福利待遇： 1.薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+职务津贴+出差补贴+月休4天+国家法定节假日+节日补贴/礼品+免费食宿 2.综合月薪5000—12000元，依据个人能力及工作经验核定等级； 3.提供多层次培训机会与职业晋升通道。 工作职责： 1.开展学生谈心交流，保障学生在基地期间的安全管理。 2.负责学生日常生活事务管理，包括物品整理、宿舍内务、个人卫生等日常规范监督。 3.与学生共同生活、共同用餐、共同活动，全程陪伴促进学生身心健康发展。 任职资格： 1.热爱教育行业，具备良好心理素质，耐心细致，富有爱心，执行力突出。 2.服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，善于开展学生思想引导，纠正违纪行为。 3.身体健康，无不良嗜好，品行端正。 4.虽无参军背景，但具备学生纪律管理、活动组织、团队拓展等相关能力者亦可报名。

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生心理支持及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助完成转介绍相关事务； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可结合个人需求分配工作地点。

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，负责声音学员线上课程的全程跟进与交付执行； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，开展学员辅导工作，针对不同学员的声音问题提供一对一解答与个性化指导； 3. 处理学员退费咨询，做好情绪安抚与问题解决，推动学员继续学习进程； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地实施，对复购等核心指标结果负责； 5. 完成上级交办的其他任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，具备一定的语言类专业知识，可独立开展学员辅导； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维与客户服务意识； 4. 有耐心，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪6-7k+绩效+提成，综合收入15-25k 上班时间：9:00-18:30，周末双休 1. 15号前入职，当月起缴纳深圳一档五险一金 2. 设立额外全勤奖励200元 3. 公司设有图书角，员工可自由借阅书籍 4. 晋升通道清晰，每年两次晋升评审机会，表现优异者可提前转正

【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并积极促进转介绍工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 【岗位工作时间】非寒暑假： 周一至周二休息，周三至周五（A/B班），周六C班，周日D班 A班 09:00-12:00 14:00-18:00； B班 14:00-18:00 18:30-20:30； 周六：C班 8:00-12:00 14:00-21:00； 周日：D班 8:00-12:00 14:00-17:30； 寒暑假：单休（具体排班根据校区运营实际安排） 节假日正常上班（春节除外），采用调休方式补足法定假期 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升机制 5、合伙人制度 6、带薪年假 7、专业技能培训支持 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富的团队活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育校区（可根据需求分配）

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍布全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业发展方面为员工提供全面保障。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，设有280多所教学点，目前在广州/佛山地区稳定运营16家直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率及优质师资力量，始终位居家长首选之列，为我们的工作推进与收入增长提供坚实支撑。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险一金，包含免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展空间 3 团队由高素质年轻化教育人才组成，氛围积极活跃，充满进取精神与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，倡导高效工作，尽情生活！ 【服务经理/主管】 概述： 校区服务经理需对本校区客户满意度与忠诚度负责，整合各类资源推动在读学员续费、寒暑假课程与营地项目的二次销售目标达成，同时完成课时产出、转介绍等关键运营指标。 角色： 作为服务团队管理者，主导学习督导岗位的入职及在职培训，实施人员激励机制，确保服务团队销售目标实现，并参与日常校区运营管理。 职责： - 监督并指导学习督导的工作流程与成果输出，确保其操作符合规范标准，持续优化服务流程体系 - 主导服务团队各项销售与运营指标落地，包括续费达成、分期回款进度、寒暑假产品推广、学员留存率及课时消耗等 - 组织团队成员在销售技巧、服务标准、课程知识及升学政策方面的培训，定期举办内部经验交流分享会 - 策划、组织、协调在读学员相关活动，负责现场执行管理及后续反馈收集 - 维护团队士气，营造积极向上工作氛围，协助推动或落实与服务团队相关的各项制度政策 - 完成各类运营数据的分析与报告整理汇总 - 达成个人续费业绩指标（如适用） 资格： - 具备全日制本科或以上学历 - 英语听说读写流利 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事客服或销售团队管理岗位 - 具备出色的沟通表达能力 - 能够适应高压工作环境 - 以结果为导向 - 具有强烈责任心 - 热爱儿童教育，关注孩子成长发展

我们希望你是这样的：​ 居住便利：家在俱乐部周边，通勤时间短，能更灵活地配合工作安排，也更熟悉周边社区情况；​ 身份适配：宝妈或刚退休的姐姐优先——宝妈更懂“耐心沟通”，能像照顾家人一样关注长辈需求；刚退休的姐姐自带“同龄人共鸣感”，容易和长辈拉近距离，更懂他们的喜好与需求； ​ 经验加分：有销售能力或教培机构、校务岗位工作经验者优先！做过教培或校务的你，一定熟悉“用户沟通”“活动协调”“需求挖掘”，这些能力能帮你快速上手俱乐部的服务对接、兴趣课程推广等工作；若你擅长销售，还能协助我们把优质的活动和服务推荐给更多有需要的长辈；​ 核心特质：有爱心、有责任心，对中老年群体有耐心，善于倾听和沟通，愿意用真诚的态度为长辈们服务。​ 你将负责这些工作：​ 对接俱乐部会员，了解长辈的兴趣需求，推荐合适的兴趣课程（如唱歌、舞蹈、健康讲座等）和活动；​ 协助组织俱乐部日常活动，比如活动报名统计、现场秩序维护、与长辈的沟通互动；​ 收集长辈的反馈建议，及时同步给团队，一起优化服务和活动内容；​ 偶尔协助俱乐部的宣传推广，比如向周边社区的长辈介绍俱乐部的服务，吸引更多老友加入。 ​ 我们能给你的：​ 灵活时间：兼顾宝妈带娃、退休姐姐自由安排的需求，工作时长可协商，不用“朝九晚五”挤地铁；​ 近距通勤：家在附近，步行或短距离就能到岗，省去奔波烦恼；​ 温暖氛围：每天和亲切的长辈相处，和志同道合的同事共事，工作中满是欢声笑语，没有复杂职场内耗；​ 合理报酬：根据工作内容和时长，提供有竞争力的薪酬，多劳多得，付出有回报；​ 成长机会：接触中老年服务领域，学习活动策划、沟通技巧，积累实用工作经验。

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，为学生及家长提供服务，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育古镇校区

薪资待遇： 工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，五险，综合收入：15K-18K+ 岗位职责： 1. 负责已报名学员的课程安排与教师对接； 2. 及时向家长传达学员上课情况，协助处理学生学习过程中出现的问题； 3. 对临近结课的学员开展续费跟进工作； 4. 定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1. 教育学、心理学专业背景者优先； 2. 有K12教育机构教务管理、学管师或班主任相关经验者优先。 上班地址： 福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1. 节假日享受不定期红包福利 2. 全勤奖励+社保 3. 法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4. 生日当月可参与员工生日庆祝活动 5. 每年提供公司统一组织的团队建设及外出旅游机会

一、岗位职责： 1、负责校区学生档案的建立与日常维护，管理相关合同信息，统筹安排学生课时并及时告知家长； 2、处理学生在学习过程中遇到的各类服务事项，包括调课、请假及课程计划变更等； 3、配合制定学生个性化学习提升方案，并定期向家长汇报学习进展； 4、主动回访家长，沟通学生学习情况，搭建家长、学生与教师之间的有效沟通桥梁，推动后续课程续报； 5、协助完成日常教务工作的规划与执行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有一年以上相关工作经验； 2、对教育行业有热情，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、形象气质佳，待人真诚友善，性格开朗，富有亲和力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、思维灵活，具备良好的沟通协调能力，能独立应对和解决日常工作事务 三、薪酬福利体系： 1、薪酬体系：月薪5-10K以上（试用期保底4000元/月） 2、常规福利：每周双休+五险一金+带薪年假（5-15天）+法定节假日 3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金、健康体检、节日礼品、团队建设活动 4、激励福利：具有竞争力的薪资、绩效奖金、多项激励奖励、优秀员工海外旅游机会

【托育园招聘】 1⃣岗位:2名早教实习老师（相关专业） 岗位职责: 1.配合主班老师完成日常教学活动； 2.参与课堂管理与学生指导； 3.按照园长和老师的指导完成特定教学任务； 4.协助维护班级纪律，保证教学环境的秩序。 任职要求： 1.性格开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.主动学习，对教育行业有热情； 2⃣岗位:1名保育员（有保育员证） 工作职责： 1、负责照顾好孩子的饮食起居等事项； 2、负责孩子的启蒙教育； 3、协助教学老师开展教学活动； 4、班级清洁、消毒灯工作 具体薪资待遇：面议 地址:顺德北滘君兰江山 联系方式:  黎'S（）

扪工主管，1 底薪9000一10000➕超产奖

今日优质订单 龙岗78岁男老人，负责日常起居、做饭搞卫生，要求性格温和、收纳，康复理疗工资8000休4 做的联系我 南山雇主白天上班，急招保姆接送8岁孩子上下学、做饭做卫生，会煲汤，要求阿姨老实有爱心、收纳，53岁以下，不限籍贯，月薪8500 一星期后要人，福田上沙，需阿姨照顾10岁孩子，走路接送孩子上下学、做饭做卫生，要求阿姨性格好，8000休4，不休补工资8000 马上要人，光明区，照顾80岁独居退休男老人，工资7000月休4天，不休补工资，要求会煲汤、厨艺好、55岁以下、心地善良性格好.懂康复， 保姆伴，后天上岗，寻找48岁以下温柔稳重女性，持家有道、厨艺佳，照顾生活起居，懂收纳，按摩，15000/月休4，不休补工资 两天后马上要人 南别墅380平，找阿姨打理空别墅、精通收纳整理，55岁内，9500/休4不休补工资，每月补伙食费1500 接单联系马上联系我

火起来，，员工天天上班，我公司天天发钱。 27元十包吃包住十在职给员工发600元稳岗奖 广州番禺化龙巨志旁汽配座椅厂 （初11） 继续大量招纯小时工 岗位：普工岗，物流岗 焊工 普工岗，物流岗 员工满月发26元，第7个月满月开始按27/小时 焊工：20-40，要有焊工证。满月发30元一小时，第三个月开始35元一小时，后面都是35元一小时，包吃包住，两班倒，，打卡15天 包吃包住 走路宿舍约7分钟左右，住宿免费 只需7元每天。 ，体检费先 打卡1天第二天在职 每月10日发上月工资 接人时间：11:00--13:00 地址：广州巨志汽车零部件有限公司。

2，糖水店招聘兼职一名10点-10点，详情电话

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

道德与法治教师 1.学历与专业:(1)全日制普通高等院校师范类相应专业本科毕业，并取得中学教师资格证。(2)同等条件下有从教经历者优先聘任。(3)服从学校工作安排。2.年龄要求:一般在40周岁以下。学校教育教学工作 薪资福利:1.基本工资待遇按县聘编外合同教师的标准执行。2.奖教金、课后服务津贴、班主任津贴另行计算。 招工人数:若干名 1.报名时间：即日起至招满为止；2.报名形式：将《安溪县凤城中学2026年编外合同教师招聘报名表》、《安溪县凤城中学2026年春季招聘编外合同教师报名情况一览表》及相关佐证材料扫描件（身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书及其他材料）以电子版形式打包发送到，文件命名“应聘岗位+姓名”。3.应聘者携带本人报名材料（身份证、学历证书、教师资格证等)原件及复印件到学校参加面试，面试时间另行电话通知。

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制退费指标，挽留退费学员，协助处理退费业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、底薪+提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休1个半小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：要求做过学历相关岗位经验，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利； 3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，依据既定教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.为学生提供课前预习与课后复习指导，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同推进学生管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展教学内容，如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的责任心和抗压能力，热爱教学工作； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在广州现有30+的校区，佛山3家校区南海千灯湖校区、禅城校区、石湾校区等，招聘小学、初中各科目老师，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2周带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容。 现诚聘初中各科老师、小学各科老师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学老师（初中、高中） 岗位职责： 1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后辅导学生及补课； 3、教学大纲的编写及课程安排； 4、参与备课、练课、教研等工作，提升教学水平 5、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 6、维护教学环境及秩序。 7、协助校区举办招生活动、公开课，咨询会等 任职要求： 1、 年龄20-30周岁，全日制本科及以上学历，不限制专业； 2、 五官端正，普通话标准，感染力强； 3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、 良好的沟通能力及团队合作精神； 福利待遇： 1、薪资结构：保底薪资，保护薪资，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金，保障薪资搭配保护薪资，初级教师年12W+不是梦； 2、入职提供住宿或住宿补贴，入职提供1个月的带薪脱产系统的培训，广州20+校区就近安排工作地点； 3、入职缴纳五险一金；，每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 4、培训体系：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 5、节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会； 6、每年至少1次公费旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~ 。 晋升路径： 1、公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 2、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向： 3、教学方向：小学教师→初中/高中老师 4、管理方向：学科教师→学科经理→校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，就可以有一番属于自己的成就 校区地址：佛山校区有禅城、南海等及广州20+校区就近安排，天河，荔湾，越秀，海珠，黄埔，白云、花都，番禺等区域。 佛山办公地点是：佛山市禅城区石湾街道鸿海市场二层（青少年文化宫） 佛山千灯湖校区办公地点：佛山市南海区千灯湖地铁站C出口保利天际南塔1410（天际荟购物中心楼上14楼） 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育

晚班兼职 18-26岁。工作时间：19:00-23:30 薪资福利:1500/月 请备注好职位，准时发放工资 工作地址:棉湖-湖东

老学员维护+二次续费销售 岗位职责 1、与老师、家长及学员保持良好的黏性沟通，通过标准的服务流程提升家长满意度。 2、通过学习规划和教学效果持续跟进反馈，促成学员持续学习，提升续费率与转介绍。 3、组织安排新学院的开班测试、开学典礼； 4、负责校区集中收款，配发教材、与出纳进行款项和数据对接； 5、按时完成上级安排的其他工作； 职位要求： 1、大专以上学历，有一定教培或者销售经验；（能力和经验出众者可放宽条件）2、热爱教育行业，喜欢小朋友，有良好的服务意识； 3、熟悉WPS以及Office； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+学员服务津贴+提成=同行业极有竞争力的薪酬； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内旅游+团体活动+节日礼品； 3、报班优惠：入职满三年员工孩子可终身免费学习； 4、优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台； 5、培训发展：岗前培训：资深上级亲自授教，理论+实操相结合培训模式；在职培训：免费学习公司业务范围内所有培训课程(教学、财务、销售、市场、人力资源）等全方位课程，公司非常重视人才培养！优秀得你，抓住机遇，赶紧加入吧！ 上班时间： （不同校区会有范围内调整，具体看校区情况）周一周二双休周中：13：00-21：00周六周天9：00-19：30 晋升路线：专业线条：初-中-高-特-专家级教务-教务主管； 教学线条：班主任-班务主管-教学/校区经理-校区总监-城市运营总监-区域运营总监；PS：亦可横向发展，每年3次调薪机会。

海珠区展会现场协助 男女不限，18 - 40岁，吃苦耐劳，服从安排，穿深色鞋子。负责展位物料搬运、礼品派发、指引观众入场 薪资福利:120元包两餐 招工人数:4人 日期2月26日，时间09:30 - 17:30

1、担任中国舞与芭蕾舞的助教教学工作； 2、舞蹈专业科班出身，从事舞蹈教育教学助教工作多年的优先，有耐心有经验； 3、会盘丸子头会化妆； 4、能协助主课老师管理课堂纪律与舞蹈动作纠正工作； 4、有舞蹈心理学、教育学学习及工作经验的优先. 5、有带队演出、参赛、考级等经历，荣获过国家、省、市等舞蹈大赛奖项者优先 6、课上认真负责,对学生有耐心有爱心； 7、不怕吃苦，上课认真、上进心强； 8、有很强的责任心和团队精神.遇事灵活应变能力强； 9、服从领导安排的工作任务. 舞蹈助教全职、兼职均可！ 招聘22-35岁助教教师一名 上班时间：周四、五、六、日助教兼职时间表:一、上班时间段:负责周四下午17:10-19:10与周五晚上18:40-20:40工作+每周六下午14:40-17:40+周日下午15:10-17:10的助教工作

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理相关投诉与建议； 5、解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标率； 6、推动学员服务中的升班与转介绍工作，维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道，完成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、对市场营销有热情，善于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力； 4、掌握系统的营销技巧与方法，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有