金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

【招聘以下岗位】 【岗位一】:快递派送业务员 【工资待遇】:按票计件 7K＋ 【招聘要求】： 20-40岁 【岗位要求】：身体健康、服从安排、会骑三轮车 【上班时间】07：00—派送完成 【工作内容】工作内容涵盖收件、派件、客户服务及区域维护 【工作地址】：观山湖区长岭街道上寨新苑 微信同号

能吃苦耐劳，接受公司安排，按时完成。

岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；4.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.具备1年以上同类工作经验；2.熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；3.认真负责，具备良好的团队协作精神；4.具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；5.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

岗位职责： 1. 负责区域内快件的配送，按时完成每日派送任务，确保快件准确、安全、及时送达 薪资待遇: 每月15日准时到账，工资7000+，努力干10000+ 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

勤劳踏实

岗位职责： 1. 负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与服务质量 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时处理异常件（如拒收、破损、错发等） 3. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，保障作业安全 4. 主动沟通客户，提供友好、专业的服务体验，提升客户满意度 5. 遵守公司操作规范及交通法规，按时完成每日任务指标 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础读写能力 4. 持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，能接受灵活排班及节假日轮岗

招聘快递员

招聘快递员3人岗位要求：要求有三轮车驾驶证，会熟练应用智能手机，岗位职责：负责快递的配送薪资待遇:5000_8000工作时间：8:00到6:00联系人及电话：工作地点：花溪区棉花关电杆厂

贵州到处跑，需要泥瓦工师傅会的技能全一点，抹灰，贴砖，砌墙都得会。现钱安全自负，满贵州到处跑。管吃管住。260一天

贵州省内招聘高压电工证持证安装光伏板的工人，300-350/天，包吃包住，次月五号前结清上月工资，必须持有高压电工证或者高空作业证，无证勿扰，接受者联系

租房人员长期招募“全职/兼职”租房人员工作地址:观山湖世纪城-各小区

贵阳市南明区招水电、拆除/运渣、桥架/支架安装、防水工

明天北京西路鸭江寨需要一名贴砖工人，工作一天，薪资为400元现金结算。

招小弟一名

快递驿站招有缘人，下午三点到八点，

【招聘岗位】派送员3名，装卸工一名，下午上班。【薪资待遇】派送员计件工资，月派件1万票-1.5万票，缴纳社保。【岗位要求】派送员可自备车辆，公司也可提供车辆租用。【工作地址】工业园三和商贸园内中通快递【联系方式】

【招聘岗位】派送员3名，装卸工一名，下午上班。【薪资待遇】派送员计件工资，月派件1万票-1.5万票，缴纳社保。【岗位要求】派送员可自备车辆，公司也可提供车辆租用。【工作地址】工业园三和商贸园内中通快递【联系方式】

凌云二区75栋现在招一名临时工送快递23元1个小时，时间12点30−15点30，联系电话：

岗位职责: 1. 负责网络货运平台的日常运营维护，统筹调度运输资源，保障物流环节顺畅高效； 2. 设计并持续优化配送方案，提高运输效能与服务品质； 3. 跟踪分析运输运营数据，评估成本结构，制定可行性优化策略以增强整体运作效益。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调内部及外部团队合作； 2. 了解物流行业基本运作机制，具有相关运营管理经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，擅长问题识别与解决，具备推动流程改进的能力。

淘宝闪购外卖招聘年龄18-50周岁 月休4天，可调休 特殊因原可申请假期，高弹性，人性化。 免费提供车 岗职位责」： 1 : 及时收接客户卖外订单 2 : 准配时送客外户卖单订 薪资算法：单价+跑单激励+全勤+好评奖励+远距离补贴+各种福利等 工作地点：贵阳商圈

工作内容： 1、负责将大件洗衣机冰箱等货物进行装卸和分类; 2、20-48岁，负责协助送货人员提货作业。 任职要求： 1. 没有案底，能认识26个字母，能吃苦耐劳 2. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 上班时间： 夜班9：00-21：00 薪资福利： 转正前：入职19/小时（含2元稳岗补贴，10.15-11.15）综合薪资6000左右），，包住不包吃。 注：面试不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子、不能佩戴首饰

岗位职责 1. 运力拓展与招募：负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发，构建稳定可靠的司机资源池，通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式，达成月度、季度新增与留存目标，确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控：统筹管理片区内网约车运力运作，实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标，结合高峰出行、节假日安排及市场动态，制定调度与补充方案，优化运力分布，有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间，提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存：承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护，主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作，及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项，增强司机满意度与粘性，提高活跃度与留存率，降低人员流失。 4. 数据复盘与优化：按日、周对运力运营数据进行回顾分析，涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度，深入挖掘运营难点与流失动因，提出精准改进措施，持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护：开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴，建立长期稳定的运力输送通路，协商合作机制、完善合作政策，不断引入优质司机资源，打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作：推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地，统一司机管理标准；根据整体业务目标分解团队任务，协助指导运力专员开展工作，协同推进区域内运力质量与数量双提升，完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验：1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历，了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制，熟悉本地出行市场者优先；拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力：具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力，能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作；对数据有敏锐洞察，善于通过复盘调整策略，目标导向明确，抗压能力强。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，具备团队协作思维与资源整合能力，执行力高，能快速适应行业规范与市场变化，认同出行行业的长期发展价值，愿意持续深耕该领域。 5. 其他：熟练操作办公软件及常用数据工具，具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力，有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。

现在申通快递打包香肠0.25有要来的没有

贵州贵阳长期招聘兼职人员，工作灵活无固定任务，适合上班族，欢迎加入。

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、业务活动告知、续订服务办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动各项业务的咨询、投诉与建议事项，开展回访调查，并针对客户提出的问题给予解答或协助完成相应业务操作。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司提供的各类通信产品及服务方案。 （4）按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的口头沟通能力。 （3）反应敏捷，具备较强的抗压能力，能够有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格阳光，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合收入4000-6000元，上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时、准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与台账登记 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动反馈客户需求及异常情况，协助提升服务质量 任职要求： 1.身体健康，能胜任搬运工作（单次负重≥20kg） 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 遵守交通法规，无严重交通违法记录 4. 有物流配送、快消品送货经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

夜班分拣薪资福利:2000+全勤奖200招工人数:2人工作时间：凌晨12.00上班5.00下班；

【岗位职责】 1. 协助仓储经理及大区总监执行大区各项目运作及人员的管理、协调沟通。 2. 负责大区运输、商务服务、考核指标的达成。 3. 负责运输部门人员、固定资产的管理。 4. 对运输作业标准化流程制定、培训，并不断改进。 5. 负责运输年度目标、规章制度、重点工作及整改计划的实施落地。 6. 负责运输基层人员的作业指导和技能培训，以及团队凝聚力的打造。 7. 负责大区运输硬件匹配、运作规范指导，以及对存在的问题及时改善。 8. 负责大区各项目承运商的现场管理对接、异常跟踪及处理。 9. 负责组织质量事故和安全事故的调查、处理，制定各项运作风险防范措施，降低事故风险。 10. 负责实施项目成本控制方案，提升项目经营效益，对项目各项费用管理提出建议，控制和降低项目各项成本费用。 11. 完成其他领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上同职位经验，具备中大型第三方物流公司工作经验，掌握供应链/物流领域专业知识及快消品仓库管理知识。 2. 较强的执行落地能力，具备优秀的管理、领导、协调、创新、逻辑思考及统筹能力。 3. 有强烈责任心，能吃苦耐劳，能接受外派和出差，并能够承受较大工作压力。 4. 良好的沟通、协作能力；优秀的分析判断、管理控制能力，并具有一定的风险意识。 5. 精通物流仓储、运输、配送业务，对行业各项资源及人脉有一定积累者优先。