工作内容 1. 配合主教老师完成教学任务，针对学员个体差异进行辅助授课 2. 无舞蹈经验或零基础者，公司统一安排专业舞蹈教师进行指导培训 职位要求 1. 身高150cm及以上，体型匀称，体重120斤及以下 2. 工作时段为13:00-21:00，符合年轻人生活节奏 3. 喜爱舞蹈，具备责任感与耐心 4. 性格外向乐观，善于沟通，富有亲和力 福利待遇 提供清晰的晋升通道，晋升体系健全 提供免费岗前系统培训 包食宿，住宿条件优越，两人一间，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，WiFi全覆盖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1.负责拍摄舞蹈类短视频，用于高尔夫俱乐部门店的宣传推广 2.擅长爵士舞、中国舞、国标舞或手势舞者均可报名，舞蹈专业背景者优先考虑 3.具备良好的镜头表现力，对表演有热情和积极性 4.身高需达到160cm以上，舞蹈水平突出或外形条件优异者可适当放宽身高限制 5.时薪300元，全职合作具体事宜可面议

招聘岗位：爵士舞、hiphop少儿教学老师 岗位能力： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 学习领悟力强，能快速掌握新内容 3. 观察细致，富有爱心与耐心 4. 工作认真负责，作风务实，能承受一定工作强度 5. 掌握舞蹈基本功及技术动作的标准化教学方法 6. 具备实际授课经验 岗位职责： 1. 承担幼儿及少儿阶段的舞蹈课程教学 2. 负责学员续费及课程转化工作 3. 定期与家长保持良好沟通，提供教学服务支持 4. 积极参与机构组织的教学相关事务 5. 遵守工作安排，配合团队完成各项任务 招聘专业方向：爵士舞、hiphop方向的幼儿与少儿舞蹈教师 优先录取条件：1. 专业基础扎实；2. 拥有3年以上教学实践经验 月工资：月总收入7000—11000元 社保：缴纳五险 住宿：提供住房补贴 福利：享受带薪休假、团队旅游、年终奖金，暑假与春节各享半个月假期，其他法定节假日按规定休假。诚邀有能力、有爱心、积极向上的人才加入我们！

1.颜值可以不是很高，可新人，社恐也没事都是一起上班没啥不好意思的 2.工作时间:每天4-6个小时/月休4天下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休，也可以串到年底休长假。) 薪资待遇:保底工资9000-12000 提成40% 每月5号发工资，可预支，上班提供吃住 3.宿舍环境优美2人公寓（可单间），空调热水器洗衣机WiFi都有 4. 5.服装等公司可提供 6.有无经验均可，包教包会，免费培训

团播舞蹈老师 岗位职责： 1. 负责在团播场景中开展舞蹈教学工作，依据团队风格与直播内容需求，编创并指导适合多人协作呈现的舞蹈节目。 2. 组织直播团队进行日常排练，规范动作细节，提升整体舞美效果与动作同步性。 3. 结合平台热门趋势及观众偏好，持续优化和迭代舞蹈内容，提高直播的互动体验与视觉吸引力。 4. 与直播运营配合，在直播期间组织团队完成舞蹈展示，掌控演出节奏与流程推进。 任职要求： 1. 专业能力：具有扎实的舞蹈基础，精通流行舞、爵士舞、韩舞等至少一类适用于团体直播的舞种，掌握舞蹈编排方法。 2. 教学经验：具备1年以上舞蹈授课或集体指导经历者优先，能够高效组织教学，调动团队积极性。 3. 职业素养：拥有良好的表达能力和协作意识，适应直播行业的作息安排，工作认真负责，执行能力强。 4. 其他要求：关注舞蹈与直播领域的发展趋势，富有创意，能围绕直播情境设计个性化舞蹈内容。 其他说明：承担团播类舞蹈培训任务，面向公司签约主播（含零基础新人）开展教学（具备授课经验者优先）。 擅长爵士、韩舞、hiphop等风格均可，具备基本功教学能力更佳，能根据抖音热舞潮流及时扒舞更新，适配团播场景使用。 薪资待遇： 1. 底薪范围：5000-8000元，具体面议，视个人能力定薪。 享有带薪年假、节日福利、定期团队活动等多项福利。 工作时间：每日工作8小时；班次安排以下午为主，无需早起，无加班要求！！！

岗位职责:（热爱跳舞） 1. K-pop舞者，提升舞蹈水平与舞台表现力；（需参与直播/短视频拍摄，不设颜值门槛） 2. 遵循公司标准，保证舞蹈动作的规范性与编排的新意； 3. 参与舞团日常训练及演出任务，完成高质量的舞蹈呈现。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈基础，热爱K-pop舞蹈风格； 2. 拥有良好的团队合作意识，适应动态协作环境并保持顺畅沟通； 3. 对流行舞蹈潮流具备敏感度，能够持续学习并改进舞蹈内容。

急需专业舞蹈教师！ 舞种不限 岗位要求： 1. 性格外向，积极乐观，具备良好的自信心，拥有较强的表现力与领悟力。 2. 热爱舞蹈，乐于学习。（欢迎舞蹈爱好者应聘） 3. 熟悉抖音、快手等平台流行舞蹈趋势。 4. 具备编舞能力 岗位职责： 指导主播进行舞蹈训练，依据指定音乐内容设计并编排相应舞蹈动作 薪资待遇：5k-9k不等，根据能力定薪 每月可自行安排4天调休

身高体重匀称，中国舞，流行舞专业

工作职责 跟随团队参与各类商业活动、演出项目的现场表演，完成爵士舞舞台呈现。 配合团队完成演出前的排练与准备工作，确保表演流程顺畅。 积极参与公司安排的舞蹈技能培训，快速提升爵士舞表演能力。 任职要求 身高不低于152cm，体型匀称，可接受广东省内短期出差。 热爱舞蹈表演，具备责任心与耐心，能快速融入团队协作。 性格活泼开朗，沟通能力强，具有良好的亲和力与舞台表现力。 补充说明 薪资范围：6-8k 薪酬福利：提供酒店式住宿（两人一间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi），包食宿；不定期下午茶 排班信息：根据主办方安排弹性工作，每日工作4-6小时

简单的舞蹈 不会也可以 三天左右学会

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

柯迈公司招聘（汽配） 急招❗急招❗急招❗ ✅临时工，装卸货工 ✅要求：18-40 岁内。3-4 人。 薪资日结：按1件计算。当天结清。 ✅地址:增城新塘太平洋7路18号。 ☎联系: 陈 （）

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主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

岗位职责： 1.能带jazz/kpop/hiphop都可 2.运用专业方法提升学员在目标领域（如健身、艺术、语言、心理等）的能力与素养 3.定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.维护良好师生关系，营造积极、安全、尊重的学习氛围 5. 配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授领域扎实的专业知识或实操经验 3. 有责任心、耐心及持续学习意识 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.持有相关职业资格证书或教学资质者优先

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

高中地理第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

岗位职责： 1、采用一对一教学模式，借助智能pad帮助学生高效记忆单词 2、对学生学习过程进行引导与监督，确保教学任务顺利完成 3、按规范提交课堂反馈，及时调节学生状态，保持课堂积极性 4、具备耐心与责任心，关爱每一位学员的成长 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、英语单词发音标准清晰 4、通过英语专业八级，有海外留学经历者优先 5、具备教学研究或团队管理经验者，优先录用 上班时间单双休，平时：下午2:00—9:00，早九晚六（周末） 全职兼职同步招聘，表现优异者可晋升至管理岗位，薪资待遇优厚

后天开始花都豪利花园附近招一个兼职，工期大概十天上班时间8:30-下午18:30工资19一小时餐15块。要求做过品质。

Prestigious High School Seeks History Teacher Position: High School History Teacher (Full-time) Summary of Position The teacher will deliver history instruction to high-achieving Chinese students in grades 11 and 12. All students are preparing for overseas university study, primarily in the United States. In 2019, the average score across all AP exams was 4.26 (based on 927 total exams). These are exceptional learners—among the most motivated you will encounter. The ideal candidate is highly organized, dedicated, passionate about teaching, deeply committed to educational excellence, and excels in their craft. Teaching load is 16–18 hours per week, with minimal non-teaching responsibilities (maximizing preparation time to enhance instructional quality). This role begins mid-September 2022. Overview of the School Huafu International, the international division of The Affiliated High School of South China Normal University in Guangzhou, was established in 2004 and currently offers an AP curriculum for grades 10–12. The school enrolls just over 400 students. For more details about HFI, visit: https://ww.gdhfi.com/en/ Salary and Benefits A highly competitive salary package is offered, commensurate with the applicant’s qualifications, experience, and background. Materials Required for Application Applicants should submit a cover letter and up-to-date resume, including a recent photo and contact information for two professional references. Key Responsibilities and Accountabilities 1. Design and implement lessons that meet the required level, standard, and quality outlined by the program syllabi. 2. Collaborate with fellow educators across subject areas to support student learning, content mastery, effective study strategies, and discipline-specific language development. 3. Follow academic guidance and directives from the Head of Department, Principal, or other supervisory staff regarding syllabus implementation. 4. Develop and assess formative evaluations, monitoring student progress collaboratively with colleagues where appropriate. 5. Provide timely oral and written feedback to students on their academic performance. 6. Prepare students for final summative assessments, contribute to exam design and grading, and adhere to deadlines set by the Head of Department, Principal, or supervisor. 7. Maintain accurate records of student achievement, instructional activities, attendance, and produce required reports as needed. 8. Participate in school committees or boards related to program operations and management when requested. 9. Provide pastoral support by guiding students in developing independent study habits and time management skills, advising on social norms relevant to Western cultures, and supporting university applications—including writing recommendation letters for assigned students. 10. Attend parent-focused events and communicate student progress to families as required. 11. Contribute to ongoing curriculum enhancement, resource development, and related research initiatives as directed by the Head of Department or Principal. 12. Engage in standardization processes as necessary. 13. Take part in professional development activities, either as a participant or facilitator. 14. Ensure proper care and maintenance of all academic and administrative resources, including equipment, textbooks, and school property. 15. When needed, support promotional efforts related to the school’s programs and serve as a representative of the institution and its student body. This includes attending the annual International Day and the year-end Graduation Ceremony. 16. Operate effectively within the school’s administrative framework. 17. Fulfill additional duties aligned with this position as assigned by the Principal or Head of Department.

岗位职责： 1、【科学思维】通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。 2、负责小学年龄段素养类课程线下小班授课，负责课程设计和管理； 3、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 4、跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升； 5、负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 任职资格： 1、211或985及以上学历； 2、表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 3、应届毕业生或毕业一年内； 4、有面授及相关教学经验者优先； （3、4满足其中一项即可） 5、热爱教育事业。 岗位福利： 1、社保五险； 2、年度免费体检； 3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等)； 4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物)； 5、授课薪资构成：基本工资＋课时费。

6点半需要:整理多头玫瑰（熟手2名）20一小时可以做到凌晨3点到4点当天结工资联系电话：地址：花都时区旁

上班地点：番禺沙溪珠江花园 招聘数学老师，寻找优秀的你！ 我们是一家充满活力的培训机构，正在寻找热爱教育的数学老师。如果你有热情、有耐心，欢迎加入我们！ 岗位职责 负责中小学数学教学，制定个性化教学计划。 定期与店长沟通，反馈学生学习情况。 事少，课程多就到手钱多。 任职要求 持有数学初中教师资格证。 具备基础英语和语文知识，能进行跨学科辅导。 有耐心，责任心强，善于与学生沟通。 上班时间： 周一至周五： 16:00～21:30（包晚餐） 周六日没有排课就休息，有排课就上课时间点到 无需坐班，一节课2小时 周六日排课时间段：8:00～18:00 （中午12:00~14:00午休时间） 福利待遇 实习期底薪两千，上课程分提成，具体面谈 清晰的职业发展路径。 周一至周五，上午休息 暑假能休息15天左右。 寒假也有休息10天左右 国家节假日一般都上两天班在休息。 周末没课也是休息，比较人性化一点。 时不时组织团建，气氛愉快，都是年轻人！ 加入我们 如果你对教育充满热情，欢迎投递简历。让我们一起，帮助更多学生实现他们的数学梦想！

() 招工: 本布行现招档口小弟2名 ，不包吃住 生熟手均可，要求服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有团队精神。经常请假的勿扰。 待遇面议 联系方式:

毕业时间：不限 可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20w+，有相关经验者薪资可面议 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 节假日发放专属礼品 4. 享受5天带薪年假 5. 入职当月起缴纳五险一金 6. 组织省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排定期健康体检 岗位职责： 1. 承担学科教研及教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3. 关注学生心理与成长发展，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。 【班课/一对一英语教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），英语口语表达流利； 2. 具备实际授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，应变能力强，富有创造力，能适应较高工作压力

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