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托育生活老师
2000-3000元/月
幼教1-3年大专及以上
托育配班老师,负责班级2-3岁孩子的全天照顾,无经验勿扰 做六休一,8:00-5:00,中午包吃 有能者居之!
教师1-3年本科及以上公立学校数学英语普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现,提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训,持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通,协同促进学生的全面发展 任职要求: 1.具备相应学科的教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和耐心 2.本科及以上学历,师范类专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求 3.有1年以上教学经验者优先,应届毕业生需具备相关实习经历 4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神 5.熟练使用办公软件及多媒体教学工具,适应现代化教学环境
教师经验不限本科及以上教务行政学科应试类文科培训机构线下教育语文初中教育线下授课物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生教研数学化学一对一教学
学科教师(高底薪+高课时费+双休) 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯; 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力成绩快速提升; 4.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力; 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持; 【专属福利待遇】 1.高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入10-15k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长培训:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 6.享受带薪国内外旅游; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 南京23家校区,工作地点就近分配
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区有岗! 入职后就近分配!纯授课无招生任务!教资非硬性要求!!! 岗位职责: 1. 负责为【一对一】学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科内容; 2. 制定教学方案与选用教材,保障授课质量; 3. 参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升; 4. 定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历; 2. 具备扎实的教学功底和沟通技巧,能有效调动学生学习积极性; 3. 有责任心和团队协作意识,服从教学安排; 4. 心理素质良好,能适应高强度工作节奏,应对各类教学实际问题。 薪资范围4-6K+提成+五险,能力突出者可面议! 双晋升路径: 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
梅園攤位招工
4000-5000元/月
临时工包吃6-10人月结假期工
梅園冰雪奇緣攤位招工,工作簡單,攤位上的活啥都要做
教培
面议
教育工作者经验不限大专及以上
晚托,能有责任心,晚上3个小时
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
废钢分拣
临时工
场地废钢废纸分拣
初中英语教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上外语发音标准坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语
工作内容: 1、承担学习机学员的日常授课任务,依据学生个体差异,开展个性化或大班形式的教学活动; 2、制定学员专属的学习计划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式; 3、参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研相关活动; 4、按照机构既定的教学规范与服务标准,落实各项教学支持与配套工作。
水电长期电工证
连云港华恒物业管理有限公司招聘: 1、水电工:小区水电工,要有电工证,长白班,月休4天。 有意向的可联系:(陶主任)
连云港 连云区
2月27日 10:55拨打电话
连云港赣榆区招聘A2驾驶员,侧翻拉岗跑,鑫海科技镍矿,油车,工资半月开,电话
A2
招聘A2驾驶员,侧翻拉赣榆岗跑,鑫海科技镍矿,油车,工资半月开,电话
连云港 赣榆区
2月27日 10:54拨打电话
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
连云港赣榆区招聘A2驾驶员,侧翻拉岗跑,鑫海科技镍矿,油车,工资半月开,电话
面议
A2A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾
招聘A2驾驶员,侧翻拉赣榆岗跑,鑫海科技镍矿,油车,工资半月开,电话
连云港 赣榆区
2月27日 10:53拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
幼教老师
4000-8000元/月
幼教1-3年大专及以上培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准语言类专业背景心理学专业背景线下教育教学坐班小班教学(3~25人)直播经验视频拍摄与录制语言培训类亲子类素质能力类英语二级甲等
学前教育陪伴教师 / 全职幼师 会英语,听说读写能力优秀 会唱歌、跳舞、弹琴(能带动氛围、引导孩子学习) 有幼儿园或少儿教育经验,有课堂带班经验 热爱教育、耐心细致、善于与孩子建立信任关系 ⸻ 岗位职责: 负责孩子日常学习陪伴与引导 与家长沟通孩子成长与学习状态 参与家庭CEO体系培训与持续成长 ⸻ 我们提供: 薪资待遇 本地幼儿园/教培类教师平均薪资范围约 ¥4000–¥8000/月 (实际薪资根据岗位职责、经验、能力面议) 社会保险与福利: 我们与您签订劳动合同 提供国家规定 五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 串休法定节假日休假 职业培训与能力提升机会 ⸻ 加入我们,你将收获: 成为家庭CEO教育体系的一员 使用专业方法陪伴孩子成长 与一群有觉知、有使命的教育人协作 真实成果导向的成长体验与职业成就感 ⸻ 简历投递: 请发送到 咨询电话: 期待与你一起, 在教育的赛道上, 把成长变成可见的成果
幼师主班
3000-4000元/月
幼教1-3年中专及以上私立学校幼师资格证幼儿教育工作经验线下教育教学管理班主任
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动,持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求:不限(持有相关资格证书者优先) 5.经验要求:不限(接受优秀应届毕业生及有经验教师)
幼教大专及以上
全职照顾2岁男宝 需要:阿姨性格开朗,有责任心、有边界感 年龄在40以下会英语早教大专以上 薪资12000-15000休四,资国假13天
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金,双休
主班
4000-6000元/月
幼教学历不限
1、有托班主班经验 2、负责托班一日活动安排,1-3岁婴幼儿服务照顾 3.吃苦耐劳
家教经验不限大专及以上教育学专业背景语言类专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-07 线上教育机构项目(ZYB,YFD)现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,每日任务充足,表现优异者享额外奖励,优秀讲师可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.题目答案文本由平台提供,教师仅需制作对应讲解视频 3.不同项目对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体要求如下 【招募科目】 (ZYB): 初中:化学、英语 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名(ZYB) 2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供应聘科目教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪酬按月发放,计件结算: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文:8.8元英语8.8元 生物8.8元化学:8.8元物理10元 (YFD)薪酬按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
临时工
连云区招聘: 医保网格员 具体要求: 一年龄:25-45周岁 二学历:大专学历 :形象好,气质佳,对待工作认真负责,吃苦耐劳多劳多得 工作待遇: 资薪:底薪3000(综合 收入5K~8K) 时间:8.00~11.00 2.00~5.00 :缴纳养老,医疗,意外保险,年度享受旅游,体检,生日祝福等!(宝妈时间有弹性) 电话:()
连云港 连云区
2月23日 11:56拨打电话
江苏连云港现在找一个卡盘子的
临时工
现在找一个卡盘子的
连云港
2月22日 15:14拨打电话
江苏连云港本地趟鲳鱼找个干随活手明天上工想干的联系我
临时工水产养殖
本地趟鲳鱼 找个干随活手 明天上工 想干的联系我
连云港
2月22日 21:27拨打电话
托管班
3000-4000元/月
托管老师
接送学生,辅导学生。
托管班老师。
托管老师
有爱心,有组织能力,辅导学生作业。
托管班
3000-4000元/月
托管老师
接送学生,辅导学生。
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验培训机构线下教育理科竞赛相关经验初中教师资格证物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研化学理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作内容: 1. 承担学校安排的授课工作,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况,跟踪学习效果,及时收集教学过程中的各类反馈信息,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽(欢迎应届毕业生应聘)。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用
托管老师
2000-3000元/月
托管老师
辅导学生的作业,接送学生。
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2029-06-14 ID:88251 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称:洪恩自然拼读1级 开课日期:2025-09-23 上课时间:周二17:15~18:15 课酬标准:105.71元/56-70分钟 固定一学期提供教学课件与教案
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