招聘物业维修工1名。要求持有电工证，具备1-3年物业维修经验。普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有较强的团队合作精神，职业品质良好，有责任心。工作内容包括负责小区设施设备等日常维护保养和维修工作，涉及强、弱电系统、电梯、给排水、消防、闭路监控系统等运行管理，以及房屋的维护修缮与管理、故障检修。同时负责小区水电表抄送等日常电工工作。综合薪资为4000-5000元每月。工作地址位于广州市番禺区石楼镇亚运城兴亚二路34号。

广东广州酒店招聘工程部管理岗位。该岗位要求应聘者具备领导能力与团队精神，能够解决工程问题，并负责管理维护与设施保养工作。薪资待遇面议。

岗位名称：写字楼工程技工（综合维修）;写字楼物业工程师（空调、消防、配电系统运维）;电梯管理员。岗位要求：1.持相关证书（高压、低电压电工证、制冷操作证等）;2.具备三年以上相关工作经验;3.熟悉写字楼运维工作，包括空调、消防、配电系统的运行与维护。薪资待遇：月薪5500-6500元，包住，5.5天工作制，社保。

招聘物业工程技工。要求持有特种行业操作证，有物业住宅或写字楼工作经验者优先考虑。薪资为每月5000至6500元。工作时间为单休。提供社保和餐补。工作地址位于增城区石滩镇。

招聘部长，薪资面议，每月休息4到6日。招聘人数为多名。工作地址位于增城区朱村街。

广州市白云区石井招聘酒店万能工 必须有电工操作证 1:要求需要住店 2:要求能接受广州区域连锁店维修服务 3:能接受应届生及实习生 4:包吃住 服从工作安排 5购买社保

招聘工程技工。工作地址位于广州市黄埔区永和街道星梦居、星耀居宿舍。

岗位职责： 1、负责物业区域内的共用设施、设备的维修保养工作，确保所属物业区域内的各类设备能正常运行； 2、严格执行安全操作规程及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。 任职要求： 1、中专以上学历，持有相关专业上岗证； 2、1年或以上设备维修或运行值班工作经验； 3、有较强的沟通表达、协调能力及服务意识； 4、年龄50周岁以下，身体素质良好，无不良嗜好。 5、需持高压电工及低压电工；

岗位职责： 1、负责连锁奶茶店里面除设备以外的其他维修（水电、泥水、油漆）； 2、和组长2个人一组，开车上门维修，主要的区域是广州和佛山 任职要求： 1、持有电工证，会开车 2、年龄：22-35岁之间 3、能接受夜班 薪资福利： 1、薪资构成：基本工资6500元，不包吃住，餐补450元，住宿补贴800元，合计7750，另外每个月还有1000-2000左右的绩效，月薪综合：9000-10000元 2、

招聘运营保障部（动力）万能维修工。薪资为3500元以上每月。

要求有安全员C证，项目承建范围外墙外立面施工，工作涉及现场安全巡视，吊篮管理，配合项目部要求完成相关安全管理事宜，有责任心，能吃苦耐劳，待遇薪资，8000元，包住不包吃，有意向的可联系

招聘咖啡师。薪资为2500元以上每月。要求真心喜欢咖啡文化，能够制作意式咖啡与手冲咖啡，并持有效健康证。薪资具体面议，需到店沟通。

招聘医药实习生。薪资为5000元以上/月。

招聘工程师，薪资为每月8800元以上。负责对工程进行指导。

招聘设计主管。薪资为每月10000元以上。要求教育背景为本科及以上学历，专业为机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程等相关专业。要求工作经验为6年以上吸塑铝模（刀模）设计经验，主导过汽车、电子、医疗等领域复杂吸塑件模具设计，具备3年以上设计团队管理或技术带头人经验。要求行业认知熟悉铝模（刀模）设计核心要素（如冷却布局、脱模斜度≥1°）、材料性能（如7075铝合金强度）及行业标准（如GB/T1184-1996形位公差）。专业技能要求如下：设计能力需精通UG/NX、Pro-E/Creo进行全3D设计，能运用Moldflow等进行模流分析优化冷却与成型周期，能运用ANSYS/Abuqus进行力学分析验证结构强度。质量与标准需具备建立和推行设计质量管理体系的能力，精通APQP、DFMEA等工具，能制定企业设计标准和规范。制造知识需具备丰富的CNC编程、EDM加工、钳工装配知识，深刻理解设计决策对加工成本、周期和质量的影响（DFM）。项目管理需熟练运用项目管理工具（如MSProject）管理多项目进度、资源和风险。管理技能要求如下：设计项目主导需作为核心成员参与客户技术交流，明确铝模（刀模）需求（如精度、寿命），制定设计计划（如需求分析3天、结构设计5天、出图2天）。设计评审与验证需组织内部评审（加工可行性、装配合理性），推动设计验证（如制作手板验证冷却效果）。技术经验沉淀需整理常见设计问题（如深腔加工变形）及解决方案，形成《铝模（刀模）设计案例库》供团队学习。跨部门协同需与生产部对接，提供加工技术支持（如电极设计、装夹方案），确保设计可制造性（如避免复杂曲面导致CNC加工困难）。

29【秦皇岛森海物业服务有限公司】1.项目经理/主任：7000-8000元/月要求：50岁以下，男女不限，五官端正，大专以上文化，有较强的管理能力，组织协调能力和文字、口头表达能力，了解物业相关的法律法规，有2年以上工作经验者优先。2.收费员：3700元/月要求：50岁以下，，高中以上文化，身体健康、沟通能力强，会电脑，有相关经验者优先3.秩序维护员（白班）2700元/月，秩序维护员（夜班）2300元/月要求：18-45岁，，初中文化以上，身高1.70以上、五官端正、身体健康、会沟通，掌握物业服务知识，了解相关法律法规，服从公司管理，有健康证及保安证者优先，试用期过后，能留下长期工作，可上保险、50岁以上-60岁以下公司上意外险4.内保洁员：2200元/月，外保洁员：1900元/月要求：60岁以下、男女不限，身体健康、有服务意识，有健康证者优先，月休两天5.市里维修工（有证）：3200元/月，维修工（无证）：2800元/月，50岁以下，必须有相关从业资格证及健康证，试用期过后，能留下长期工作，可上保险联系电话：、

2、通州梨园部队大院招聘绿化工2名、要求55岁以下身体好，八小时单休管吃住条件好，工资3200元/月，可以接收夫妻工；工程维修工一名，50岁以下有高压本，月休2天管吃住，工资5500元/月。联系电话：

招聘工程技工，薪资为每月4000元以上。岗位要求包括：持有高压电工证、低压电工证或制冷与空调设备运行操作证。具备一年或以上的同类项目现场工程经验。熟悉商业项目、供配电系统及监控、门禁、停车场等系统的技术性能、运作原理、安全操作、应急和故障处理流程及保养专业知识。需具备机电类中专以上学历。工作内容包括：负责对责任区域内的设备设施的运行数据、运行情况进行监测并按要求定时巡查，如实做好相关工作记录和交接班记录。根据项目的实际需求和上级要求对运行参数进行调整，不得私自调整设备的运行参数，确保各项设备设施正常安全运行。遇突然停电或其他突发异常事件时，及时采取正确有效的应急措施，确保备用电源或应急电源能投入使用，同时向上级汇报，做好相关工作记录。严格执行各项安全操作规程，设备开启和关机前认真检查设备情况，按照要求在设备正常时方可开启和关机，设备的非正常开启和关机必须及时向上级汇报。完成上级交办的其他工作任务。

招聘工程技工，薪资为4200元以上每月。要求持有低压电工证，能接受三班倒，负责酒店设施设备的维护保养。

急聘｜沈阳铁西沈辽路学校（滑翔附近）保安（60岁以下，有保安证优先）排班：上24休48/上24休24，早7点交接班，双人在岗，23点后可休息，薪资：1800-1950，含三餐伙食好。持证电工（62岁以下，5年以上经验）上6休1，底薪2600+绩效，含三餐伙食好。杂修工（63岁以下，有维修经验优先）上6休1，月薪2200，含三餐伙食好。联系电话：

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招聘工程主管。薪资为每月5001至7000元。岗位职责包括：服从部门经理的各项工作安排，接受监督，并积极配合其它部门工作。负责对公共设施设备的维修及客户维修等工作，包括每天安排技工的工作，检查技工工作完成情况及工作质量，并纠正不合格。组织技工培训及事故分析总结等。负责公共区域能耗管控策略修订及调整。确保所管辖的设备正常运作。合理制定设备的开停时间以及根据季节特性合理安排。定期开展设备运行管理的培训以及突发事件的应急处理。

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广州市增城区环保废气治理工程，招管道安装/维修、通风安装师傅3名，有做过风管安装3年以上的，350至380元一天，，中工30元一天包住不包吃，工期10天左右，需要有高空外墙经验。

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