岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

仓库管理文员1名 5-6千 岗位职责： 1、负责订单审查及打印。 2、负责仓库收、退货信息录入。 3、精细化对商品库存管理，协助仓库运营各项工作。 4、负责仓库货物对接，财务、采购、出入库单据整理及对接。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用Excel、ERP等系统。 2、工作认真细心，有责任心，抗压力强，沟通能力强。 3、对数据较敏感。 4、大专以上学历，有1年以上仓库文员工作经验。

1. 负责电商订单的打印、核对、分拣、打包及贴单操作，确保订单流转高效准确。 2. 每日处理订单数据，维护打单系统，核对物流信息与收货地址，杜绝错发、漏发。 3. 配合仓储团队完成货品出入库数据登记，保障库存账实相符。 4. 负责工作区域的5S整理，保持环境整洁有序。 【任职要求】 1. 经验不限，有云仓、物流仓储、电商相关打单经验优先。 2. 熟练操作办公软件（Excel基础），能快速适应ERP/WMS等仓储管理系统。 3. 做事严谨细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、财务等部门对接，及时传递和反馈仓储信息 5. 维护仓库办公区域整洁有序，协助优化仓储文档管理流程 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.无经验者可培养，有仓储、文员类工作经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数字敏感度和文档管理意识

电商文员 1.客服信息回复 2.资料整理，收发快递。 3.服从上级领导安排 薪资：3500底薪加提成加店铺分红 综合5k到8k

只招长期，短期勿扰 工作内容：根据仓库分配工种和主管安排从事对应质检、收退货、物资管理、数据处理等专门环节工作；具体工种根据面试结果和能力分配。 岗位要求：18-35岁，接受应届生，工作认真负责，能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机；服从工作安排，能接受夜班，适应班次转换；部分岗位要求高中/大专学历，会操作电脑。 薪资待遇：综合月薪5000-6000元，每月15号发工资。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包及发货等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、销售及物流部门完成跨部门协作任务，提升仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库作业环境（如搬运、站立、早晚班等） 4. 熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5. 无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.ERP出入库录入 2.拣货发货 任职要求： 35岁以下，有仓库经验优先，懂erp优先

跟踪记录仓库数据 收发每天材料数据 每个月和供应商对账一次 每个月算工资一次 核算每天生产材料 需要有经验 不需要应届毕业生

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实相符 2.协助仓库人员部分工作（协助裁膜） 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件

福和新安村六迳太和农场招聘农场管理员，主要负责管理果树、鱼塘以及养殖鸡鸭鹅。底薪为2000元，有建筑工地工作经验者底薪为3000元。工作地点位于福和新安村六迳太和农场。

广州市南沙区招门窗外包专业撕保护膜4000方左右

附近有没有，找平，贴砖师傅啊，几十个方左右，贴砖也是几十方800✘800的用池砖胶贴。找平20，贴砖35有师傅吗，填缝5块

补焊岗位招聘，综合时薪按日结为22元/小时，按月结为23元/小时。年龄要求17至48周岁，需持有相关证件。

广州市白云区招泥瓦工、抹灰

仓库成本和效率盘点，进出库记录，有仓管员者优先

工作内容 1、负责仓库日常单据录入、核对、整理、归档，包含入库单、出库单、调拨单、盘点单等； 2、登记库存台账，实时更新货品出入库数据，确保账物相符、数据准确无误； 3、协助仓库主管完成货物盘点、库存核对、数据统计工作，汇总每日/每周仓库报表； 4、对接库房收货、发货对接工作，整理快递、物流、送货相关资料； 5、协助维护仓库整洁有序，整理货品标签、台账资料，完成上级交办的仓库文职辅助工作。 任职要求 1、18–45周岁，男女不限，高中/中专及以上学历，有无仓库经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用电脑，掌握Office基础办公软件，会Excel表格制作、数据录入、简单统计； 3、做事细心踏实、有责任心，耐心细致，数据敏感度高，杜绝粗心马虎； 4、服从管理，配合仓库日常工作，能适应仓库正常上班节奏，稳定长期工作优先； 5、无繁重体力活，主要以电脑文职、单据处理、数据统计为主。

华强北兼职、打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得。 薪资待遇：日结26元每小时

招聘：仓库打单员 岗位职责：打印快递单、出库单，核对订单信息，整理单据，维护打印设备。 任职要求：会基础电脑打字，细心稳重，有无经验均可，简单培训上岗。 薪资：4000-5000，月休4天，包住，大促少量加班。 工作时间：10点到8点，午休一小时

华强北兼职、打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得 薪资待遇：日结26元每小时。

6.30西盈要个人装一台9.6米服装包，40保5，干活轻松，档口结账不抽水..有意电话

和甲方对接资料编辑

站点免费配车，提供吃住，身上没钱也可安排 (当天安排宿舍)黑历史可安排，健康证可后台操作 一、工作内容，骑电动车送各种咖啡饮料，要求会骑电动车，全程导航，系统派单 二、单价8-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 冲单奖励800单奖励300 1000单奖励600 1200单奖励800 1500单奖励1200 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，没钱可以预支

太平附近快递新仓库开工 九佛申通自动仓，手动仓 每天日结，大量要人 前台扫描，供包17元/小时 集包，建包18元/小时 卸车18元/小时 装车扫描18元/小时， 装车19元/小时 年龄18-55岁 工作时间：19：00-6：00左右 ， 不收手机，无套路，提供住宿 地址：广州市白云区九佛西路时代印记旁，红卫地铁口

提供住宿！！！新人零基础可做，就近分配站点，公司配电动车，内部有清晰晋升通道！ 1.新人入职一周可以预支生活费 2.面试当天安排四人宿舍，免费培训，老骑手1对1培训 3.首月免车，0元入职! 系统直接派单，不用抢单，日均派单 40‑60 单以上 #轻松干：月均 7000+（日均 30 单） #正常干：月均 8000+（日均 40 单） #努力干：月均 9000+1万2（日均 60 单）

花都云康药仓电商19元/小时， [红包] [發]宿舍十分钟厂门口，走路十几分钟 【临时工薪资结构】： 【薪资待遇】 工期：最少做完9月（可长期） 工作内容：拣货，打包，叠盒子，上架，交接 入职要求：16~45岁 上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤 工作时间 早班：8:00-20:00左右 中班：13:00-1:00左右 备注：服从现场安排 （提供安排住宿）

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

【岗位职责】 1. 负责客户预订信息的接收、录入及系统更新； 2. 协助处理电话、邮件及线上渠道的预订咨询； 3. 与相关部门沟通协调，确保预订信息准确传达； 4. 维护客户预订档案，保证资料完整性和保密性； 5. 完成上级交办

1. 负责新老客户对接情况 2. 制作短视频发布

6000-7000元/月，招搬运工，装卸工，管吃不管住，一个月俩天休息，身体健康，能吃苦耐劳，能爬楼，无不良嗜好！（有搬家经验的，白云区附近优先考虑！）