我司因业务发展需要，现诚聘招聘专员20名要求待遇:1：18-38岁，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，沟通能力强。熟手与有经验者优先（接受应届毕业生）提升自己，挑战高薪！2:底薪3000+全勤100+话补50+外宿补贴150+高温补贴200+绩效800提成300/人，按实际人数叠加，不封顶+免费包吃。月综合工资8000-15000上不封顶。3:工作时间周一至周六08:30-11:30，13:00－16:30，节假日正常放假，主要负责为公司企业招聘临时工、正式工等，做好入职登记工作。4:每月15号准时发放工资，公司不定时有聚餐等各种活动，每年安排度假旅游，有意者可直接来电

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

新厂区建设中，大量招聘人才，个岗位急需用人，周休一天，法定假日休息，加班补贴，定期技术培训。

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

1人事招聘岗位:有责底薪6000+提成，长白班，空调办公室，不加班，工作内容负责招人2上班时间9-6点，不加班，中午休息1.5h3公司包吃住，月休四天，休周天4可新人，有人带，公司提供资源5不定期聚餐团建，不占用休息时间，不定期下午茶

工作职位:办公室人事专员工作时间:每天工作8小时早_上9.00--12.00下午13.30-18.30每个月休息4天一、任职要求:1.年龄16-26岁，男女不限;2.工作认真负责，善于学习;3.无需工作经验，有专人教你，欢迎加入二、工作内容:1.负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;2.负责58同城或BOSS直聘平台.上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者;三、薪资待遇:底薪2500＋提成1000-3000＋奖金1000-3000底薪加补贴加提成加奖金月综合工资5000-10000元不等，多劳多得

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

招聘：人事文员岗位一名(有经验优先，23-32岁）工作时间：8:00-17:30，每周日休息工作内容：1.根据公司业务发展需求，协调并制定公司整体招聘需求，完成招聘任务。2.负责公司人员的人事工作。（入职/离职手续，考勒，合同签定，公司活动安排）等。3.负责公司消防，职业卫生档案等。4.完成领导临时性安排的工作。工作地点：大族机器人15栋薪资4000+。有意向欢迎致电：（）

中山招工地小工/杂工

广东惠州地区招聘，1名会做推拉门和平开窗的师傅，工资6500-7000每月，做长期，包吃住月休两天

广东东莞招工人10到20人，日结，分拣，工资面议，长期，不管吃住

招氩弧焊临时工一名，

招板房助理一名，长期，临时都可以，一款多个(通价140)，合成农商银行斜对面，刘

招聘职位：职位描述：华隆物业招聘一、物业项目经理1名 任职要求：有多年物业同岗位服务管理经验，思维敏捷、处事稳重，有较强的组织能力和沟通能力，执行能力强。薪待遇资：面议二、保安5名 任职要求：身体健康，有爱心，有服务意识及安全意识，执行力强，月休2天，不怕苦、不怕脏。薪资待遇：2000—2800元三、监控员：2名 任职要求：*性优先、懂电脑操作、责任心强、有服务意识，服务管理，月休2天。薪资待遇：面议四、电工1名 任职要求：持有电工证，熟悉水电维修及安装，有爱心、有耐心薪资待遇：面议（月休4天）五、客服管家2名 任职要求：有一年以上物业客服经验，懂电脑 、接受咨询、办理业务、催收物业费，工作8小时，月休4天薪资待遇：面议六、绿化工2名，需要有绿化园林工作经验，月休2天，吃苦耐劳薪资待遇：面议七、人事文员2名任职要求：具有良好文字功底和书面表达能力，熟练电脑办公各种软件以及公文的撰写，工作积极主动、有责任心、做事细心有耐心，具有吃苦耐劳、团队合作精神，有从事过文事文秘或党员类工作经验者优先，待遇面议。报名地址：华隆首府23栋一楼天科物业服务中心咨询报名执线：联系人：曾小姐 公司地址：梅江镇赣江源中大道46号月薪： 面议

因团队发展扩招2名办公室文员内容：聊天打电话从事HR人事招聘求职者年龄：18～35岁男女无需经验要求：品行端正，有团队合作精神，积极上进心，勤奋吃苦具备良好抗压企业文化：这家公司没有文化只谈钱[旺柴][旺柴]8000-15000不封顶1.沟通招聘需求负责招聘工作2.拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，进行邀约面试3.维护好员工关系能积极完成领导布置的其他内容4.负责员工的面试、体检、报道、入职等手续跟踪办理

工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘方案设计、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。主要职责：-负责公司招聘工作的整体规划设计和执行；-根据公司需求，制定招聘计划，并执行和跟踪计划进度；-负责公司招聘信息发布、筛选简历和面试安排等具体工作；-确保公司招聘流程的公平、公正、透明；-负责公司招聘工作的总结和反馈，并提出改进建议。职位要求：-高中以上学历，人力资源相关专业优先；-不限经验，但有招聘公司经验者优先；-熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于独立思考和解决问题工作时间每天上午9点-晚上18.30

主要负责辅助公司管理整理日常档案以及一些资料，以及一些端茶倒水的一些繁杂琐事，工作轻松简单，男女不限，包吃包住，具体详细了解，无任何销售任何，就是简单的一个助手岗位。要求18-25岁，能长期一起做事情的小伙伴来，住宿环境公寓一室一厅，不是集体宿舍，无经验也可以，只要你敢投我就敢要，重要的事情说清楚我们不是销售，男孩子也看过来，对学历无什么要求，只要你热情开朗就可以

朝九晚五，双休，法休，央企福利待遇好25岁一45岁之间

岗位职责：1、全面负责公司的人力资源部门的管理工作；2、根据公司的经营和发展战略，制定人力资源战略和年度计划；3、建立并完善人力资源管理体系、工作流程、标准研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、福利、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、根据公司现状、定位、发展需求、运营状况及薪酬市场情况，建立并完善符合公司的整体发展，且具有外部竞争力和内部公平性的薪酬政策及绩效体系；5、做好公司人员招聘、培训、考核、选拔、任用、交流、调整及晋升工作；6、负责公司人事部门培训管理工作，有针对性地利用各类培训提升员工的综合素质；

肇庆理士电源技术有限公司 诚聘★岗位：人事助理（1名）【要求】本科学历，1年以上人事相关工作经验。【待遇】5000—6000元/月（大小周）★岗位：质检员（2名）【要求】高中或以上学历，1年以上质检相关工作经验，能接受夜班，8小时工作制。【待遇】5000—6000元/月（月休4天）★岗位：水电工（1名）【要求】2年以上水电相关工作经验，主要负责工厂员工办公区域、生活区域（如宿舍、饭堂等）的水电管理和维护工作。【待遇】4000-6000元/月（月休4天）★岗位：电工（4名）【要求】2年以上电工相关工作经验，有高/低压电工证，具备较高的纪律性及责任心，需上夜班。【待遇】6000-8000元/月（月休4天）★岗位：省模技工（1名）【要求】负责新模修模的模具抛光省模，固定白班，2年以上相关工作经验。【待遇】5000—7000元/月（月休4天）★岗位：线割工（1名）【要求】1年以上相关工作经验，熟悉中走丝、快走丝，白夜班。【待遇】6000-8000元/月（月休4天）★岗位：洗衣工（1名）【要求】能认字和英文字母，主要负责衣服分类晾挂，长白班10小时工作制。【待遇】3000—4000元/月（月休4天）★岗位：普工多名要求身体健康，吃苦耐劳，1年以上生产制造型企业工作经验，男女不限，20-52岁；负责车间生产工作，电池组装、加酸等产线工作，有个人开机岗位；两班倒，上班时间：7:30-7:30，10-12小时工作制，站班，计件工资，工资范围：6-8k，多劳多得，月休4天，提供住宿4-6人间，饭补，夜班补贴，公司食堂，超市，月底准时发放上月工资。感兴趣可以直接导航过来现场面试！面试时间：上午8:30-10:30 ，下午14:00-17:00 周一到周五，周六面试请提前联系 。▲联系方式：何先生 （）▲公司地址：肇庆大旺高新区临江工业园27号肇庆理士电源技术有限公司（西南门）

岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

1、负责招聘工作及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。任职要求:1、1年以上行政人事工作经验;2、熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用，根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道;、3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。5、熟练使用相关办公软件。

人力资源合伙人

招聘：设备工程师薪资：4500元以上/月1、大专以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业。2、具备良好沟通协调能力及学习能力，及良好的抗压能力。3、有设备工作经验者可优先考虑。联系人：冼老师

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岗位职责1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理；2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系；3、协助做好员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策4、负责人事档案管理（含纸质档案及电子档案）5、协助做好员工劳动关系管理；6、负责员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进；7、负责员工社保公积金的购买和数据管理等；8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作；9、维护人力资源信息系统，提建议持续进行系统优化。任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。2、有大型企业或相关工作内容的实习经历、院校级干部经历的优先。3、具有较强的学习力，较好的文字功底和数据性。4、悟性较好，逻辑思维清晰，能发现和准确识别问题，能针对性提出自己的想法和建议。5、性格开朗大方，热爱人力资源工作，有较强的事业心，善于沟通，积极主动、细致耐心。

熟悉户用光伏电站安装维修经验，有电工证，高空证，会开车，吃苦耐劳，综合月薪7000起

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1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。