招聘要求：18-47岁，男女不限，愿意做包通过 工作内容：小件/蔬菜/冻品分拣、包装，轻松上手 仓库任选：常温/恒温/冷藏，常温冷藏免体检，恒温15天内补 薪资待遇：21元/小时，首月计时计件取高薪，次月多劳多得 月入：7000-12000，上不封顶！ 想挣钱的赶紧来，名额有限，速来报名！

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

货物验收/入库 货物配送 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。工作时间: 早班/中班(夜班)，8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。薪资待遇: 底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资食宿说明: 1、免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天其他福利: 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补10元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)招聘要求: 18至45岁不查案底大纹身不行

广州花都新雅街道附近 人数:40人左右 餐标:18元2餐（2荤1素1汤） 送餐方式：打包盒打包 时间:11:30 下午:17：00 月结：5日 7号需要送3份试餐 能送的联系

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可短期，临时，学生工 【员工工资】：26-28 【工资保底】:7000-8000 【男女比例】：无要求 【上班模式】：白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏 钱吃饭)包住（2-4人间间，有洗衣机，空调等设备)

18元/小时，日结 上班时间:9:00-22:00，13:00-2:00，中途吃饭休息1.5小时 工作内容:拣货，打包

广东广州富信仓库招聘长期稳定的打包送货熟手小弟，熟悉沙河物流，待遇面谈，详情实地咨询。

岗位职责 主要负责对货物进行分拣，打包，扫描，播种等工作 薪酬待遇 1、前1-3个月开仓保底长白班5000元/月（208小时/月）；加班21.55元/时 2、后期熟练走计件模式，多劳多得8000-15000元/月 福利 住宿4-6人间（上铺放行李，下铺住人）、餐补300元/月、月休4天

负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。 要求：年龄18-40岁，无案底 上班时间：08：00-19:00 薪资：底薪4000+绩效1910+餐补390+全勤200，每个月15号发薪 公司福利：长白班，过年放假，入职正式员工、可预支薪资

岗位职责： 1.根据系统指令或纸质单据，精准完成货物下架、拣选、理货及发货全流程操作 2.扫描核对商品条码、规格、数量与订单信息，确保出库准确率100% 3.按标准进行货品分类整理、规范码放及转运至指定出库区，保障物流动线高效顺畅 4.日常维护库区整洁、通道畅通，及时反馈破损、错位、滞留等异常情况 5.配合仓管完成盘点、补货及临时性仓储支持工作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，责任心强、细致耐心 2. 无经验要求，接受岗前带教培训，上手快、学习意愿强 3. 服从工作安排，可配合旺季加班及轮班调度，稳定性高 4.具备基础识字能力与简单数字运算能力，会使用扫码枪者优先 5.遵守仓库安全规范，无不良从业记录

当天安排宿舍，

1、仓库货品配送，仓对仓一车一卸 2、仓库货物运输，不用抢单，不用平台派单，工资按趟 算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 (拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车（三米八和四米二厢货），从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成) ① 月结司机:底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑2趟到4趟】提成一趟50-80元不等（底薪提成到手8k左右） ②日结司机:多劳多得，无需装卸。（一天差不多300-400） 工作时间：8:00−6:00（午休1.5小时）月休三天，无需装卸 「岗位招聘要求」 1.无黄赌毒和法院执行，银行卡可以正常收工资 2.身份证年龄满22-55周岁 合适直接联系面聊

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 协助物流单据整理与交接，确保发货时效与准确性 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计算能力 3.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

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日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，16一个小时，13小时210元，不够或者超出13小时，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车16一个小时，13小时210元 长期工日结16一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！工作时间今天晚上21：00—10：00，！

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现在龙穴岛5仓要2个搬运工装柜，可以过来的联系我

招聘 搬货员 (20-35 岁) 工作内容：负责店内货物搬运、卸货整理、送货上门及配合门店备货盘点，熟悉电线电缆、五金优先 要求：身体健康，吃苦耐劳，做事勤快，服从安排 工作时间：8:30-18:00 薪资：4000-5000元 2.电线电缆销售员(20-35岁) 工作内容：负责门店接待，客户报价，订单跟进及电线电缆、五金产品销售，有相关销售或行业经验优先，沟通能力强 工作时间：8:30-18:00 薪资：5000-6000元 联系电话： 地址：广州市海珠区

岗位职责 1负责货物装卸、堆码及分类整理， 2检查货物外包装，确保装卸过程中无破损; 3协助操作叉车、拆箱、打膜 任职要求 1.年龄 18-50 周岁，身体健康，能承受体力劳动; 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排; 3.有装卸、搬运或仓库工作经验者优先; 4.具备团队合作意识，无不良嗜好; 5.无需高学历，需提供有效身份证件。

现在上班，招个熟手装箱，计时200元一天

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

大米加工厂装卸、投料、缝包、卫生 5000元保底工资（已含卫生），长期工可提供住宿。 计件工资，多劳多得，计件不够5000元按5000元发。 重点： 需要包工厂车间卫生工作，工厂早上830开机，提前15分钟来准备现场，中午12点午休1小时，下午530机器停止生产后，开始打扫卫生，一般30-40分钟最长，如果当日少单可以提前打扫。 工厂车间卫生清洁工作： 1.打包斗、打包称、提升机、运输带清洁 2.原料斗清洁 3.成品斗清洁 4.打包车间地面、平台及机器（底部、内部、外部）清洁 5.原粮斗地面及平台清洁 6.成品斗地面及平台清洁 7.包材间地面清洁及品种归类整理 8.全厂及车间内卫生死角、暗角清洁 9.上级安排的相关搬运任务 工厂计件工作安排： 1.下料（100斤原料倒入料斗）10元/吨 2.缝包（编织袋10-25公斤，15公斤为主）+码板【独立完成10元/吨，有人帮忙6.5元/吨】 3.缝包（编织袋5公斤+码板【独立完成12元/吨，有人帮忙7.5元/吨】 4.缝包（真空2.5-10公斤，5公斤为主）+装纸箱+码板【独立完成60元/吨，有人帮忙40元/吨】 5.装车（编织袋或纸箱）10元/吨 6.打包副产品+码板25元/吨 7.装卸原粮大车，50或100斤包装，10元/吨 8.上级安排的其他工作任务