发布会后订单增多，新部门开线，质检返修，总装，涂装，焊装，冲压，待遇，5000到6500底薪加加班费30一小时 包吃提供4人间酒店宿舍

23元/小时修边岗位男女不限啦 化龙【申雅】 先看车间再面试 1. 修边检验（男女不限）：2⃣3⃣元/小时，不用体检，需手脚灵活，做事细心。 2.热模硫化：2⃣5⃣元/小时（6-10 月 +1 高温补贴），。 3. 喷涂：2⃣5⃣元/小时（6-10 月 +1 高温补贴），免费职业体检。 【备注】工期三个月至长期。 包工作餐，工期内包住宿+水电均摊（+水电费） 地点：番禺化龙汽车城 班车：提供厂车接送，150元/月，化龙、新造、眉山、潭山、明经、水门、草堂等多站点 12:30厂门口集合接人。

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招聘喷漆工，喷汽车包围汽车配件，汽车尾翼， ，喷漆经验5年以上，喷粉的，家具的，外墙的，五金的勿扰，谢谢 汽车件 汽车配件抛光工3名工资4500-6000

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好消息！长白班！免体检！花都赤坭大型企业补招长期临时工5名，工作简单轻松易上手。 工价：17元/小时，工期二个月至长期 ✅【招聘要求】男女不限，年龄18至45岁，服从工作安排 ✅【上班情况】全站班，上挂、涂装等 ✅【吃住问题】免费包吃中餐、晚餐、夜宵三餐，伙食好，免费在厂内包住不扣水电费 ✅【吃住设施】宿舍6人间，有热水器，空调，独立卫生间、阳台 ✅长白班（以实际为准），月休3天 ✅【面试要求】必须携带本人有效身证份原件，身份证复印件一张。 【工资结算】每月25号发上月工资无拖延，⭕【特别提醒】面试不得穿短裤、裙子、拖鞋，的不行，染发和纹身的不行 ✅ 带行李可以当天安排宿舍 ✅ 202/4日下午一点半准时安排面试 驻厂负责人:张生

广州南沙旭盛船厂，因业务需要急招杂工、油漆工、打磨工、多名有意者请联系

江门新会 完工：330-380/天（生熟手） 打砂：360-400/天（生熟手） 油漆：360-400/天（生熟手） 焊工：380-420/天 年龄：18-45岁

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龙兴长白班 黄茅坪—上汽红岩 招聘岗位：涂装、装配普工 招聘要求：18-45 岁，身高 165 以上。 1⃣装配工：18元/小时 2⃣涂装工：20元/小时 综合薪酬：6000-9000元 食宿情况：先吃后补（餐补15/顿）提供住宿，宿舍150/月 地址：重庆渝北龙兴。

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岗位内容： 1、依据电气原理图、布局图等技术图纸，独立完成设备底板接线、配电柜接线及整机拉线、布线、通电等电气安装工作； 2、配合工程师完成设备的现场功能调试、参数设置与试运行，并使用专业仪表对线路进行检测，确保连接正确与运行安全。 岗位要求： 1、1年以上自动化设备电气装配相关工作经验，有电工操作证； 2、能准确识别断路器、接触器、PLC、仪表等常用电气元器件，并能独立阅读电气原理图； 3、能熟练使用万用表等工具进行电压、电流、电阻及绝缘电阻的测量，具备较强的安全作业意识。 岗位内容： 1、根据机械装配图纸及技术要求，使用各类钳工工具，完成轴承、导轨、丝杠、气动元件等机械零部件的装配工作； 2、运用精密量具对装配体的关键尺寸、形位公差进行测量与精度调整，确保符合图纸规定的技术标准。 岗位要求： 1、有1年以上自动化设备机械装配相关工作经验； 2、能熟练识读机械装配图纸，掌握各类钳工工具的操作方法； 3、能规范使用水平仪、千分尺、百分表、卡尺等精密量具进行检测与数据记录。

招聘精工和半精工打磨人员2名，学徒也可以，薪资待遇可以电聊或者面聊，厂址位于广州炭步，曹工

展柜厂诚聘： 木工订装工      2名 要求：有三年以上展柜木工订装工作经验 五金氩弧焊工 2名 要求 : 有三年以上展柜五金氩弧焊工作经验 工资：面议，我厂包吃住，出粮准， 交通便利 地址：广州市白云区江高镇长岗村太岗路西快菱电梯厂旁（坐750,712公车在太岗路西站下既到） 联络人：  文厂   （我厂主要生产服装货架）             广州市百鲸优展展示制品有限公司

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产，优化流程，提升效率，控制成本。 3、监督产品质量，及时处理生产异常，降低返工率。 4、推进现场5S管理，保持整洁有序的生产环境。 职位要求： 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历：大专以上 3、自我驱动，细心踏实且负责 薪酬范围：8000-10000 早八晚五，有工作餐，买社保，双休等其他福利

主要负责成本核算，面辅料，加工厂对账，跟进成品入仓 工作内容如下： 1，每天裁床所裁订单，计算布料/辅料单件用量，外发加工费及二次工艺费等，核算出订单单件成本价格； 2，面辅料单据整理并统计表格，如价格有异常跟布行核实并系统改价； 3，成品到仓后，跟进入库，退货及上架，跟工厂核对出货数，退货数并登记表格； 4，月初核对加工厂，面辅料月结账单，确认无误发主管审核；

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产流程，了解后焊、组装等工艺环节 2、管控生产过程中的不良率，确保产品质量并按时完成生产任务

职位描述： 《公司简介》 主要生产:非标自动化设备机器！ 加入我们，您将有机会接触《装配》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！ 一、薪资待遇: 1. 装配薪资，月综合工资:8000-11000 二、工作内容 1.看懂电气原理图，接线图，布置图，按要求在电控柜，配电箱，设备内部安装导轨，线槽。把电气元器件固定好，布局要规范。 2.按信号图线规范接线，做线号管，压端子，把线束整理好，做到横平竖直，标识清晰，绝缘要做到完好。 3.排查错线，虚接，短路，用万用表测通断，绝缘，把通电前的安全做好。 4.跟大工、技术员学基础调试，配合他们上电，点动，试机，处理故障，按他们要求整改优化，处理好日常故障。 5.中期调试、上下载plc，hmi，伺服，变频器的温控程序。 6.设置好电机转速，扭矩，限位，通讯的参数等等。 三、工作时间 1. 每天8:00-20:00中午休息一个半小时，晚上吃饭半个小时，上六休一，月休4天。 2.没有夜班，长白班。 四、入职问题 1. 满足要求入职，带好行李,安排宿舍。 2. 18-35岁初中以上学历，无不良嗜好，无纹身，服从安排，吃苦耐劳。 3.有经验有优先。

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

岗位名称：机修焊工； 岗位要求：良好的沟通能力；具有较强的独立学习和工作能力，积极主动，有责任心；具有电工、焊工、叉车经验者优先； 薪资待遇：工资面谈。

【岗位职责】 1.生产管理： ①负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 2.质量管理： ①严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动； 熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当； 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台，独立卫生间 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、节日礼品