【岗位职责】 1.统筹全公司工程项目运营管理，制定整体运营策略及目标，监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进，确保项目按时、保质、合规落地。 2.负责人材机资源统筹与优化：根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划，协调跨项目资源分配，提升资源利用效率。 3.牵头成本与财务协同管理：对接财务部门，监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况，分析运营数据与财务指标差异，提出成本优化方案。 4.搭建并优化运营管理制度与流程：制定项目运营管理规范（如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等），推动标准化运营体系落地。 5.主导项目运营风险管控：识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险，制定应急预案并监督执行，降低项目运营风险。 6.开展运营数据分析与决策支持：建立全公司项目运营数据台账，分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标，为管理层提供运营优化建议。 7.协调跨部门与外部资源：对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位（如业主、监理、供应商），推动解决项目运营中的协同问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业，具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。 2.至少5年以上施工建筑行业工作经验，至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目（从立项、施工到竣工交付）的全周期运营管理，具备技术和管理双重经验（如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理）。 3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程，具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力，能独立处理项目运营中的复杂问题。 4.具备优秀的团队管理与资源协调能力，有带领5人以上运营/项目团队经验者优先，能有效推动跨部门协作与目标达成。 5.熟练使用项目管理软件（如Project、PrimaveraP6）、ERP系统及Excel（数据透视表、函数分析）等运营管理工具，能通过数据驱动运营优化。 6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先，具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。 7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力，能适应多项目并行管理场景，沟通表达清晰，可有效对接内外部高层资源。

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

招施工现场负责人一台300冷吨螺杆机，一台水塔，四台水泵及170米DN200无缝钢管（其中140米需要做保温）安装，（考虑人工清工分包）

岗位职责: 1.负责制冷项目的整体规划与执行 2.协调团队成员，确保项目按时完成 3.监控项目进度，解决项目过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效沟通，确保项目需求得到满足 3.对制冷行业有深入理解，能够应对项目中的各种挑战

电网项目包公合作

有二级或以上市政或者机电安装的项目经理证，有燃气项目经验，责任心强

1、负责材料进场的验收工作 2、整理项目相关的基础资料 3、定期巡查施工现场 4、项目类型包括市政管网项目（位于广西民族大学附近）、围挡项目（位于广西邕宁区蒲庙附近）以及柳州房建项目（监理员），可根据个人情况选择合适的工作地点 5、住宿需自行解决，如需住宿则安排出租房单间 6、接受实习生应聘 7、需服从项目统一安排

岗位职责： 1.项目管理：全面统筹装修工程项目的现场实施，把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时高质量完成并顺利交付。 2.施工组织：制定施工进度计划，合理调配人力、材料与机械设备资源，优化作业流程，提升施工效率。 3.现场协调：与甲方、监理、设计单位及各施工班组保持有效沟通，及时处理施工中的技术问题、设计变更及突发事件。 4.质量管理：监督施工工艺执行和材料使用情况，确保符合设计图纸、施工规范及验收标准，牵头开展分部分项工程的质量验收工作。 5.成本控制：审核施工预算及现场签证变更，严格管控项目支出，防止成本超支与资源浪费。 6.安全管理：贯彻安全生产管理制度，落实安全责任，监督现场文明施工，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上装修施工管理经验，曾独立主导商业空间、住宅或公共装修项目（如酒店、办公楼、精装修住宅等）。 -熟悉各类装修工序及主材辅料（如水电安装、木工制作、瓦工铺贴、涂饰工程等），有深化设计配合经验者更佳。 3.技能要求： 须持有二级建造师证书及安全员C证（必备条件） 本岗位为驻场职位（工作地点：湖南道县）

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场管理工作，完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标； 2、遵守各项规章管理制度，并建立健全项目管理制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制； 3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定，参与图纸会审，专项施工方案以及各项控制措施的审定； 4、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作； 5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作； 7、严格执行各项财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制； 8、督导项目经营部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算； 9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查，定期向公司报告工作； 10、为人正直廉洁，能严格遵守公司廉洁协议及相关规定，并能制止和防止日常工作中此类事件的发生； 11、完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、45周岁以内，全日制本科及以上学历，工民建、土木工程类专业； 2、持有一级建造师证（房建）及项目负责人安全生产考核证（B证），中工职称，高工者优先； 3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验，并至少有10万平方米以上项目经理工作经历； 4、熟悉国家及广西相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施，熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程； 6、具备管理学知识，风险、成本管控意识及知识； 备注：1、工作地依项目需要而定，能接受到贺州八步区工作。 2、薪资+产值目标奖励

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1.会使用手持角磨机和冲击钻。 2.能适应工程项目出差，不恐高。 3.能使用办公软件。协助处理数据。 任职要求： 1.年龄18-35岁，大专学历；

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招聘：自动化零件质检员 薪资：4K~6K 职位详情： 主要负责自动化零件检验，详细面 议

深科技工价20元/小时周一安排面试 年前最后一波 200-220/天， 不卡离职，人走帐清，包住宿 16～46岁，男女不限 工作内容:组装，打包，检测手机配件 电话： ➕

桂林临桂手机厂首次入职奖励3000深科技正式工招聘 男女不限，五险一金 包装.组装.贴标签.撕膜.质检.开机等岗位 正式工综合月薪： 综合底薪2300+全勤100+加班费+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星级补贴 综合工资4800-6000 招聘年龄18-45岁，男女不限 报名面试微同

平乐厂免费包吃包（4500-6000） 白班15元/小时，夜班18元/小时 男女不限，男18-45，女18-47 【人员要求】无外露纹身，会认识26个英文字母就行 【工作时间】20:00~08:00 【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作，做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住，水电费平摊，房间大，干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园 【报名热线】（同号）

七星区长白班招人啦 女工18-42岁，男生18-35岁 招聘岗位：看组装。包装，检测 上班时间：长白班8:30-20:30 薪资及相关福利：16一个小时，综合工资4300-5000 一餐3.5块、，月休4天 报名电话：（电话同号）

平乐二塘小时工 18人（早餐、中餐、晚餐全包，包住） （吃住不花钱） （不用体检） （桂林市区有直达厂区班车） （） 纯收入4000-5000 （每月6号结算工资） （不招暑假工） 【人员要求】男女不限，18～48岁 【工资待遇】白班15元/小时，夜班18元/小时 到手工资4500-5500 【工作时间】8:00~20:00 【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作，做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住，水电费平摊，房间大，干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园，带上行李就安排 【报名热线】（）

招聘：焚烧车间主巡检 薪资：7001-10000元/月 任职要求： 1、高中及以上学历 2、一年以上焚烧厂锅炉、现场操作经验，焚烧相关工作经验优先； 3、持有有效行车和叉车操作证优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳、服从管理。 岗位职责 1、 认真执行公司安全生产制度及安全操作规程，在班长的指导下，完成本岗位的环境保护与安全生产工作； 2、按照岗位操作规程进行安全操作，防止跑、冒、滴、漏，预防和减少焚烧等生产过程中产生的二次污染； 3、 每日协助级班长对本岗位的安全隐患进行整改，发现隐患及时上报处理； 4、 服从班长及主管安排的其他工作；