广州诚佳物业管理有限公司招聘驻场主管：1）工作地点：越秀区先烈路2）工作时间：8：00一17：003）工作内容：驻场主管，商场日常保洁管理工作精做有会所4）福利待遇：5000元，月底到岗.年龄50岁上下每周一休联系人：杨小姐

招聘：物业主管 薪资：4000元以上/月 要求：文化程度、专业要求、具体岗位职责或任职条件1、对管辖区的租赁户负责，对物业实施全面的管理；2、熟悉掌握物业管理的各项法规和相关政策3、严格执行租赁户装修审批规定4、做好租金、物业管理费等经营的收缴工作5、做好每年度行业的评比检查任职要求：

物业主管/管家 年龄26 - 40岁，大专以上学历，三年以上物业主管/管家经验，有大型住宅物业公司经验优先。 薪资福利:5 - 5.8K元+奖金+工龄奖100元/月，工龄奖最高可达600元/月，试用期1 - 3个月，单休，包吃，法定假期，带薪年假， 号：

招聘：管家专业经理 薪资：7000-9000元 岗位职责1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用。2、对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。3、以访谈、回访等多种形式接触业主，了解并满足业主需求，与业主建立良好的关系。4、对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改。5、反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案。6、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求。7、做好社区活动的宣传组织工作，完成小区内组织的各类社区活动。8、负责小区经营指标达成，利用多种方式促进小区经营创收。9、做好物业费收缴工作，妥当解释业主提出的相关问题。10、做好领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，形象气质良好。2、三至五年以上客服工作经验，两年以上客服团队管理经验。有酒店、物业行业工作者优先。3、亲和力佳，良好的沟通协调和书面表达能力,工作细致耐心,有团队合作精神。4、具备较强的独立处理和灵活应对的工作能力,能够承受较强的工作压力;能熟练使用电脑及各种办公软件工作地点：白云区/越秀区

招聘：物业经理（商业广场）薪资：4000.0-7000.0职位详情：1、大专以上学历，持物业经理证书优先考虑；2、五年以上住宅/商业物业管理经验，有知名企业任职经历及较大项目管理经验的优先考虑；3、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业行业政策和国家物业管理政策，熟悉物业行业相关的服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规；4、具有较强的突发事件应急处理能力，具备良好的沟通协调能力和解决问题能力，服务意识强；5、具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通。

招聘：物业主管薪资：6500.0-7000.0职位详情：岗位职责：1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作2.安排客户报修的接待、报修工作管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作3.检查与指导维修人员工作4.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费5.负责购物中心整体物业管理工作统筹管理，包括人员配置、组织安排及监督考核等6.负责组织对商场内各区域、各部门进行巡查，并定期对各项制度执行情况进行总结评估。7.负责对物业公司的各项工作进行监督和检查，及时纠正存在的问题8.制定商场日常维修计划，并对实施过程进行监督与指导9.做好顾客投诉处理，确保商场环境的整洁、安全、有序，提高客户满意度10.协助领导开展各种促销活动方案的实施和监督任职要求学历：大专及以上学历，物业管理、房地产、工程管理、行政管理等相关专业优先。经验：3-5年及以上住宅/商业/写字楼物业管理经验，有独立负责完整物业项目管理经验者优先；持有物业经理上岗证、消防设施操作员证等相关资质者优先。专业能力：熟悉《物业管理条例》《民法典》等相关法律法规，精通物业全流程管理（客服、安保、工程、收费、风险管控），具备较强的预算管理、成本控制、团队管理与应急处理能力。综合素质：沟通协调能力强，责任心强，服务意识突出，抗压能力强，具备良好的执行力与问题解决能力，能适应现场管理工作节奏。无不良从业记录。

招聘：项目经理 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 1.本科以上学历，3年以上相关工作经验，有同岗位经验者优先； 2.熟悉法律法规，具有优秀的沟通协调能力和抗压能力； 3.有物业经理上岗证或物业管理师证。

越秀物业高薪诚聘：品质经理1名 硬性要求：32-38岁，统招全日制本科及以上学历； 经验要求：有职能平台同岗位任职经验，具备品质体系建设、运营统筹等管理能力； 行业要求：物业头部企业任职3年以上。 欢迎各位大佬自荐、推荐 联系人：何先生 联系方式：（）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

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在光明田寮集合11.30前报名给我广州白云区工地打杂员工白夜班180/天，包住不包吃工作8小时年龄18-48岁注意:本人身份证【工期要求】：工期3-4天利润：40元/天集合面试时间:12点送过去，注意：不能穿拖鞋上班驻厂：名单直接报给驻厂登记

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阿路芭招聘工作地址：广州芳村招聘人数：1人工作时间：起工资待遇:180天+提成2个点招聘要求：要有特卖经验者，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族，飞机勿扰联系电话:：（请备注兼职）

【招 聘】 因公司发展需要，现招聘物业经理1名、管家1名、保洁员1名、保安1名。，要求60岁以下，身体健康，服从工作安排，具体薪资待遇面议。 联系电话：

国有物业公司招聘：1、物业项目经理一名，年龄30岁以上，有相关从业经验者优先考虑，待遇面议，参保。2、电工一名，年龄30-50周岁，必须持有电工证，薪资4500元/月，参保3、会务人员若干，年龄30–40周岁，交五险，工资3500-4000元/月。详情联系陆经理，工作地点新坝联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号公众号：扬中聚贤人力

井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司诚聘: ●【项目经理】若干名，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【保安数名】 能接受倒班，月休4天，三节福利。 要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。 薪资：2800-3000 工作地址：中童、夏埠。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天，三节福利 要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。 工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。 ●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历：井号://丨/WhyZ5j39QKAguff

【招聘企业】：陕西银守通物业管理有限公司 【招聘岗位】：安防主管 【岗位要求】：40岁以下，有消防中级证，会办公软件，有团队管理经验。 【薪资待遇】：1.综合薪资：5000-6000元/月。 2.8小时制，月休6天，社保+带薪年休假假+法定节假日。 【工作地址】：西安市长安区航天基地航天城中心广场 【联系方式】：（陈女士）

德阳市赛驰物业招聘1.项目经理（1名）60岁以下，，身体健康、责任心强，有相关工作经验。2.电工（数名）：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有证优先。待遇面议工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近欢迎有意者联系咨询。电话：徐老师（）

工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

在线兼职|居家办公|时间自由|无需经验|手机操作 岗位职责： 1.通过抖音、小红书在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备普通话基础，手机语音打字速度不低于20字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

工作职责： 1，负责客服团队的日常运营与监督，保障客户服务质量与满意度； 2，落实并执行客服相关工作流程，确保团队任务高效推进； 3，合理分配团队工作任务，保障工作流程顺畅、衔接有序； 4，整理汇总需上报的异常订单信息，并按时提交至相关部门； 5，完成公司及上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1，具备1年以上同行业客服管理经验，拥有较强的团队组织与管理能力； 2，熟悉国际物流领域客服操作流程，能够及时识别订单异常并进行有效反馈； 3，具有良好的抗压性与沟通协调能力； 工作时间：早上9:30-下午18:30，中间含1.5小时午休，试用期单休，转正后周末双休，节假日按国家规定执行； 薪资待遇：6-9K根据面试情况定薪； 福利保障：公司为员工提供完善的五险保障，享受法定节假日、年假等带薪休假政策；定期开展团建活动及培训学习，支持员工个人成长与职业发展。

包住宿，入职前可分配宿舍号！纯接听岗位，中专及以上学历，接受零经验！！！距离较远者支持线上面试！！ 工作内容较为简单，主要负责接听客户来电，协助查询、处理及回复客户相关业务问题，属于纯接听类客服岗位 二、岗位要求： 1、年龄满18周岁及以上，性别不限，中专或以上学历； 2、普通话表达清晰流畅，有客服从业经历者优先考虑； 3、掌握常用办公软件，具备基础的电脑操作能力； 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+绩效+奖金，试用期两个月保底3500元，转正后保底4500元，首月平均收入约4500-5000元，熟练上岗后月薪普遍达6000元左右，表现优异者可超8000元（多劳多得，收入与付出成正比，心动不如行动，欢迎私信了解详情）； 2、入职满一年可享5天带薪年休假，另设有年终奖、工龄奖等多项福利； 3、依法缴纳五险一金，入职即安排免费员工宿舍，房间为4-6人间，配备齐全家电，带阳台，环境类似大学宿舍； 4、拥有健全的晋升机制，每年提供两次晋升机会，晋升方向包括：客服主管—客服经理—启航导师—培训讲师—移动质检专员—运营经理等；

岗位职责： 1、通过微信、电话等渠道及时响应并处理客户售后问题及投诉，解答客户关于订单发货、产品使用等相关疑问； 2、主动开展客户回访，了解客户对服务体验及前端服务的满意程度； 3、定期汇总工作数据，准确完整地记录客户反馈意见及各项售后服务处理情况，确保信息登记及时合规； 4、配合业务团队维护客户关系，协助解决突发性售后问题，并提供产品、物流等方面的咨询支持； 5、执行上级交办的其他任务，并按时汇报完成进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上售后或客户投诉处理经验者优先录用； 2、具备较强的责任感与团队协作精神，沟通顺畅，服务意识良好； 3、性格积极乐观，工作踏实细致，普通话表达清晰流畅，能适应一定工作压力。 【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00，大小周休息，享受国家法定节假日 【薪资结构】底薪+绩效+工龄奖，缴纳社保 福利： 1、成长型发展平台：注重内部人才培养，提供晋升机会和职业发展空间； 2、公司配备冰箱、微波炉，定期组织下午茶、团建活动及员工旅游等； 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1、主导集团SVIP客户服务管理体系的搭建与落地，制定并实施高端客户关系管理方案，保障SVIP客户享有高品质服务体验。 2、深入洞察SVIP客户需求，系统收集客户意见，评估客户满意水平，结合数据分析提出针对性优化建议，持续提升服务流程与质量。 3、快速响应并高效处理客户的高难度问题及个性化要求，跟进投诉处理全过程，确保客户问题闭环解决，增强客户信任与粘性。 4、负责专属服务群组的运营监督与日常维护，开展用户档案整理及客户拓展工作。 5、推进SVIP客户体验升级、社群活动策划执行、用户中心关怀项目落地以及口碑推广工作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业从业经历，有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。 2、拥有出色的谈判技巧和较强的应变能力。 3、具备优秀的客户沟通技巧及客户关系维护能力。 4、擅长应对复杂人际互动，能适应一定强度的工作节奏。 职位福利： 购买社保，为您的职业发展提供稳定保障。 提供餐饮补贴，关注您的日常用餐需求。 定期组织专业培训，支持您持续提升业务能力，拓展成长空间。 设置绩效奖金，依据工作成效给予相应激励，让努力获得回报。

一、工作内容（可要实习生！！） 电话通知活动政策，工作简单，办公室办公。 二、职位要求 会打字即可，表达清晰 三、薪酬待遇 平均月薪5000-6500元／月；优秀可达7000元以上 上班时间：早九晚六，节假日休息，6天休息 四、福利待遇 1.社保；国家法定假期正常休假；带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。 2.部门聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶，独立工位，冰箱，微波炉饮水机，空调，饭堂。 3发展：客服－组长－主管一副经理－经理。 感兴趣可以联系我呦！

岗位职责： 1、负责电商客服服务质量的检查工作，形成质检结果，助力客服团队持续提升服务专业度； 2、结合质检发现，识别业务流程中的堵点、客服运营环节的不足及系统功能优化空间，并提出改进意见； 3、基于质检数据分析，协助主管开展与客服团队的交流会议，促进客服优化措施的有效执行； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验，有主流第三方电商平台售后支持经历者优先； 2、有质检工作组织经验者更佳，熟悉质检标准的建立与迭代流程，掌握客服抽样检查策略设计方法； 3、具备敏锐的问题洞察力和推动力，有实际问题识别及流程优化成功案例者优先； 4、责任心强，拥有快速学习能力与良好的沟通协作技巧，具备优秀的服务意识和团队协作精神；

1、负责接听售后热线400电话，通过线上渠道及时回应客户关于订单发货、产品使用等相关咨询（电话量较少，主要以线上方式处理售后事务）； 2、定期汇总工作相关数据，准确完整地记录客户回访中收集的意见建议及各项售后服务的处理情况； 3、配合业务团队开展客户关系维护，协调解决突发售后问题，并提供产品、物流等方面的解答支持； 4、执行上级交办的其他任务，并按时汇报完成情况； 5、具备良好的问题应对能力，能妥善处理客户各类疑问与投诉；语言表达能力强、情绪管理佳者优先考虑； 任职要求: 1、大专及以上学历，有1年以上售后客诉处理经验者可优先录用； 2、责任心强，具备团队协作精神，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、性格积极乐观，工作细致踏实，普通话标准流畅，具有一定抗压能力。 [工作时间]9:00-12:00,14:00-18:00，大小周休，享有国家法定节假日，办公地点临近地铁，出站直达公司！ [薪资结构]底薪+绩效+工龄奖+年终奖，缴纳社保。 福利待遇: 1、节日礼物：端午、中秋、春节等重大传统节日均发放精美礼品； 2、员工活动：每月不定期举办聚餐、下午茶、生日会、KTV等团建活动； 3、年轻化团队，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！ 4、配备微波炉+冰箱+充足零食饮料，午休时长2小时！

公司内部有完善的晋升机制【客服-运营助理-店长】欢迎有想法的 岗位职责： 1、在电商平台上及时响应客户咨询，准确、高效、礼貌地解答顾客各类疑问，积极引导客户完成下单； 2、负责售后问题处理，包括退货退款操作及工单投诉的跟进与解决； 3、与仓库保持沟通，及时协调处理缺货、发货异常等订单相关问题。 任职资格： 1、能熟练操作电脑，打字速度达到60字/分钟以上； 2、具备较强的销售意识，耐心细致，能够妥善应对多种客户问题； 3、承担在线咨询服务及异常情况接待，快速、专业且礼貌地满足客户需求并解决问题。