杭州招模切烫金师傅唐总

杭州毅博服装辅料有限公司 招聘： 印刷机长 1.2万-2万 覆膜学徒，，切纸学徒，覆膜学徒 5000-8000 烫金师傅 7000-1.2万 制版学徒 4000-8000 制版（印前制作）7000-1万 福利待遇：免费包吃、免费培训、交五险、岗位晋升、8小时工作制、做六休一、节假日加班补贴、节日红包， 联系电话：

急招 烫金师傅杭州市钱塘区下沙街道文海北路369号 锦辉包装

浙江奥展航空科技有限公司招聘高薪诚聘 ①线切割师傅4名，月底薪9000-13000元，26天8小时制，每天加班3小时(加班费一比一) ，缴纳五险一金，年终奖。试用期三个月，要求：熟练操作快走丝和中走丝，熟悉五金冲压模具 ②冲压模具维修师傅10名，试用期月底薪8000-10000元 ，(26天8小时制，加班费一比一) ，转正后计件。 (月保底工资11000元以上),缴纳五险一金，年终奖。试用期三个月。 要求：熟悉冲压模具 维修技能。 工作地址：浙江省杭州市萧山区益农镇垦茂街66号 联系人：袁先生 联系方式：

模切机长, 7500-12000, 1、全面负责模切工作，会独立开耀科模切机。2、对设备保养工作做好。3、根据生产计划安排，完成目标。4、对生产产品质量必须保证，不能把次品流到下道工序。5、对所有模切尺寸必须调校好，符合客户要求。

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浙江杭州市 招聘： 1、手动烫金机长（1万-1.2万） 包吃住、五险、福利好.... 联系人：吴女士

招手动烫金师傅，可以做到年底(工期35天左右) 地址:杭州临平星桥) 电话:

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【岗位要求】18-35内/20-45内 【人员要求】无经验要求，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神 【工作内容】对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等 【工作时间】白班时间7:00-21:30，吃饭时间1.5小时，夜班21：30-8：30 【薪资待遇】白班20/小时，夜班25/小时 【发薪日】次月20号 【福利待遇】可以提供住宿，300/月， 【备注】白班男女不限，夜班

杭州市钱塘区招美缝

招聘新中式样衣师傅5名，380一天，裁好的，不包吃住，（仅限做过新中式，汉服，真丝方面的师傅），没做过的勿扰，地址：许村昊孚科技中心2幢2楼联系人：王总，

上海市，金山区，张堰镇，需要一个手动模切工，今天夜班，有空的模切师傅，希望你赶紧拿起手机，联系哦，手机号是。.

广东中山 招聘： 1、生产经理 2、后工序主管 3、生产厂长 4、跟单主管 5、烫金机长 6、PMC生产计划员 7、生产计划文员 8、业务跟单 9、跟单文员 联系电话： 吕小姐

招聘自动机模切机长一名，糊盒机机长一名（四台都是新罗兰糊盒机），电脑美工一个（要求细心的）工作地址常州牛塘宝元印刷联系人刘女士

福永开年招膜切师傅，主做辅料，有意联系！

苏州美利源包装科技有限公司 诚聘： 1、手动模切机长 7000-11000 2、印刷跟单 5000-8000 电话：程总 地址：省苏州市吴中区临湖镇蒲兴路168号院内6号楼

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

三昱包装（杭州）有限公司 1.分切机长或班长：有分切工作经验，月薪8-9k。 2.印刷机长/副手各一名：具有3年以上软包装印刷工作经历，精通印刷工艺，能独立解决工艺难题。责任心强，工作严谨细致，注意品质与效率。良好的团队协作精神和沟通能力。工资面议 公司地址：杭州市萧山区 联系人 ：凌女士

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责废气处理系统的日常运行与维护，包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等，保障系统持续稳定运转。 2.编制并落实废气系统的维护方案，涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施，确保设备高效可靠运行。 3.对废气系统运行性能进行监控与优化，依据实际工况和数据反馈，调整运行参数，提升系统效能，减少能源消耗。 4.参与废气系统的调试工作，主导系统验收流程，确保新建或改造设施顺利投入运行。 5.建立并持续完善运维台账，记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况，为设备管理提供完整数据支撑。 6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间，组织制定并推动实施优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。 2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范，有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力，能带领团队完成运维目标。 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本制图软件使用技能。 5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。

底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理； 2.监控产品生产各环节，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.实时同步生产进展，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理并归档采购合同、交货及发货相关数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（旺季每周1-2天）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2.自我驱动力强，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.拥有成熟的职场经验，擅长沟通协调，具备与工厂合作经历（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1、股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 6、团建活动：定期开展多种形式的团队建设活动。 7、晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

岗位职责： 1.统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3.负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3.具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并解决现场突发状况； 3、持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制生产成本； 4、定期汇总分析生产相关数据（如产量、工效、物料损耗等），制定改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量问题成因并推动整改，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括人员培训、绩效评估与团队凝聚力提升； 7、贯彻执行安全生产规范，开展定期安全巡查，防范安全隐患。 任职要求： 1、具备3年以上车间管理岗位工作经验； 2、具备良好计划组织能力，熟悉服装或家纺类产品的制程与工艺规范； 3、执行力强，具有优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装制造企业管理工作经历者优先，拥有车缝一线操作人员资源者优先。

1.统筹厂务系统运维团队的日常运作，制定阶段性工作计划与目标，跟进并督导团队成员执行任务，确保各项工作的有序推进和按时交付。 2.全面负责厂务系统的运行维护，涵盖设备巡检、保养、维修及故障处理等环节，保障暖通系统持续稳定、高效运转。 3.策划并推动厂务系统优化升级项目，提升系统运行效能，降低能耗水平，增强能源使用效率。 4.建立健全厂务运维管理制度与标准化流程，规范作业行为，提升运维工作的规范性与执行质量。 5.组织开展团队技术培训与实操指导，强化人员专业技能和突发事件应对能力。 6.编制厂务系统设备及备品备件的采购计划，确保物资储备充足、供应及时。 7.定期向上级反馈系统运行状态及运维进展，提出可行性改进建议和优化措施。 8.落实团队安全管理职责，严格执行安全操作规程，杜绝安全隐患，防范安全事件发生。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉厂务系统工艺流程及相关运维标准规范，具备3年以上团队管理经验； 3.具备较强的责任心、沟通协调能力、组织推进能力、逻辑思维能力和问题分析改善能力，能带领团队完成各项运维目标； 4.熟练掌握常用办公软件操作。