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德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

快递员承包区月薪12000+临时工25每小事男女不限

工资过万，提供宿舍

日常收派件，也可兼职派件

涨价了，22元每时 城南仓大量招聘日结工、寒假工 男女不限：16-55周岁 工作：包装年货、化妆品、牙膏、拉货等 报名的速度，城南顺丰3楼

6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求20-55岁，学历不限，有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，不良嗜好。 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

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招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

分拣，扫描，打包，装卸

拍摄各类短视频，可以新人，具体咨询。

浙江杭州滨江区世雅滨江路一号急招两名年龄50岁以上手脚灵活的包装杂工计时阿姨。

学习制作米糕制作，学习制作甜品制作，性格好，愿意长期在这里工作

岗位职责:1.在公司安排和教练指导下努力练 球，提升球技；2.指导帮助客户提升球技；3 为客户提供专业规范的摆球服务和斯诺克计分 服务；任职要求:年龄18-30岁.形象气质佳 有一定的亲和力和良好的沟通能力；2.有经验 可优先录用，无经验可提供专业的带薪培训； 薪酬福利：1.底薪：小白保底/W+初级1.5W+中级1.7W高级1.9W; 福利：每月时常达到200奖励1000元现金、250奖励2000元、300小时奖励3000元。连续三个 月时长达到200奖励3天带薪休假、250奖励5 天、300奖励7天。每月享受奶茶日、团建，生日福利等 晋升：初级-中级-高级金牌-主管-副店长-店 长； 回报：优越的薪酬待遇；高端的人脉；快速成 长：公平公正的晋升机会；快乐积极向上的工 作氛围

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，包括内容策划、话题引导、用户互动及氛围营造，提升社群活跃度与粘性 2.制定并执行社群增长策略，通过裂变活动、精准引流等方式持续扩大高质量用户规模 3.收集用户反馈与需求，协同产品、客服等部门优化服务流程，提升用户满意度与转化率 4. 数据驱动运营，定期分析社群关键指标（如入群率、留存率、互动率、转化率），输出复盘报告并提出优化建议 5. 管理社群规则与风险，及时处理违规行为与突发舆情，保障社群健康有序运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与共情能力，熟悉主流社交平台及社群工具（如微信生态、小红书、企微SCRM等） 2. 逻辑清晰、执行力强，能独立策划并落地小型线上运营活动 3. 对用户心理与消费行为有一定洞察力，具备基础数据分析意识 4. 学历不限，有社群运营、新媒体运营或用户增长相关经验者优先 5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

按公司要求完成派件和收件

招聘信息 1. **上门取件快递员** - 职责：上门取件，区域内派件 - 薪资：多劳多得，5000-10000元/月 （年龄45之内） - 要求：自带三轮车（可租赁），会使用智能手机，1天即可上手 - 工资发放：实时到账 2，客服2名，实习工资2600加200元全勤。（转正后绩效考核 多劳多得工资3000-5000）2天带薪休班。有责任心，会电脑基本操作，每天工作9小时。有实力在，工资不是问题。 3.派件员2名，计件工资，多劳多得，时间自由， 4.司机2名，县城驿站送件，工资4500 5.分拣员3名，早8点半－12左右，下午1到6点半左右，工资2700－3200 6，带车司机，驿站乡镇村点送货，工资8000. 工作地址：老宏祥院内 咨询电话： 客服，取件

砚山山水俊园妈妈驿站招聘守店员。联系电话

沙头快递公司招聘： 1.派件员/专职收件员，6k-15k，三轮车自带或租赁 有意联系：

招聘:兴城韵达快递招聘快递员一名，负责天顺红海湾和钓鱼台一期二期，红石湾区域，每天到件最低400件起，派费7毛一件，初七正式上班。自带车辆，有经验者优先，联系电话

自带电瓶车！！！ 每天4小时及以上，一天200-400，自己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

Hi，小主你来啦~请允许我为您做个简单的自我介绍 【公司介绍】 剧狐官网： 剧狐，全国领先的剧本娱乐综合服务商。以数字化运营为核心能力，推出全国首个DM平台。目前业务已覆盖上海、杭州、成都，也是全国最大的剧本杀自营托管品牌连锁。 公司已获来自创新工场、云九资本、欢聚一堂、成都天府文投等，顶级投资机构与行业资本的天使轮与A轮融资，估值超过1亿。公司同时是杭州市剧本娱乐协会副会长单位、浙江省游戏协会会员单位，并与浙大城院文化创意产业研究院共创培训教材，参与多个行业标准的制定。 公司基于剧本娱乐为主的沉浸式场景，为门店提供主持供应、托管运营等服务，并为学员提供专业的主持人职业培训。平台通过多阶职业培训与产业应用打通，构建沉浸式人才职业发展新通道；通过数字化能力打造智能运营体系，提升服务质量与工作效率，促进行业持续发展。 门店覆盖北京、上海、杭州、成都、重庆、西安、武汉、天津、宁波等地，目前平台DM30000+，已服务30余万人次，服务商家近千个。 【我们能为你提供什么】 1、17%~37%的高额带本提成，一单一结，多劳多得，拒绝画饼！ 2、自由的工作时间，有空、有意愿再来带本，尊重DM的个人状态！ 3、完善的培训体系，店长一对一带教，不管你是新手还是老手，都可以助力你成为更优秀的DM！ 4、晋升规则公开透明！DM——储备店长——门店店长——门店合伙人！不看背景只看能力！做的好就能上位！ 5、提供免费打本福利、一个DM和玩家的圈子，让你的业余生活不再无聊！ 6、不卡颜！我们致力于挖掘每个DM的闪光点，幽默的适合欢乐本，逻辑强的适合推理本，感性的适合推理本…… 【我们对你的要求】 1、热爱并了解剧本杀~喜欢体验新奇的生活方式！ 2、具有良好的服务意识和责任心，能够让玩家满意而归！ 3、有充足的业余时间，想成为斜杠青年，丰富自己的社交圈！ 【产品介绍】 APP名称：剧狐DM（ios应用市场搜索即可，安卓可百度搜索） 提供海量订单、免费开本资料、免费培训课程，DM必备伴侣！

岗位职责： 1、与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2、审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3、与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4、跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5、与公司的销售、客服、操作团队保持高效沟通，及时传递货物在港状态、费用情况及可能发生的异常。 6、作为公司在港口的代表，与港口当局、码头、堆场、海关、车队、仓储等各外部单位建立并维护良好的合作关系。 7、快速响应和处理在港口发生的各类突发问题，如船期延误、爆舱、甩柜、海关查验、货物破损、滞箱费等。 8、预判可能出现的风险（如天气、拥堵、政策变动），并提前制定应急预案，及时通知相关方。 任职要求： 1.汽车类、物流、机械制造、管理类相关专业； 2.英语语言优势，有熟练的听说读写能力，能作为工作语言； 3.有责任心，能够独立解决问题，有较强沟通协调能力及执行力； 4.3年以上相关岗位工作经验者优先； 5.能够熟练使用办公软件及物流相关的信息化系统，

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

单价8-10块一单，人少单多速来跑单！！！ 灵活发薪方案，可周结可月结！！！ 站点急缺人手，无任何套路！！！ 站点直招：提供车住//O元入职 新人奖励2500+8000！！！ 全勤奖800/月，多劳多得 商圈三公里配送范围不用爬楼 人均保底每天40单 无重单，无远单， 月休四天灵活安排 有无经验均可 老员工一对一教学带跑单 有车宿当天安排 晋升渠道清晰，晋升空间大 日赚400/手里没米来找我！！！ 月薪资8000-15000 新人第/月(8000)入职签订合同 可缴纳社会保险 可预支/可周结 长期/短期/过渡期均可录用 急聘人数7-9人 PS:公司有福利！

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

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