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中级/高级/资深幼儿英语启蒙老师/少儿英语老师 【岗位职责】 1. 负责幼儿启蒙阶段英语课程的教学实施与课堂管理； 2. 根据教学目标设计适合幼儿的学习活动与教学内容； 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿学习进展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 拥有团队合作精神，能够积极配合教学团队完成教学任务； 3. 具备较强的学习与反思能力，持续优化教学实践； 4. 英语专业，专四/专八或雅思6.5分； 5. 至少1~3年以上教学经验，深受幼少儿喜欢。 【福利待遇】 1. 底薪4000~6000元； 2. 课时费80~120元，综合薪资8000~15000元； 3. 做五休二； 4. 购买五险一金； 5. 定期团建/生日会； 6. 完善的晋升体系。

岗位职责: 1. 负责幼儿至初中阶段学员的英语教学工作，实行小班制授课； 2. 及时向家长反馈学生学习进展，做好家校互动，提升服务满意度； 3. 按要求完成备课任务，定期参与听课与评课考核； 4. 主动参加校区安排的各项培训及教学研讨活动。 任职要求: 1. 不限学历，英语相关专业优先，具有一年以上大型教育机构教学经验或持有教师资格证者优先； 2. 全英文授课，口语表达流畅，语音语调标准，具备良好的中文沟通能力； 3. 具备一定的课程研发能力； 4. 形象端正、亲和力强，热爱儿童及青少年英语教育事业。 岗位福利: 1. 授课时段轻松，无销售业绩压力； 2. 试用期（教学培训跟岗）综合收入4K；（一个月内评估培训结果） 3. 转正后月薪6K+课时费（5元/人/节），视实际带班数量合理调整 工作校区： 黄埔区：黄埔区金碧领秀国际中心413号 天河区：天河区盈彩路149号3楼 白云区：白云区新市汇侨新城汇侨中路1-9号2楼 白云区：白云区梅苑小区骏城商业楼213号

8岁国际学校女宝，要求英语口语纯正，第一学历重点本科以上，3年以上陪伴经验

19号周一琶洲广交会招多名日结兼职，120包餐【工作内容】用小拉车拉纸皮或物品或叠纸皮，小拉车好拉。也可能做一些简单的打杂活，现场分配，实际工作量不大。【工作地址】琶洲地铁站附近，年龄16岁—59岁，要求身体健康，腿脚灵活服从安排，能做事的（需要提前半小时集合）工作时间：19号周一12点—20点半左右（包两餐）【工资待遇】120/人+包餐报名发：名字+年龄+电话联系可转发，谢谢

【关于我们】 我们是知象自主学习，不是AI自习室。 我们专注于培养孩子的自主学习能力——学习动力、学习方法、学习习惯，而不是靠刷题机盯着孩子做题。经过数年沉淀，我们的续费率做到了95%，并且坚持。这意味着：家长每个月都在用脚投票，我们的模式已经被市场验证。 现在公司处于快速扩张期，我们需要找到认可这个方向、愿意和我们一起把盘子做大的伙伴，而不是只看短期现金的过客。 【岗位定位】 这不是一个“上完课就走”的传统学习教练岗。我们希望找到的是一位具备经营意识的学习教练——既能在一线交付高质量的自主学习教学服务，又能主动参与到续费跟进、推动、家校活动策划中来。 表现优异者，将进入校区合伙人培养池，享有校区分红和股权成熟路径。 【岗位职责】 自主学习教学交付：依据知象自主学习体系，引导孩子建立学习动力、方法和习惯，完成日常学习规划和课后反馈。 续费跟进：主动关注学员学习进展，定期与家长沟通学情，推动续费转化。 推动：通过教学服务和家长口碑，主动引导家长进行转介绍，扩大学员规模。 家校活动策划：参与或主导家长会、学情分析会、亲子活动等家校互动活动的策划与执行，提升家长粘性。 校区协作：协助校区负责人完成招生体验课、公开课等活动落地，参与校区运营优化建议。 团队贡献：随着成长，逐步承担新老师带教、教研迭代、甚至单校区运营管理等职责（这是通往合伙人的必经之路）。 【任职要求】 必备条件 大专及以上学历，教育类、心理学类相关专业优先； 1年以上教学/学习教练/教育服务相关经验，有续费或家长沟通经验者优先； 热爱教育行业，对孩子有耐心，对结果有责任心。 我们特别看重的特质（请仔细阅读，这决定你是否适合我们） 认可自主学习方向：你理解“培养能力”和“灌输知识”的区别，不是把学习教练当成“高级托管”； 有主人翁意识：你愿意主动做“分内之外”的事——跟进续费、策划活动、推动转介绍，而不是等着被安排； 有长期主义思维：你不介意短期现金回报不是行业最顶尖，因为你相信把盘子做大后的长期收益更有吸引力； 渴望成长：你希望2-3年后不只是“资深老师”，而是能独立负责一个校区或一条业务线的合伙人。

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【招聘岗位】初高中英语助教 任职要求 应届高中毕业，英语特长生，英语功底扎实，词汇、语法、读写能力突出 擅长梳理高中/初中英语知识点，能辅导单词背诵、语法重难点、作业答疑 耐心细心，善于和学生沟通，有责任心，可长期暑期在岗

岗位职责： 1、统筹教学团队教师制定具体教学方案、阶段目标及实施步骤，经审核后推进落实；监督教学计划与目标的执行进度。学期末组织教师完成部门工作总结，汇总并提交书面报告。 2、推动落实本部门教师的专业成长计划，包括学习安排、教研活动及能力提升目标，并组织实施相关培训与交流活动。 3、每周对教师的教案准备、课后反馈、说课表现及课堂效果进行公平、客观的评估与记录。 4、随机抽取教师课堂进行随堂听课，并给予专业点评与改进建议。 5、负责新入职教师的教学培训工作，涵盖校区教学体系、教育理念、授课技巧及专业能力等内容；结合每位教师特点，制定个性化发展方案，助力其全面提升教学能力。 6、定期组织教研会议，围绕新教学方法的学习、课堂教学常见问题的解决策略、突发情况应对机制、课程内容开发及教学资源共享等主题开展研讨。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上1V1或小班教学管理经验者优先，有理科类学科管理背景者优先； 2、有大型教育机构特别是1V1模式机构工作经验者优先，熟悉1V1教学服务全流程；

1.负责进校授课，及课后反馈服务，配合学校完成要求完成相关工作。授课内容主要有：自然拼读，少儿剑桥英语等课程。课程配套都有，老师按要求备课授课。 2:工作时间周一到周五（可选几天）下午4:30-6:00 3.待遇：200-300一次课（1.5小时）具体根据班额和教师教学经验定 4.岗位要求：有英语教师资格证，英语发音标准，口语流利，课堂管控能力强，会与学生互动

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。