1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专以上学、具有会计从业资格证 (中级会计师优先） 2、担任公司的财务主管，处理全盘账务、熟悉财务管理工作的优先、并且有 协调相关部门的经验，熟悉内部管理、控制。沟通灵活、专业知识牢固、举 一反三能力强、沟通流畅、思维敏捷 3、负责财务工作，做账、报税、日常财税咨询 4、熟悉中国税法、、税制、企业会计制度、财税法规、政策、制度对税务、 银行等方面熟悉 2、熟练掌握各类常规办公软件（熟悉金蝶财务软件优先）

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公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能处理公司内外帐务，薪资待遇面议

工作内容：1、审核各类费用即收入、费用、成本，并及时进行账务处理、登记工作，做到核算数据的准确、账务的清晰； 2、按时编制月、季、年度会计报表； 3、对公司的会计凭证、账簿报表、财务预算和重要合同等会计资料定期整理、审查；4、进行各项目收款日常工作的监督及指导。 职位要求： 1、大学专科以上学历，财务、审计等专业； 2、具体初级以上会计证； 3、熟练操作用友软件及办公软件； 4、具建筑业/制造业行业同等岗位工作经验优先。

一、岗位职责： 1、掌握公司财务运作流程，核对每笔货单的收付款及开票情况，及时登记相关业务账目 2、独立负责一般纳税人及小规模纳税人的账务核算、纳税申报、发票管理等全流程工作 3、贯彻落实公司财务制度，配合财务总监开展企业财务管理，具备全盘账务操作能力 4、办理票据申领，发票采购，会计报表编制与报送，协助完成税务报表的申报工作 5、协助整理财会资料，做好文件的归档与日常保管 6、负责与银行、税务等相关机构的沟通对接 7、协助财务总监处理各类日常财务事务 8、完成上级安排的其他临时工作任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2、精通总账管理、会计报表编制（含合并报表），熟悉全盘账务流程及财税法规，熟练操作金蝶财务系统 3、有中型以上企业或国有企业工作经验者优先 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守 6、每日核对应收应付账款数据，及时跟进催收、对账等工作 7、能适应一定工作压力 三、福利待遇： 1、薪资待遇：5K-6.5K 2、工作时间：09:30-18:00周末单休 3、节假日正常休息+带薪年假+节日福利 4、按国家规定缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2.完成日常账务核对及财务报表的整理与编制。 3.协助开展公司日常各项财务相关事务。 4.负责发票的申领、开具及相关管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3.具有较强的统筹与协调能力，能应对复杂的财务工作。 4.工作细致认真，责任心强，确保财务记录的准确性与完整性。

职务描述： 1、负责会计核算事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行相关业务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并做好单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计专业知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等机构顺畅对接； 3、工作细致认真，具有较强的组织管理能力，能高效处理日常财务事务； 4、三年以上相关工作经验，持有会计或经济类初级及以上职称者优先； 5、有建筑安装行业工作经验者优先。

现公司发展需招聘以下岗位： 1.财务/会计一名，年龄23-30，需吃苦耐劳，积极向上 工资：3000-6000 联系方式 公司地址：贵阳市南明区花果园E区6栋三单元701

工作职责： 日常财务核算： 全面负责公司账务管理，审核各类原始单据，确保会计记录真实、准确、符合规范要求。 按期完成月度、季度及年度结账流程，编制财务报告及内部经营分析报表。 预算与成本管理： 参与制定公司整体预算方案，实施预算执行监控，开展差异评估并提出优化建议。 组织成本归集与分析工作，跟踪项目支出及日常费用使用情况，推动成本效益提升。 资金与税务管理： 统筹公司资金安排、调配及风险管控，保障资金安全并提高使用效率。 承担税务申报、筹划安排以及与税务部门对接工作，有效防范涉税风险。 财务制度建设与内控： 健全财务管理体系及相关操作流程，加强内部控制机制，降低运营财务风险。 业务支持与分析： 配合业务项目开展财务测算与盈利评估，为市场策略、产品定价等决策提供数据支撑。 任职要求： 基本要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格者优先。 工作经验：3年以上财务岗位经验，具备互联网、软件或高科技领域从业背景者优先。 专业技能： 掌握企业会计准则和国家税收政策，具备系统的财务管理知识体系。 熟练操作财务系统及办公工具，擅长Excel函数应用与数据处理分析。 具有预算编制、成本管控、税务规划等方面的实操经历。 核心素质： 具备强烈的责任意识、细致严谨的工作态度及良好的职业操守。 思维条理清晰，拥有优秀的数据分析、问题解决及跨部门协作能力。 能适应较高强度工作节奏，契合互联网行业快速发展需求。

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急招：包装工：10名，（年底结清），助理会计：1名；喷漆检：3名；仓库杂工：1名；（长城经济开发区金山东路19号）

长沙四方坪夜宵店招聘： 1.外卖打包员，底薪4200-4500，要有一年以上的外卖打包经验，月休3天，上班时间：16:30-2:30，可晋升； 2.内部财务一位，要求有餐饮财务经验，待遇5000左右，上班时间跟老板协商，最好下午开始上班，月休4天。 年假休息12天！！！！！！！！！ 欢迎自荐与推荐！ 联系方式：（）没接电话就直接加

熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

岗位职责: 1.为公司提供全面的财务支持，确保财务流程的高效运行； 2.监控和管理公司的日常财务活动，包括但不限于合同管理到收款过程； 3.定期进行财务分析，为管理层提供准确的财务报告； 4.与政府相关部门保持良好的沟通和协作，确保公司遵守相关法规； 5.参与制定公司的财务政策和程序，优化财务流程。 任职要求： 1.具备出色的数字敏感性，能够有效地进行财务分析和问题解决； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够熟练处理税务申报和税务筹划相关事宜； 4.能够独立完成财务报告，并能为管理层提供决策支持； 5.对财务软件和工具有良好的操作能力和应用能力。

1、遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度，遵守公司相关制度、遵守本岗位各项规章制度及作业标准； 2、公司流程相应节点审批，结合预算数据管控及时警示超常规支出情况，登记预算使用数据； 3、负责税务相关事项，各项税费申报工作，确保数据准确无误，严禁产生 4、负责公司各项业务的记账工作，确保原始凭证及记账凭证的合法合规（包括配合年度审计工作），定期装订归档，月度附科目余额表（签字）； 5、按要求定期结账出具财务报表（目前要求四表，注意核对报表间钩稽关系），定期进行账目自查、错账更正要及时填写调账申请并更正； 6、负责税务相关事项，定期进行发票购买及缴销，根据实际需求进行发票增量变动申请； 7、负责对外提供财务数据，包括但不限于：配合各项目年度财务数据公示工作、各分公司与总公司往来数据（特殊关注亿世界项目按要求定期核对23年以前计提收入的收缴情况）的报送及核对，包括不限于：统计局报表、财务报表、往来核对等， 8、每月协同出纳与客服部核对物业费收费台账，对出纳登记台账做日常核对；配合出纳进行货币资金的盘点，对现金盘点表进行签字确认； 9、配合公司资产管理部门进行定期盘点，及时处理账实差异，对资产盘点报告负责签字确认； 10、依照业务需求正确使用会计科目，谨慎添加新的会计科目，确保核算口径的一致性； 11、按要求上报工作周报、月报、半年报、年报； 12、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：40岁以下，有物业会计经验1-3年

学历要求：大学文凭 •工作内容：负责公司财务核算、凭证编制、报表出具，税务申报、社保公积金办理，财务档案管理及内控监督。 •核心要求：持有会计证，熟练使用财务软件，熟悉财税相关政策。

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后支持，持续维护良好的客户关系； 2、完成团队内的合同续签、增值业务推广及托管服务续约等相关工作； 3、协助老客户完成合同续费，处理其账务与税务相关事宜； 任职资格： 1、年龄20岁****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有客户服务或市场营销背景者优先； 3、曾在财务咨询类企业工作满1年以上的候选人优先录用； 4、持有会计从业资格证或初级会计职称证书者优先； 上班时间： 9:00—11:5013:30—18:00

一、财务战略规划与决策 1.制定公司的财务战略和规划，为公司的重大决策提供财务方面的支持和建议。 2.参与公司战略规划和年度经营计划的制定，进行财务可行性分析和风险评估。 二、财务管理与监督 1.建立和完善财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。 2.监督财务报表的编制和审核，保证财务信息的准确性和及时性 三、预算管理 1.组织编制公司年度预算计划，监督预算执行情况，进行差异分析和调整。 2.对各部门的预算执行情况进行评估和考核，确保资源合理配置和成本控制。 四、资金管理 1.负责公司的资金筹集、调配和使用，优化资金结构，降低资金成本。 2.监控资金流动情况，进行资金预测和风险防范，保障公司资金安全。 五、财务分析与报告 1.定期对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务分析报告和决策依据。 2.对重大投资项目和经营活动进行成本效益分析，评估经济效益和风险。 六、税务筹划 1.研究国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低税务风险和成本。 2.办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务。 七、财务团队管理 1.领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。 2.制定财务人员的绩效考核标准，激励员工提高工作效率和质量。 八、外部关系维护 1.与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系。 2.协调解决财务审计和检查中出现的问题。 九、内部控制与风险管理 1.建立健全财务内部控制制度，监督制度执行情况，防范财务风险。 2.对财务风险进行评估和预警，提出应对措施和解决方案。 十、其他工作 1.完成董事会和总经理交办的其他与财务相关的工作任务。 2.参与公司重大经济合同的签订，审核合同中的财务条款。 1、本科以上学历，具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2、3-5年以上企业财务管理经验，具有丰富的财务决策、风险控制以及融资经验。 3、精通各种金融产品，对市场变化敏感，有较强的风险意识及分析能力。 4、熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 5、较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 6、优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

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岗位职责： 1.全面负责企业账务处理，保证会计核算的准确性与完整性； 2.按期编制月度、季度及年度财务报告，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.统筹应收应付等往来款项的管理与核对，保障资金结算及时性； 4.参与年度预算制定及财务绩效分析，提出合理化改进意见； 5.配合完成外部审计和税务审查工作，确保财务运作符合法规要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备3年以上总账会计岗位经验，精通会计准则及相关税收政策； 3.熟悉财务系统及常用办公软件操作，拥有良好的数据处理与分析能力； 4.具备较强的沟通协作能力，能高效协调内外部财务事项； 5.工作认真负责，关注细节，具备高度的职业操守与信息保密意识。

岗位职责: 1.制定并落实财务目标，助力公司业务运营与持续发展。 2.审查经营过程中的财务风险，保障财务运作合规且高效。 3.持续优化财务流程与系统，提升财务管理效能与成本管控水平。 4.维护与客户、供应商及其他财务关联方的良好协作关系。 5.具备一定的融资实操经验。 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业理论知识，可高效完成各类财务工作。 2.具备较强的沟通协调能力，能在团队合作中积极贡献。 3.拥有出色的分析判断与问题处理能力，能及时应对各类财务难题。 4.熟练操作各类财务软件及相关工具。

岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续改进财务流程，提升工作效率与财务管理的精准性。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供可靠的数据支撑。 4.统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及各级管理人员高效协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握财务软件操作，可熟练完成账务处理及各类财务报告编制。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够应对复杂的财务挑战。

双休五险法定节假日 办公环境轻松，团队年轻有活力 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 财税顾问：主要职责为对接客户开票、续费及转介绍事宜。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作，善于沟通、专业扎实、有明确目标并渴望挑战高薪的会计人才 岗位职责： 1、承担小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2、负责与工商、银行、税务等外部单位的业务对接 3、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户引荐新客户并完成签约 4、处理公司交办的其他相关事务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上 3、职称要求：持有初级会计职称及以上，具备中级职称者优先考虑 4、经验要求：有独立完成做账报税的经历，同时具备较强的销售实战经验 5、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识

【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业知识、系统操作与沟通技巧），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务 5.定期参加行业专家讲座、财税政策解读培训，持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业） *首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动 【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、财税领域领先平台：自研智能系统支撑，专业团队助力快速成长 2、明确的职业发展路径：年均举办200+场培训，70%管理岗由内部晋升产生 3、温馨的团队氛围：扁平化管理，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200+阶梯提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元） *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源 无需自行开发客户

公司内帐会计

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