1、负责应收账款单据收集整理以及跟踪流向 2、需要有会计工作经验 3、熟练应用各种办公软件，现用金蝶 4，星期天休息 5，购广州社保 6，工资5000左右

岗位描述 1，完成日常财务核算任务，包括账务处理等相关工作； 2，负责应收应付账款的日常管理与核对； 3，对接国外分公司，核对并确认其财务账单； 4，审核公司各线路成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析； 5，根据公司要求，按时编制并提交各类财务报表； 6，完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1，年龄30岁以内，本科及以上学历，掌握俄语者优先； 2，具备企业会计基础理论知识，熟练使用常用办公软件，有物流行业从业经验者优先； 3，熟悉财务软件以及Excel、Word等办公工具的操作； 4，工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识，主动性强，稳定性高。 薪资：7000-10000（面试定薪） 上班时间：9:00-18:30（12:00-13:30午休时间） 公司福利：周末双休，五险一金，年终奖，加班补贴，年度体检，国内旅游团建等福利。

岗位职责： 1、掌握公司定价机制，开展供应链、品牌方、物流服务商及工厂的对账工作； 2、编制日常内部财务报表； 3、配合财务主管完成电商平台财务数据整理，核对订单收入、账单确认及相关费用结算； 4、按月计算电商销售及业务人员提成金额； 5、归集并统计各项费用，建立并更新费用台账； 6、承担财务部门相关外勤事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、持有初级会计职称或以上资格证书； 2、有1年以上医药行业财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶系统及旺店通软件者优先； 4、大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够通过有效交流提升工作效率。

岗位职责： 1、独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务核算工作； 2、处理企业各类财税事项，及时应对并解决相关财税问题； 3、编制汇算清缴报告，完成工商年报等相关申报工作； 4、执行上级安排的其他财税相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的会计基础理论，具有一年以上的财务实操经验； 3、有制造业、高新技术企业或出口型企业账务处理经历者优先； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真负责，具备主动性和责任心。 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄奖，底薪根据个人能力面议。 上班时间：周一至周五 09:00-12:00 / 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、全勤奖励、员工旅游、节日礼品、缴纳五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

工作地址：天河区东英科技园，公司运营多家超市及连锁餐饮品牌，旗下餐饮门店数量接近百家。 因业务快速扩展，现需新增以下岗位： （1）财务会计1名：需具备5年以上餐饮或供应链相关财务工作经验，能够独立完成财务报表编制，具备一定统筹协调能力。 其他任职要求： 年龄28-45岁，对数据敏感，工作细致严谨，责任心强，具备独立开展工作的能力，服从管理安排，积极进取，学习能力强，熟练掌握常用办公软件函数及数据透视表操作。 薪资待遇与工作时间： 月薪6-8k，工作时段为9:00-12:00，14:00-19:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日休假，不提供食宿，试用期3个月，入职即按规定缴纳广州社保。 学历及资质要求： 需全日制大专及以上学历，财务会计相关专业毕业，并持有会计从业资格证书。 以上岗位均为紧急招聘，需尽快到岗，符合条件者可直接进行线上沟通。

1、负责应收账款财务处理以及跟踪 2、需要有会计工作经验 3、熟练应用各种办公软件 4，星期天休息 5， 6，工资5000左右

岗位职责: 1.负责税务开票外账的对接，会计核算和财务报表的编制工作 2.处理外账事务，包括但不限于账目核对、凭证编制及财务分析 3.协助完成税务申报和财务审计工作 4.上级交代的工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有责任心，细心认真，主动自觉，服从安排，有团队合作精神；具有较强的条理性，逻辑性 2.能够独立完成任务，必须熟悉外账流程，具有较强的责任心和工作积极性 3.拥有良好的学习能力，能够适应不断变化的工作环境

岗位职责： 1.负责每日业务数据的统计与分析工作 2.汇总业务需求并与产品对接人员沟通，将最终结果反馈至业务部门 3.统计游戏资源需求并完成发放管理 4.对游戏链接进行拆分与系统化整理 5.协助部门完成其他临时性相关工作 任职资格： 1.具备清晰的语言表达能力及良好的逻辑沟通思维 2.熟练使用办公软件，需至少精通Excel表格操作 3.有财务数据整理相关工作经验者优先录用 4.对数据具有敏感度，工作细致、认真且责任心强 5.接受财务专业优秀应届毕业生，入职后提供带教指导

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 2. 准确进行月度、季度、年度税务申报及缴纳工作，维护良好的税企关系。 3. 独立完成公司账务处理，定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），确保账实相符、账表一致。 4. 负责与银行、税务等外部机构的日常业务对接与沟通。 5. 协助进行成本核算、费用控制及简单的财务分析，为管理决策提供基础数据支持。 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 学历专业： 必须为会计、财务管理等相关专业全日制大专及以上学历，具备扎实的财会理论知识基础。 2. 工作经验： 拥有2年及以上商贸企业或农业相关行业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人账务及税务操作流程。 3. 技能证书： 持有初级会计职称及以上证书者优先考虑。 4. 软件操作： 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，特别是Excel函数应用。 5. 素质要求： · 严谨细致，责任心强，对数字高度敏感，具备良好的职业道德和保密意识。 · 学习能力与适应能力强，能独立解决问题并承受一定的工作压力。 · 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们为您提供： · 具有竞争力的薪酬和清晰的职业发展通道。 · 规范化的管理体系与和谐互助的团队氛围。 · 国家规定的法定节假日、带薪年假及其他福利。 应聘方式： 请将您的个人简历（附个人近照）、学历证书及相关资格证书扫描件发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件标题请统一格式为：“应聘会计专员+姓名+专业”。

可15天起，可长短期，人走账清，有开工福利 糖果扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

临时工最少15天起，可长短期，离职结清工资，年后有开工奖励 长白班，长白班明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 24-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：16岁～45岁 男女不限，离职结清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 9.00-21.00 以上2个班次自由选择 【工作待遇】纯工价24-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7200-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

广东省招装修承包

广州市花都区招工地小工/杂工

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品坚果打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

1、全盘账务处理 2、3年以上工作经验，熟悉加工厂会计工作 3、 4、户籍地在宜宾为佳。 工作地点：水富

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳， 尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联 系

认真负责，积极劳动，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

代理记账会计 岗位职责： 1、能独立完成中小企业的代理记账，熟悉税务申报和账户处理业务； 2、根据税局要求，按时完成税务月报、季报、年报； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、能协助企业完成的年检和核定税种等工作； 5、积极完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备会计初级或以上职称优先； 2、有代理记账从业经验、熟悉外账优先； 3、具备较全面的财务专业知识、账务处理，熟悉国家财税法律规范； 4、性格开朗外向、具有团队合作精神、身体健康、具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神； 5、做事有条理、工作细心，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、具有良好的沟通能力； 7、完成上级安排的其他待办事项。 福利待遇： 1、周末双休，享有国家规定的各类法定节假日；离有带薪年假、婚假、产假、产检假、病假等。 2、上班时间：早上9:00-18:00（双休）

岗位职责： 1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。 2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。 3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。 4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。 5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。 任职要求： 1、专科及以上学历，50岁以内。 2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。 3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。 岗位优势： 1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。 2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。 3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

一、招聘管理（50%） 根据业务部门（现阶段以程序员技术岗位为主）招聘需求，进行简历筛选、初步沟通，确保人岗匹配。 协调面试安排，通知候选人并跟进面试反馈，推进录用流程。 协助完成薪酬沟通、录用通知发放及入职前跟进。 维护并拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），积累技术人才资源。 二、员工入离职与手续办理（20%） 办理员工入职手续，包括背景调查、劳动合同签署、入职资料归档。 组织新员工入职培训，帮助熟悉公司制度与文化。 处理员工离职手续，办理工作交接、资料更新与档案管理。 三、员工档案与合同管理（20%） 负责员工人事档案的建立、更新、归档与保密管理。 管理劳动合同、保密协议等文件，及时跟进续签、变更与备案。 维护员工信息数据库，确保数据准确、完整、及时。 四、日常人事行政支持（10%） 协助统计考勤、管理办公用品、员工宿舍等行政事务。 处理员工在职证明、收入证明开具等人事服务请求。 支持人力资源团队的其他临时性事务。 任职要求 一、基本条件 大专及以上学历，人力资源、行政管理、计算机相关专业优先。 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法律法规。 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力。 二、能力素质 具备较强的沟通协调能力，能高效对接业务部门与候选人。 做事细致认真，有责任心，具备良好的服务意识与保密意识。 具备多任务处理能力，能适应互联网公司快节奏工作环境。 有程序员技术岗位招聘经验或对互联网行业有热情者优先。 三、其他要求 能适应偶尔加班或弹性工作安排。 具有良好的团队协作精神，愿与公司共同成长。

【你的工作内容】 展会行政统筹 协助公司国内外参展项目的整体筹备与落地执行（包括展位规划、物料准备、人员差旅行程及费用管控）。 跟进参展报名流程、酒店与交通预订、签证材料整理、参展人员协调及现场支持保障。 负责展后资料归集，名片系统录入、影像素材汇总与归档管理。 招聘与邀约支持 配合外贸销售及行政类岗位的招聘推进，在直聘渠道完成候选人触达、初步沟通与简历筛选。 维护人才数据台账，跟踪面试进展、入职安排及试用期反馈信息。 联动部门主管，协同优化岗位发布内容与人才储备策略。 行政综合事务 承担日常行政服务工作：考勤核算、办公用品采买、职场环境维护、团队活动策划执行。 参与组织企业文化相关活动（如生日会、节庆聚会、团建聚餐、内部培训等）。 协助制作企业宣传材料、展会画册及社交媒体行政类内容初稿（含文案撰写、海报设计初版）。 【我们希望你】 大专及以上学历，具备1年以上行政或招聘相关工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）。 了解主流直聘工具操作，有候选人邀约与初步沟通经验者优先。 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力与任务执行力。 做事细致认真，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识与服务意识。 如果你热衷于事务统筹，追求高效运作，期待与充满活力的外贸团队共同进步，这里将是你理想的平台！ 绩效奖金 + 节日福利 + 团建旅游 完善培训体系 + 晋升发展路径（行政主管 / 人事专员） 工作时间：9:00-18:00，大小周

日常账务处理： ·审核各类原始凭证和票据，确保其合规性、完整性和准确性。 ·负责编制会计凭证，及时、准确地进行账务处理（包括但不限于收入、成本、费用、资产、往来款项等）。 ·负责员工费用报销的审核与账务处理。 ·系统数据登记与核对： ·登记和维护总账、明细账等各类会计账簿。 ·定期与银行对账，编制银行存款余额调节表。 ·负责与供应商和客户进行往来款项的对账和清理工作。 ·审计与档案管理： ·整理、装订和保管会计凭证、账册、报表等财务档案。 ·协助配合内外部审计工作，提供所需资料。 ·完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 任职资格要求 必备条件： ·财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历。 ·持有初级会计职称证书及以上者优先。 ·1-3年相关财务会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程。 ·熟练掌握国家财经法规和会计准则。 ·精通使用财务软件（如：小强、金蝶、SAP等）及MSOffice办公软件（尤其Excel）。 ·具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和良好的职业道德。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力。 ·能够保守公司财务机密。

岗位职责： 1.执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作； 2.负责招聘及招聘渠道的拓展和维护，发布职位需求信息，人才库的维护，组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3.简历甄别及候选人通知、跟进等后续工作； 4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜； 6.负责公司员工劳动合同的签订、续签及人员名册的更新等； 7.上级交代的其他工作等。 任职要求： 1.要求大专及以上学历,对人力资源感兴趣的。 2.具有优秀的书面、口语表达能力，具有极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，判断决策能力强； 3.工作细致认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养； 4.具有较强的应变能力和内外沟通能力； 5.有强烈的责任感及敬业奉献精神，能承受较大的工作压力； 6.具有良好的计算机水平，熟悉操作办公软件。 7.19-24岁，身高160以上 薪资待遇: 1、薪资底薪4K-5K+绩效奖金+月度奖励 2、试用期三个月，表现优秀可以提前转正 3、提供快速晋升制度，有岗前培训；入职后有专业的带薪培训。 4、不定期组织员工活动，提供免费旅游机会。 企业福利： 1、丰厚年终奖：年底公司会给全体员工发放高额年终奖； 2、工龄补贴：为持续服务于公司的员工，每年递增工龄补贴； 3、全勤奖：对于全勤员工会发放全勤奖奖金； 4、节日福利：元旦节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、春节等节日会为员工发放节日贺金和节日福利； 5、员工生日派对：公司每月举办一次家人生日会，在员工生日当月为其准备神秘礼物； 6、部门活动：公司设立部门活动基金，每月由各部门负责人安排各类娱乐活动； 7、公司活动：公司会安排各类文娱活动与户外拓展培训，如出国旅游、全员旅游、篮球赛、乒乓球赛、辩论赛、歌唱比赛、各类兴趣班等； 8、培训学院：公司配备线上培训学院并提供大量线下培训，旨在规划员工成长轨迹强化员工能力，为员工的晋升提供有力的保障。 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二固定休息，上六休一，国家法定节假日正常放假。 公司地址：公司地址：广州市番禺区启梦广场东门2号楼2A107 听说主动就有故事，听说主动就有故事，听说主动就有故事，有意向主动私聊我哈

1、了解电商运作流程及平台后台数据管理；负责运营成本统计与账目利润核算；分析各环节支出情况，提出切实可行的成本管控方案，并推动实施； 2、高效处理日常财务事务，保障公司财务安全与利益； 3、负责单据审核、会计记账及财务报表编制工作；按时准确向相关部门或人员提供所需财务信息； 4、工作积极主动，不等待、不依赖、不拖延，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能及时汇报进展并反馈异常情况 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、有电商行业财务工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备较强的自主工作能力； 4、熟悉电商平台财务操作流程，具备高度责任感和良好职业操守者优先 【员工福利】享有部门经费、活动经费，包两餐，生日福利等 【晋升空间】应收会计→应收组长→总账会计→财务主管→财务经理

我作为一个人力资源工作者，很明白一个道理：找到真正的HR工作很难！ 要么是要做业绩的——其实是一份销售工作 要么是要做行政的——其实是一份打杂工作 要么是没有培训的——其实是一份廉价劳工 找到一份真正有价值、有发展的HR工作是很难的！ 但是我跟你说这是一份真正的HR工作，要学习渠道分析、面试、人才分析、培训演讲等等综合管理技能，你愿意尝试吗？ 如果你是有意在人力资源行业上创出一片天的话，就请投递简历吧！ 【岗位要求】 1、需求对接：对接业务部门沟通招聘需求，明确岗位要求及招聘进度安排。 2、渠道维护：管理招聘平台（如BOSS直聘、智联等），发布职位、筛选简历，维护渠道资源。 3、面试全流程支持： 负责面试邀约、时间协调、面试官对接及面试现场安排； 跟进面试反馈，及时更新候选人状态，协助推进招聘流程； 发放offer、背调协调及入职前沟通。 4、校招支持：参与校园招聘项目的策划与执行，包括宣讲会、双选会组织、应届生简历筛选及沟通。 5、数据与文档管理：维护招聘数据库，更新候选人档案，协助生成招聘周报及统计分析。 【岗位要求】 1、本科学历，热爱招聘，致力于人力资源工作； 2、良好的沟通表达能力，优秀的内外协调能力； 3、积极主动，较强的抗压能力和目标感。 注：可接受实习生，表现优秀有转正机会，可提供实习证明。

工作内容： 1.按规定每日登记现金日记帐，盘清库存现金，保证库存现金安全； 2.负责制作、核对每月挂账对账单等具体工作； 3.负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作； 4.负责单据入库，单据审核工作 5.完成部门领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.按公司业务程序进行规范化运作； 2.具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力； 3.为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐，思维清晰；

岗位职责： 1、全流程招聘执行：负责招聘全流程的落地实施，包括制定招聘计划、发布职位、简历筛选、面试安排等环节，确保招聘工作有序推进； 2、招聘渠道优化与拓展：主动开拓多元化招聘渠道，维护并优化现有资源，提升招聘效率，保障人才供给及时匹配业务需求； 3、雇主品牌建设：参与雇主品牌的宣传与推广，协助组织校园招聘、企业开放日等活动，增强公司在人才市场的吸引力； 4、人才库建设与维护：系统化搭建并持续更新人才储备库，完善人才储备机制，为公司战略发展提供人力支持； 5、招聘数据分析与评估：配合上级完成招聘效果复盘，定期输出招聘数据报告，推动招聘策略持续优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，优秀应届生亦可接受； 2、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、熟悉标准化招聘流程，有主流招聘平台操作经验者优先考虑； 4、热衷于人力资源工作，对招聘领域有强烈兴趣，愿意在该方向长期深耕； 5、具备良好的表达能力，能够条理清晰、生动有效地进行沟通和宣讲； 6、沟通协调能力强，善于人际互动，性格亲和，责任心强，具备团队协作精神。 【待遇及福利】 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，额外享受长达15天的带薪年假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公楼，周边商业配套齐全，美食街环绕，营造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；员工可入住公寓式宿舍，上下班享班车接送服务； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄工资、年终奖金及多项补贴，确保薪酬回报与付出相匹配； 【节日关怀】：生日赠送专属礼品，中秋、端午、圣诞等节日举办丰富活动，营造浓厚仪式感；另设结婚贺礼、生育礼金、春节红包等暖心福利； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期带薪培训，设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献论价值，构建公平科学的成长体系。

岗位职责： 1、根据业务需求制定招聘方案，开展人才引进工作，高效达成区域团队搭建目标； 2、统筹员工入职、离职、调动、转正等手续办理，搭建顺畅的沟通机制，维护和谐稳定的员工关系； 3、策划并执行培训发展计划，组织新员工入职培训及在职人员能力提升培训，持续增强团队专业水平； 4、推进企业文化宣导与实践，策划实施各类员工关怀活动，营造积极向上的工作环境。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备3年以上人力行政领域工作经验，精通招聘与培训模块，能够独立主导招聘实施、培训组织及员工活动策划； 3、具有物业行业同岗经验者优先考虑； 4、掌握国家劳动法律法规知识，并能结合实际工作有效运用； 5、具备良好的学习意识、人际交往能力、组织协调能力、应变能力和强烈的责任心。

岗位职责: 1.负责公司财务报表 2.核对工资 3.对接外账等 任职要求: 1.具备良好的财务管理知识和美业财务经验 2.财务专业优先，需要有财务经验 3.至少一年以上财务工作经验（无经验勿扰） 4.能长期稳定 薪资待遇： 5-6K，早九晚六，包吃，单休，社保