阿里巴巴国内站运营 岗位职责： 1，负责客户在1688平台店铺的日常运营管理 2，协助客户优化店铺结构，科学配置推广资源，提升整体运营效率 3，持续跟踪运营数据，挖掘客户需求，提供定制化运营建议 4，定期开展运营复盘，对产品表现及店铺状况进行分析，并提出切实可行的优化方案 要求： 1，具备1年以上阿里平台运营工作经验 2，熟知1688平台运营规则，能够独立完成店铺的系统性规划 3，具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力

请注意！！！我们不要新手！！！ 你要做的 1.负责闲鱼和拼多多店运营，包括新店铺从0到1搭建，选品、上下架、改标题/详情页，帮新店铺快速做起来; 2.搞闲鱼、多多账号矩阵，及单店权重提升。 3.负责投流曝光，优化seo及客资成本。 4.回复客户咨询，引流至私域。 5.看运营数据(曝光、转化、订单)，找问题改优化。 6.学习我司行业知识，懂得细分打法。 7.紧跟平台规则和活动。 8.监测竞争对手情况，熟悉同行套路及打法。 我们要的 1.懂闲鱼和拼多多规则、投流玩法，店铺矩阵，1年以上闲鱼、拼多多运营经验优先; 2.能独立从0到1做闲鱼、拼多多店，有结果的优先; 3.会沟通，能看懂客户问题; 4.有分析数据能力，会做图，有文案功底。 5.主动干活、有责任心。 你能得的 1.薪资:底薪 5000-6000+客资提成+团队业绩提成; [福利待遇] 1.周末双休； 2.近交通，永湖地铁站附近100米； 3.横岗甲级写字楼办公； 4.公司有微波炉、冰箱、零食、下午茶； 5.公司均为90后以及00后，工作氛围轻松不压抑； 6.明确的晋升路径，薪资不封顶；

公司运营平台涵盖天猫、抖音、淘宝、拼多多，支持在擅长平台深耕的同时，也鼓励跨平台拓展发展空间。 【工作内容】 1、负责产品销量、流量、转化率等数据的分析，监控并解读销售与营销数据；协助开展店铺活动及各类运营指标的数据复盘； 2、负责商品信息维护及相关报表的整理与分析，执行店铺日常数据追踪、推广优化等工作； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光，增强转化效果，推动爆款打造，并对各项营销动作进行过程跟踪与成效评估； 4、主动参与平台营销活动的申报与策划，完成活动提报、素材更新等配套工作，保障活动顺利落地与高效执行； 5、洞察市场用户需求，调研竞品动态，制定针对性销售策略，协同达成店铺销售目标，并将目标分解至具体商品链接； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，有3C号卡类目经验者优先； 2. 熟悉至少一类电商平台运作机制，具备基础数据分析能力，能清晰梳理数据来源并开展有效分析； 3. 有成功打造爆款链接经历者优先，具备精细化运营实践经验者优先； 4. 逻辑思维清晰，抗压性强，执行力佳，富有创新意识。 薪资: 薪资结构：底薪+绩效+提成（根据面试表现及技能水平综合评定岗位、职级与薪酬） 综合月薪9-15k 上班时间 早十晚七 月休四天 轻松愉快的工作氛围！！ 思维活跃、富有创意的管理者！！ 以90后、00后为主力的年轻化团队！！

岗位职责： 1. 负责1688店铺的日常运营管理，包含商品发布、页面优化、推广执行等工作； 2. 根据平台数据进行分析，制定并实施运营方案，提升店铺访问量与成交转化； 3. 维护客户关系，及时处理订单及售后相关事宜； 4. 跟进行业趋势，持续优化关键词布局与商品详情页展示效果； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受实习生及应届毕业生应聘； 2. 具备1688、淘宝等电商平台运营经验者优先，有化妆品类目经验更佳； 3. 熟悉平台运营规则，掌握基本美工设计与文案撰写技能； 4. 对数据敏感，能够独立开展运营数据分析与策略调整； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力。 薪资待遇：底薪3500-4000元/月，转正后叠加绩效奖金。 包吃包住 欢迎有实战经验的伙伴加入团队，共同打造热销店铺！

- 岗位职责 - 1.平台运营与管理 负责电商平台（如抖音、得物、淘宝、京东、拼多多等）的整体规划、搭建、日常维护和运营管理。 熟练操作店铺后台，包括行业数据分析、活动策划、广告推广、产品发布、信息优化等。 制定并执行店铺的年度、季度、月度工作计划，确保销售目标的达成。 监控店铺的UV、PV、销量、跳出率、转化率等数据，进行专业的数据分析并提出优化方案。 2.营销策略与推广 制定营销策略，策划并执行各类促销活动，提升店铺的知名度和销量。 熟练使用电商平台的营销工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和订单转化率。 制定合理的推广计划，利用社交媒体等渠道进行推广，提升客户粘性。 3. 产品管理与优化 负责产品的选品、定价、促销等，优化产品的展示和分类。 根据市场趋势和数据分析，调整产品结构，打造爆款产品。 负责产品上架计划的拟定，快速搭建并完善网络销售平台。 4.团队建设与管理 负责电商运营团队的建设和管理，合理分配工作任务，协调团队资源。 对团队成员进行业务指导和培训，提升团队整体能力。 关注团队成员的工作状态，及时解决团队内部矛盾，调动团队积极性。 5.数据分析与决策 定期进行运营数据的统计和分析，撰写运营分析报告，为决策提供依据。 根据数据分析结果，调整运营策略，优化店铺运营效果。 6.供应链与成本管理 负责供应链的管理和优化，确保产品的供应稳定。 控制运营、物流及工厂成本，提高运营效率。 - 任职要求 - 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2、5年以上国内电商全平台运营经验，其中3年以上管理经验，熟悉京东、淘宝、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功打造爆款产品或带领团队实现业绩突破的经验优先。 3、精通电商平台的营销工具和推广方法，如直通车、淘宝客等。熟练掌握数据分析工具和方法，能够通过数据分析优化运营策略。熟悉 SEO、SEM等网络营销渠道，具备一定的内容营销和社交媒体运营能力。 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。对电商行业有独到的见解，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 ▲ 我们致力于为员工提供全方位、有竞争力的福利体系，因为我们深信，优秀的员工是公司最宝贵的财富。 薪酬激励： 1.具有竞争力的薪酬：提供基于能力和贡献的富有竞争力的薪资结构。 2.年度绩效奖金：设立年度绩效奖金，回报员工一年的辛勤付出与卓越贡献。 工作环境与氛围： 1.舒适办公空间：现代化、开放式的办公环境，配备符合人体工学的办公座椅，致力于为您打造高效、健康的工作空间。 2.轻松融洽的团队氛围：扁平化管理结构，倡导开放、透明、协作的团队文化，与优秀且有趣的伙伴共事。 福利与关怀： 1.灵活休息制度：除法定节假日外，享有带薪年假、病假及各类关怀假期，助您实现工作与生活的完美平衡。 2.缤纷茶歇时光：定期举办主题下午茶、节日派对、生日会等，用美食与欢笑缓解工作压力，增进团队情谊。 3.持续成长计划：提供完善的入职培训、在职技能提升及广阔的晋升通道，支持您与公司共同成长。

岗位职责: 1.负责抖店的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实运营方案，推动销售增长 3.跟踪优化运营环节，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则及特点，有实际运营经验；掌握基础PS与视频剪辑技能 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营决策 3.拥有敏锐的市场感知力，能及时应对市场变动做出调整

三年以上拼多多平台运营经验，熟悉保健品、家居、母婴类目运营节奏 具备基础PS修图能力，有快消品类目操作背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售后处理效率与客户满意度 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

网上线下报价跟单

职位描述： 岗位职责： 1、负责国内阿里巴巴、国内交易平台销售产品； 2、对整个店铺进行关键词搜寻，产品排名优化，以及网销宝的出价及调整； 3、店铺设计装修与美工协同、店铺分析诊断：懂得分析产品相关主流关键词变化并适当调整产品标题 4、负责跟进处理询盘及订单，准时回复买家信息和邮件，供应优质的客户服务，避免沟通不准时造成客户流失状况的发生，保持曝光和询盘数量； 5、负责公司阿里巴巴站内推广，提高店铺点击率，浏览率和转化率； 6、分析每日商品、客户跟踪及营销数据等运营状况，统计数据，发掘隐含的内在问题，提出有针对性的解决方案。 7、店铺的订单处理、退换货、客户维护 任职资格： 1、具备阿里诚信通（国内站）实际操作经验2年以上， 2、熟识阿里巴巴诚信通的平台运营流程和规则，并能娴熟使用推广工具，能独立操作运营账号； 3、熟识阿里巴巴的搜寻排名和优化，关键字策略，后台操作流程； 4、有处理平台各种复杂问题的能力； 5、负责制定各种运营策略，策划平台活动; 6、熟悉阿里1688各种活动规则，有长期运营阿里1688店铺的经验，付费推广经验

找附近师傅打4米胶一楼商铺不要打的太丑就行 白色结构胶，隔壁有五金店，买胶 费用给50 几分钟搞定

招固定工，看58头平绣加片。F6四楼

招聘 打带师傅1名 地址:茶山南社 联系电话：

招车牌炒更一名。 地址：文田布业诚富斯制衣厂 电话：

东莞市招砼工/打灰/浇筑

拼多多 电商合伙人 收入范围:6000-10000元/月无经验要求 互联网/科技电商 可以居家，也可以在公司新电商赛道新风口要求 1:18-50周岁，男女不限，会灵活运用电脑。 2:内容，负责网店的售前售后工作 3:氛围，融洽，上进待遇 1:月综合收益8千以上，优秀者1.5万以上 2:公司免费提供办公场所(空调，wif)渠道我们提供 技术我们提供 寻找志同道合的你福利-上班时间自由支配

电商全岗运营专员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责淘宝、阿里店铺日常运营，含商品上架、标题优化、数据监控等基础工作； 2. 承接店铺售前售后咨询，妥善处理客诉，维护客户关系； 3. 全程跟进订单，从下单核对、物流跟踪到售后回访，保障履约； 4. 整理运营/客服/跟单数据，汇总基础报表。 任职要求 1. 1年电商相关经验优先，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，线上沟通能力佳； 2. 性格坚韧、细心抗压，能同时兼顾多岗工作，不推诿； 3. 服务意识强，做事有条理，善于倾听客户需求； 4. 想深耕电商，愿意全流程实操积累，有上进心和执行力。 岗位亮点 运营+客服+跟单全链路实操，快速掌握电商核心技能 一人多岗全方位锻炼，为运营主管/专职运营晋升打基础 老员工带教+轻松团队氛围，无复杂层级，做事高效 能力达标可快速调薪，发展路径清晰 工作时间：[8:30-18:00，月休4天] 工作地点：[深圳市龙岗区正中风临国际B座1310室（吉祥地铁站D出口）]

【招聘要求】年龄25周岁以上，高中及以上学历，会基础电脑操作，思维敏捷，执行能力强（可做副业）； 【岗位职责】学习线上贸易知识，严格按照公司指标完成当日任务量。本岗位无销售性质，弹性工作； 【工作时间】早上9:30-11：30,下午13：30-16：00，双休； 【工资待遇】有责底薪3000+提成； 【招聘要求】有创业经验，有团队管理经验，对赚钱有强烈欲望有野心，想挑战自己的欢迎咨询。项目优势轻资产、管道式，易复制； 【工资待遇】面议，有意可来电咨询详情； 【工作地址】兴义市富康公馆801

请放心咨询 公司直招！1：电商短视频达人招募，本公司提供稳定优质产品供应链，你只需要有执行力即可，和运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成，无需直播露脸，只需拍两条原创视频（可加特效挡脸），每天抽一点时间即可完成 2：时间灵活，可兼可全职，自由规划 3：0门槛0经验0基础，公司专业运营共同完成电商带货。 4:本公司提供专业运营共同完成电商带货，不露脸不直播，接受小白接受 实习生，接受有空闲时间完成即可

接单，运营，，主要是接单，处理各种订单，店铺的各项事宜

岗位职责： 1. 负责亚马逊欧美站点日常运营，涵盖商品发布、订单管理、客户沟通及市场数据跟踪等工作。 2. 持续关注并分析市场动态，优化商品页面呈现形式，提升曝光量与成交转化效果。 3. 定期响应客户咨询，妥善处理售后问题，增强客户体验与满意度。 4. 全程跟进订单执行环节，保障订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备半年左右FBM模式运营经验，英语通过CET-4。 2. 工作认真负责，适应高效工作节奏，具备良好的抗压能力与积极心态。 3. 熟练运用表格进行商品批量上架与测品运营，能根据表现将优质产品转为FBA模式。

岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营与维护，确保账号健康稳定发展，熟悉FBA模式下的产品运营管理； 2、执行产品上架流程，优化商品详情页，开展站内外广告投放，统筹库存管理、订单处理及客户服务相关事宜； 3、开展市场调研工作，掌握目标市场需求动态与竞争格局，分析销售数据并据此调整产品运营策略； 4、达成个人绩效考核指标，并配合完成上级交办的其他工作任务。 目前在招的亚马逊运营方向： ①家居类目、个人美妆类目、宠物用品类目、汽车配件类目、户外运动类目 ②主要运营站点：美国站、欧洲站、加拿大站、德国站、法国站、日本站等 ③接受除服装类目外的其他类目运营经验者投递 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，具备1年以上精细化铺货运营经验； 2、了解欧美地区文化背景及消费习惯，能独立完成市场调研与分析工作； 3、具备良好的数据分析能力，精通CPC广告投放、流量逻辑、FBA发货补货流程及品牌打造策略； 4、责任心强，具备独立开展工作的能力，乐于接受挑战； 5、思路清晰，富有创新意识，善于思考并积极落地执行想法； 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+高额提成，具体薪酬结构可在面试环节详细沟通； 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日福利品； 4、享受法定节假日、生日会、节日礼品、带薪旅游、团队活动经费、女性员工每月享有半天带薪生理假； 5、员工入职满一年后，可享5天带薪年假，并可报销一定标准的年度体检费用； 6、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一次完整双休周。

团队扩招（3C/车载/家居类目——蓝海产品） 欢迎有志从事品牌路线和精品爆品路线的亚马逊运营小伙伴加入～ 运营模式：亚马逊美国站/欧洲站精品纯白帽模式。 团队年轻化，90-00后帅哥美女居多~ 福利待遇：每周2次下午茶，打羽毛球/乒乓球活动，每年旅游团建，入职试用期即购买五险一金及意外险~ 薪资待遇：底薪+提成，运营提成上不封顶！无起提点 【岗位职责】 1.竞品洞察：深入分析竞品，学习其优秀策略，制定并实施改进方案，不断提升自身竞争力。 2.数据驱动：基于销量与排名数据，精准制定销售策略与推广计划，探索并应用多种营销手段，驱动销量增长。 3.运营基础：高效管理产品上架、订单处理、物流跟进客户服务，确保运营流程顺畅无阻。 4.风险防控：密切关注店铺评价与帐号安全，有效应对差评与潜在风险，保障帐号健康稳定。 5.市场洞察：定期分析市场趋势，灵活调整运营策略，把握市场先机。 6.新品发掘：挖掘潜力新品，提出建设性意见，助力新品快速成长。 【任职条件】 1、专业背景：全日制大专及以上学历，只要你有能力，我们欢迎所有背景的人才。 2、运营经验：熟悉亚马逊平台运营规则，有2年精品以上经验者尤佳，特别欢迎有爆款打造经验的候选人。 3、沟通能力：具备优秀的书面与口头表达能力，能够清晰传达想法，有效沟通。 4、心态积极：充满激情，勇于挑战，不畏失败，拥有强烈的责任心和自我驱动力。 关于我们： 【规模人数】：60人左右，公司职级少，公司氛围和谐、人际关系简单； 【办公环境】：天安云谷甲级写字楼，交通便利（岗头地铁站C1出口步行5分钟） 【风格】：愿意提供机会成长，懂得激励，信守承诺 【专注精品】我们致力于精品运营，拥有亚马逊平台上10年以上的老卖家经验，多个产品在亚马逊平台做到bs，稳定供应链。 【注重构建产品壁垒】具有复杂产品的自有研发团队，单品研发项目投入度达300万；研发投入成本占收入10%；运用最新技术（哈姆克雷达技术、低功耗技术、人工智能技术）；重视真正的品类先机，而不是去跟风上品。 对于产品创新、创意非常视重，最高全员知识产权奖金5000元； 你能获得： 【常规福利】：入职五险一金、每周下午茶、每周羽毛球活动、每年员工旅游、全勤奖励； 【特别福利】： 入职享受设计部专业职业照； 入职二年以上女性员工生育享额外生育补贴2000元/年，最高12000元。 入职三年以上岗位合伙人机制，最少奖励8万 【持续培训】我们提供丰富的内训+外培机会，每周定期的交流沟通，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。 【晋升调薪】透明完善的晋升调薪机制（职级体系，M序列和P序列），不受司龄限制，以结果为导向，鼓励员工在各个层级不断提高核心竞争力。

熟悉抖音投放流量运营 熟练掌握阿里国际站与1688平台基础操作 思路清晰，富有创造力，具备积极进取的工作态度 有AI绘图及其他相关技术应用能力者优先考虑

岗位介绍： 1、负责东南亚Shopee/Lazada账号的日常运营与销售管理，包括商品上架、标题优化、详情页编辑、关键词设置及定价策略调整； 2、开展东南亚Shopee/Lazada市场调研与数据分析，制定有效的运营方案，推动销售目标达成； 3、评估产品运营风险，规划科学的上新节奏，并将商品高效发布至东南亚Shopee/Lazada平台； 4、掌握平台搜索排名机制，熟练配置促销活动与广告投放，提升店铺曝光与转化率； 5、健全店铺运营规范，维护客户评价体系与信誉评分，定期制作销售报表并进行数据复盘； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备东南亚Shopee/Lazada或淘宝电商平台运营经验者优先录用； 3、思路清晰有条理，具备良好的表达能力、协作意识及独立处理任务的能力； 4、工作积极主动，富有责任感与进取心，具备良好的团队配合能力； 5、欢迎应届毕业生加入，提供一对一或多对一指导，助力快速成长； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 公司工作氛围轻松活跃/办公环境舒适/入职即有带教/入职购买社保/全勤奖励/年假福利/下午茶点/团建旅游

公司精品运营，公司精品运营，公司精品运营 一、岗位职责： 1、协助亚马逊运营产品的上架、推广、售后等工作； 2、对亚马逊销售市场定期进行市场调查/分析、制定和调整销售策略，达成销售业绩； 3、运用Amazon营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等； 4、根据销量和库存，安排FBA备货，并监督执行，避免断货的同时避免产生滞销库存; 5、定期统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上，良好的英文读写能力； 2、有半年上亚马逊精品经验，亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧； 3、熟练应用各种亚马逊与第三方工具； 4、亚马逊运营助理岗位，有经验优先； 三、薪酬待遇： 基本薪资+绩效薪资+业绩提成+月度目标完成奖金+爆款奖+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平，转正后一般10K-25K，业绩优秀者月薪高达25-35k。 四、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行大小周优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 五、公司概况： 1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班。 2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。 4.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增。 5.供应链资源丰富，成本控制好。 6.后勤强大，各部门配合好。 7.物流快，旺季几乎全部发红单。 8.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进。 9.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞（约占半层写字楼）。 10.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交便利。

工作内容： 1、协助完成店铺日常运营，包括商品上架、信息编辑、上下架管理，提升店铺曝光度与销售业绩。 2、参与商品关联销售方案的制定，助力提高店铺转化效果； 3、持续优化店铺各项考核指标，提升整体排名表现； 4、严格执行运营下达的各项任务安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有3C数码配件类目操作经验，具备独立运营商品链接经历者优先； 3、有天猫客服工作经验，熟悉售前售后流程； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、富有创新意识和进取心，善于团队协作，表达能力强。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：转正后基本工资5k-8k+项目奖金+提成； 2、工作满一年以上，年底享受年终奖金； 3、健全的绩效评估机制，享有年终奖励及定期薪资调整； 4、工作时间：9:40--18:40（六天工作制），按国家法定节假日正常休假； 5、文娱活动：公司定期开展各类文化娱乐活动及部门团建经费支持； 6、职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配备核心人才培养计划； 运营助理--实习运营--实习店长--店长 7、办公环境整洁舒适，团队氛围积极向上，管理人性化，福利优渥，成长空间广阔！ 我们是一支充满活力的90后团队，只要你敢想敢拼，这里将是你实现价值的理想平台！期待你的加入！

岗位职责： 1、全面负责跨境业务板块的运营管理，对整体运营成效承担直接责任。 2、主导运营团队的组建、日常管理、绩效考核及能力培养，建立并完善电商运营体系标准，制定相应的运营策略、规范与执行计划。 3、统筹店铺营销活动的整体策划与落地执行，并基于实际效果进行复盘分析与持续优化，提升用户满意度与成交转化水平。 4、依据公司目标达成各项运营指标，深入挖掘运营数据，设定阶段性目标与核心KPI，梳理并优化运营流程，提升运作效率，推动店铺规模持续增长。 5、协同市场、研发等相关职能部门，高效推进跨部门协作，完成公司交办的其他工作任务。 希望你： 1、本科及以上学历，具备5年以上亚马逊团队管理背景，拥有从无到有搭建团队的经历，有特定品类电商运营或品牌型店铺操盘经验者优先。 2、具备产品导向与用户导向的双重思维，熟悉运用数据银行、策略中心、新品运营中心等工具开展用户画像分析及新产品推广实践。 3、拥有良好的协作意识与责任感，能适应高强度工作节奏，积极主动，自我驱动意愿强烈。

一、岗位职责 1）深入了解用户与产品特征，灵活运用营销标签及相关系统，开展数据驱动的精细化运营工作。 2）通过SQL工具提取并清洗数据，对数据营销活动进行效果分析与评估，输出优化策略建议。 3）积极对接业务团队，挖掘并梳理标签使用需求，转化为可落地的实施方案，并推进执行上线。 二、岗位要求 1）熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备一定的文字撰写及文档处理经验。 2）掌握SQL语言，具备数理统计或数据分析经验者优先，有数据库营销、标签管理相关背景者优先。 3）具备良好的语言表达能力及团队协作沟通能力。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金！ 年度体检、旅游基金、年终奖、餐补、节日福利、带薪年假！ 银行作息时间，周末双休，工作内容充实！ 企业文化多元，提供专业岗前培训，助力个人成长提升！ 非营销、销售类岗位，属纯后台职能，适合踏实稳重的你！ 期待你的加入！！

岗位职责： 1、根据新媒体渠道引来的用户数据，及时进行用户触达，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户疑问解答等工作； 2、带班期间，每期班级可服务的学员规模不低于200人； 3、持续跟进客户关系，推动转化与续费，提升客户满意度与留存率。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、务实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。 【福利待遇】 1.朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时； 2.节日福利、员工旅游、带薪年假、团建活动、生日会等丰富福利； 3.公司提供精准客户资源支持； 4.办公环境面朝大海，视野开阔，还有两只猫咪陪伴，情绪价值拉满，随时可互动！