服装招聘 仓 库 2名 懂电脑，吃苦耐劳， 尾部查货 2名 大 烫 1名 地址：广东省番禺区大石街道全兴工业园3梯5楼501 联系方式：连生

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 月薪 4K-5K职位要求：不限学历，1 年以上相关工作经验，团队协作，有责任心，踏实肯干，积极向上，吃苦耐劳，服从管理；

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1、持有有效期内的叉车操作证；2、具备至少1年以上的实际工作经验；3、能够熟练操作电动及手动叉车，了解基本机械原理。 薪资待遇：月薪5500元以上。

岗位名称：仓库管理员；叉车司机；安全协调员。 岗位要求：1.高中以上学历。2.品质要求：诚实可靠，有责任心，遵守纪律。3.身体要求：身体健康，吃苦耐劳，适应体力劳动和仓库环境。 薪资待遇：待遇优厚，五险一金。五天工作制。面试须持相关证件。广东广州。

在仓库组装窗帘配件以及配货，管理仓库进销存

招聘：仓管文员 薪资：4000元以上/月 中专及以上学历，身体健康，持有健康证；熟练操作电脑，对数字敏感，细心严谨，有较强的责任心和执行力；具备良好的沟通协调能力；负责物料到货验收，核对订单、送货单与实物的规格、数量、质量一致性，办理入库手续，及时录入仓储系统；根据出库单、领料单等凭证备货，核对发货信息，办理出库手续，确保物料准确、及时交付。

岗位名称：仓库点数员、叉车司机、库位整理员（鞋子衣服领域）； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.主要工作包括仓库点数、盘点、拉叉车和整理库位；3.能适应工作时间从9点到10点左右，； 薪资待遇：18块/小时。

招聘：仓库管理员薪资：4000-4500元/月职位详情：岗位职责：1.负责物料接收、入库、请验、生产退料，外部退货等工作，并及时做好单据登账处理。2.管理库存物料，确保数量准确，场地整洁，物料摆放安全有序，标识清楚。3.负责货物上、卸货作业。4.每月定期进行实物盘点，并上报盘点结果。岗位要求：1.有相关工作经验者优先。2.熟悉电脑相关办公软件，能承受一定工作压力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.学历中专及以上学历；3.具备1年以上仓管经验，熟悉仓库收发货流程，会操作ERP、U9等收发货系统，具备仓管6S管理能力； 薪资待遇：月薪50007000元。其他待遇：包住宿（双人间，独立卫浴，免房租，水电与舍友平摊）、包工作餐、上下班公司宿舍厂车接送。

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月学历：高中以上福利待遇：3800元-4500元任职要求：一年以仓管工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排

广州市番禺区员岗村招腻子/大白/墙漆(扇灰)，师傅一两名，不靠谱的不要联系，附近优先，350一天8小时包中餐。

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广州市越秀区自流平师傅，400一天，一天活

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招聘：仓管员薪资：2500-3497职位详情：具备计算机基本操作水平，吃苦耐劳

月薪7000元巨子生物公司招：库管员交社保，免费工作餐班车接送+提供宿舍礼拜天休息，每月15日发工资，每月有1周夜班周三，周六8:30-17:30（8小时）周一二四五8：30--21：30试用期月薪5500元2个月转正后月薪7000元要求：25--39岁，，有库管相关经验，会使用库房管理系统（出入库系统）西安长安上林苑七路（过年不放假）发：巨子长期工+姓名+电话+年龄

【瑞安市鼎坚标准件有限公司】诚聘：冲压焊接车间主管要求：25-40周岁，高中及以上学历，从事冲压焊接管理工作，会使用电脑，具备现场环境，安全，生产，质量管理能力，应届生可培养待遇：面议诚聘：统计员4名要求：20-30周岁，应届生可培养，负责生产计划单的下发，安排，确认生产数量，协助计划主管完成生产计划闭环。统计员工考勤待遇：4500-5000元/月，具体面议联系电话：工作地址：瑞安市塘下镇罗凤前庄村花园垟工业区

招聘装配工2名二保焊工3名试车质检。1名仓库保管。2名平面设计。1名外贸业务员3名网站运营1名电话：地址：沙河八里庄

定位：公司中高层管理储备人才； 培养周期：1年内胜任基层管理岗位，2年内向中层管理岗位发展，3年进入公司合伙人后备梯队。 培养路径： 实习轮岗—顶岗见习（客服/物流/渠道）—项目主管/部门主管—项目经理/部门经理 实习期：定期开展高管交流、配备一对一导师、参与一线轮岗实践 要求：优先考虑物流管理、市场营销、产品类相关专业，26届本科应届毕业生 管培生培养体系自21年起启动建设，现有多名管培生在职并主导多条国家线路运营

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

1、负责产品的现场分拣、拆包、建包、扫描等工作; 2、负责保持分拣区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3、货品的及时分拣及摆放; 4、完成组长安排的其他相关工作

 15天一结。工期长白班。不体检。天天发钱 18-45岁[红包]19元/时，230元左右/天工作内容：打包，分拣，拉叉车，工作简单，管理人性化不包吃，提供住。不用面试，直接上班上班以带手机，打火机上班时间：早班9点到22点左右直接上班。。

＃日结30元/时广州小时工/正式工 【】 【】 1月27日~2月14日24元/H（基础20元+稳岗2元+节前2元） 2月15日~2月24日30元/H（基础20元+稳岗2元+留年8元） 2月25日~3月03日22元/H（基础20元+稳岗2元） 发放要求： 2元/H的稳岗补贴要求员工3月3日（正月十五）在职的则发放。 8元/H的留年补贴要求员工3月3日（正月十五）在职的则发放。 如业务原因提前释放人力，稳岗补贴和留年补贴正常发放。 转正后月薪7000-12000 18-45岁，男女不限 【工作时间】：两班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

拣货员多名 上班时间：9:00-21:00或22：00，中午休息1小时，晚餐休息半小时，工期到2月14号 要求：18-48周岁，无犯罪记录 待遇： 拣货员: 22元/小时，每天下班先按21元/小时日结，能做到14号的按22元每小时补齐差价 上班时间:9:00-21:00，10:00-22:00，中途吃饭休息1.5小时 21:00-9:00，中途休息1小时

【职位亮点】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地） 全国10+新仓筹建中，全程参与从零起步的仓储建设，担任“新仓核心管理者” 总部资深导师带教3个月，快速成长为区域或城市仓负责人 异地派驻保障到位：提供住宿+家属就业协助+年度调薪机制 【岗位职责】 1、统筹新开仓及现有仓现场运营工作，带领团队（30人以上）高效执行入库、出库、拣选、盘点等关键作业流程； 2、梳理并优化WMS系统操作规则，结合数据复盘持续提升拣货效率、压降发错率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与培养，设计新人培训方案，输出可复制的标准化作业流程SOP； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实现场审计问题整改及改进措施落地执行。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促高峰期仓运营经历者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径规划、库存周转优化方法，能独立开展运营数据分析并提出有效改善策略； 3、接受全国范围异地调配，愿意从基层管理岗位做起，有志向发展至区域管理层级； 4、沟通协调能力强，能迅速融入新环境，具备带教新人和推动执行落地的实际能力。 【优先考虑】 云仓运营人才：注重细节、富有团队同理心，在人员留存与流程传承方面表现优异（公司开放公平晋升通道）； 持叉车证者优先：了解仓储设备运作与货位布局，新仓启用阶段可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者面议）； 培养：由总部运营部门全程指导，3个月在岗学习全链条运营管理； 支持：异地工作提供住宿+家属就业帮扶； 发展：新仓负责人岗位优先从内部选拔任用。 【工作地点】 全国新建仓所在城市（后期外派常驻华北、华中、华东等地）

仓管月6千多 不体检不查文身染发正信案低 上班可以带烟带手机吃槟榔都可以 薪资待遇：23元1小时，包住 每月15号发工资，每周可预支500元，月收入6500到7500元， 不体检不查纹身染发案底征信，上班可以带手机。 工作内容：做事简单，不是流水线 对产品进行开地牛叉放、复核、收发货 上班时间：两班倒，上六休一 招聘要求：20到45岁

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

招聘：跟单 薪资：5000元以上/月 负责对接公司内部客户，了解需求进行产品介绍及报价跟进客户订单，负责系统录入、订单下达至工厂及必要的外采工作，并负责确认交期及跟进发货；处理客户售后问题，及时解决客户反馈五险一金