岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

初创物业公司纳贤：1.人力行政负责人：要求有全模块工作经验，能独挡一面，年薪15w+； 2.标书制作人员：要求有物业行业经验，主要负责标书制作，招标方案编写，月薪7-9k;3.未来社区运营人员：要求文字功底好，方案编写能力强，月薪7-9k;双休，五险一金，各类补贴，年底奖金等工作地点：杭州萧山嘉福广场5楼欢迎自荐或推荐！

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。联系人：蔡老师

【招聘单位】浙江炎科信息技术有限公司【工作地点】杭州西湖区紫金梦想广场4幢402【招聘岗位】项目经理【薪资待遇】10-15K，双休，朝九晚六，法定节假日放假【岗位职责】1、负责公司的研发项目管理，根据项目目标，制定项目实施方案，带领项目团队开展实施工作；2、负责项目实施的全过程管理，以及项目交付中的用户培训，问题反馈收集整理及协调处理，项目验收工作等，完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理及归档。3、管理项目执行，对项目需求、进度、质量、风险进行有效管理，项目实施过程沟通协调工作。4、能和公司内部产品部门、客户方以及第三方厂商有效合作，确保项目正常进行。5、建立良好的客户关系，保证客户满意度，新需求、新商机挖掘。6、配合售前，跟进、维护重点客户。7、完成公司安排的其他工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上项目管理经验，取得PMP证书，有智慧医疗、智慧医保、智慧警务、AI等项目管理经验优先；2、具备良好的沟通协调及推动能力，以及极强的责任心和积极的工作态度，能同时处理多个项目工作；3、熟悉项目交付管理、产品管理的流程，拥有良好的项目控制能力。4、具有良好的文档能力，独立撰写项目需求、项目规划、方案、投标书等文档；5、具有良好的项目管理能力、协调能力、团队领导能力和 6、能适应短期出差。

泊心湾招聘项目经理：8K做六休一工作概述﹣(职位概述)对旅聚策划、拓展实施活动的各个方面进行监管和指导。职责包括针对室内旅聚活动和室外聚乐活动的开发与策划实施监管；对旅聚活动的发展和实施进行监管和协助；管理所在项目团队并汇报计划的有效性。主要职责：预测业务水平并制定工作计划。协调康乐设施和设备的所有保养工作。协调所有对客导游、计调及康乐服务。负责所有对客服务的安全。针对优质的定制聚会团队提供高标准及个性化的聚会服务以赋予客户卓越的聚会体验。对部门的产品及服务的销售工作进行管理。协助新产品和服务的开发工作。协助对销售和市场活动的评估。工作地点:鸬鸟希尔顿对面泊心湾接待中心郭女士

招聘：总经理/执行院长薪资：面议岗位职责：岗位职责：1、对董事长负责，完成董事长下达的任务目标。2、建立并完善管理体系，调节各部门之间的关系。3、指导、安排、监督各个部门任务完成程度，达成计划落地的目的。4、推动管理流程和规章制度的梳理，逐步完成公司管理升级策略目标。任职要求：任职要求：1、大专以上学历，医学或管理相关专业。2、熟悉医美行业业务、市场环境和运营流程。2、3年以上医美管理工作经验，有极强的团队管理领导技能及才能。3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力，抗压能力强，谨慎、调理性强，认同公司文化。4、具有较强的逻辑思维能力。【工作时间和薪资福利】1、上班时间9:30-18:00。月休4天（排休）+法定节假日补休2、福利：五险+员工内部价+员工业务提成+免费打板+节日礼品

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

招聘：经营企划主管薪资：8K~15K岗位职责一、经营目标管控1、负责公司经营目标及重点项目得到有效分解、收集及跟进进度、问题协调及评价；2、跨部门工作协调信息收集、跟进落实；3、重要工作事项会议筹备（总经理办公会议）及会议纪要撰写、跟进落实；4、各部门负责人月度绩效目标、工作目标及计划跟进、确保符合SMART原则；二、流程管理1、各部门职能职责完善更新、确保和实际一致；2、公司战略到流程落实、流程电子化及流程效率分析、查漏补缺；3、组织建立流程、完善流程及跟进流程电子化等管理。三、规章制度归口管理1、公司经营管理制度（质量体系除外）归口管理及监督落实2、文秘/会议管理 公司公文归口管理及公司级会议组织策划、待办事项跟踪管理3、跨部门协同及协调 跨部门工作协调及协同；四、重点任务/项目督察、事件调查1、工作作风监督及通报；2、重点工作任务调查、督办及跟踪处理五、干部管理 任职资格、干部管理及人才盘点六、其他上级安排临时工作。任职要求1、全日制本科及以上学历，人力资源专业或具备人力资源管理师职称优先；2、5年以上人力资源工作经验，3年以上经营目标或组织发展管理经验；3、熟悉战略管理、方针目标管理及流程管理、人效管理等，对BLM、Hoshin Kanri Policy、APQC流程框架、KPI/OKR/BSC等工具有一定了解或应用经验；4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力及较强事业心和抗压能力；5、行为端正，人品良好，勤奋踏实有进取心。

年龄要求：28-55学历：不限工作经验：3年以上朝九晚五，双休，一个月大概出差两次左右，出差公司有补贴。

储备干部（行政管理方向）工作地址:临安区太湖源万马天屹工业园区（太湖源厂区）面议20-35岁大专以上学历

做不到过年的不要，或者最低做一个月，能吃苦的可以做搬货300+/天

有木工师傅吗，本人在宣春顺要几名木工，有意者可以来帮忙，车费报销，三餐吃我的，带一床被子，工资430一天。本人手机号

底薪4300加全勤200餐补600包住，，年龄18周岁到35周岁以内

物业直招小区门岗及巡逻岗保安，综合薪资5600，每月18日发薪，做六休一，交五险，要求年龄25周岁到40周岁之内，身高175以上，退伍军人，过年不回家及持保安证人员优先，超龄放鸽子的勿扰！！！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

招聘：1.储备值班经理2.长期员工岗位要求：1、年龄18——25岁，男女不限2、普通话标准，形象好3、工作认真负责，有良好的沟通能力4、适应早晚倒班，服从工作安排5、身高160以上薪资待遇：实习期一个月后转正3000——5000工作时间：周一到周四早班：9:00——17:00晚班：17:00——闭店周五——周日（节假日）早班：9:00——19:00晚班：15:00——闭店联系电话：

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

行政管理

行政管理薪资福利:货源充足食宿方便，月休固定3-4天，入职前两个月享有保底工资，做满3个月公司再奖励1000元稳定鼓励金，等等工作地址:谷饶华隆发超市斜对面内衣厂

薪资架构：【合作制】50%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午8：30～18:30，做六休一提供住宿宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

互联网回收平台运营，接单派单审核，联系各区域师傅，确认落实情况

1.具有良好的文字表达能力和文书处理能力；2.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel等；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力；4.具有良好的意识和责任心；5.完成领导安排的其他工作。

招聘文员1、综合工资8000到15,000不封顶2、每一个月6号准时发工资不定时奖励3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁；(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力，口齿清楚，有上进心，反应灵活。工作时间；长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调，热水器，洗衣机样样俱全，工资福利每月聚餐2-4次公司组织，节假日旅游晋升空间招聘人员与招聘主管一招聘经理

因工作需要现招物业前台1名，主要从事小区内各项费用的收缴及表格制作；电话的接听，做好报修登记，催缴物业费水费及费用结算等一些日常工作，保证办公区域所需物资的充足（如水、纸、设备、办公耗材及报销单据及表格等）；要求：1、年龄18-45周岁，身高155以上，五官端正，具有亲和力；2、熟练电脑基本操作；4、工作细致有耐心、有责任心；5、工作时间：单休8小时/天；待遇：五险，年底双薪，节假日发放福利。

接单跟单文员

杭州厂区统计文员，登记文员，在招聘仓库统计文员，长白班，8点到20点，底薪2400绩效400，加餐补16元/天，综合工资6500-7500。

因团队发展扩招15名办公室文员内容：聊天打电话从事HR人事招聘求职者年龄：17～38岁男女无需经验要求：品行端正，有团队合作精神，积极上进心，勤奋吃苦具备良好抗压企业文化：这家公司没有文化只谈钱[旺柴][旺柴]8000-15000不封顶1.沟通招聘需求负责招聘工作2.拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，进行邀约面试3.维护好员工关系能积极完成领导布置的其他内容4.负责员工的面试、体检、报道、入职等手续跟踪办理

招聘文员若干名：招聘专员，客服想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队！【工作内容】主要是通过网络平台，给厂区招工，（相关的工作经验者，都可以带薪培训）【职位】，年龄17–30岁，(年龄可适当放宽）工作经历不限；身体健康，会简单电脑，会打字，有一定的沟通能力即可【薪资待遇】1、底薪6000+10%提成+奖金=综合8000-16000以上，上不封顶；2、有工作经验的优秀者可选择50%的高提成！！！3、每个月15号发（准时发薪）不定时发放排名激励奖金4、吃饭150，住宿350水电全免公寓式住宿【工作时间】早上08:30上班，中午12点~2点休息时间，晚6:00下班，上六休一长白班，恒温办公室，冬暖夏凉！

#润林环保招聘人事专员要求：1.2年以上招聘工作经验，人力资源专业优先考虑；2.年龄在35岁以内；3.亲和力佳。上班地点:准东经济技术开发区火烧山产业园待遇:月薪5000-6500，大小休，提供食宿。联系人：许先生(同号)