招聘快递员，需自带四轮车，平板或者箱车

德邦快递送货快递员。需自带四轮车。薪资6--15000

招聘田间过磅员6名，要求50岁以内，男女不限，需细心，会电脑操作，有相关经验者优先。薪资为160元/天，提供食宿。工作地点在酒泉肃州区各乡镇。

【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

招聘田间过磅员6名，要求50岁以内，男女不限，需细心，会电脑操作，有相关过磅或办公经验者优先。薪资为160元/天，提供食宿。工作地点位于酒泉肃州区各乡镇。

找个过磅员，熟练人员

药君堂医馆招聘小管家5名，只要你有梦想，敢于挑战，那就一起来加入

╱╳╲德邦快递╱╳╲ 德邦快递直招快递员[烟花] 岗位要求：满18周岁，征信良好，身体健康，有责任心 福利待遇：薪资6K-12K上不封顶，年终奖、提供话补、防寒防暑补贴、节假日三倍工资，季度团建等福利。 工作地址:敦煌 联系电话：（微信同号）

岗位职责：1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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明天瓜州县火车站工地需要砌墙大工1人，小工2人。大工薪资300，小工薪资200，工资日结。

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有经验优先，一天两派，送完下班。净收入12000左右

▼二马路极兔速递招聘：店内工作人员，工资2500，要长期的，会电脑，会普通话，负责快递入库取件寄件等工作，一天早班一天晚班。地址：兴和二马路：

工作地址位于衡水阜城崔庙镇法院对过兴达模具厂。 阜城县锐诚物流有限公司招聘以下岗位： 1. 上门取件员，薪资2500-3000元/月。 2. B2本司机，薪资6000-6500元/月。 3. 上门取件员，薪资2500-3000元/月。 有意者可报名。

您好，打扰了，京东上海招聘快递小哥年龄：23~45岁揽收+派件政策：新工最高保底10000元、缴纳上海五险一金、提供车辆及住宿福利：餐补、寒暑补贴、司龄补贴、工服、老带新（）欢迎推荐

招聘：韵达快递员（加班补助）薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责区域内包裹的精准分拣与高效派送。2.确保货物安全完整，按时送达客户手中。

快递分拣员男女不限，45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，无突发性疾病及不良嗜好。负责快递包裹分拣、扫码、归类、装卸，按区域准确摆放快件，减少错分、漏分；轻拿轻放，保护快件，遵守仓库管理制度；做好岗位区域卫生清洁。吃苦耐劳，可承受较强劳力负荷，服从管理，具备较强的沟通能力及服务意识。会骑三轮车，驾驶技能熟练，有责任心，有相关工作经验者优先。负责快递包裹分拣、扫码、归类、装卸，按区域准确摆放快件，减少错分、漏分；轻拿轻放，保护快件，遵守仓库管理制度；做好岗位区域卫生清洁薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:瓜州县城

要求对电脑熟悉，会做表，年龄25-45

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

快递分拣员男女不限，45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，无突发性疾病及不良嗜好。吃苦耐劳，可承受较强劳力负荷，服从管理，具备较强的沟通能力及服务意识。会骑三轮车，驾驶技能熟练，有责任心，有相关工作经验者优先。负责快递包裹分拣、扫码、归类、装卸，按区域准确摆放快件，减少错分、漏分；轻拿轻放，保护快件，遵守仓库管理制度；做好岗位区域卫生清洁。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:瓜州县城

瓜州县城招聘零工2名，工作持续至冬季停工，常年有活，薪资月结。有经验者优先。

甘肃省瓜州市三工村二组招挑哈密瓜打包装箱子装车的工人，干过优先；一天300到500；三五天结一次工资；吃苦耐劳的工作地址：酒泉

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客诉问题 5.定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及抗压能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！