立外出洽谈业务的能力 5.熟悉股权变更及公司注销相关操作流程 6.能够熟练编制各类财务报表 薪资待遇与任职条件： 固定月薪5000元； 双休制度，缴纳五险，法定节假日正常休息； 负责客户数量80—100家； 证书要求：初级会计职称； 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1、登记并审核公司日常资金流水记录 2、熟练使用财务软件，完成系统中商品出入库的相关操作与管理 3、核算员工薪酬数据 4、编制企业外部账务报表 5、落实薪资及奖金的发放流程，管理公章及票据使用，强化安全管控，严格遵循相关法律规范。 6、处理公司日常费用报销事务，确保报销流程及原始凭证的合规性与准确性。 7、负责各项资产的核查工作，定期盘点现金、固定资产，核对往来账目，并跟进应收款项的催收。 任职要求：具备3年以上财务专业工作经验 教育背景：需具有正规全日制大专或以上学历

细心正直

处理全套账务

岗位职责: 1、全套账务管理，负责公司会计凭证、会计报表及报税资料的编制; 2、根据规定审核原始凭证的合法、合理和真实性，审核审批手续是否符合公司规定; 3、正确核算收入、费用、成本; 4、负责财务预决算等编制工作，预算编制与调整，预算执行情况; 5、制定公司资金运营计划，监督资金运营执行情况; 6、领导交付的其他工作。 任职资格: 1、财务、会计专业本科以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、3年以上大中型贸易公司、建筑企业或生产制造企业主办会计工作经验; 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

公司会计， 工作地址在包河区葛大店这边

熟练的电脑操作技术，懂得全盘账务。会开车吃苦耐劳

1.库存管理： （1）负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作，重点完成每日项目现场的食材验收任务。 （2）确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误，实时维护库存数据的更新与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定期监测仓库温度、湿度等环境参数，确保储存环境满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库清洁与卫生管理，维持库区整洁、有序的作业环境。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，精准、高效地发放物资，确保出库物品的数量和质量符合规定要求。 （2）出库操作完成后及时同步更新库存记录，保障账实相符。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规范，保障仓储物资的安全完整。 （2）定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）根据物资属性和存储需求，实施科学合理的保管方案，避免物资发生变质、损毁或遗失。 （2）对特殊类物资采取专项保护措施，如防潮、防尘、防锈处理等。 6.报表与记录： （1）完整、准确登记物资进出库台账，为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。 （2）每月初按时向总部提交报表，真实反映各档口的收入及领料支出情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持密切配合与信息互通，确保物资供应流程顺畅。 （2）遵守财务部门的工作安排，及时与主办会计进行业务对接与沟通。

负责日常业务

一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户的账务核算、税务申报、社保操作及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户交流，掌握其经营动态与财税需求，给予专业指导； 及时响应客户财税咨询，协助解决账务、税务相关问题。 2、客户关系管理 按期回访客户，了解服务体验情况，收集改进建议； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 协调内部资源应对客户投诉，推动问题高效解决，优化整体服务感受。 3、增值服务推广 结合客户实际需要，推介代账公司相关延伸服务（如税务筹划、财务诊断、审计支持等）； 协同销售部门推进客户续费、服务升级等工作目标达成。 二、任职要求 1、教育背景 具备财务、会计、税务等相关专业大专或以上学历。 2、工作经验 拥有2年以上财务或税务领域从业经验，有代账行业经历者优先考虑； 熟悉中小型企业账务操作流程及各项税务申报实务。 3、年龄要求 25至35周岁之间。 4、沟通能力 具备较强的沟通表达能力，能与客户建立良好互动关系； 能够准确、专业地回应客户提出的财税疑问。 5、服务意识 具有高度的客户服务导向，主动识别并处理客户需求； 工作耐心细致，善于应对客户异议，维护企业专业形象。 三、薪资与职业发展 1、薪资结构 保底薪资5-6K，早9:00-12:00，下午13:40-18:00，双休+五险+节假日正常放假。 2、职业发展路径 纵向晋升：会计顾问→会计主管→会计经理；发展方向多元，支持全国外派创办新点或接管分公司会计管理工作。

合肥市高新区做市政道路围挡，会手枪钻打燕尾丝，不会手枪钻不要打电话。大概5天活点工是220元一天含中午一顿饭。包工的话是1.2米的板子是3元一块板子，小草围挡是9元一块板子。所有辅材都是我的。一共是5公里 工作时间:面议

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

日结 日结日结 每天大量要人 招聘：合肥蜀山区丰泰顺丰招长期临时工日结工，男女都可以，年龄：18一47岁，工年龄18一55岁。 班次一：13：00一02：30，工资待遇：200元一个班（加班另算）， 集合时间：当天12：30顺丰丰泰工业区门口集合入场地。 班次二：19：30一09：00，工资待遇：210元一个班（加班另算）， 当天下午19：00顺丰丰泰工业区门口集合入场地。 工作内容：三楼小件区分拣，倒包，扎包，注意事项：连衣帽衣服，（乞丐服装）不能穿，烫发、染发、长发都不行，不能染发，长期做有宿舍。 地址：合肥蜀山区顺丰丰泰工业园振兴路666号。

芜湖厂区，招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

合肥市蜀山区招工地力工，厂房扩建项目需要几名小工，主要帮老师傅打下手，搬货

岗位职责： 1.承担公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账目等，保障财务信息的真实性和准确性。 2.负责增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳，掌握最新税务法规，有效防范涉税风险。 3.规范管理财务凭证、账册、报表等档案材料，按要求进行归档及日常查阅维护。 4.完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有初级或以上会计职称。 2.具备3年以上会计实务经验，熟悉企业会计准则及现行税收政策，了解财务核算全流程。 3.熟练使用用友、金蝶等财务系统以及Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，严格遵守财务职业道德规范。

岗位职责： 1、负责发票开具、票据整理、电子发票领取等相关工作 2、学习系统的专业财税知识，掌握报税及账务处理流程 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备开票经验，能熟练操作开票流程 2、具备良好的职业道德与团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力 3、学习能力强，服务意识好，工作认真细致、积极主动 工作时间： 早9:00-12:0013:30-18:00 薪资待遇： 1、底薪+提成+全勤奖 2、不定期组织员工旅游 3、享有节日福利、生日会等员工关怀活动 4、入职前期提供一对一带教指导 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、multiple晋升通道

岗位职责: 1、协助会计完成工商注册、银行开户、税务备案、发票申领、变更登记等日常业务办理。 2、沟通了解客户需求，做好客户与会计人员之间的协调与对接工作。 3、配合部门主管处理其他日常事务性工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁之间，大专及以上学历 2、需持有初级会计证书，具备实际做账经验 薪资待遇: 试用期3个月，薪资3000K+500绩效+代账/续费/新签提成 转正前后综合薪资一致 上班时间： 8：30-12：00，2：00-6：00 每月前三周双休，月底最后一周单休，法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金（周，月）、年终奖、带薪年假、节日礼物、每月聚餐

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整、及时 2.按时完成月度、季度和年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及与税务、银行等相关机构的对接事宜 4.建立和完善公司内部财务管理制度，加强成本控制与资金监管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有较强的责任心和职业操守，能独立完成assignedtasksn5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

1.负责公司应收应付账款的管理和跟踪，确保及时、准确地记录和收回账款； 2.协助财务经理进行月度、季度和年度财务报表的编制及分析； 3.负责日常账务处理，包括但不限于凭证录入、核对、整理和归档； 4.及时更新客户信息，维护良好的客户关系； 5.协助处理税务申报等相关事宜； 6.完成上级交办的其他任务。

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络及线下沟通等方式，向企业客户推介财税服务，实现客户开发与签约目标。 2．客户关系维护：定期跟进已有客户，保持长期稳定的合作关系，了解客户动态需求，提升客户持续合作价值。 3．需求分析对接：深入掌握客户在财税方面的实际难题，结合公司服务体系，提供针对性的解决方案建议。 【福利待遇】 1.底薪4600+提成（业绩突出者可申请提高提成比例） 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司配备系统化、专业的培训流程，助力员工快速提升职业能力， 4.晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理奖金，公司提供发展平台，支持自主发挥。 5.管理方式灵活人性化，无严苛制度，上级均为年轻管理者，团队氛围融洽，工作环境轻松无内耗。 6.每月组织团队活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1.语言表达流畅，富有亲和力与沟通说服能力，能快速建立客户联系；具备抗压能力，目标明确，乐于追求高收入；学习能力强，能迅速熟悉财税相关知识及销售方法。

线上通过客服窗口响应用户咨询，处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间：8:00-17:00/12:00-21:00，每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄：*******

1.负责前台区域的日常维护，监督并保障公共办公环境的整洁与有序 2.形象气质佳！！！！ 年龄要求20-26岁，具备责任心，态度积极，耐心细致，工作主动性强 3.工作严谨认真、注重细节，拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入离职相关手续办理 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 底薪四千岗位轻松欢迎应届生形象好！！！

工作内容：业务流程清晰，负责信息记录与登记工作； 薪资：基础工资4000元+绩效奖金，综合收入4500-5500元； 上班时间：8:00-17:00，每日工作6-8小时排班制，每月休息10天； 福利待遇：入职即办理五险一金，提供住宿支持，享有下午茶、生日福利、年终奖等多项员工关怀，晋升通道顺畅； 要求：普通话达到二级乙等及以上，打字速度不低于35字/分钟； 工作地点：政府办公场所内，办公环境整洁舒适；

岗位职责： 1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务； 2、配合各责任部门推进成本目标的实现； 3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点； 4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、工作经验：具备2-3年以上汽车行业成本管控相关工作经验； 3、专业：管理学、车辆工程、机械类等相关专业； 4、技能要求：掌握项目管理、成本控制、统计分析、财务知识在项目中的实际应用工具； 5、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel与PPT的使用； 岗位职责： 1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务； 2、配合各责任部门推进成本目标的实现； 3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点； 4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作；

岗位职责： 1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取，并打印相应的收款凭证（包括银行卡、微信、支付宝、转账、现金等）； 2、为客户提供相关咨询服务，记录、传递并反馈客户未能即时解决的问题； 3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用印章、各类票据及收银设备； 4、独立或协同安保人员完成销售款项的银行缴存工作； 5、编制每日销售收款报表，核对并交接收款数据与原始单据； 6、落实公司安排的其他相关协助性事务。 任职资格： 1、熟练操作各类收付款工具，持续提升岗位专业能力 2、掌握多种收银渠道的操作流程 3、具备基础会计知识及家用电器产品常识 4、有出纳或会计岗位经验，能熟练运用办公软件函数功能； 5、学习能力强，具备良好的服务意识与沟通服务能力 薪资：底薪4.5-5K+奖金+年终奖+提成+五险 其他福利：节假日福利，带薪休假，年假，员工生日福利，内购优惠，定期团建，旅游等 作息时间：8：00-18:00，4天调休制

岗位职责： 1、负责招聘接待事务，维护招聘平台信息，筛选并预约应聘人员。 2、办理员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核评估工作。 4、负责办公区域日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极主动，性格开朗大方，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的人际交往能力、团队协作精神和服务意识。 诚心招聘，非虚位以待 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项指标达成； 2、保障服务品质持续优化，提升客户体验与满意度； 3、及时汇报工作问题，并参与制定与落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备挑战意识，保持积极乐观的工作态度； 2、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神； 3、具有较强的服务意识、责任感以及良好的团队合作观念； 4、有相关工作经验者优先考虑（欢迎实习生应聘）； 5、年龄18-29岁 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。 3.每日工作八小时，不安排加班。 4.旅游福利：公司每年组织员工开展2-5次国内外公费旅游。 5.提供住宿及定期专业技能培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施，公寓环境干净整洁） 6.晋升机制公开透明，所有员工晋升机会均等，不受入职时间限制。 晋升空间： 主管—准副理–副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升通道畅通。坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手共进、共同成长！年轻化团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

岗位内容： 1.配合项目经理完成客户相关服务，涵盖税务咨询及其他专项咨询服务； 2.参与各类税务审计或咨询项目，依据规范流程编制并提交报告； 3.能够独立回应并解决客户的各类疑问。 4.完成公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财经、会计、税务等相关专业毕业，具备初级会计师职称者优先。 2.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力以及团队合作意识。 3.本科及以上学历。

工作职责: 1、负责来访客户的接待工作，及时完成引导、分诊及收银等相关服务，确保患者享受高效优质的服务体验； 2、提供候诊期间的客户咨询、服务支持与健康知识宣教； 3、协同咨询师、医生及护士开展预约安排、回访跟进等客户维护工作，提升服务满意度。 任职资格： 1、大专学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：8：20-12：00；13：30-17：30，月休6天，支持调休； 2、行业前景广阔，团队氛围积极向上； 3、薪资：4K-5K，入职即缴纳五险一金； 4、享有餐补、全勤奖励、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利；