岗位职责： 1. 负责项目行政公文的全流程管理，包括往来文件、信函、文电的登记、收发、传阅、催办、立卷归档、保管及查阅等工作； 2. 严格落实保密规定，组织项目相关业务会议，并完成会议记录的整理与归档； 3. 承担项目党组织建设、党员队伍管理、宣传报道以及党群事务相关工作； 4. 统筹项目内外部通讯联络事宜； 5. 负责项目对内对外的接待协调工作； 6. 负责项目车辆的日常管理与调度安排。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业范围涵盖人力资源管理、行政管理、新闻传播学、汉语言文学等相关领域； 2. 拥有3年以上项目综合管理岗位工作经验； 3. 热衷于党群工作及新闻宣传事务，工作积极主动，责任心强，综合素质突出，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练掌握新闻稿件及各类公文的撰写技巧； 5. 具备较强的表达沟通、组织协调、人际处理、执行落实和创新实践能力，诚信可靠、责任感高，富有团队协作精神，能适应高强度工作，性格乐观进取，吃苦耐劳。 工作地点：广东省内，包括广州、深圳、东莞等城市。 本岗位属于外部用工性质，介意者请勿投递。

1. 统筹各项行政管理工作。 2. 编制行政预算并优化管理流程。 3. 带领并指导行政团队高效运作。 4. 协同各部门确保工作有序开展。 5. 保持与外部单位的良好协作关系。 6. 持续提升行政运营效率。 7. 承担其他高层管理相关职责。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

职位描述 1. 负责四大业务线（线下演出/影视综艺/数码测评/品牌电商）的日常行政事务统筹，制定适配不同业务特点的行政流程与规范，确保各团队高效运转 2. 为演唱会/音乐节等线下活动及影视拍摄项目提供现场行政保障（差旅住宿、餐饮交通、物资管理等），确保大型活动及拍摄团队的后勤支持到位 3. 统筹办公室日常运营（环境维护、空间管理、设备维护），负责设备、器材、办公资产的登记、调配与盘点，建立高效的资产流转机制（特别是测评设备、拍摄器材的出入库管理） 4. 配合大型活动需求，统筹票务、证件、接待、车辆、住宿等综合行政事务，对接协调安保、物业、供应商等外部机构 5. 从0到1搭建行政管理制度体系（考勤、报销、采购、资产等），持续优化流程提升效率，并符合公司风控要求 6. 配合HR部门落地公司文化活动、团建、年会等事务性工作，营造良好团队氛围 职位要求 1. 3年以内行政相关经验，有文化娱乐、演出、影视或电商行业背景者优先 2. 具备大型活动或拍摄项目现场行政保障经验，能应对多线程、快节奏的后勤协调工作 3. 熟悉资产管理流程，有设备器材管理经验者优先 4. 具备制度搭建和流程优化能力，能适应初创公司从0到1的工作环境 5. 沟通协调能力强，能与多团队及外部机构高效协作 6. 做事细致、有责任心，能接受演出及影视项目期间的不定期出差或现场驻点 加分项 1. 有演唱会/音乐节、影视剧组行政统筹经验 2. 熟悉拍摄器材或测评设备管理者优先 3. 有行政制度体系搭建经验者优先 4. 熟练使用行政办公及资产管理软件

工作职责: 【岗位职责 Responsibilities】 一、行政事务 / Administrative Support 1. 负责马来西亚分公司日常行政管理工作，涵盖办公室装修进度跟进、与物业协调沟通、设备故障及维修问题处理等，保障办公环境正常运转。 Responsible for daily administrative operations of the Malaysian branch, including renovation progress tracking, liaison with property management, and resolving equipment failures or repair matters to ensure office functionality. 2. 承担采购执行、文件传递、档案归集等常规性行政支持工作。 Carry out routine administrative duties such as procurement execution, document delivery, and file organization. 3. 协助完成会议现场布置、来访人员接待等相关临时性行政任务。 Support temporary administrative assignments such as meeting room setup and guest reception. 4. 汇总并提交各类费用报销单据，确保流程准确、及时合规。 Collect and submit expense reimbursement documents to ensure accuracy, timeliness, and compliance. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 执行吉隆坡市区及邻近区域货物运输任务，保证物品安全准时送达，提升客户满意度。 Perform cargo transportation within Kuala Lumpur and nearby regions, ensuring safe and punctual delivery while enhancing customer satisfaction. 2. 负责集团到访人员的接送安排，提供专业交通服务。 Provide professional pickup and drop-off services for visiting group personnel. 任职资格: 1. 基本要求：具备中学毕业或同等及以上学历，年龄30～45岁，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的书面与口头表达能力。 Language Proficiency: Proficient in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或以上有效驾照，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 3 years of practical driving experience and no record of major traffic accidents. 4. 熟悉本地及周边道路情况，能熟练操作Waze等导航工具。 Familiar with local and surrounding road networks; capable of operating navigation tools like Waze efficiently. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，沟通礼貌得体。 Demonstrate strong service orientation, neat appearance, and courteous communication. 6. 性格稳重可靠，责任心强，可配合弹性工作安排（含部分周末及早晚时段加班）。 Trustworthy and responsible, able to adapt to flexible working hours (including occasional weekend and evening overtime). 7. 掌握基础办公软件操作，如Word、Excel及OA审批系统。 Proficient in basic office software including Word, Excel, and OA approval systems.

岗位职责： 1、负责项目组织架构的搭建，科学配置项目团队人员； 2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务； 3、组织实施项目季度绩效考核工作； 4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续； 5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作，落实固定资产管理工作； 6、及时了解员工思想状况，倾听员工需求，发挥好“政委”职能作用。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备各类系统软件使用经验，具备较强沟通能力与组织协调能力； 2、抗压能力强，工作细致认真，原则性强，执行力佳，职业素养良好； 3、需驻场项目现场，能适应工地工作环境； 4、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

一、行政运营与管理： 1、全面负责办公区域日常行政事务，涵盖前台接待、环境维护、安保协调、清洁卫生及绿植养护等工作，保障办公场所安全、整洁、高效运转； 2、统筹公司固定资产、办公设备及耗材的全周期管理，包括采购配置、登记盘点、维修保养及成本管控； 3、持续优化行政管理制度与操作流程，并推动落实与执行监督； 4、编制并管控行政预算，合理规划支出，有效控制各类行政成本； 二、团队管理与建设： 1、带领行政团队（含前台、行政助理等），明确职责分工，科学安排工作任务； 2、主导团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业成长辅导，提升整体专业素养与服务效能； 3、构建团结协作、积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与工作积极性； 三、资产与空间管理： 1、主导办公室选址、租赁、装修改造及扩租项目的对接与全过程管理； 2、统筹办公区域空间规划与使用布局，提升空间利用效率； 3、建立并维护固定资产明细台账，定期核查，确保账目与实物一致； 四、后勤支持与活动组织： 1、负责公司会议、年会、团队建设等重要活动的后勤统筹与执行保障； 2、统一管理差旅相关事务，包括车辆调度、机票预订、酒店安排等； 3、保持与物业单位、供应商以及政府职能部门的良好沟通与协作关系； 五、安全与合规： 1、建立健全办公场所安全管理机制，定期开展安全巡查及应急演练； 2、确保各项行政运作符合国家法律法规及相关政策要求； 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中大型企业行政岗位工作经验； 3、具有2年以上团队管理经历，具备较强的领导力与人才培养能力； 4、熟悉行政管理体系与工作流程，在成本管控、空间布局、资产管理等方面有扎实实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及应对突发情况的处理能力； 6、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

广州市海珠区招电焊、栏杆安装、氩弧焊

整件梭织，10 工作地址:夏茅十一社松园横路19号

招车版一名 工作地址:夏茅十一社松园横路19号

针织整件车位，5 工作地址:夏茅十一社松园横路19号

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公室日常运营及后勤保障工作 2. 负责审核订单，和对接生产 3. 制定并执行预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，提升整体行政服务效能 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，门窗/建材行业优先 3. 熟悉门窗生产工艺工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识和团队管理经验 5. 熟练使用办公软件，责任心强，细致严谨，抗压能力好

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

山姆后勤配送有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

做批记录、整理周、月资料。 工作内容： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保文档完整且便于查阅； 2、配合完成基础文职事务，如资料复印、扫描及内部传递等操作； 3、为团队提供行政支持，优化工作协同，保障日常办公有序运转； 4、执行上级交办的其他工作任务，积极配合工作调配。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通意识，能同时处理多项事务并保证细节无误； 2、熟练使用常用办公软件，具备快速掌握新系统或工具的能力； 3、工作态度严谨踏实，有担当，能在高效节奏中维持稳定输出； 4、需具备半年以上相关岗位工作经验。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

1盘点 2对应供应商 3跟进供应商超期滞留情况

行政经理，有较好的沟通能力，形象良好，

1. 负责办公场所行政事务咨询与解答，处理员工各类需求并跟进协助落实。 2. 负责办公区域资产管理工作，按规范定期完成资产清查与维护任务。 3. 承担办公用品的采购、库存管理及发放工作。 4. 负责办公仓库及门禁卡、证件等相关事务管理。 5. 与供应商对接，完成行政相关费用的月度对账与核对。 6. 策划组织员工活动，并负责文案撰写及现场执行支持。 7. 协助完成团队内其他行政类事务工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，形象端正，年龄23岁-28岁，身高163以上 2、具有一年及以上相关工作经验； 3、性格积极向上，仪态大方，具备亲和力； 4、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、具有较强的服务意识和执行力； 6、具备一定统筹协调能力，思维灵活，反应迅速； 7、能适应一定工作压力； 8、熟练操作各类Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 9、具备良好的团队合作精神。 PS：缴纳五险，周末双休，工作地点位于广州海珠区

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神 岗位待遇 1. 薪资待遇：无责底薪4000-6000元，根据工作经验、能力面议，收入稳定有保障。 ​ 2. 奖金激励：全勤奖+绩效奖金，工作表现越好，奖金越高，多劳多得。 ​ 3. 贴心补贴：含餐补、交通补贴、通讯补贴等，日常开销更轻松。 ​ 4. 住宿保障：免费提供员工宿舍，环境整洁，拎包入住，省去租房成本。 ​ 5. 休息休假：每月固定月休4天，合理排班，劳逸结合。 ​ 6. 其他福利：入职关怀、节日福利、团队活动、带薪培训，晋升通道清晰，工作氛围轻松和谐。

广州白云机场急招保洁员100名，要求能吃苦耐劳、服从工作安排，日工作12小时，月休4天，4800/5000元/月（包吃包住）要求提供无犯罪证明和健康证，59 岁以下，48 岁以下 5月8号集体现场集合 工作地点：广州白云机场T2国际区域

老人护理单7000 做简单的饭菜。这老人坐轮椅的要被轮椅的使用。平时推他去公园转转。照顾老人的生活起居。 要求55岁以下，身体健康，爱干净整洁，有爱心，有责任心的姐妹。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等全流程手续，负责人事档案的建立、维护与更新； 2、熟练运用钉钉系统完成考勤规则设置、日常考勤核对、异常情况处理，并按时输出月度考勤报表； 3、对公司手机、电脑等固定资产进行登记编号、标签张贴、日常管理及定期盘点，确保账目与实物相符； 4、配合开展招聘工作，包括简历初步筛选、候选人沟通协调、面试安排、接待及后续跟进事宜； 5、处理日常行政事务、办公用品采购与管理，以及领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具有一年以上人事行政类岗位工作经验，了解基本人事工作模块； 2、精通钉钉考勤操作及固定资产管理制度，工作认真细致，条理性强； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，有参与招聘或独立完成基础招聘环节者优先考虑； 4、熟练掌握Office办公软件，责任心强，积极主动，能够同时高效推进多项工作任务。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 单休（不接受单休者请勿打扰）

岗位职责： 1、负责公司全体员工档案管理及考勤数据汇总，及时处理考勤异常情况 2、办理员工入离职手续，跟进劳动关系的签订与变更，协调处理相关争议事项 3、结合业务部门用人需求，制定招聘策略并推进实施，落实招聘计划，达成招聘目标，具备独立面试能力 4、主导行政人事制度的起草、修订与优化，推动制度的有效落地、执行及监督工作 5、统筹企业文化活动的策划与组织，如下午茶、年会、团队建设等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通执行力 2、能快速响应并妥善处理工作中的突发状况，解决问题能力强 3、2年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年全面招聘实操经验，熟悉招聘全流程，具备扎实的招聘落地能力，可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我驱动力，细致耐心，拥有良好的团队合作意识，勇于面对挑战，抗压能力良好 5、掌握国家各项劳动法律法规相关政策 福利：具备2年以上经验者，月薪6000元，享有不定期调薪机会，缴纳社保，提供话费补贴，每周安排下午茶，定期组织旅游，享受年假等多项福利 上班时间：09:00—18:30，午休1.5小时，单双休（单休日周六提前2小时下班），节假日前夕视情况提前下班