1.薪资详情 基础保底：10000元（带薪培训） 初级助理教练保底：14000-16000 中级助理教练保底：16000-18000 高级助理教练保底：18000-20000 特级助理教练保底：20000-23000 新人培训三天即可上岗，资深教练全程指导 多劳多得，收入上不封顶 2.工作内容 参与打球，负责斯诺克记分与摆球 3.工作时间 下午2点至晚上11点，每月休息4天 福利丰富：生日礼物、定期团建等 4.用人要求 性格积极乐观，具备良好沟通能力，年满18周岁即可报名

工作描述：协助处理和学生以及家长沟通，各类文案编写（招聘，招生，公众号文章，视频号文案等），督促学生打卡，检查批改学生作文等。 岗位要求：中文相关专业，本科以上学历，形象好气质佳，文笔好，学习能力强，工作细致耐心，认真负责，性别不限。 薪资待遇：6000+，上不封顶，缴纳五险一金，提供广阔发展空间（项目负责人，公司期权，合伙人等。）

[庆祝]招聘大量小初高：数学/英语/物理/化学/语文/生物/地理/政治/历史 ‬线上兼职AI伴学教练[庆祝][庆祝] [玫瑰]要求：有一定专业知储识‬备，单科成绩好，相关专业优先，有耐心，性格活泼，负责任，有电脑(windows系统) [玫瑰]工内作‬容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上‬课软件，无需备课，流程简单，做线上伴学。 监督，陪伴，引导和正向鼓励即可！ [玫瑰]有专业的培训体系，无收费，大学生可开以‬实习证明[机智] [玫瑰]工作时间：工作时间灵活，在学校家里都可以用空余时间接单； [玫瑰]自愿接单，时间合适想接就可以，无强制接单要求； [玫瑰]工资月结：每月13-15日发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） ——————— 看咱们家里有没有有意愿的做线上兼职的伙伴。可以和我联系️️

全日制本科无经验可投！！！！！ 【岗位职责】 1. 协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步；  2. 及时和客户沟通，深入了解客户需求，一起助力孩子成长；  3. 为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作；  4. 为学生提供学习规划、升学规划服务。  （内部岗位也叫升学规划师） （线上教育，非家教非线下培训班；线下办公；不需要授课） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上; 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强； 3.综合素质：有目标感，有责任心，沟通能力较强，能够接受一点销售性质的工作。 【工作时间】双休！ 一般情况下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00 （周一周二休），具体工作时间根据业务情况排班 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【实习待遇】 1.实习期基本工资+奖金=平均200-250元/天； 2. 另有*通讯补贴，*租房补贴（具体根据公司相关补贴方案执行）； 3.带薪专业培训，行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长！ *实习月薪可均达5000元+ 【福利】 公司有丰富下午茶福利，工作氛围好，有水吧休息区等 【特色文化活动】 每年8月年陈礼，入职满一年授定制银制胸针、满三年授定制黄金戒指、满五年授定 制铂金戒指胸针 【晋升】管理路径、专业路径 *此岗位全职名额已满，目前只招实习/兼职，优秀者可转正。" 我们的模式是双师大班课，有主讲老师进行线上授课，辅导老师不用讲课，日常工作主要负责管理学生，给学生答疑解惑，帮助学生提升学习成绩，陪伴学生成长，做好学生学业和升学规划，和家长沟通，和家长反馈孩子的学习情况，负责学生后期续费报名工作（2个月左右服务3天续费期）。 【入职培训】新人入职，带薪培训一周或者两周左右（第一周5天培训薪资300/天），次月10号为发薪日。 实习薪资（月平均大概5000-6000元）： 1. 基本工资160元/7.5小时加奖金 （大概200-250元/天） 2. 额外补贴：通讯补贴200元/月、租房补贴750元/月（具体根据公司补贴方案进行） 3. 其他福利补贴通过面试hr详细沟通" 周边有众多商场，吃饭方便如：万达广场、杭行荟、城北万象城、园区也是有食堂滴 ~但是也是自费的~周边住宿单间均价在1000-1500元左右~您这边成功入职之后我们这边也会提供租房群的哦，到时候您可以具体了解一下公司楼下即地铁，地铁口50m～ 我们这个岗位是辅导（协助主讲老师课程效果落地）+规划（升学规划）+免费课程的续费。学生是我们这边直接分配给老师们的（不需要您去招生），前期学生进来之后会有一个多月的免费课，免费课结束之后就需要辅导老师进行转化，将免费用户转化成付费用户~以辅导去促进销售的岗位。

此岗位为兼职，需出差，有住宿，介意勿投！！！ 一、岗位职责​ 1、负责无人机操作培训课程的教学工作，包括理论授课与实操指导，根据培训大纲制定详细的教学计划，确保学员能够系统掌握无人机飞行原理、法律法规、操作技巧、应急处理等知识与技能。​ 2、针对不同学员的学习基础和接受能力，调整教学方法与进度，耐心解答学员疑问，帮助学员攻克学习难点，保障教学质量。​ 3、负责培训设备（无人机及相关辅助设备）的日常检查、维护与管理，确保设备性能良好、安全可用，及时处理设备故障，避免因设备问题影响教学进度。​ 4、记录学员的学习情况与培训效果，定期对教学过程进行总结与反思，优化教学内容和教学方式，不断提升培训课程的实用性与有效性。​ 5、关注无人机行业动态、技术更新及相关政策法规变化，及时将新知识、新技术融入教学中，确保培训内容与行业发展同步。​ 6、配合公司完成培训相关的其他工作，如参与培训课程研发、协助组织学员考核等。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空航天工程、电子信息工程、自动化等相关专业优先；具备丰富无人机教学经验者，学历可适当放宽。​ 2、证书要求：必须持有中型超视距（多旋翼）无人机教员证件，同时具备无人机驾驶员执照（至少为机长级别，如 AOPA、CAAC 执照）将予以优先考虑。​ 3、实操能力：熟练掌握多类型无人机（如多旋翼、固定翼、垂直起降固定翼等）的操作技巧，具备 3年及以上无人机实际飞行经验，能够应对复杂飞行环境下的突发状况（如恶劣天气、设备突发故障等），飞行记录良好，无安全事故记录。​ 4、教学能力：具备 1 年及以上无人机或相关领域培训工作经验，熟悉培训课程设计与教学实施流程；具备良好的语言表达能力与沟通能力，善于将专业知识通俗易懂地传授给学员，能根据学员反馈灵活调整教学策略。​ 5、职业素养：热爱无人机教育事业，工作认真负责、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神，能够严格遵守无人机飞行安全相关法律法规及公司规章制度。​ 6、其他要求：身体健康，无妨碍从事无人机教学工作的疾病（如色盲、恐高、严重近视等）；能够适应一定的出差或外出教学任务（根据工作安排）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-18 一对一线上模式 无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活自由 只需环境安静、网络稳定即可开展工作 根据教练可支配时间匹配学员，收入与投入时间成正比 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练 2.协助学员完成日常复习及打卡任务 3.跟踪并反馈学生的学习进度与表现情况 任职要求： 1.英语发音准确，通过四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰洪亮，具备热情耐心的态度，富有亲和力，有责任心和良好的时间管理意识 3.自备电脑设备，服从公司统一安排，并严格按照公司规定的流程执行操作 4.上课过程中需保持视频全程开启 晋升路径：初级教练→中级教练→高级教练

1、不限性别，不限户籍，年龄18岁以上，需具备大专及以上学历 2、能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，有进取心、责任心、爱心和耐心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力，语言表达能力突出，学习能力强，富有团队合作精神 4、性格乐观开朗，对工作充满热情 上班时间： 周二至周五13:00-21:00 周六至周日10:00-21:00 周一休息，法定节假日正常放假 福利待遇：团建活动、社保缴纳、晋升通道、系统培训等

职位详情 1.根据不同学生的情况，规划跟进整体学习方案； 2.监督学生的日常学习，进行课后管理,负责单词的抽查与作业、模考的布置； 4. 发掘潜在客户,带动更多的口碑传播转介绍客户； 3.成为学生、家长与老师之间的良好纽带，保证学习信息沟通传达到位； 4.参与系统的岗位培训跟职业规划,提升多项目同时运作与处理能力。 岗位要求: 1.热爱教育行业，具备客户服务精神,时间观念强； 2.认真负责有耐心,细心； 3.个性开朗，善于表达，愿意与学生和家长充分交流并解决问题； 4. 有良好的英语基础，发音清楚, 英语四六级以上，或者托福雅思真考成绩 5. 同行有经验者优先； 岗位福利: 1.周内双休，上班时间09：00-18：05； 2.入职缴纳五险 3.薪资结构：保底工资+绩效奖金+续费转介绍提成+高分/录取激励+值班补贴+寒暑假阶段性奖金+年终top激励； 4.工龄奖励； 5.年度员工旅游； 6.零食下午茶； 7.完善的岗位培训； 8.节日福利； 9.加班调休； 10.团队有活力 好沟通 不内耗。

岗位职责： 1.热爱台球运动，具备积极进取的心态，勇于迎接挑战 2.掌握基础台球技巧，具备初级或中级水平者优先（零基础亦可培养） 任职要求： 1.形象端正，气质良好，身高158及以上，年龄建议在18-25岁之间 2.对台球项目有强烈兴趣，愿意投入全部热情参与训练与工作 3.具备良好的语言表达能力，能与团队成员保持顺畅沟通与协作 上班时间： 早十晚六，午休一个半小时（12:00—13:30） 薪资待遇： 8000-17000元/月，提供无责底薪9000元，月休六天，支持调休安排

职位描述： 1、【责任】为艺术类学生提供政治学科的辅助教学支持，主要承担课后答疑与学习跟进工作，包含课后任务督促、作业及试卷批改等基础教学协助内容！ 2、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续提升综合素养，努力成长为符合时代需求的优质教育从业者！ 任职要求： 1、【德】态度端正，责任心强，品行良好，有志于在教育领域长期发展者优先考虑！ 2、【育】热爱教育事业，掌握政治学科基本学习方法，具备一定教学实践经验者优先录用！ 3、【本】须具有本科或以上学历，普通话表达标准，形象得体大方，具备良好沟通亲和力！ 4、【拼】对职业发展有目标、有热情，愿意持续打磨自身能力，追求长期成长者优先纳入考量！ 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生综合服务领域的领先企业，我们致力于为每一位热爱教育的伙伴提供可持续的发展路径。入职后将结合个人情况制定五年职业成长规划，助力能力与收入稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的价值！始终倡导“携手共进，彼此成就”的文化氛围，高度重视员工体验，让每位成员都能在岗位上展现自我价值！我们鼓励全员积极表现，赢取更多奖励（小提示：公司实行十三薪制度哦！） 3、【成长】提供系统化职业培训体系与终身学习机会，全面支持个人专业化发展！ 4、【快乐】享受带薪年假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等）

岗位职责： 1、协助完成住客的入住与退房手续办理； 2、处理住客咨询及日常服务需求，提供良好客户体验; 3、负责前台区域的日常事务销售管理与协调。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识; 2、工作细致认真，具备一定的应变能力; 3、能适应轮班工作安排，有团队协作精神。 4.客源开发：拓展企业客户、会议团队等渠道，洽谈合作协议，签订住房订单。 5.客户维护：跟进老客户的需求，定期回访维护关系，处理合作中的问题，提升客户复购率。 6.业绩达成：完成部门制定的销售指标，统计订单数据，跟进款项结算，做好销售报表。

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浙江武义，金华等电站运维工程师，最好有高低压电工证，兼职，按单个场站，可以日工，工具，车辆自带，前期会培训

工作内容：负责顾客的订单拣货，就是订单上商品需要我们去对应的区域拿取，工作简单，有老员工带 薪资：按20一小时算 每个月0-500绩效，入职一周每周可以预支500工资，月到手6000+ 时间：白班：7:00-21:30 要求：年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，不包吃住

杭州市萧山区招防水工(堵漏)会做家庭维修堵漏的师傅

协助老师管理班级纪律，完成上课内容每周双休，教学内容轻松，

岗位职责： 1. 协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 4. 有教育实习、家教或教学助理经验者优先，经验不限 5. 学历不限，教育类、师范类或相关专业背景更佳

给顾客提供情绪价值

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

【工作范围】 日常陪读：查漏补缺 幼小陪玩：绘本阅读、益智游戏 以上任选其一即可 【工作方式】 时间自由、地点方便 ①就近选择； ②可根据空闲时间选择工作时间； ③公司直聘兼职老师，； ④面试通过即可接单服务，根据自己情况选择是否接单。 【工作薪资】 ①日常陪读：提供薪资65~75元/小时起，并随经验值增加而增加，最高可得85-88元/小时； ②每次服务时间2小时左右。 【兼职/实习要求】 ①统招全日制本科及以上在读大学生；或毕业四年内有从业经验者； ②形象整洁，普通话标准，有爱负责任。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-19 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【在招科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【薪酬标准】 小学：4~6元/题 初中：6~8元/题 高中：6~10元/题

1、根据教学计划，负责编排班课； 2、做好课件、讲义等； 3、偶尔出差授课； 4、有独立开展编程课程的能力； 5、电子、信息、软件等专业优先； 6、愿意从事科技信息类教培行业者优先； 7、喜欢和孩子打交道者优先； 7、愿意学习者优先； 8、有相关工作经验经验者重点考虑，待遇从优。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班、定期团建、包住 职位亮点：弹性的工作时间，提供租房补助、餐贴、交通补助等。

岗位职责： 1.与孩子建立亲密的关系，成为他们的导师和朋友，提供更优质的家庭教育服务。 2.根据孩子的学习需求和特点，制定个性化的教学计划，并进行系统而有针对性的教学实施。 3.帮助孩子建立优秀的学习习惯和学习方法，提高他们的学习能力和自主学习能力。 4.与家长进行定期的教育沟通和家庭教育指导，共同促进孩子的全面发展。 任职要求： 1.本科学历及以上，教育学或相关专业背景优先。 2.具备丰富的教学经验，熟悉英语教学。 3.具备优秀的沟通能力和表达能力，能够与孩子和家长建立密切的关系。 4.具备耐心和责任心，能够全面关注孩子的学习情况和发展需求。 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排教学计划和时间。 6.具备良好的适应和抗压能力。 7.具备儿童教育经验，能够设计和实施吸引人的课程，鼓励孩子积极参与和探索。 工资：薪资面议

1.长期招聘小学/初中/高中全年级，各科目老师，语数英科，政史地，理化生 2.有家教学生，上门家教，或者到老师工作室上课，或者线上都可，会提前沟通好 3.根据孩子学习情况，安排授课计划，协助孩子提升成绩 4.全杭都可就近安排，都是兼职，合适就接，不合适不接就行了，比较灵活 5.希望有带教经验，耐心负责，一定要好好带学生，长期合作，靠谱不套路

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：杭州钱塘区小学，按住址就近分配 班级规模：每班约10-20名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：涵盖美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等方向 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资质证书或专业对应资格证明 3、具有半年以上与授课科目相关的实际教学经验

线下区域：拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招 线上招聘：不限地区 岗位职责： 1、1v1到学生家里授课（小学全科） 2、根据学生情况提前备课 3、根据学生表现制定课程计划 4、课程结束后及时反馈 岗位要求： 1、本科及以上学历（大专要求教育类专业） 2、有相关教学经验 3、年龄35岁以下 课酬： 150-200/2-3小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升 线下课程： 基本安排在周一到周五的晚上18：00-21：00区间内，周末根据客单情况来，时间不定 地址就近派单 线上课程：区域不限，在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课，1个孩子40元起，,5个就是200元起。200/2小时 上课时间：工作日下午16:00-21:00之间 周末不定时

岗位职责： 急招小初高 各学科老师教学工作（科学数学急需入职排课），包括备课、授课、批改作业等； 制定教学计划和教学大纲，根据学生的实际情况进行教学调整； 参与教学研究和教学改革，不断提高教学质量； 与学生家长保持沟通，反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长； 参加学校组织的教研活动和培训，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 熟悉初高中文化课教材，掌握教学方法和教学技巧； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系； 热爱教育事业，具有责任心和敬业精神。

职位描述： 1、【责任】承担基础性辅导工作，主要聚焦于课后答疑与解惑，协助完成课后任务的跟进，以及作业和试卷的批改等教学支持类事务！ 2、【动力】积极参与各类学习与成长项目，持续提升综合素养，努力成为符合时代需求的优质教育从业者！ 任职要求： 1、【德】具备良好的职业态度，品行优良，做事踏实，有志于在教育领域长期发展者优先考虑！ 2、【育】对教育行业怀有热情，掌握一定的化学学科基础知识，具备教学实践经验者更佳！ 3、【本】需具备本科或以上学历，普通话表达标准，形象良好，举止得体，富有亲和力！ 4、【拼】对个人职业发展有明确追求，乐于在实践中不断提升能力，期望实现长期成长者优先录用！ 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化服务领域的领军企业，我们致力于为热爱教育的你提供可持续的发展平台，入职后将结合个人情况制定五年职业成长路径，助力能力与收入稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的价值！始终倡导“彼此支持，携手共进”的文化氛围，高度重视员工体验，让每位成员都能在岗位上展现真实的自我！我们鼓励每一位员工脱颖而出，收获更多奖励（小提示：公司实行十三薪制度哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业培训体系、终身学习资源及师徒带教机制，全方位支持你的专业进阶！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并持续组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等）

岗位职责： 1.承担初中英语学科的教学任务，保障授课质量及学员学习体验； 2.结合学生个体差异与班级整体进度，设计并优化个性化教学方案； 3.主动参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与学科素养； 4.定期与家长及班主任保持沟通，通报学生学习进展，识别问题并提出改进策略，协同助力学生提分成长； 5.配合总部完成学科团队的日常协作与管理工作。 任职要求： 1.热心投身教育事业，具备较强的表达能力与亲和力； 2.英语相关专业毕业，持有教师资格证者优先，985/211院校优秀毕业生且具教学经验者优先； 3.普通话流利，英语语音规范准确； 4.有团队管理经验者优先考虑； 5.仅限全职应聘，不接受兼职申请。

家庭早教师的职责： 服务于3-12岁儿童，以英语教学为核心，涵盖数学、语文、英语等全学科辅导，以及课后作业指导。 家庭早教师的工作内容包括： 1. 负责孩子上下学接送，在途中为孩子朗读绘本，讲述英文故事 2. 陪伴孩子开展游戏、歌唱、舞蹈及体育活动 3. 实施语言启蒙教育，协助培养良好的行为习惯与生活常规 4. 参与家庭日常活动，自然融入家庭氛围；承担与儿童相关的轻量家务 在家庭中，早教师同时担任孩子“成长伙伴”的角色，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓展认知边界与思维方式。 家庭早教师申请要求： 国内本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业者优先 有留学经历或参与过国际文化交流项目，并具备教学实践经验者优先 有从教经验、持有教师资格证、具备驾驶技能者优先 富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童教育事业 普通话标准，年龄23-40岁，形象大方得体，具备启发儿童思维的能力 具备良好耐心、细致态度与责任感，工作勤勉踏实，能承受一定工作强度 家庭早教师福利待遇 食宿：由家庭提供免费食宿 薪酬：根据个人综合能力核定薪资