做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

不加班！不加班！绝对不加班！到点准时下班！ 不销售！不销售！不销售！纯邀约！ 【工作内容】 依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户到店体验（无通话时长与次数考核） 纯邀约岗位！纯邀约岗位！纯邀约岗位！无需外勤！不涉及销售任务！ 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+提成（15%～40%）＋员工专项奖励/额外激励+五险 入职1-2个月收入8000-15000元，三个月以上************，资深员工平均月薪3万以上 【工作时间】 8:45～18:00，午间休息一个半小时 【公司福利】 1、每月组织团队聚餐（安排在工作时间内） 2、每月举办员工生日庆祝活动（安排在工作时间内） 3、节日关怀礼品（涵盖女神节、中秋节、圣诞节、春节等）及开工利是 4、健全的管理制度，享有带薪病假、15天以上带薪年假、婚假等

核对整理单据 开具发票 联系物流 打印标签

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

招聘专员/文员 文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：08:30--17:30，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪绩效提成 重要提示： 因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

文员，接单员，客户对接。有耐心

负责公司日常事务处理，配合客户经理工作，随同销售经理外出差旅

我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

大铆工10-15名 472.5/9小时，有操作证能识图带队干活，具体薪资面试定，无操作证也能来，现在大铆工有入职奖，干满4个月，额外加8000元。海工模块钢结构，有钢结构经验即可。 二铆10-15名 380-427.5/9 能识简单的图纸，独立完成工作内容 铆工二把刀 5-10名292.5-315/9。会割刀 ，药芯二保焊。

招聘装配工5名，最好会看图纸，300-400元/天，月结。

【如皋神马电力】 两班倒，普车车工月收入12000-13000 两班倒，普车车工月收入12000-13000 两班倒，普车车工月收入12000-13000 CNC操机员月收入8000 CNC操机员月收入8000 招聘要求: 1.普车车工，52岁以下，有普车车床两年以上的工作经验，认识26个英文字母，能接受两班倒， 40元/小时，点对点计薪12个小时，合计480元/天，每月28号发上个月整月工资，月全勤工时312-336个小时，合计工资:12200-13200！工资可以预支！ 2.CNC操机，45岁以下，有CNC操机经验，会26个英文字母，能接受两班倒 工资待遇:试用期22元/小时，点对点计薪12个小时，一个月后24元/小时，点对点计薪12个小时，合计288元/天！ 3.氩弧焊工，试用期26元/小时，点对点计薪12小时，合计312元/天，试用期后33元/小时，点对点计薪12小时，合计396元/天！

船厂分段直招 岗位职责： 1.负责船厂装配班组的焊接作业，包括平焊、立焊、横焊及仰焊等常规工艺操作 2.参与船体分段装配、定位与校正，配合完成小组画线、构件拼装及固定工作 3.承担焊后打磨、清渣、外观修整等辅助工序，确保焊缝质量符合船检规范要求 4.严格执行安全操作规程，正确佩戴防护装备，做好工位5S管理 5.配合质检人员完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录表 任职要求： 1. 持有有效期内的熔化焊接与热切割作业操作证（特种作业操作证） 2.熟悉船舶结构及常用钢材焊接特性，具备船厂或重工业焊接经验者优先 3. 能识读简单装配图纸，具备基本画线与测量能力 4.身体健康，适应车间环境及登高、密闭空间等作业条件 5.吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强的责任心

【岗位职责】 点对点配送，按司管指定地点完成取货与送达。 【职位要求】 年龄18-55周岁，持C照/B照/A照均可，有实际驾龄； 一年内无重大交通事故及严重交通违章； 无犯罪记录，无吸毒史。 原标题：《南通地区招司机，可兼职可全职》

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位可实习～接受应届生～无经验～转行 提供住宿！！！ 薪资福利： 试用期无责底薪4000加津贴1000+ 转正后无责底薪5000加津贴2000+ 综合薪资7k＋，岗位晋升空间大，团队氛围好！ 购买五险一金，为员工提供基础保障~ 节日礼品，下午茶，生日会都有带薪年假15天起～ 公司直招发薪准时，每天7小时工作制，不外出，无压力，有住宿，平时也可以自己带饭到公司～ 办公环境舒适，团队氛围好，晋升路径清晰，适合长期发展稳定 岗位职责： 1.负责日常数据录入整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3.保障信息传递及时准确，完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限专业不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能够独立完成分配的任务。 3. 具备良好的沟通能力和高效的执行力，能够有效处理工作中的各项事务 工作时间：早九晚六，午休2小时，每天工作7小时，带薪年假15天起～ 新项目组建中，管理层晋升空间大，欢迎投递，欢迎随时沟通～

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

中专及以上学历，专业不限。 会使用Word、Excel等基础办公软件。 细心责任心强，沟通顺畅。 做事主动，效率高，能适应日常事务性工作。 目标感强，踏实肯干，不浑水摸鱼。 薪资待遇1000-13000起

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

打杂日结工临时工打杂薪资福利:日结

驾龄1年以上，适应老板的时间安排.

中诺口腔医院现招聘工作人员，35，到55岁，男女不限，有需要上班的联系我，

招聘两名杂工。工作地点在老裁缝店铺。具体信息请前往南通的联系点咨询。

招临时工的，长白班，8点到8。

双桥村一组招聘临时杂工，南通地区，时薪15元。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

主要工作内容： 1. 人员招聘：根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请，通过公开渠道开展内部或外部招聘，负责面试组织、人员录用等相关事务； 2. 培训计划与实施：汇总各部门及员工培训需求，结合公司发展战略与培训预算，进行培训需求分析，制定年度培训方案，协调各部门按计划推进培训工作，并监督执行过程； 3. 职称资质汇总：建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账，实施动态管理，确保信息及时更新； 4. 月度考勤数据统计； 5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行； 6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估； 7. 办公设备及办公网络的日常维护； 8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理； 9. 完成部门主管交办的其他工作任务。 招聘要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备制造类企业招聘相关工作经验； 3. 具备良好的书面与口头沟通能力； 4. 工作有条理，具备较强的计划性； 5. 性格外向，积极乐观，乐于交流，善于人际互动，具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。

暑假工明天即可到岗上班，负责游乐场售卖商品，检票，维持维持。男女不限，要求满16周岁，有意者私聊