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建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责: 1. 科学制定年度、季度、月度及周度施工计划,动态跟踪工程进度,确保各关键节点按期达成。实时掌握现场施工情况,统筹协调劳动力、材料、机械设备等资源保障,针对进度滞后及时制定纠偏方案,并向项目管理层预警潜在风险。 2. 全面负责施工现场生产组织,对土建、安装、装饰等专业分包单位实施规范化管理,合理安排工序穿插,确保各环节紧密衔接。每日主持生产例会,复盘当日工作进展,协调解决技术、质量、安全等方面问题,保障施工高效推进。 3. 优化人力、设备、材料等资源配置,强化材料进场检验与仓储管理,防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门,严格管控直接施工成本,准确审核分包工程量及签证资料,防范成本超支,助力项目实现良好经济效益。 4. 落实技术质量交底机制,监督施工工艺执行和验收标准落地,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收,确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工制度,定期组织安全检查,闭环整改隐患问题,杜绝安全事故发生,打造安全稳定的作业环境。 5. 建立健全应急响应机制,妥善处置设计变更、极端天气、供应中断等突发状况,快速调动资源应对,减少对工期的影响。有效调解劳务纠纷及分包单位矛盾,维护现场管理秩序,保障项目平稳运行。 6. 积极推广先进施工工艺、技术和新型材料的应用,持续提升施工效率与工程质量水平。 任职要求: 1. 教育背景:土木工程、工程管理、工民建等相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:具备10年以上房建项目现场管理经历,至少全程参与两个大型房建项目的施工管理工作,有独立承担项目生产组织的经验。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。 3. 证书与技能:须持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书,具备工程师职称者优先,高级工程师职称将作为重点选拔条件。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、独立承担车间设备的售后调试任务; 2、指导车间售后调试团队,确保公司设备调试工作高效完成; 3、配合销售部门统筹安排调试人员出差,上门为客户开展设备调试与维修服务; 4、负责新进售后调试人员的技能培训与工作考核; 5、落实生产车间的生产排程、人员调配及具体工作任务分配; 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格 1、具备3年以上相关行业经验,熟悉食品包装机械售后调试及团队管理; 2、能够识读技术图纸,具有扎实的现场操作能力; 3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识; 4、适应出差工作,具备较强的环境适应能力。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验其他
5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上从事高炉岗位(如工长)工作,具备2年以上管理经验(有大型高炉操作经验者优先)。 核心能力: 熟练掌握高炉工艺参数调控(如炉温、风压等)及生产组织安排。 理解冶炼基本原理,能够判断炉况并应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。 具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全:拥有团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求:具备良好的抗压性与沟通协调能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验谷物加工经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责工厂生产运营的全面管理; 2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范,确保产品质量达标; 3、熟悉有机肥生产各环节的技术要点与操作流程; 4、具备较强的技术整合与实操能力,沟通协调顺畅,管理执行力强; 任职资格: 1、年龄30-50岁 2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验; 3、身体健康,精力充沛,自律性强,工作认真负责,作风严谨,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力; 职位招聘1人
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料生产跟单团队管理生产计划与物流控制
指导工人依据工艺流程高效完成生产任务
钣金副主管
1.3-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成; 2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付; 3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本; 4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范; 5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程; 2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用; 3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验; 4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富; 5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用; 6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组间协作,提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决现场问题,确保生产计划按时保质完成 3.熟悉食品生产相关流程与要求,有行业经验者优先,能适应车间工作环境
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作; 7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系; 4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
生产部主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:具备丰富的管理经验,能够制定工作计划并推动目标达成,确保物料供应与产品质量,保障生产连续稳定运行,熟悉PMC、ERP系统操作及品质管理流程者优先考虑。能胜任年产值超1亿的生产管理任务。 任职要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,具有相关工作经验,适应能力强,学习能力突出。 包食宿,广州社保,具备超1亿产值生产管理经验者优先。
驻场经理
5000-7000元/月
主管
招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话
车间糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
遵义赤水市招砍伐工砍竹子的团队,量大。。有专业团队的,优先,
砍伐工长期6-10人周结
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遵义 赤水市
2月11日 13:13拨打电话
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙施工现场生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制详尽的施工组织方案,明确施工流程、工艺方法及资源配置,科学统筹施工周期,保障工程有序推进。 2、组建并管理施工团队,合理分配工作任务,协调各专业工种间的衔接与配合,全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控,参与质量管理体系建设,协助拟定质量控制方案,监督实施过程中的质量检验与验收环节。 3、跟踪施工进度执行状况,及时识别滞后因素并采取纠偏措施,落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。 4、落实现场安全管理体系,制定安全管理规程和防范举措,监督作业人员遵守安全操作规范,确保各类安全风险处于可控状态。 5、与项目各方保持高效沟通,协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧,统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备3-5年工程建设领域工作经验,熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容,具有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力,掌握施工管理专业知识,了解行业相关法规和技术标准。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。 日常假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。 优越福利:配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
土建工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证工业建筑工业建筑经验园林景观道路工程其他
工作内容 1、负责建筑施工项目中土建工程的全面管理; 2、把控施工现场土建部分的质量与工程进度; 3、协调并处理施工过程中出现的技术及管理类问题。 任职要求 1、具有建筑施工项目相关的管理实践经验; 2、能独立应对和解决工程施工中的各类问题; 3、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。
生产总监5-10年大专及以上特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗及设备维护)以及安全生产的全面管理。 2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实相关专项工作安排。 岗位要求: 1.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证及设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练掌握广联达等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作 5.无在建项目冲突,信用记录良好,具备较强的责任心与职业操守
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目经理和技术负责人
实习生
1000-2000元/月
项目助理经验不限高中及以上
工程项目管理实习生包住吃每一天30补助)
家装项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责家装项目整体策划与落地推进,保障项目按期交付; 2. 主导客户对接及需求梳理,确保方案满足客户需求; 3. 跟踪施工进展,把控工程质量达到规定标准; 4. 统筹调配相关资源,及时应对并处理实施中的各类问题; 5. 带领项目团队运作,持续优化工作效率与成果品质。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识; 2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作; 3. 熟悉家装行业发展趋势,能准确捕捉市场变化; 4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验; 5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。
项目经理
核心工作领域:风力发电工程项目全流程推进与运维运营,具备风力发电工程项目全生命周期实操经验,精通前期指标申报、合规手续办理、并网推进及风电场运维运营核心流程,擅长政企对接、跨部门协调与问题解决,注重项目合规性与运营效率,能高效推动项目从启动到稳定运营的全流程落地。技能总结: 1、熟悉风力发电项目前期指标申报、审批手续办理全流程,具备较强的政企对接与协调能力; 2、了解风电项目并网流程与技术要求,能有效推进并网工作; 3、掌握风电场运维管理核心要点,具备设备维护、故障处理及运营优化经验; 4、具备良好的沟通协调能力、商务能力、沟通能力、问题解决能力与团队协作意识,适应项目现场与办公室多场景工作。
二级建造师
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限机电工程二级注册建造师机电、建筑专业施工单位其他
行业经验:有相关工作经验者优先 工作内容 1、参与建筑施工项目的组织与协调事务; 2、保障施工项目按既定规范及进度计划有序推进; 3、应对并解决项目实施过程中的技术与管理难题。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、能高效处理项目执行中出现的各类问题; 3、须持有二级机电注册建造师资格证书; 4、需全职到岗 岗位福利:提供中餐
门窗跟单
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证建材经验
①负责出门窗图纸及报价 ②负责与客户对接方案 ③负责与工厂对接下单方案及下单生产 ④负责跟踪订单的生产进度及安装排单 ⑤负责售后统计及派单 ⑥负责门店日常卫生维护 ⑦能熟练使用电脑办公软件 ⑧30岁以上优先,有从业经验者优先!
家装工程部经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理,保障项目有序推进; 2. 组织并督导施工团队作业,确保工程质量达标及工期按时完成; 3. 与客户保持有效对接,推动项目各阶段按计划实施; 4. 跟踪项目执行全过程,快速响应并处理实施中的各类问题; 5. 参与项目成本管控,科学规划和使用项目预算资源。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识; 2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准; 3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善应对客户意见与需求; 4. 熟悉家庭装修业务流程,能准确识别项目关键要素; 5. 掌握CAD软件操作; 6. 具备较强的应变能力,可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。
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