岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、结合业务发展需要，实际参与集团多项目在产品、运营、市场、商务等方向的学习实践，洞察行业趋势并输出创新性建议方案； 4、定期向带教导师反馈工作成果，依据综合能力表现确定后续晋升路径与定岗方向。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向及强烈的成长意愿，志在追求卓越成就； 3、需拥有出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

1. 本科及以上学历。 2. 工作内容：负责公司各类文档、文件及文案的整理与处理，协助销售经理完成资料归档，跟进并协调相关部门事务，完成日常行政支持工作。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 具备淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用！ 5. 性格积极外向，具备良好的沟通能力；富有团队意识，为人坦诚、乐观向上，态度认真，处事耐心细致，不惧繁琐，情绪平稳，心态健康，乐于学习提升，抗压能力强，不敏感脆弱，不传播负面情绪，理解力佳，具备独立思考能力，责任心强且工作积极主动。 6. 有文案素材编辑相关经验者更优，打字速度快，文档处理高效准确。 7. 热爱文学创作或有意愿从事长期稳定职业发展的求职者优先考虑。 8. 双休，享受法定节假日，公司提供完善的晋升机制和广阔的发展空间。 9. 无相关经验且不愿从基础做起，心理承受能力差，缺乏基本抗压能力者，请勿投递简历。 岗位福利：法定节假日，双休，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

招聘现场文员1名 公司简介：荣达菜易达（广州）餐饮供应链管理服务有限公司是一家专业从事食材配送的企业，致力于为客户提供优质、新鲜、安全的食材配送服务。 职位描述： 1. 负责食材配送现场的订单处理、日常报表数据录入及文件归档工作。 2. 配合配送团队与供应商和客户进行对接，协助解决配送环节中的各类问题。 3. 编制并维护配送相关报表，确保信息准确、更新及时。 4. 完成上级安排的其他临时工作任务。 上班时间：14:00-24:00 和 凌晨3:00-下午13:00，设有两个班次（含用餐时间） 职位要求： 1. 高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，服务态度良好。 3. 熟悉常用办公软件操作，如 Word、Excel 等。 4. 工作踏实认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5. 有相关岗位工作经验者优先录用，年龄要求25至45岁之间。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励，综合月收入4500-6500元。 2. 包吃包住，每月休息四天，享有节日福利。 3. 拥有舒适的工作环境和良好的晋升通道。 4. 定期组织员工培训与团队建设活动。 工作地点：[广州市白云区江高镇] 联系电话：***********（微信同号）

工作职责 1. 参与公司多部门轮岗（涵盖销售、运营、门店管理等方向），全面掌握医疗设备行业各环节业务运作流程。 2. 协助门店开展日常运营事务，包括客户接待、营销活动执行及销售数据整理分析。 3. 根据个性化培养方案完成各阶段考核任务，对标门店管理岗位标准提升综合素养。 4. 坚持以客户为中心的服务原则，通过专业交流为客户提供医疗设备相关解决方案。 任职要求 1. 专业不限，具备较强的进取意识与责任担当。 2. 热爱销售工作，具有良好的服务态度与较强的压力应对能力。 3. 拥有快速学习能力和团队合作精神，能高效适应轮岗安排。 4. 结果导向明确，能够主动推动工作进展并对成效负责。 补充说明 1. 提供系统化的培训机制与透明的管理岗位晋升通道 2. 薪酬福利：高比例提成制度，提供免费住宿、节日福利及定期员工团建活动。 3. 培训支持：配备完善的商学院培训体系。 4. 职位优势：门店客源稳定，办公环境优越

1、负责项目员工人事工作（员工档案录入、整理及存档，考勤和工资核算等）； 2、负责项目日常行政事务处理，包括：项目花名册及排班表整理、工作证/乘车码办理、费用报销、文件收发、资料归档及信息记录等； 3、负责项目的文职工作：各类文书撰写，作业台账管理、数据统计收集整理、结算资料整理等； 4、负责项目物料采购统计、领用管理及库存统计； 5、负责项目固定资产管理； 6、协助上级领导处理日常工作，完成领导安排的其他工作。

懂财务软件，有餐饮行业工作经验，工作细心刻苦，年龄25-45，综合性文员

接受小白！！！ 工作内容： 该岗位仅负责联系家长与学生，邀请其参加免费讲座； 公司提供意向客户资源，只需邀约，无需成交，无销售任务！ 薪资待遇： 底薪4k～5k＋提成＋奖金；月综合收入8k以上； 福利待遇： 免费下午茶点心＋节日福利＋生日关怀；每月组织聚餐！广州社保！

1. 负责展厅日常客户接待、来访登记与引导，保持展厅环境整洁有序。 2. 协助销售同事进行产品介绍、报价单制作、订单录入与合同归档。 3. 管理展厅物料、样衣及赠品库存，做好出入库登记与盘点。 4. 跟进客户售后反馈，协调内部部门解决问题，维护客户关系。 5. 完成领导交办的其他行政与销售支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；有服装行业或展厅文员经验优先。 2. 形象气质佳，举止得体，普通话标准，沟通表达清晰。 3. 熟练使用 Office 办公软件（Excel/Word/PPT），打字速度快。 4. 工作细致耐心，抗压能力强，有良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供穿着反馈与优化建议，保障服装的版型合身与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件资料的整理录入，以及样衣库的日常维护等行政事务； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165左右，体重98-106； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心仔细，熟练操作常用办公软件，有试衣经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强。

要求：性别不限，大专或以上学历（会计专业），从事3年以上优先。 上班时间：8：00至18：00 （午休12：00至14：00）月休四天。 工资待遇：6000 （具体根据个人能力定）

岗位职责 1. 负责房建项目现场测量放样、轴线/标高控制、沉降观测，确保施工精度。 2. 复核图纸、编制测量方案，配合监理验线，整理归档测量记录。 3. 维护保养测量仪器，保障设备正常使用。 任职要求 • 学历：中专/高中及以上，工程测量、土建相关专业优先。 • 经验：1年以上房建施工测量经验，独立完成现场放线。 • 技能：熟练使用全站仪/RTK/水准仪；会看建筑施工图；有测量员证优先。 • 素质：能吃苦耐劳、驻场，责任心强，服从安排。

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

大烫1⃣名，华泰东街

招针织平车4名，整件平车4名，招五线1名联系电话，地址大石镇河村山庄路11号，湘杰服饰

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价28元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支280-336元或者每天下班发150元（人走账清） -------------[小时工]------------- 1、纯工价28元/小时，日280元/天； 2、月综合收入8400—10080元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后10000-12000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食] 包吃住 宿舍环境:4- -6人/间宿舍， 配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

岗位职责: 1. 负责日常办公室文职事务，协助制定小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2. 负责文件整理归档、会议协调安排以及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备的操作与使用。 4. 具备优秀的提案撰写能力，能独立完成策划方案并高效进行方案展示。 任职要求： 1. 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业素养。 2. 精通各类办公软件的基本操作。 3. 工作细致认真，有耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识。 4. 服务意识强，拥有出色的沟通表达能力。 5. 有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具类目推广经验者优先。 6. 薪资待遇面议。

【职位名称】：营销管培生（2年内培养为校区负责人） 【岗位优势】 √ 培养目标：2年内，成长为核心管理人才，晋升为校区负责人。 √ 具有吸引力的薪酬体系：月薪8-15K，晋升后综合年薪可达20-30万，表现突出者享有长期调薪机会。 √ 畅通晋升通道：一线实践（课程顾问）—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理 √ 完整培养机制：配备专属导师、资深业务带教、实战任务考核、团队协作训练及管理专项课程，全面加速职业发展。 【发展路径】 第一年：一线岗位历练“课程顾问”阶段： 达成既定业绩指标，掌握系统的销售流程与沟通技巧，成长为家长认可的专业教育顾问。业绩领先者可获得额外绩效奖励。 1. 客户联络与邀约：通过电话或线上渠道，使用公司提供的高质量线索资源，主动对接家长与学生，精准了解其学习情况与需求。 2. 教育规划服务：线下接待来访家庭，结合学生实际状况提供定制化学习方案与课程推荐，体现专业素养与服务温度，推动目标完成。 第二年：参与企业内部人才项目“储备管理者训练营”，系统学习销售管理、新媒体运营、客户维护、市场拓展等内容，通过阶段性实操训练，逐步过渡到团队管理与业务统筹工作。力争两年内胜任校区负责人岗位，享受对应职级薪酬待遇。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习适应力和抗压能力。 2、有学生组织、社团、班干部经历，或具备销售类实习、创业实践经历者优先。 3、性格积极，善于表达，对教育行业充满热情，能适应快节奏工作环境。 4、具备高度的责任意识与结果导向思维，愿意为个人成长与团队成功持续投入精力与时间。

岗位职责： 1、协助领导完成招聘平台相关招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 2、协助上级完善公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化； 3、负责人事档案的建立与维护，文件体系管理，劳动合同的签订、续签及更新工作； 4、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作； 5、收集整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规操作； 6、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工团建活动（管理层不参与）； 7、考勤数据统计，配合上级开展员工绩效考核工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备行政类工作经验，擅长招聘资源统筹，有跨境电商行业经验者优先；公司主营大服饰品类 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好职业素养，踏实细致，责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 关于我们 1.工作时间 8小时 早上9：00~下午6：00 午休一个半， 单 双 休 2.薪资：底薪+绩效+全勤 ，表现优异者享有调薪机会 3.购买社保及享受法定节假日 4.福利：不定期组织团建，提供下午茶，举办员工季度生日会等 5.团队：以90后为主力，团队年轻化（约20人），氛围轻松融洽 通勤 周边设有公交站，最近地铁为同和地铁站 PS：周边租房成本低，公司可协助提供租房信息！！！

岗位职责： 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理； 2. 发挥示范作用，在用餐时段带领团队做好服务执行； 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施，检查各项制度的落实情况； 4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调； 5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况，高效完成上级交办的任务； 6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。 （需兼顾部分服务员岗位职责） 任职条件： 1、年龄在20-35岁之间；具备大专及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

8. 采购跟单；广东葵力橡塑股份有限公司招聘采购跟单，月薪5000-6000元，大学专科；增城区；

岗位职责:（必须熟练使用粤语） 1. 负责应收款项的核算工作，依据结算周期及时向客户开具账单 2. 定期跟进客户回款情况，通过电话、邮件等形式开展催收并同步更新进展 3. 承担公司系统内应收账款的核销及对账任务 4. 按期汇总与整理应收数据，编制相关应收账款报表 5. 协助推进系统流程的优化与完善 6. 要求粤语流利，具备一定的英文读写能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

行政助理（协助招聘） 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、沟通、面试安排等。 2. 负责办公室环境维护、日常卫生与秩序管理。 3. 负责公司物料、办公用品的登记、领用、盘点与管理。 4. 负责展厅陈列、样品整理、摆放及日常维护。 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 做事细心、踏实，有责任心，执行力强。 2. 熟练使用办公软件，有行政或招聘相关经验优先。 3. 沟通良好，工作积极主动，能服从安排。 我可以帮你把这段改成鱼泡直聘更吸人、更简短好投的版本，需要吗？

岗位职责： 1、严格按照部门排产计划随机领取拣货任务，按照 SOP 等作业规范完成作业； 2、严格执行部门安排其他的作业任务； 3、参加部门各项规章制度、SOP、安全等培训，充分知悉、理解及执行； 4、负责乌龟车、PDA 等作业工具的保管； 5、负责责任区域物资、6S 清洁卫生的维护； 6、完成部门日常行政方面的工作任务。 通用要求： 认识 26 个英文字母，有相关仓库物流相关工作经验优先；能适应白夜班交替，遵循业务SOP，接受业务现场合理的工作安排； 福利制度：综合薪资6-9k，五险一金、节假日福利、餐补、房补、宿舍4-6人间

岗位职责： 1、负责售后前台接待与服务管理，落实前台作业规范，向售后主管直接汇报工作； 2、贯彻执行厂家相关策略及活动安排，严格落实CSI考核标准； 3、对服务顾问的日常工作进行指导，定期汇总并反馈业务操作经验； 4、协调服务部门与车间、备件团队之间的业务衔接与沟通； 5、统筹管理索赔及保险业务日常运作，推动相关业务高效开展； 6、指导本部门档案资料的整理、归档与保管工作，确保文件管理规范； 7、及时响应并妥善解决客户投诉，持续提升客户满意度； 8、负责各类营销活动信息的传达、收集反馈及总结分析； 9、组织实施客户进厂招揽，并维护现有客户关系； 10、制定服务顾问月度招揽目标，并跟进完成情况与考核达成率； 11、完成上级领导临时指派的其他工作任务。