任职要求 1、本科及以上学历，具备会计初级或更高级别职称，男女不限，年龄25至35岁之间； 2、具有3年以上财务相关工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算流程、财务数据分析以及税务操作规范，掌握国家有关财经法律法规； 4、工作踏实肯干，品行端正，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能够接受阶段性出差安排（条件不符者请勿投递），有工程类企业财务实操经验者优先考虑。 岗位职责 1、审核项目涉及的各项成本与费用报销单据； 2、编制项目管理所需各类报表，并出具相应分析报告； 3、开展日常会计记账工作，按时完成财务报表的编制与提交； 4、协助推进项目工程结算及分包商结算事务； 5、负责库存物资盘点结果的差异分析及相关监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 其他 1、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 2、实行双休制度，享受法定节假日及其他配套员工福利待遇。

岗位职责： 1、根据税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）及申报周期（月度、季度、年度），编制各类税务申报表，并完成线上或线下申报工作。 2、结合税收法规与企业财务数据，精准核算应纳税额，确保不漏报、不错报。 3、定期比对税务系统缴款记录与公司账务数据，保障账面与税务信息相符。 4、完善税务资料管理体系，规范归档并保管好申报材料、完税凭证、发票文件、税务批复等相关文档。 5、按主管税务部门要求办理税务备案、信息变更（如企业资料更新、税种调整）等事务性工作。 6、协助开展发票全流程管理，涵盖发票申领、开票审核、进项发票勾选认证等环节。 7、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，财会类相关专业优先考虑； 2、须持有初级会计职称证书； 3、具备1-2年税务申报实操经验者优先； 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 5、工作细致认真，责任心强，了解银行结算流程及相关业务操作。

早8点到晚4：30，单休，有午餐

开票会计 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资： 试用期：2300元+满勤200元 转正：2800元+满勤200元 工作内容：负责开具发票，为中小企业提供做账、报税、年检、年报服务，并处理日常财税相关事务 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票经验，掌握各类行业开票规范与操作流程，理解不同业务模式对开票工作的具体影响，能独立处理多样化的开票需求与复杂情况 晋升路线：开票会计——主办会计——汇报会计

本岗位招聘年龄在35至45岁之间、具有扎实实务操作能力及成熟职业态度的资深会计人才，全面负责企业账务管理、税务申报及财务核算等重点工作，严格确保账务合规与数据精准，协同财务团队优化内部控制体系，为公司经营管理提供可靠的财务数据支持，注重专业水平与岗位持续性，符合中长期职业发展规划要求。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有代账公司、中小企业全盘账务或税务实操经验者更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 无不良信用及财税违法记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1、承担日常会计核算事务，涵盖收入确认、费用审核与分配、成本归集与核算等工作。 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，保障数据真实准确。 3、办理各项税务申报事宜，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送。 4、维护税务资料档案，应对税务合规事项，确保公司税务行为符合现行法律法规。 5、参与财务制度建设与优化，持续改进财务流程，提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1、具备会计中级职称及相关资格，掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。 2、通晓国家财经、税收政策法规，能独立开展税务规划及风险防控工作。 3、具备较强的财务数据分析能力，善于通过数据识别问题并提出有效改进建议。 4、具备良好沟通协作能力，可与内外部相关部门顺畅对接，推进财务事项落实。 5、精通财务软件及常用办公软件，具备一定信息化系统应用与管理能力。

工作内容：负责账务处理、税种申报、社保增减、工资社保，无销售性质、不需要对接客户 任职要求：有初级会计证书，有代账公司代账经验 薪资待遇：固定薪资6000。入职社保 上班时间：上班时间：9：00~12：00，13：40~18：00，周末双休，法休

薪资待遇： 薪资5-6K，具体可面议 明确的晋升路径（顾问→团队主管→会计经理）+提成公开透明 上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，周末双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责现有客户的对接与维护，提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答，提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等日常财税事务； 3. 响应并处理财税销售团队转来的客户常规财税问题； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，确保所辖客户账税数据准确无误 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于客户维系，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户问题，并促进续费与推荐转化； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房）

残疾人友好岗位，提供会计、人事、销售、流程管理等适配机会，具体岗位根据面试评估结果确定。 【我们期待这样的你】 1、年龄30岁以下，具备本科学历，持有有效残疾证，身体条件适合日常办公室工作； 2、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，缴纳五险，享受固定双休及法定节假日休假。

合肥市蜀山区招指挥/司索工

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公司代账，工人考勤，报税，理财策划

招 聘 银基二楼--1⃣招熟手导购5名· 2⃣熟手会计一名（商陆花） 底薪+提成+公休(管饭） ☎

招聘：合并报表岗（深圳） 薪资：面议 岗位职责：1、根据集团核算组安排，合作完成万科集团A H股报告披露相关工作；2、健全和完善公司财务管理制度，优化报表报告相关系统及流程；3、参与对一线及区域核算质量的巡查及定期开展集团各级财务人员的培训工作；4、 分工对接一线及区域，在公司重大决策中提供专业的财务咨询意见；5、及时跟踪并解读各项会计准则或法律法规的变化，组织实施日常的核算规范；6、完成集团核算组交办的其他工作。任职要求：1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师、注册会计师或类似资质者优先考虑；2、3年以上财务工作经验,具有大型会计师事务所上市公司重要分部现场审计主管或集团型企业合并报表管理岗位任职经验者优先考虑；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握高级财务管理相关软件；4、英语水平良好，具备流利口语交流能力者优先考虑；5、具备财务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神；事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心。

【公司定位】 我们是一家专注于外商投资企业、外贸企业的专业代账公司。目前处于初创期，客户均为优质外资背景，业务规范，定位高端。现招聘第1位会计，作为核心骨干加入。 【岗位职责】 1.一个人独立完成外资公司注册，银行开户 2.一个人独立完成税务申报等会计工作 3. 负责外资、外贸企业的全盘账务处理，包括记账、报税、开票、汇算清缴、工商年报等。 4. 独立完成外汇申报、非贸付汇、出口退税（如有）等相关涉外财税事务。 5. 与外籍客户或企业财务负责人沟通，能用清晰的语言汇报财税情况（不要求英语流利，但需能看懂基本单据）。 6. 负责公司客户的账务交接、凭证归档，定期出具《客户财税健康度报告》。 7. 参与新客户的交接、建账及前期辅导。 【任职要求】 1. 经验要求：3-5年以上会计经验，其中至少2年以上代账公司涉外组经验，或外资/外贸企业全盘账务经验。 2. 核心能力： · 熟悉深圳地区税务政策、外汇管理要求、海关及商务局相关流程。 · 精通小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务，能独立处理“免抵退”者优先。 · 熟练使用金蝶/用友等财务软件，以及电子税务局、外汇管理局等系统。 3. 软性特质： · 自驱力强：能主动发现问题、解决问题，不需要老板盯着。 · 沟通清晰：能把专业问题用大白话讲清楚（老板不懂会计，需要你做好“翻译”）。 · 责任心强：重视客户口碑，能独立把控账务风险。 4. 其他：年龄30-48岁，持初级/中级会计职称优先。定居龙华、坂田、民治附近者优先。 【加分项（非必需）】 · 有代账公司客户交接、风险排查经验。 · 懂简单英语，能看懂英文水单、合同关键条款。 · 熟悉外资企业FDI、资本金结汇、关联交易申报。 【工作地点】 深圳市龙华区大浪附近（共享办公空间，交通便利，环境良好）。 【薪酬结构】 我们提供“固定底薪+提成”的薪酬模式，让有能力的人获得远高于市场水平的收入： 五险一金，按实际缴纳，双休，法定节假日都有 【我们提供】 · 弹性工作，结果导向。 · 初创公司核心岗位，未来可向技术合伙人发展。 · 无需处理复杂人际关系，专注做好专业服务。

1⃣门市收银会计2名 年龄20-26岁 2⃣配货工3名，男女不限 要求20-38岁 干过羊绒衫三天打鱼两天晒网的不要，年龄不符合的不要联系，没有工作经验的不要联系 电话☎： 地址：濮院市场 6.10

一、岗位职责 1. 参与年度审计规划及实施工作，覆盖财务审计、内控评价以及专项审计任务（包括供应商审计、成本审计等）。 2. 协助董秘开展年报审计及相关合规审查，确保满足证监会及行业监管规范。 3. 审视现行内部控制体系运行效果，结合汽车零部件行业特点（如供应链运作、成本核算机制）提出改进措施。 4. 持续跟踪企业风险动态，识别潜在舞弊风险并推动落实纠正方案。 5. 对接外部审计单位与内部职能部门（如财务、采购），保障审计结论有效落地执行。 6. 撰写审计报告，向管理层提供基于数据的优化建议，并监督整改进展直至闭环完成。 8. 60%时间投入审计项目，30%参与重大投资或并购事项，10%支持证券类相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、金融、审计或财务管理等相关专业背景。 2. 具备两至三年以上会计师事务所从业经历，有汽车制造行业或上市公司审计经验者优先考虑。 3. 熟练掌握审计工具（如ACL、IDEA）及数据分析软件，了解汽车行业财务操作流程及相关法规。 4. 具有较强的财务分析功底，可独立执行复杂审计程序（如收入确认、存货监盘等）。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作及外部机构对接。 6. 承压能力强，拥有IPO审计或上市公司年报审计实操经验，熟悉中国证监会信息披露相关规定。

1.主要推广公司产品 2.有沟通技巧

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并据此收取相应服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。期待您的加入！ 新项目：个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完税款的再次申报。通过专业分析与操作，帮助客户重新申请此前未能全额退还的个人所得税。 一、高收入群体存在刚性需求，市场潜力巨大。数据显示，全国个税纳税人超过一亿人！ 二、多数客户对国家税收政策理解有限，或不熟悉退税APP操作流程，导致首次自行申报时未能充分退税，存在大量可退余额。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，实现应退尽退。 三、技术与运营团队具备丰富经验，为业务开展提供强力支持。 四、收益可观，按单提成，当日结算。日收入可达数百至数千元，现有合作渠道人员月均收入在三万至十万元之间。客户资源易拓展，前期无需投入任何成本，费用在客户到账后支付。 五、无需坐班，居家即可开展工作，不受地域限制，仅需一部手机完成全流程。不空谈愿景，不灌输理想，只聚焦实际成果与回报。付出即有收获，选择决定收益。本项目属于高价值行业，同等努力下回报更高。 六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再进行联系，谢谢！

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络及线下沟通等方式，向企业客户推介财税服务，完成客户的开发与签约工作。 2．客户维护：定期跟进已有客户，保持长期稳定的合作关系，了解客户需求，持续提升客户价值。 3．需求对接：深入分析客户在财税方面的实际问题，结合公司服务体系，提供针对性的解决方案。 【福利待遇】 1.底薪4600+提成（业绩突出者可申请提高提成比例） 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司配备系统化、专业化的培训体系，助力员工提升职业技能 4.晋升通道广阔，表现优秀者有机会组建团队，享受管理津贴及额外奖励，平台开放，支持自主发挥 5.管理氛围轻松人性化，无过度约束，团队负责人均为年轻骨干，同事间协作融洽，无内耗 6.每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休 法定节假日正常休息 岗位要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立客户联系；抗压能力强，目标明确，有追求高收入的意愿；学习能力较强，能迅速掌握财税知识与销售方法

要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作； 2.参与税务规划及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规； 3.对公司各项目实施财务监督与支持，保障项目财务信息的真实准确； 4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料； 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决日常财务问题； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调与数据分析能力，可高效管理财务流程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严守职业道德，确保财务数据的精确性与保密性。 要求：具备驾驶能力，熟悉供应链管理流程

公司收发货对接（含出纳工作）核心是业务流程与资金流程闭环同步，确保货、单、款一致。 一、完整对接流程（含出纳节点） 1.事前：订单与资金确认 ◦业务/销售岗：确认客户订单，同步《销售订单》给财务（出纳+会计）、仓储岗。 ◦出纳：根据订单金额，核实客户预付款/定金到账情况，到账后向仓储岗出具《资金到账确认单》，作为发货前提。 2.事中：发货与物流同步 ◦仓储岗：凭《销售订单》+《资金到账确认单》备货发货，生成《发货单》同步给业务、出纳及客户。 ◦发货方：同步物流单号，各方实时跟踪运输状态。 3.事后：验收、尾款与对账 ◦收货方/客户：验收货物后反馈《验收单》（正常/破损/短缺）。 ◦出纳： ◦若为尾款模式，凭《验收单》向客户催收尾款，确认尾款到账后出具《全款到账确认单》。 ◦若涉及退货/补货，根据《退货单》/《补货单》，办理退款或冲抵后续款项。 ◦会计：结合《发货单》《验收单》《资金到账确认单》进行账务处理，出纳配合完成资金流水核对。 二、出纳核心职责 •资金核验：把控发货前预付款、收货后尾款的到账节点，杜绝“先货后款”风险（特殊情况需审批）。 •单据留存：保管《资金到账确认单》《退款凭证》等，确保资金流与业务流单据一一对应。 •异常处理：对未到账、部分到账或退款需求，第一时间同步业务岗协调解决。

内账外账台账，资金进出等等

配合主办会计工作，初级会计职称

负责日常记账，

工厂内部流水开客户单据每月帐单会总