岗位职责： 1、每周跟进资金课催收银行单据，完成资料整理并生成相应凭证； 2、每周对管理类账单进行分类筛选，提取税务入账所需票据，完善附件内容，按时准确完成各项单据入账，确保会计科目归集无误； 3、负责应收账款、其他应收款的内外部核对工作，跟踪异常情况，并于每月30日前提交应收款项核对明细表； 4、每月与出纳核对应付票据及应收票据余额，于10日前向课长提交银行承兑追踪表和银行明细核对表； 5、归集整理研发人员相关费用：沟通明确单据填写规范，确保符合研发加计扣除政策要求，重新整理研发人员差旅行程单，匹配至对应RD项目； 6、收集并整理研发相关的测试费、检测报告、合同等支撑性文件； 7、对已签署的销售合同进行登记审查，确保信息准确无误后归档，复盘未收回合同原因并及时反馈处理； 8、比对每月车辆过路费实际扣款与开票金额的一致性，按规定编号保存电子发票； 9、负责电费发票的开具工作； 10、协助年度审计工作，提供年末银行存款对账单、应收票据及应付票据追踪表等相关资料； 11、定期总结工作进展，及时发现并上报存在问题； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上工作经验，熟悉税法法规、初级会计理论及工业会计成本核算知识； 3、持有初级会计师职称，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4、品行端正，严格遵守会计职业道德及相关法律法规

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

我们需要这样的你： 1、较强的沟通能力，需与客户日常沟通，了解客户企业状况并解答客户相关财税疑问 2、按照公司内部标准流程，完成做账报税，续费，年报，年检等 你将收获： 1、具有竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、高福利，双休，五险； 3、享受一切国家法定节假日，爱工作、爱生活； 4、各种节日福利活动，三八妇女节、六一儿童节、都是我们happy的理由； 5、丰富多彩的团队活动：员工party生日会、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好的享受生活； 6、完善且专业的技能培训，让你成为会计界：“武林高手”

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，需要有行业经验 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

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漳州聚茌物业服务有限公司 公司因业务发展 招聘财务，保洁若干名：财务 负责业主日常咨询，报修等问题的接待与反馈，做好沟通记录。 协助处理物业日常事务，如物业费收缴提醒，社区活动通知等。 维护业主关系，及时跟进问题处理进度，提升业主满意度。任职要求： 年龄30-50岁，中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 有耐心，责任心，能积极应对业主需求。 熟练使用基础办公软件，有物业客服经验者优先。 薪资福利：月薪面议，缴纳社保，享受节日福利。 保洁员 地点：漳浦小区 工作：打扫楼道，电梯，公共区域，收垃圾，保持干净。要求： 身体好，能吃苦，认真负责，听安排(有经验更好)待遇： 工资：面议月休4 应聘地址：印石B区物业办公室 电话： 洪

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生鲜超市招聘，会计一名底薪5000..加休息加满勤奖，营业员若干名，底薪3500+满勤200+月休三天+提成，理货员若干名，底薪3600+满勤200+月休三天提成+供吃供住，地址皇姑区。联系电话：。

负责本店结算工作和现场库存出入库工作！

招聘 白班：上班时间9-20点 午休2小时 岗位一：财务1名 岗位二：文员2名 岗位三：配货员 5名 （入库上架拣货） 岗位四：品检5名 岗位五：售后5名 岗位六：打包机1名 岗位七：换包装5名 岗位八：针车2名 工作地点：紫帽 （电商仓库） 1.要求工作认真仔细，有责任心， 2.能吃苦耐劳，有较强责任心和团队精神 3.会电脑 会PDA 有经验优先，不懂想学可教 福利：下午茶、节日惊喜、五险、加班费 宿舍：2人间，全配套独卫，薪资待遇5000-13000/月 联系电话:

车辆管理，车辆运行数据统计

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关事务的沟通与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理意识及跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有自助餐厅资格，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外住可享500元/对租房补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年获15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

岗位职责： 1、负责公司生产成本的核算工作，包括原材料、人工及制造费用的归集、分配与结转，保障成本信息的真实性、准确性与完整性。 2、审核生产领料单、完工入库单及在制品盘点表等业务单据，监控物料使用情况，完善成本核算操作流程。 3、编制各类成本报表，开展成本数据分析，发现异常波动并查找原因，提出有效的降本增效措施建议。 4、参与存货盘点执行，核对账面与实际库存差异，落实盘点结果处理，确保账实一致。 5、承担产品标准成本的制定与更新维护，分析实际成本与标准成本之间的差异情况。 6、协同财务总账、税务申报以及内外部审计相关工作，及时提供所需的成本数据与资料支持。 7、跟踪生产过程中的成本控制环节，协助优化BOM清单、工时定额及生产损耗管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备会计初级或以上职称。 2、具有2年以上制造业成本会计岗位经验，了解生产工艺流程，熟悉BOM结构及工单成本核算方式。 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel常用函数，可独立完成全流程成本核算任务。 4、掌握国家会计准则及相关税收法规，具备较强的数据分析与处理能力。 工作态度认真细致，责任心高，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

有1一3年物流会计经验，支出、结算，月报表，月对帐单，对工作认真负责，责任心强，服从管理。

印象居酒店集团–管理会计招聘要求 1.学历专业：财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2.技能要求：熟练操作金蝶系统及常用Office办公软件； 3.工作经验：两年以上企业财务岗位经历，熟悉总账管理、成本核算及财务外账处理流程； 4.职业素质：工作踏实认真，责任心强，具备良好职业道德与保密意识；管理账务需灵活主动，勤于深入业务现场，掌握实际运营情况，提升账务准确性； 5.沟通协作：具备较强的沟通能力，能够有效协同各部门开展工作； 6.学习成长：逻辑思维清晰，乐于承担挑战性任务，适应能力强，能快速融入新环境并掌握新规程； 7.综合评价：薪资根据能力与经验确定，范围为4700–5000元；表现稳定者，次年可承接外账工作并有机会调薪；面试重点评估性格特质、应变能力、语言表达及发展潜力。 正常白班月休六天

一、岗位职责（集团化 & 国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如 IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按 IFRS、US GAAP 等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如 BEPS 框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国 SOX 法案、欧盟 GDPR 对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务 KPI 体系（如 ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司 CFO 汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力 + 国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备 CPA、ACCA、CFA 等国际认证者优先，熟悉 IFRS、US GAAP 等多准则转换。 行业经验：10 年以上大型集团财务管理经验，至少 5 年以上跨业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如 BEPS 2.0 规则），有主导海外融资（如 IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署 SAP S/4HANA 全球版、Oracle Cloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或 ERP 全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化 CFO 需同时扮演 “财务管家” 与 “战略伙伴” 角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务 CFO 的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门 / 业务线绩效（如 ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如 COSO 框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT 等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或 CPA、ACCA、CFA 等资质者优先。 行业经验：8 年以上财务工作经验，其中 3-5 年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如 IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉 ERP 系统（如 SAP、Oracle）、财务分析工具（如 BI 软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

有会计相关专业知识，电脑熟练，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。刚毕业的实习生也可以

岗位职责： 1、财务体系搭建与管理：主导公司财务制度与流程的建立及优化，覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面，确保财务工作规范高效运行；监督管理财务团队日常事务，审核记账凭证及各类财务报表，保障财务信息真实准确、报送及时。 2、预算与成本管控：牵头开展年度预算编制，将预算指标分解至各业务单元，构建预算执行监控机制，定期输出预算执行情况分析；系统分析成本构成，制定并推动实施成本优化措施，提升运营效率，支持公司经营目标实现。 3、资金管理与风险防控：统筹公司资金规划，科学配置资金资源，提高资金使用效益；动态监控现金流，预测资金需求，维护资金链稳定安全；识别潜在财务风险（如汇率波动、客户信用等），制定应对预案，建立健全财务风险预警体系。 4、税务管理与政策运用：掌握国家税收法规，全面负责税务申报与缴纳工作，确保企业税务合规；积极研究税收优惠政策，开展合理税务筹划，有效降低税负成本；协调税务主管部门，妥善处理税务检查、政策沟通等相关事项。 5、财务分析与决策支持：定期出具财务分析报告，从盈利水平、偿债能力、资产周转等多个维度评估公司运营状况，为管理层提供数据依据和专业建议；参与重大经营事项决策（如投资立项、融资安排、市场拓展等），进行财务可行性分析与收益评估。 6、团队建设与人才培养：构建财务人才发展机制，制定培训方案，持续提升团队专业能力和综合素质；明确岗位分工与绩效标准，组织实施考核与激励，打造专业化、高绩效的财务管理团队。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务；有制造业、快消行业或大型跨业财务管理工作经历者优先

招记账会计

1. 办理银行相关业务，如账户开立、现金支取、资金划转、账务结算等； 2. 按时登记并核对现金日记账及银行存款日记账，确保记录准确无误； 3. 根据企业经营需求，依照内部制度规定办理现金的提取、缴存与保管，保障日常运营顺畅； 4. 及时核查企业现金余额与银行存款情况，确保账实一致、账账相符。

【岗位职责】 1、财务分析：围绕公司财务数据与业务运营表现，开展多角度经营分析，建立核心业务分析框架，设计财务可视化报表体系，为管理决策提供有力支持。 2、预测与预算：牵头滚动预测及年度预算工作，跟踪执行进度，进行差异分析并输出优化建议。 3、成本管控：聚焦生产成本、营销支出等关键费用，实施动态监控与深度分析，挖掘降本增效空间。 4、流程优化：深入理解业务运作模式，参与业务流程改进，评估制度、计划与流程执行效果，推动管理效率提升。 5、业务协作：与各业务单元保持高效联动，及时响应并协调处理各类财务相关事项。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级以上会计职称，掌握企业会计准则及进出口涉税知识。 2、2年以上电商或零售领域会计、财务BP相关经验，熟悉行业财务管理特点与运作流程。 3、具备扎实的财务分析与报告编制能力，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件；有Power BI、Tableau等BI工具看板搭建经验者优先。 4、具备较强的商业洞察力，沟通协作顺畅，问题解决能力强，责任心强，能适应一定工作压力。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等丰富文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场 【培训发展】 平台稳定，成长空间广阔。青蛙王子研学堂提供全流程培养体系，针对不同岗位与职业阶段定制课程，助力员工从职场新人成长为专业骨干